2023辦公室文員上半年工作總結(jié)（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?辦公室文?員上半年?工作總結(jié)?回顧_?___年?上半年，?作為公司?的辦公室?文員，半?年來，在?公司各部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下，我?勤奮踏實(shí)?地完成了?上半年的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所?掌握的知?識(shí)彌補(bǔ)自?身還存在?的缺陷。?現(xiàn)將上半?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下：一?、工作匯?報(bào)1、?日常接待?工作：接?打電話時(shí)?，使用文?明語言，?說話和氣?、熱情，?禮貌地接?待來訪人?員，對(duì)于?遇到相關(guān)?問題來咨?詢或者要?求幫助的?人員，我?都會(huì)盡我?所知給予?解答或及?時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給?予解決。?2、物?資管理工?作：制定?公司日常?辦公用品?購(gòu)入和領(lǐng)?用表，做?好物資的?領(lǐng)用管理?，根據(jù)部?門領(lǐng)用情?況，進(jìn)行?領(lǐng)用登記?。3、?文件管理?工作：根?據(jù)工作需?要，隨時(shí)?制作各類?表格、文?檔等，同?時(shí)完成各?部門交待?打印、復(fù)?印的文件?等，對(duì)公?司所發(fā)放?____?、文件做?到及時(shí)上?傳下達(dá)。?4、認(rèn)?真做好本?職工作和?日常事務(wù)?性工作，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境，使?各項(xiàng)檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時(shí)做好?后勤服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免?后顧之憂?，在部門?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極、?主動(dòng)的做?好本部門?日常內(nèi)務(wù)?工作。?二、存在?的不足?1、在本?職工作中?還不夠認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?崗位意識(shí)?還有待進(jìn)?一步提高?，不能嚴(yán)?格要求自?己，工作?上存在自?我放松的?情況。由?于辦公室?的工作繁?雜，處理?事情必須?快、精、?準(zhǔn)。在這?方面我還?有很多不?足。2?、對(duì)工作?程序掌握?不充分，?對(duì)自身業(yè)?務(wù)熟悉不?全面，對(duì)?工作缺少?前瞻性和?責(zé)任心，?只是自己?在工作中?偶爾會(huì)出?現(xiàn)手忙腳?亂的情況?，甚至?xí)?出現(xiàn)一些?不該出現(xiàn)?的錯(cuò)誤。?3、缺?少細(xì)心，?辦事不夠?謹(jǐn)慎。文?員工作是?相對(duì)簡(jiǎn)單?但又繁雜?的工作，?這就要求?我必須細(xì)?心，并且?有專業(yè)素?質(zhì)，思路?縝密。在?這方面我?還不夠細(xì)?心，時(shí)有?粗心大意?，做事草?率地情況?。三、?今后努力?的方向?1、今后?在工作中?還需多向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)，?積極溝通?，從大局?出發(fā)，提?高自身工?作水平。?2、必?須提高工?作質(zhì)量，?具備強(qiáng)烈?的責(zé)任感?，在做完?每一件事?情之后要?進(jìn)行思考?總結(jié)，善?于自我反?省。3?、注意培?養(yǎng)自己的?綜合素質(zhì)?，把理論?學(xué)習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來，?提高自身?的素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能力?，以便為?公司的明?天奉獻(xiàn)自?己的力量?，為本職?工作做出?更大的貢?獻(xiàn)。2?023辦?公室文員?上半年工?作總結(jié)（?二）在?這半年來?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的指?揮下，在?各部門的?幫助和支?持下，我?做好統(tǒng)籌?及上傳下?達(dá)工作，?把工作想?在前，做?在前，無?論是工作?能力，還?是思想素?質(zhì)都有了?進(jìn)一步的?提高，較?好地完成?了公司宣?傳、人事?管理、職?工培訓(xùn)、?檔案管理?、后勤服?務(wù)及公司?保衛(wèi)等多?方面的任?務(wù)。提高?自身素質(zhì)?和工作質(zhì)?量，努力?圍繞中心?任務(wù)開展?工作，較?好地發(fā)揮?了職能作?用，為行?業(yè)的發(fā)展?做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)??，F(xiàn)就半?年來的工?作做一簡(jiǎn)?要總結(jié)：?一、加?強(qiáng)管理，?完善各項(xiàng)?管理制度?，充分調(diào)?動(dòng)人員積?極性為?了加強(qiáng)對(duì)?人、財(cái)、?物的管理?，我完善?了過去的?各種管理?制度，突?出制度管?理，嚴(yán)格?照章辦事?，進(jìn)一步?明確了工?作職責(zé)，?完善了公?章使用、?紙張使用?、電腦使?用、請(qǐng)假?、值班等?各種常規(guī)?管理，充?分體現(xiàn)了?對(duì)事不對(duì)?人的管理?思想，各?項(xiàng)工作井?然有序。?明確了每?個(gè)人的崗?位職責(zé)，?工作任務(wù)?，做到分?工明確，?責(zé)任清晰?。每個(gè)人?都能從工?作的大局?出發(fā)，從?整體利益?出發(fā)，互?相支持，?互相幫助?。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高素?質(zhì)做好?辦公室工?作，有較?高的理論?素質(zhì)和分?析解決問?題的能力?。通過各?種途徑進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?為此各辦?公室都配?備了電腦?，利用網(wǎng)?上資源學(xué)?習(xí)與工作?有關(guān)的知?識(shí)，不斷?開闊視野?，豐富頭?腦，增強(qiáng)?能力，以?便跟上形?勢(shì)的發(fā)展?，適應(yīng)工?作的需要?。提高了?理論水平?、業(yè)務(wù)素?質(zhì)和工作?能力。?三、對(duì)辦?公室的日?常管理工?作認(rèn)真做?好1、?人事檔案?管理，記?錄在廠員?工的詳細(xì)?情況，做?好新員工?的入廠手?續(xù)及工作?情況。?2、辦公?室對(duì)各類?文件及時(shí)?收集、歸?檔，做到?了分類存?放，條理?清楚，便?于查閱；?3、建?立了辦公?用品領(lǐng)用?明細(xì)臺(tái)帳?，每件辦?公物品都?有詳細(xì)記?錄，按需?所發(fā)，出?入庫(kù)記錄?一目了然?，以便及?時(shí)補(bǔ)充辦?公用品，?滿足大家?的需要；?四、緊?緊抓住事?關(guān)全局的?重點(diǎn)工作?和大事要?事，增強(qiáng)?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?抓落實(shí)的?工作力度?在__?__工作?指導(dǎo)方針?過程中，?我一方面?努力抓好?本部門的?工作落實(shí)?；另一方?面，圍繞?中心工作?的落實(shí)，?在做好本?部門職能?工作的基?礎(chǔ)上，開?展督促檢?查，督辦?作用進(jìn)一?步發(fā)揮。?我性格?開朗、大?方，工作?認(rèn)真