下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力:中聯(lián)重科的另一張王牌從并購(gòu)戰(zhàn)略、融資租賃到再制造,中聯(lián)重科都在全力跟進(jìn)卡特彼勒這樣國(guó)際優(yōu)秀同行的步伐。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,再制造中心,不但是中聯(lián)重科全球化戰(zhàn)略的組成部分,也是中聯(lián)重科建立全球避險(xiǎn)機(jī)制的重要組成部分。從2009年底拿到工程機(jī)械首批再制造牌照到如今大力推進(jìn),中聯(lián)重科的此舉,再度展示其領(lǐng)先一步的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。外界往往津津樂(lè)道中聯(lián)重科的科技創(chuàng)新能力、嫻熟的并購(gòu)技巧,其實(shí),無(wú)時(shí)不在的憂患意識(shí)和全面的風(fēng)險(xiǎn)管控能力,在中聯(lián)重科20年間從借款50萬(wàn)元起家到成長(zhǎng)為一家全球工程機(jī)械前7強(qiáng)企業(yè)的過(guò)程中起到了不可替代的作用,是中聯(lián)重科成功的另一張重要底牌。中聯(lián)重科副總裁孫昌車認(rèn)為,在遭遇經(jīng)濟(jì)下行周期時(shí),公司是否具有全面的風(fēng)險(xiǎn)管理文化和內(nèi)控能力尤為重要,而這種文化和能力需要長(zhǎng)期的培育,“臨時(shí)抱佛腳”是難以見效的。一線部門中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院劉俊海教授在了解中聯(lián)重科的風(fēng)險(xiǎn)管控體系后曾評(píng)價(jià)說(shuō),與眾多公司法務(wù)部都是邊緣部門,甚至一些金融機(jī)構(gòu)的法務(wù)部門也處于二線崗位不同,中聯(lián)重科的風(fēng)險(xiǎn)管理部門就是一線業(yè)務(wù)部門,就是核心機(jī)構(gòu)。他并由此感嘆,“有什么樣的老總就有什么樣的風(fēng)險(xiǎn)管理文化”。在中聯(lián)重科看來(lái),風(fēng)險(xiǎn)伴隨公司的成長(zhǎng)而放大,控制風(fēng)險(xiǎn)的力度和把控風(fēng)險(xiǎn)的能力也需要同步成長(zhǎng)。因此風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性同財(cái)務(wù)控制、人力資源管理相提并論,并將其寫入《中聯(lián)憲章》。孫昌軍說(shuō),中聯(lián)重科高層很早就有風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí),這從他2005年從湖南大學(xué)法學(xué)院副院長(zhǎng)轉(zhuǎn)型加盟中聯(lián)重科管理團(tuán)隊(duì)就可見證。中聯(lián)重科風(fēng)險(xiǎn)管理部辦公室主任高德輝介紹,公司2005年前就成立了直屬的法務(wù)室,由于公司的快速發(fā)展,機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍不斷進(jìn)行變革調(diào)整:2006年成立法務(wù)部,2007年出臺(tái)《風(fēng)險(xiǎn)管理防范大綱》,2008年法務(wù)部升級(jí)成為風(fēng)險(xiǎn)管理部,現(xiàn)在已經(jīng)是一支由400余名貸審員、風(fēng)控專員和律師組成的風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍了。他介紹說(shuō),成立之初,法務(wù)部主要從事法律風(fēng)險(xiǎn)控制,屬于最后一道環(huán)節(jié)。2008年經(jīng)流程再造后,職能由法律風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)展到全面風(fēng)險(xiǎn)管理。隊(duì)伍擴(kuò)大,人員集中在分、子公司等經(jīng)營(yíng)單元,管理前移,確保總部政策在各分、子公司得到有效執(zhí)行。同時(shí)分工也越來(lái)越細(xì),建立起法律事務(wù)室、危機(jī)處理室、信用銷售風(fēng)險(xiǎn)管理室等,今年又成立了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管部,事前防范、事中化解、事后補(bǔ)救,體現(xiàn)出專業(yè)化、精細(xì)化的特點(diǎn)。中聯(lián)重科成立了龐大的內(nèi)控體系,由公司高管擔(dān)任公司內(nèi)控委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。風(fēng)險(xiǎn)管理也寫入《中聯(lián)憲章》,制度體系日趨完善,總部有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理的一般性指導(dǎo)規(guī)定達(dá)400多條。孫昌軍認(rèn)為,對(duì)企業(yè)來(lái)講,風(fēng)險(xiǎn)與收益往往相互矛盾,高收益必然帶來(lái)高風(fēng)險(xiǎn),正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和公司風(fēng)險(xiǎn)承受能力之間的關(guān)系,在風(fēng)險(xiǎn)可控、使企業(yè)的利益最大化的同時(shí),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)程度和風(fēng)險(xiǎn)控制成本最小化是風(fēng)險(xiǎn)管理部門的職責(zé)。為才能有位^只有主動(dòng)參與,主動(dòng)融入經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),起好“化學(xué)反應(yīng)”,才能體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理部門的價(jià)值和重要性,這或許是中聯(lián)重科的風(fēng)險(xiǎn)管理部門有別于一般企業(yè)的原因。駕馭風(fēng)險(xiǎn)之韁不但從一家科研院所成功轉(zhuǎn)型為產(chǎn)業(yè)化公司,還順利實(shí)現(xiàn)了A+H股上市,并在國(guó)際化的道路上銜枚疾進(jìn)。都說(shuō)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)大失敗率高,但中聯(lián)重科并購(gòu)一家成功一家,樹立了業(yè)界稱道的“中聯(lián)重科模式”。中聯(lián)重科的成功,固然受益于中國(guó)的城市化進(jìn)程,但其高超的風(fēng)險(xiǎn)駕馭能力同樣不可忽視。孫昌軍說(shuō),一般人的理解,搞風(fēng)險(xiǎn)管理就是拉緊韁繩,降低風(fēng)險(xiǎn)。其實(shí)這種觀點(diǎn)有失偏頗,企業(yè)經(jīng)營(yíng)沒有風(fēng)險(xiǎn)就沒有收益,不能因?yàn)楹ε嘛L(fēng)險(xiǎn)就自縛手腳,談風(fēng)險(xiǎn)色變,“被風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)”也是要提防的風(fēng)險(xiǎn)。他認(rèn)為優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)管理者應(yīng)該像一個(gè)高明的騎手,收放自如,既能策馬飛奔又不會(huì)被掀下馬背。都說(shuō)跨國(guó)并購(gòu)有風(fēng)險(xiǎn),成功率不到三成,但中聯(lián)重科2008年金融危機(jī)期間收購(gòu)意大利CIFA,如今已整合成功,大幅提升了其的混凝土機(jī)械競(jìng)爭(zhēng)力。說(shuō)信用銷售風(fēng)險(xiǎn)大,但中聯(lián)重科融資租賃業(yè)務(wù)開展以來(lái),貢獻(xiàn)非常大,通過(guò)融資租賃模式達(dá)成的銷售,對(duì)公司利潤(rùn)的貢獻(xiàn)率不斷提升。孫昌軍表示,廠商金融等信用銷售模式,是有力的促銷工具,利潤(rùn)的重要來(lái)源,全球化的助推器,也是并購(gòu)整合的手段,還有利于對(duì)沖經(jīng)濟(jì)周期。“同行跨國(guó)巨頭,都采用信用銷售,如果我們害怕風(fēng)險(xiǎn)不敢嘗試,怎么去參與全球競(jìng)爭(zhēng)?”但孫昌軍同時(shí)也表示,如同一個(gè)高明的騎手是依靠不斷訓(xùn)練出來(lái)的一樣,企業(yè)對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)也不能盲目自信,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,建章立制,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),形成全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和良好風(fēng)險(xiǎn)管理文化。平時(shí)不磨刀,不重視風(fēng)險(xiǎn)管理,遇到經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期再臨時(shí)抱佛腳,只會(huì)心中無(wú)數(shù),風(fēng)聲鶴唳草木皆兵,風(fēng)險(xiǎn)往往容易爆發(fā)。他介紹,中聯(lián)重科在獲取收益的同時(shí)也設(shè)法防范風(fēng)險(xiǎn)。如收購(gòu)CIFA采用跟弘毅、高盛、曼達(dá)林基金等PE聯(lián)合收購(gòu),分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn)。在海外業(yè)務(wù)開拓中注重和全球最優(yōu)秀的一些律師事務(wù)所合作,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)為己所用。重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),在全球范圍內(nèi)廣泛注冊(cè)商標(biāo)和申請(qǐng)專利。重視法務(wù)人才的培養(yǎng),還專門成立律師事務(wù)所來(lái)解決法務(wù)律師的晉升通道和后顧之憂。而通過(guò)GPS信息系統(tǒng),不但能實(shí)時(shí)掌握設(shè)備的使用狀況,也和客戶實(shí)現(xiàn)了“可視”的溝通,減少了雙方誤判。孫昌軍說(shuō),中聯(lián)重科的融資租賃,壞賬率非常低,完全在可控范圍。成功處理哈薩克斯坦塔機(jī)仲裁案,率先贏下國(guó)內(nèi)企業(yè)的國(guó)際仲裁;四年奪回海外6國(guó)被搶注的1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年簡(jiǎn)約餐廳服務(wù)員工作合同
- 二零二五年度區(qū)塊鏈應(yīng)用研發(fā)與推廣協(xié)議3篇
- 2025版高效能工廠物業(yè)管理與能源管理合同2篇
- 2024消防中控室值班員績(jī)效考核合同
- 二零二五年度反擔(dān)保抵押教育機(jī)構(gòu)合作合同范本3篇
- 2025年度建筑行業(yè)施工人員意外傷害及醫(yī)療保險(xiǎn)合同3篇
- 二零二五年度地下空間監(jiān)理合同匯編3篇
- 保姆崗位職責(zé)
- 2024年設(shè)備銷售及安裝合同
- 二零二五年布草洗滌環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新合同模板2篇
- 高考語(yǔ)用必考點(diǎn)-理解詞語(yǔ)的含義+課件
- 審計(jì)系統(tǒng)使用管理制度
- 國(guó)家開放大學(xué)電大《政治學(xué)原理》考試題答案
- 網(wǎng)絡(luò)切片技術(shù)-第1篇概述
- 混凝土采購(gòu)組織供應(yīng)、運(yùn)輸、售后服務(wù)方案
- 立法學(xué) 第五版 課件 第1-8章 緒論-立法準(zhǔn)備
- (完整版)200210號(hào)文-工程勘察設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(2002年修訂本)本月修正2023簡(jiǎn)版
- 住宅小區(qū)綠化管理規(guī)定
- 撤銷銀行結(jié)算賬戶申請(qǐng)書
- 魏永征《新聞傳播法教程》(第7版)配套題庫(kù)(含考研真題)
- 文化館等級(jí)必備條件和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論