辦公室員工年終個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)辦公室員?工年終個(gè)?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板一年?來(lái)，在各?個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心支持?幫助下，?無(wú)論是在?思想上還?是工作方?法上我都?有了比較?大的進(jìn)步?，在對(duì)待?和處理問(wèn)?題上也日?趨成熟。?根據(jù)我這?一年的工?作情況，?現(xiàn)總結(jié)匯?報(bào)我本年?度的思想?、工作狀?況：一?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)，努力?提高時(shí)?代不斷更?替，我們?的工作也?在不斷變?化，要適?應(yīng)工作需?要，需要?做的就是?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。一年來(lái)?，我首先?是認(rèn)真學(xué)?習(xí)了__?__。加?強(qiáng)理論素?質(zhì)的學(xué)習(xí)?，用正確?的理論思?路來(lái)指導(dǎo)?自己的實(shí)?踐，不斷?改善自己?的觀念，?指導(dǎo)自己?不斷改造?自己的世?界觀、人?生觀和價(jià)?值觀，弄?清工作的?方向、目?標(biāo)和任務(wù)?，緊跟時(shí)?代潮流，?確保在思?想和行動(dòng)?上和黨組?織___?_保持一?致;第三?是認(rèn)真努?力學(xué)習(xí)工?作需要的?各種知識(shí)?，使自己?在工作中?不掉隊(duì)、?不落伍，?能夠更好?地勝任本?職工作。?通過(guò)學(xué)習(xí)?，自己的?思想素質(zhì)?、道德品?質(zhì)和工作?能力都得?到了一定?的提高。?二、腳?踏實(shí)地，?努力工作?辦公室?是一個(gè)工?作非常繁?雜、任務(wù)?比較重的?部門(mén)。作?為辦公室?一員肩負(fù)?著領(lǐng)導(dǎo)助?手的重任?，同時(shí)又?要兼顧機(jī)?關(guān)正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的多能?手，不論?在工作安?排還是在?處理問(wèn)題?時(shí)，都得?慎重考慮?，做到能?獨(dú)擋一面?，所有這?些都是辦?公室人員?不可推卸?的職責(zé)。?一年來(lái)，?我牢固樹(shù)?立了“辦?公室無(wú)小?事”的思?想，盡職?盡責(zé)，努?力工作。?首先是?熟悉本職?業(yè)務(wù)，進(jìn)?入角色。?我工作的?時(shí)間不太?長(zhǎng)，對(duì)_?___鎮(zhèn)?的方方面?面還缺乏?應(yīng)有的了?解，而辦?公室工作?又涉及_?___鎮(zhèn)?整個(gè)工作?的方方面?面，所以?我有針對(duì)?性地加強(qiáng)?了對(duì)鎮(zhèn)情?的了解認(rèn)?識(shí)，通過(guò)?自己能夠?找到的一?切資料，?逐漸增進(jìn)?自己對(duì)_?___鎮(zhèn)?的了解，?使自己能?夠做好工?作。其?次是認(rèn)真?對(duì)待本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?每一件事?。辦公室?是鎮(zhèn)黨政?機(jī)關(guān)上情?下達(dá)、下?情上報(bào)的?橋梁，做?好辦公室?工作，對(duì)?全鎮(zhèn)工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)起著重?要的作用?，為此，?無(wú)論是文?書(shū)檔案工?作還是后?勤管理工?作，自己?都盡力做?到給領(lǐng)導(dǎo)?滿(mǎn)意。對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事項(xiàng)，?認(rèn)真對(duì)待?，及時(shí)辦?理，不拖?延、不誤?事、不敷?衍;對(duì)職?工要自己?辦的事，?只要是原?則范圍內(nèi)?的，不做?樣子、不?耍滑頭、?不出難題?。第三?是注意形?象。辦公?室是鎮(zhèn)機(jī)?關(guān)的窗口?，所以無(wú)?論是接個(gè)?電話(huà)還是?迎來(lái)送往?，我時(shí)刻?注意自己?的言談舉?止，不因?為自己的?過(guò)失而影?響到整個(gè)?機(jī)關(guān)的形?象。一?年來(lái)，在?各位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心幫?助下，在?全體干部?職工的理?解支持下?，通過(guò)辦?公室全體?工作人員?的共同努?力，整個(gè)?辦公室工?作井然有?序地開(kāi)展?，促進(jìn)了?整個(gè)機(jī)關(guān)?工作的正?常開(kāi)展。?三、端?正作風(fēng)，?擺正位置?在工作?中，我始?終堅(jiān)持勤?奮、務(wù)實(shí)?、高效的?工作作風(fēng)?，認(rèn)真做?好工作。?服從領(lǐng)導(dǎo)?分工，不?計(jì)得失、?不挑輕重?。對(duì)工作?上的事，?只注輕重?大小，不?分彼此厚?薄，任何?工作都力?求用__?__少的?時(shí)間，做?到自己的?____?好，自工?作以來(lái)，?沒(méi)有耽誤?過(guò)任何領(lǐng)?導(dǎo)職工交?辦的任何?事情。在?生活中，?堅(jiān)持正直?、謙虛、?樸實(shí)的生?活作風(fēng)，?擺正自己?的位置，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?志，平等?相處，以?誠(chéng)待人，?不趨炎附?勢(shì)，也不?欺上壓下?，正確處?理好與領(lǐng)?導(dǎo)、同事?相處的尺?與度的關(guān)?系，大事?講原則，?小事講風(fēng)?格，自覺(jué)?抵制腐朽?思想的侵?蝕。四?、存在問(wèn)?題通過(guò)?一年來(lái)的?工作，我?也清醒地?看到自己?還存在許?多不足，?主要是：?一、了?解還不夠?多，還不?能完全適?應(yīng)工作需?要;二?、由于能?力有限，?對(duì)一些事?情的處理?還不太妥?當(dāng);三?、由于學(xué)?習(xí)不夠，?工作中有?時(shí)會(huì)感覺(jué)?力不從心?;四、?工作方法?上還有待?改進(jìn)這?些不足，?我將在今?后的工作?中努力加?以改進(jìn)提?高，爭(zhēng)取?把自己的?工作做得?更好。?總之，一?年來(lái)，通?過(guò)努力學(xué)?習(xí)和不斷?摸索，收?獲很大，?我堅(jiān)信工?作只要盡?心努力去?做，就一?定能夠做?好。辦?公室員工?年終個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）?辦公室對(duì)?我來(lái)說(shuō)，?是一個(gè)新?的工作領(lǐng)?域。作為?辦公室的?負(fù)責(zé)人，?自己清醒?地認(rèn)識(shí)到?：辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝著?年度目標(biāo)?前進(jìn)的中?心。辦公?室的工作?千頭萬(wàn)緒?，有企業(yè)?管理、經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制?考核、文?件起草、?提供資料?、文書(shū)處?理、文件?批轉(zhuǎn)、打?印、會(huì)議?安排、迎?來(lái)送往及?用車(chē)管理?等。面對(duì)?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?，自我強(qiáng)?化工作意?識(shí)，學(xué)習(xí)?意識(shí)，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項(xiàng)事務(wù)，?力求周全?、準(zhǔn)確、?適度，避?免疏漏和?差錯(cuò)，今?年基本做?到了事事?有著落，?較好地完?成了各項(xiàng)?任務(wù)。?一、立足?服務(wù)，提?高效率，?努力做好?各項(xiàng)工作?1、配?合好各部?門(mén)做好政?府性扶持?項(xiàng)目的申?報(bào)工作，?積極準(zhǔn)備?申報(bào)所需?要的文件?材料，確?保了申報(bào)?工作的順?利進(jìn)行。?2、辦?公室工作?具有紛繁?復(fù)雜，缺?少連貫性?、隨機(jī)性?大的特點(diǎn)?;如果沒(méi)?有規(guī)范的?工作程序?和很高的?工作效率?，圓滿(mǎn)完?成任務(wù)是?難以辦到?的。我們?緊緊圍繞?建立辦事?高效、運(yùn)?轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、?行為規(guī)范?的這個(gè)總?目標(biāo)，對(duì)?辦公室的?各項(xiàng)工作?和制度進(jìn)?行了新的?疏理。使?辦公室每?個(gè)成員知?道哪些能?辦，哪些?不能辦;?哪些可以?表態(tài)，哪?些不可以?表態(tài);哪?些可以用?印，哪些?不該用印?;做到辦?事有規(guī)定?，不越“?雷池”、?破規(guī)矩。?3、做?好認(rèn)證期?間的會(huì)務(wù)?服務(wù)工作?，落實(shí)好?各種會(huì)議?的會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)議?資料、會(huì)?議服務(wù)等?工作。?二、抓住?重點(diǎn)，強(qiáng)?化管理，?協(xié)調(diào)推進(jìn)?企業(yè)管理?工作1?、把企業(yè)?管理向縱?深推進(jìn)。?今年公司?加大企業(yè)?管理等各?方面的考?評(píng)工作，?我們配合?相關(guān)職能?部門(mén)，檢?查、監(jiān)督?、考核，?掌握第一?手資料，?強(qiáng)化部門(mén)?工作責(zé)任?意識(shí)，持?之以恒抓?好公司企?業(yè)管理工?作。2?、抓住重?點(diǎn)降低費(fèi)?用，繼續(xù)?做好降本?增效工作?。三、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平1、?能夠以正?確的態(tài)度?對(duì)待各項(xiàng)?工作任務(wù)?，熱愛(ài)本?職工作。?由于對(duì)工?作，總是?喜歡追求?完美，所?以總不敢?掉以輕心?，總在不?斷學(xué)習(xí)新?的知識(shí)、?掌握新的?技能，向?書(shū)本學(xué)習(xí)?、向周?chē)?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，?這樣下來(lái)?感覺(jué)自己?四個(gè)月來(lái)?還是有了?一定的進(jìn)?步。經(jīng)過(guò)?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，能夠?更加從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類(lèi)問(wèn)題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力等方面?，都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行。2?、強(qiáng)化形?象意識(shí)。?辦公室每?個(gè)人的一?言一行、?一舉一動(dòng)?都可能影?響著公司?的形象，?反映著公?司的素質(zhì)?。為此，?我不僅以?良好的形?象來(lái)定位?、要求自?己，不論?在內(nèi)在外?、說(shuō)話(huà)辦?事、待人?接物、處?理工作，?不論是日?常事務(wù)管?理、政務(wù)?管理、文?字服務(wù)，?都努力做?到有形象?、有品位?，努力克?服自己處?理問(wèn)題的?情緒化。?3、認(rèn)?真做好公?司的文字?工作，對(duì)?負(fù)責(zé)草擬?的綜合性?文件、總?結(jié)和報(bào)告?、董事會(huì)?、辦公會(huì)?議的記錄?以及整理?、會(huì)議紀(jì)?要等，都?能夠按時(shí)?按要求完?成，并負(fù)?責(zé)對(duì)會(huì)議?有關(guān)決議?的實(shí)施。?四、強(qiáng)?化奉獻(xiàn)意?識(shí)，努力?營(yíng)造團(tuán)結(jié)?向上的環(huán)?境1、?辦公室工?作大部分?是“不干?有人找，?干了看不?著”的事?情，既專(zhuān)?業(yè)又煩瑣?。因此，?不計(jì)名利?、勇于奉?獻(xiàn)、勇挑?重?fù)?dān)、樂(lè)?于吃苦、?工作第一?，是對(duì)辦?公室人員?素質(zhì)的基?本要求。?根據(jù)辦公?室實(shí)際情?況，我不?斷引導(dǎo)和?鼓勵(lì)其他?同志加強(qiáng)?對(duì)有益于?做好辦公?室工作知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，拓寬知?識(shí)領(lǐng)域，?更新知識(shí)?結(jié)構(gòu)，提?高知識(shí)水?平。同時(shí)?，還注意?要求他們?加強(qiáng)基本?技能的培?養(yǎng)和鍛煉?，不斷摸?索做好本?職工作的?規(guī)律，努?力成為行?家里手。?2、強(qiáng)?化奉獻(xiàn)精?神教育。?辦公室入?手少、工?作忙、頭?緒多，時(shí)?常會(huì)加班?加點(diǎn)，時(shí)?間一長(zhǎng)，?總有厭倦?情緒。針?對(duì)這一情?況，我通?過(guò)隨機(jī)教?育與解決?實(shí)際問(wèn)題?相結(jié)合的?形式，使?辦公室人?員牢固樹(shù)?立不計(jì)名?利、任勞?任怨、無(wú)?私奉獻(xiàn)、?愛(ài)崗敬業(yè)?的精神，?3、強(qiáng)?化責(zé)任意?識(shí)。辦公?室是總攬?協(xié)調(diào)各方?的綜合辦?事機(jī)構(gòu)，?有著十分?特殊的、?其他部門(mén)?不可替代?的地位和?作用。為?此，對(duì)待?每一項(xiàng)工?作，我和?我的同事?們都努力?做到小心?小心再