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第3頁共3頁2023?年銀行統(tǒng)?計(jì)工作總?結(jié)范本?____?年,統(tǒng)計(jì)?工作在人?民銀行_?___中?心支行的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,認(rèn)真?____?執(zhí)行《中?華人民共?和國統(tǒng)計(jì)?法》、《?中國人民?銀行法》?、《中華?人民共和?國商業(yè)銀?行法》、?《金融統(tǒng)?計(jì)管理規(guī)?定》、《?____?年人民銀?行金融統(tǒng)?計(jì)制度》?等有關(guān)法?律、法規(guī)?和統(tǒng)計(jì)制?度的規(guī)定?,本著“?及時(shí)、準(zhǔn)?確、實(shí)用?”的原則?,做到及?時(shí)報(bào)送各?類統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)并進(jìn)行?全面的搜?索、分類?、整理、?匯總和歸?檔。較?好地發(fā)揮?了統(tǒng)計(jì)崗?位的職能?和作用。?現(xiàn)將__?__年部?門統(tǒng)計(jì)工?作總結(jié)如?下:一?、及時(shí)報(bào)?送統(tǒng)計(jì)報(bào)?表為全?面落實(shí)部?門統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)報(bào)告制?度,我行?按人行要?求及時(shí)參?加人行調(diào)?查統(tǒng)計(jì)處?組織的統(tǒng)?計(jì)工作會(huì)?議,并將?統(tǒng)計(jì)工作?會(huì)議精神?及相關(guān)文?件要求進(jìn)?行認(rèn)真的?的___?_和落實(shí)?。根據(jù)人?民銀行_?___市?中心支行?調(diào)查統(tǒng)計(jì)?處的要求?,我們及?時(shí)向__?__中支?報(bào)送各類?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?,特別是?在月初遇?到雙休日?及國家法?定節(jié)假日?等情況時(shí)?,能主動(dòng)?堅(jiān)守崗位?,堅(jiān)持加?班,確保?按時(shí)報(bào)送?各類統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。?二、統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)工作?健全、規(guī)?范在實(shí)?際統(tǒng)計(jì)工?作過程中?,我行行?領(lǐng)導(dǎo)大力?支持統(tǒng)計(jì)?人員依法?開展統(tǒng)計(jì)?工作,要?求統(tǒng)計(jì)人?員嚴(yán)格遵?照統(tǒng)計(jì)法?律法規(guī)的?各項(xiàng)規(guī)定?,準(zhǔn)確、?科學(xué)、及?時(shí)地上報(bào)?統(tǒng)計(jì)信息?,并對(duì)相?關(guān)統(tǒng)計(jì)法?律法規(guī)進(jìn)?行認(rèn)真的?學(xué)習(xí)和宣?傳,既確?保統(tǒng)計(jì)信?息的真實(shí)?性和準(zhǔn)確?性,又保?證統(tǒng)計(jì)信?息上報(bào)的?完整性和?及時(shí)性,?堅(jiān)持依法?統(tǒng)計(jì),有?效實(shí)施部?門統(tǒng)計(jì)工?作的規(guī)范?化管理。?三、統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)真?實(shí)完整?我行統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的編?制,數(shù)據(jù)?的來源都?能做到自?下而上,?逐級(jí)進(jìn)行?匯總統(tǒng)計(jì)?編制,凡?是上報(bào)的?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?和數(shù)據(jù)都?能做到與?“業(yè)務(wù)狀?況表”、?“損益表?”、“資?產(chǎn)負(fù)債表?”進(jìn)行相?互核對(duì),?注意各類?報(bào)表統(tǒng)計(jì)?資料的銜?接關(guān)系。?對(duì)有核對(duì)?關(guān)系的“?一批次報(bào)?表”、“?二批次報(bào)?表”、“?1333?涉農(nóng)季報(bào)?”,以及?“___?_33涉?農(nóng)貸款月?報(bào)”等專?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)?表數(shù)據(jù)都?能以基礎(chǔ)?報(bào)表為依?據(jù),同時(shí)?通過主管?會(huì)計(jì)、主?辦會(huì)計(jì)、?信貸后臺(tái)?、明細(xì)帳?中采集、?歸并上報(bào)?,從而進(jìn)?行匯總校?驗(yàn)實(shí)現(xiàn)報(bào)?表準(zhǔn)確的?數(shù)據(jù)上報(bào)?,最終保?證數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性、?真實(shí)性、?科學(xué)性。?四、報(bào)?表統(tǒng)計(jì)工?作存在的?問題1?、統(tǒng)計(jì)力?量、科技?支持力度?尚顯薄弱?我行由于?人員缺乏?,沒能設(shè)?置獨(dú)立的?統(tǒng)計(jì)崗位?,未能配?備專職統(tǒng)?計(jì)人員,?其崗位都?由市場(chǎng)部?其它崗位?人員兼任?。另外,?由于統(tǒng)計(jì)?工作量大?,僅僅依?靠手工數(shù)?據(jù)篩選匯?總,數(shù)據(jù)?質(zhì)量的準(zhǔn)?確性難以?保證,故?需要電子?科技報(bào)表?工具的進(jìn)?一步支持?,從而能?進(jìn)一步增?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)?表數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性。?2、金?融統(tǒng)計(jì)人?員業(yè)務(wù)素?質(zhì)有待進(jìn)?一步提高?。我行金?融統(tǒng)計(jì)崗?位人員,?對(duì)金融統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)法律?知識(shí)掌握?不夠全面?,對(duì)統(tǒng)計(jì)?指標(biāo)理解?不夠深入?,從而往?往忽視統(tǒng)?計(jì)口徑,?報(bào)表填寫?不規(guī)范等?現(xiàn)象的發(fā)?生規(guī)避不?徹底。?3、統(tǒng)計(jì)?崗位新人?員培訓(xùn)工?作還需進(jìn)?一步加強(qiáng)?。由于統(tǒng)?計(jì)人員有?所變動(dòng),?統(tǒng)計(jì)崗位?變動(dòng)的發(fā)?生會(huì)影響?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?報(bào)送數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?,同時(shí),?統(tǒng)計(jì)崗位?新人員崗?前培訓(xùn)有?所欠缺,?對(duì)金融統(tǒng)?計(jì)相關(guān)業(yè)?務(wù)剛?cè)胧?而表現(xiàn)出?對(duì)報(bào)表的?不太熟悉?,往往造?成統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)報(bào)送不?及時(shí)和標(biāo)?間關(guān)系及?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?性缺失等?現(xiàn)象發(fā)生?。五、?報(bào)表統(tǒng)計(jì)?工作整改?措施1?、我行統(tǒng)?計(jì)人員今?后將參加?統(tǒng)計(jì)上崗?培訓(xùn)及上?崗考試,?取得統(tǒng)計(jì)?上崗證,?并按要求?及時(shí)參加?統(tǒng)計(jì)繼續(xù)?教育及“?____?”教育,?取得合格?證。同時(shí)?,我行統(tǒng)?計(jì)人員還?應(yīng)根據(jù)統(tǒng)?計(jì)工作及?統(tǒng)計(jì)人員?變動(dòng)情況?及時(shí)進(jìn)行?內(nèi)部培訓(xùn)?及交流,?做好統(tǒng)計(jì)?報(bào)表編制?工作及統(tǒng)?計(jì)隊(duì)伍的?建設(shè)。確?保全行統(tǒng)?計(jì)工作質(zhì)?量,為我?行數(shù)據(jù)上?報(bào)和人行?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?上報(bào)工作?提供保障?。2、?認(rèn)真做好?統(tǒng)計(jì)崗位?變動(dòng)交接?和新人員?統(tǒng)計(jì)知識(shí)?培訓(xùn)與指?導(dǎo),統(tǒng)計(jì)?崗位新人?員任職前?必須學(xué)?習(xí)金融統(tǒng)?計(jì)相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)和?規(guī)定,新?人且由老?人員進(jìn)行?培訓(xùn)和指?導(dǎo),從而?確保統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)報(bào)送?準(zhǔn)確、及?時(shí)、口徑?一致,做?到統(tǒng)計(jì)工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé),統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)上報(bào)?準(zhǔn)確。?3、
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