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第5頁共5頁2023?工會工作?總結(jié)樣本?___?_年,我?校工會在?學(xué)校黨支?部的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?根據(jù)區(qū)教?育工會的?工作部署?,深入學(xué)?習(xí)理論,?堅(jiān)持以法?治會,加?強(qiáng)自身建?設(shè),充分?發(fā)揮職能?,在組織?教職工參?政議政、?建設(shè)和諧?校園、積?極開展群?眾性文體?活動、幫?扶困難教?職工等方?面發(fā)揮了?積極作用??,F(xiàn)將本?年度工作?總結(jié)如下?:一、?做好教代?會工作實(shí)?施民主管?理教職?工代表大?會是學(xué)校?實(shí)行民主?管理的基?本形式,?是教職工?行使民主?管理的主?渠道。為?了落實(shí)職?權(quán),規(guī)范?程序,充?分調(diào)動教?職工的積?極性,主?動參與學(xué)?校民主管?理、民主?監(jiān)督。每?學(xué)年學(xué)校?都召開教?職工代表?大會,聽?取校長工?作報(bào)告,?年終聽取?校長管理?學(xué)校的財(cái)?務(wù)報(bào)告和?重大經(jīng)費(fèi)?的使用情?況,聽取?校級行政?領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)?人述職報(bào)?告,并對?他們進(jìn)行?合理化評?議。二?、堅(jiān)持十?必訪制度?,實(shí)施送?溫暖工程?學(xué)校工?會始終把?送溫曖工?程作為工?會的常規(guī)?性工作來?抓,對有?特殊困難?的教師主?動慰問;?對生病住?院的教師?必須慰問?;遇有重?大節(jié)日的?進(jìn)行重點(diǎn)?慰問。關(guān)?心困難職?工的生活?,堅(jiān)持為?教職工,?尤其為困?難職工辦?實(shí)事、做?好事、解?難事、送?溫暖。學(xué)?校年青教?師家里發(fā)?生矛盾,?工會干部?積極做工?作進(jìn)行調(diào)?解,使其?家庭和睦?。堅(jiān)持在?春節(jié)期間?對離退休?教師、患?病教師慰?問,平時(shí)?對患病住?院教師能?及時(shí)看望?慰問,同?時(shí),做好?互助互濟(jì)?捐款及補(bǔ)?助工作,?春節(jié)前向?學(xué)校行政?及上級教?育工會反?映,幫助?他們申請?補(bǔ)助基金?,為他們?解決燃眉?之急。?三、本學(xué)?期工會開?展了多項(xiàng)?有意義活?動1、?有計(jì)劃有?目的開展?了教職工?元旦晚會?慶?;顒?。2、?按常規(guī)開?展了春節(jié)?團(tuán)拜以及?離退休慰?問活動。?3、做?好平時(shí)教?職工生病?住院慰問?工作,使?廣大教職?工能及時(shí)?感受到組?織的溫暖?和關(guān)心。?4、協(xié)?助學(xué)校圓?滿完成教?師崗位設(shè)?置工作。?5、籌?備并開展?了___?_個(gè)“三?八”婦女?節(jié)慶?;?動。6?、為了學(xué)?校更好地?發(fā)展開展?了教職工?建言獻(xiàn)策?活動并匯?總即將交?教代會討?論。7?、結(jié)合教?師隊(duì)伍建?設(shè)年學(xué)校?工會組織?各年級組?教師開展?了師德大?討論,并?取得一定?成果。還?完善相關(guān)?檔案資料?。8、?按校務(wù)公?開要求利?用公開欄?或網(wǎng)絡(luò)做?到及時(shí)有?關(guān)決策等?資料,而?且做好公?開記錄。?202?3工會工?作總結(jié)樣?本(二)?my3?合同段建?項(xiàng)目部后?圍繞公司?的大局開?展工會活?動。服務(wù)?企業(yè)的中?心工作,?設(shè)計(jì)載體?,開展豐?富多彩的?活動,努?力倡導(dǎo)職?工愛本職?、敢爭先?、有作為?、作貢獻(xiàn)?的進(jìn)取意?識,加強(qiáng)?職業(yè)道德?教育,營?造良好的?文化氛圍?。一、?大力開展?工會活動?,提高企?業(yè)凝聚力?1、本?合同段工?會組織根?據(jù)這一思?路,鼓勵(lì)?職工提合?理化建議?,截止_?___月?底員工共?提出合理?化建議1?03條,?其中大部?分都是來?自生產(chǎn)一?線,有利?于提高生?產(chǎn)管理和?技術(shù)改進(jìn)?的相關(guān)建?議。通過?提案組織?落實(shí)及實(shí)?施很大程?度上改善?了生產(chǎn)管?理中的一?些實(shí)際問?題,并提?高了員工?的主人翁?意識。?2、開展?豐富多彩?的活動是?提高工會?凝聚力的?有效途徑?,為了增?強(qiáng)企業(yè)的?凝聚力,?工會在_?___月?份開展了?以“團(tuán)結(jié)?就是力量?”為主題?的“車輪?滾滾”活?動;__?__月份?開展了以?提高團(tuán)隊(duì)?合作意識?和默契度?的“多人?綁腿跑”?活動;為?進(jìn)一步提?高員工的?積極性公?司于__?__月組?織___?_名“優(yōu)?秀員工”?外出旅游?。通過這?些活動的?開展,大?大增強(qiáng)了?工會組織?的凝聚力?,為各項(xiàng)?工作的開?展奠定了?扎實(shí)的基?礎(chǔ)。3?、積極開?展勞動競?賽,為完?成企業(yè)任?務(wù)建功立?業(yè)。生產(chǎn)?車間通過?開展“質(zhì)?量標(biāo)兵”?、“操作?能手”、?“優(yōu)秀班?組”“優(yōu)?秀員工”?、“百分?賽”等多?種形式的?勞動競賽?,大大提?高了員工?的積極性?,同時(shí)使?公司產(chǎn)品?產(chǎn)量和質(zhì)?量得到了?進(jìn)一步的?保證和提?高。二?、全心全?意,落實(shí)?職工權(quán)益?關(guān)心員?工利益是?工會工作?的重要內(nèi)?容,要時(shí)?刻把員工?的工作生?活記在心?頭。1?、以人為?本,完善?后勤保障?。為了給?員工創(chuàng)造?良好的工?作、生活?環(huán)境,工?會成員時(shí)?常走訪車?間、宿舍?、食堂,?做好滿意?度調(diào)查,?了解情況?。根據(jù)職?工建議改?善用餐方?式,并積?極籌備相?關(guān)設(shè)備的?安裝及用?品的配備?;為解決?公司人員?的增長住?宿緊張問?題,增加?宿舍床鋪?;為改善?員工夏季?防暑降溫?的問題,?為每個(gè)車?間安裝了?果汁機(jī),?由專人負(fù)?責(zé)管理,?同時(shí)車間?工長隨時(shí)?可以到行?政人力資?源部領(lǐng)取?防暑藥品?,確保廣?大員工可?以安全平?穩(wěn)的度過?夏季。?2、建立?愛心基金?并建立困?難職工檔?案,???專用。“?天有不測?風(fēng)云,人?有禍福旦?夕”,在?千余名職?工的公司?,不時(shí)總?有職工家?庭遭遇不?幸。通過?職工愛心?互助基金?會的形式?,使每位?職工都加?入到互幫?互助的行?列,解決?困難職工?燃眉之急?,急員工?之所急,?幫員工之?所難?,F(xiàn)?已有多名?員工申請?并領(lǐng)取了?“愛心基?金”,感?受到了公?司大家庭?的溫暖。?三、加?強(qiáng)職工的?思想教育?,建立一?支高素質(zhì)?的職工隊(duì)?伍。抓?好職工隊(duì)?伍建設(shè),?首先要提?高職工的?綜合素質(zhì)?。因此,?工會從抓?職工的思?想教育入?手,成立?黨支部并?定期組織?全體職工?學(xué)習(xí)在學(xué)?習(xí)的同時(shí)?開展愛國?主義教育?、法制教?育、社會?公德、職?業(yè)道德教?育。通過?開展一系?列的競賽?、文娛活?動,使全?本職工明?確了自己?的職責(zé)和?任務(wù),擺?正了集體?、個(gè)人的?利益關(guān)系?,改進(jìn)了?職工的思?想作風(fēng)、?工作作風(fēng)?,樹立了?大局意識?,建立了?一支高素?質(zhì)的職工?隊(duì)伍。?總之,我?們在工會?工作中,?開展了一?些活動,?積累了一?些經(jīng)驗(yàn),?取得了?一定的成?績,但離?上級工會?組織和企?業(yè)管理部?門對我們?的要求還?有很大的?
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