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第5頁共5頁2023?年公司財?務(wù)個人工?作總結(jié)格?式范本?時光荏苒?,___?_很快就?要過去了?,回首過?去的一年?,內(nèi)心不?禁感慨萬?千……時?間如梭,?轉(zhuǎn)眼間又?將跨過一?個年度之?坎,回首?望,雖沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?,但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗和?磨礪。?財務(wù)工作?二十余年?,也寫了?近二十份?的年終總?結(jié),按說?,我們每?個追求進?步的人,?免不了會?在年終歲?首對自己?進行一番?盤點。這?也是對自?己的一種?鞭策吧。?作為_?___集?團子公司?的___?_公司,?財務(wù)部是?柯萊公司?的關(guān)鍵部?門之一,?對內(nèi)財務(wù)?管理水平?的要求應(yīng)?不斷提升?,對外要?應(yīng)對稅務(wù)?、審計及?財政等機?關(guān)的各項?檢查、掌?握稅收政?策及合理?應(yīng)用。在?這一年里?全體財務(wù)?部員工任?勞任怨、?齊心協(xié)力?把各項工?作都扛下?來了。財?務(wù)部的綜?合工作能?力相比_?___又?邁進了一?步?;?顧即將過?去的這一?年,在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?部門經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,我?們的工作?著重于公?司的經(jīng)營?方針、宗?旨和效益?目標上,?緊緊圍繞?重點展開?工作,緊?跟公司各?項工作部?署。在核?算、管理?方面做了?應(yīng)盡的責(zé)?任。為了?總結(jié)經(jīng)驗?,發(fā)揚成?績,克服?不足,現(xiàn)?將___?_的工作?做如下簡?要回顧和?總結(jié)。?今年的工?作可以分?以下三個?方面:?一、費用?成本方面?的管理?1.規(guī)范?了庫存材?料的核算?管理,嚴?格控制材?料庫存的?合理儲備?,減少資?金占用。?建立了材?料領(lǐng)用制?度,改變?了原來不?論是否需?要、不論?那個部門?使用、也?不論購進?的數(shù)量多?少,都在?購進之日?起一次攤?銷到某一?個部門來?核算的模?糊成本。?2.在?原來的基?礎(chǔ)上細劃?了成本費?用的管理?,加強了?運輸費用?的項目管?理,分門?別類的計?算每輛車?實際消耗?的費用項?目,真實?反映每一?輛車當(dāng)期?的運輸成?本。為運?輸車輛的?績效管理?提供參考?依據(jù)。?二、會計?基礎(chǔ)工作?(1)?認真執(zhí)行?《會計法?》,進一?步對財務(wù)?人員加強?財務(wù)基礎(chǔ)?工作的指?導(dǎo),規(guī)范?記賬憑證?的編制,?嚴格對原?始憑證的?合理性進?行審核,?強化會計?檔案的管?理等。對?所有成本?費用按部?門、項目?進行歸集?分類,月?底將共同?費用進行?分攤結(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部門?效益。?(2)國?家財政部?門對柯萊?公司的財?務(wù)等級評?定還是第?一次。我?們在無任?何前期準?備的前提?下,突然?接受檢查?,但長寧?區(qū)財政局?還是對柯?萊公司財?務(wù)基礎(chǔ)管?理工作給?予了肯定?。給柯萊?公司的財?務(wù)等級分?數(shù)也是評?定組有史?以來,評?給最高分?的一家公?司。(?3)按規(guī)?定時間編?制本公司?及集團公?司需要的?各種類型?的財務(wù)報?表,及時?申報各項?稅金。在?集團公司?的年中審?計、年終?預(yù)審及財?政稅務(wù)的?檢查中,?積極配合?相關(guān)人員?工作。?三、財務(wù)?核算與管?理工作?(1)按?公司要求?對分公司?以及營業(yè)?點的收入?、成本進?行監(jiān)督、?審核,制?定相應(yīng)的?財務(wù)制度?。統(tǒng)一核?算口徑,?日常工作?中,及時?溝通、密?切聯(lián)系并?注意對他?們的工作?提出些指?導(dǎo)性的意?見,與各?分公司、?營業(yè)點的?核算部門?建立了良?好的合作?關(guān)系。?(2)正?確計算營?業(yè)稅款及?個人所得?稅,及時?、足額地?繳納稅款?,積極配?合稅務(wù)部?門使用新?的稅收申?報軟件,?及時發(fā)現(xiàn)?違背稅務(wù)?法規(guī)的問?題并予以?改正,保?持與稅務(wù)?部門的溝?通與聯(lián)系?,取得他?們的支持?與指導(dǎo)。?(3)?在緊張的?工作之余?,加強團?隊建設(shè),?打造一個?業(yè)務(wù)全面?,工作熱?情高漲的?團隊。作?為一個管?理者,對?下屬充分?做到“察?人之長、?用人之長?、聚人之?長、展人?之長”,?充分發(fā)揮?他們的主?觀能動性?及工作積?極性。提?高團隊的?整體素質(zhì)?,樹立起?開拓創(chuàng)新?、務(wù)實高?效的部門?新形象。?(4)?作為基層?管理者,?我充分認?識到自己?既是一個?管理者,?更是一個?執(zhí)行者。?要想帶好?一個團隊?,除了熟?悉業(yè)務(wù)外?,還需要?負責(zé)具體?的工作及?業(yè)務(wù),首?先要以身?作則,這?樣才能保?證在人員?偏緊的情?況下,大?家都能夠?主動承擔(dān)?工作。?新的一年?意味著新?的起點、?新的機遇?、新的挑?戰(zhàn),我們?決心再接?再厲,更?上一層樓?。___?_我們將?向財務(wù)精?細化管理?進軍,精?細化財務(wù)?管理需要?“確保營?運資金流?轉(zhuǎn)順暢”?、“確保?投資效益?”、“優(yōu)?化財務(wù)管?理手段”?等,這樣?,就足以?對公司的?財務(wù)管理?做精做細?。要以“?細”為起?點,做到?細致入微?,對每一?崗位、部?門的每一?項具體的?業(yè)務(wù),都?建立起一?套相應(yīng)的?成本歸集?。并將財?務(wù)管理的?觸角延伸?到公司的?各個經(jīng)營?領(lǐng)域,通?過行使財?務(wù)監(jiān)督職?能,拓展?財務(wù)管理?與服務(wù)職?能,實現(xiàn)?財務(wù)管理?“零”死?角,挖掘?財務(wù)活動?的潛在價?值。雖然?,精細化?財務(wù)管理?是件極為?復(fù)雜的事?情,其實?正所謂“?天下難事?始于易,?天下大事?始于細”?。20?23年公?司財務(wù)個?人工作總?結(jié)格式范?本(二)?按照公?司領(lǐng)導(dǎo)班?子成員分?工,我主?要負責(zé)公?司企業(yè)會?計基礎(chǔ)管?理、財務(wù)?管理與監(jiān)?督、財會?內(nèi)控機制?建設(shè),以?及企業(yè)投?融資、擔(dān)?保、大額?資金使用?等重大財?務(wù)事項監(jiān)?管和審計?工作。分?管公司財?務(wù)部。一?年來,我?能夠忠于?職守,勤?政務(wù)實,?廉潔自律?,較好地?組織完成?了各項工?作任務(wù)。?下面本人?就履行工?作職責(zé)和?落實黨風(fēng)?廉政建設(shè)?責(zé)任制情?況向考察?組領(lǐng)導(dǎo)及?與會全體?同志作一?簡要匯報?。請予評?議。一?、堅持學(xué)?習(xí),不斷?提高思想?政治素養(yǎng)?和自身綜?合素質(zhì)?(一)強?化自身修?養(yǎng),堅定?政治信念?,端正工?作作風(fēng)?我始終堅?持以一個?黨員領(lǐng)導(dǎo)?干部的標?準嚴格要?求自己,?加強黨性?鍛煉和世?界觀改造?,要保持?思想的先?進性,就?必須不斷?地學(xué)習(xí),?不斷超越?自我。一?是注重理?論知識的?學(xué)習(xí)和積?累。在工?作之余潛?心研讀了?____?、___?_、__?__原著?以及__?__、_?___、?____?、___?_等文獻?資料,并?將其精神?實質(zhì)融匯?貫通,系?統(tǒng)地加以?認知和領(lǐng)?會,做到?理論聯(lián)系?實際,著?眼于對現(xiàn)?實問題的?理論思考?,著眼于?新的實踐?和發(fā)展,?切實解決?工作中存?在的問題?;二是在?學(xué)習(xí)的過?程中,能?夠勤于思?考、勇于?探索、敢?于創(chuàng)新,?做到重實?際、說實?話、辦實?事、求實?效;能夠?較好結(jié)合?本單位實?際,__?__執(zhí)行?____?、___?_、__?__和國?家的法律?法規(guī),自?覺在思想?上、政治?上、行動?上與__?__保持?一致。三?是堅持嚴?于律已,?寬以待人?,注重團?結(jié),自覺?遵守__?__民主?集中制原?則,端正?態(tài)度,擺?正位置,?正確處理?好與主要?領(lǐng)導(dǎo)和班?子其他成?員之間的?關(guān)系,工?作上既能?相互協(xié)調(diào)?、相互配?合、相互?支持、相?互監(jiān)督,?又按照工?作分工,?各司其職?,各盡其?責(zé),各展?其才。?(二)加?強業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)、全面?開拓視野?、努力提?高管理水?平本人?一貫注重?專業(yè)知識?學(xué)習(xí),潛?心研究了?《企業(yè)財?務(wù)通則》?、《新企?業(yè)會計準?則》的若?干重要變?化及其對?企業(yè)的影?響,系統(tǒng)?掌握財務(wù)?管理理論?,深入了?解和掌握?國家有關(guān)?財務(wù)、會?計工作的?政策法規(guī)?,利用政?策資源,?規(guī)避財務(wù)?風(fēng)險,促?進財務(wù)工?作健康發(fā)?展。同時?著重學(xué)習(xí)?了經(jīng)濟、?管理、法?律、領(lǐng)導(dǎo)?科學(xué)等知?識,豐富?知識體系?,提高了?運用理論?知識指導(dǎo)?實踐的能?力,決策?能力,組?織協(xié)調(diào)能?力及領(lǐng)導(dǎo)?藝術(shù)水平?。二、?履行職責(zé)?基本情況?公司經(jīng)?營規(guī)??s?小,效益?下滑,銀?行壓貸,?稅務(wù)稽查?力度加大?,

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