安全檢查與獎(jiǎng)懲制度的關(guān)系模板(六篇)

第頁共頁平安檢查與獎(jiǎng)懲制度的關(guān)系模板(六篇)人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的缺乏，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美妙的回憶。的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。平安檢查與獎(jiǎng)懲制度的關(guān)系篇一二、礦上每月由礦長帶隊(duì)、消費(fèi)礦長、平安員、瓦檢員、電工參加，對井上、下，采、掘、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)冗M(jìn)展全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題必須責(zé)令有關(guān)人員進(jìn)展整改，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)展處分。三、有關(guān)區(qū)、鄉(xiāng)有上級業(yè)務(wù)主管部門到礦進(jìn)展平安大檢查時(shí)，查出的平安隱患必須責(zé)令有關(guān)人員進(jìn)展整改，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)展處分。四、日常工作中假設(shè)有違章行為時(shí)，必須對有關(guān)人員進(jìn)展處分。五、消費(fèi)過程中假設(shè)有人主動(dòng)制止別人違章者、有功人員及平安消費(fèi)中的積極分子予進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)。六、獎(jiǎng)、懲金額根據(jù)情況而定，獎(jiǎng)、懲額度在50——500元之間。七、每次獎(jiǎng)、罰必須在當(dāng)月兌現(xiàn)，并從當(dāng)月工資中扣除或加發(fā)，絕不手軟。平安檢查與獎(jiǎng)懲制度的關(guān)系篇二班組平安檢查與獎(jiǎng)懲制度是針對員工在平安消費(fèi)中的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的制度，是平安崗位責(zé)任制的重要補(bǔ)充，目的在于實(shí)行平安否決權(quán)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促使員工搞好平安消費(fèi)。一、平安檢查1、班組平安檢查由班組長組織有關(guān)人員或由班組長、班組安檢員、班組群監(jiān)員結(jié)合組織檢查，對當(dāng)班平安消費(fèi)狀況定期檢查，目的在于發(fā)現(xiàn)和處理各種隱患及違章行為，確保平安消費(fèi)。2、班級平安檢查必須按照本單位的規(guī)定和要求，按照每班消費(fèi)工作中人的不平安行為、物的不平安狀態(tài)和環(huán)境的變化規(guī)律安排檢查時(shí)間，落實(shí)本單位的各項(xiàng)平安檢查等管理制度，要特別注意檢修設(shè)備、恢復(fù)消費(fèi)和節(jié)假日期間的平安檢查。3、班組平安檢查必須全面查找物的不平安狀態(tài)、人的不平安行為、環(huán)境的不平安因素以及管理上的破綻。4、班組平安檢查形式應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要確定，可按人員分為自檢、互檢、專人檢查，也可按時(shí)間分為班前、班中、班后檢查或季節(jié)性檢查、節(jié)日檢查等。5、班組平安檢查必須對照工程質(zhì)量、文明消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)格進(jìn)展。6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，要制定相應(yīng)的處理方法，班組長親自組織及時(shí)整改，班組不能整改的，必須按規(guī)定向上級和有關(guān)部門報(bào)告。7、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，必須立即制止，并給予相應(yīng)處分。8、班組要建立平安檢查臺(tái)賬，全面掌握情況，及時(shí)總結(jié)分析^p，臺(tái)賬要有互相制約的簽字手續(xù)。9、月末班長負(fù)責(zé)組織召開班組月度平安消費(fèi)形勢分析^p會(huì)，對本班組平安消費(fèi)形勢進(jìn)展分析^p，研究和布署下月平安消費(fèi)工作。二、獎(jiǎng)勵(lì)對于在以下方面做奉獻(xiàn)的員工應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：〔1〕認(rèn)真執(zhí)行平安消費(fèi)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)程措施，長期實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)的；〔2〕敢于制止“三違”行為，并幫助后進(jìn)人員獲得明顯進(jìn)步的；〔3〕主動(dòng)排除事故隱患，防止事故發(fā)生的；〔4〕在事故搶險(xiǎn)過程中，沉著冷靜、處置得力，對防止事故擴(kuò)大做出奉獻(xiàn)的；〔5〕在平安消費(fèi)上有革新創(chuàng)造，有效解決技術(shù)難題的；〔6〕在平安競賽或技術(shù)比武中成績優(yōu)異的；〔7〕提出有價(jià)值的合理化建議，被公司或礦采納應(yīng)用的；〔8〕在“師帶徒”活動(dòng)中成績顯著的。獎(jiǎng)勵(lì)方式，可給予榮譽(yù)獎(jiǎng)、物質(zhì)獎(jiǎng)，也可向上級申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。三、懲罰對于以下方面出現(xiàn)問題的員工要給予處分：〔1〕不執(zhí)行平安崗位責(zé)任制和規(guī)程措施或違章指揮造成事故的；〔2〕發(fā)現(xiàn)事故隱患，不報(bào)告、不處理，造成事故的；〔3〕發(fā)惹事故隱瞞不報(bào)或破壞事故現(xiàn)場的；〔4〕出現(xiàn)“三違”行為的。懲罰方式，可采取批評教育、檢討和罰款，同時(shí)也要向上級申報(bào)懲罰。四、掛鉤班組要把員工個(gè)人的先進(jìn)、晉級、獎(jiǎng)勵(lì)等與其在平安消費(fèi)中的表現(xiàn)掛起鉤來，凡受到懲罰達(dá)兩次以上〔含兩次〕的或造成事故的，不得評先進(jìn)和發(fā)平安獎(jiǎng)。平安檢查與獎(jiǎng)懲制度的關(guān)系篇三平安為了消費(fèi)，消費(fèi)必須平安，搞好平安消費(fèi)工作，是公司開展的根底工作，在以后的工作中必須認(rèn)真執(zhí)行，確保平安效益的豐收。1、礦山裝備專職平安員對各部門進(jìn)展平安巡查工作，在檢查中必須嚴(yán)厲查處崗位違章、違法、違規(guī)行為，保持機(jī)組連續(xù)穩(wěn)定可靠，平安運(yùn)行。2、在平安消費(fèi)的同時(shí)，要注意加大經(jīng)濟(jì)效益的同步增長，必須到達(dá)方案要求。3、平安巡查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，如不能處理的報(bào)礦山領(lǐng)導(dǎo)處理，或發(fā)現(xiàn)情況不及時(shí)匯報(bào)處理的，將追究平安員責(zé)任。4、礦山鼓勵(lì)員工技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)行工作考核制，對員工在工作中出工不出力者進(jìn)展懲罰，對積極表現(xiàn)者進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)。平安檢查與獎(jiǎng)懲制度的關(guān)系篇四為認(rèn)真貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的平安責(zé)任，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)平安。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政追究的規(guī)定》和重慶市《平安消費(fèi)責(zé)任制暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際，制定本制度。〔一〕根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本學(xué)校施行平安監(jiān)視管理，保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)平安?！捕辰⒔∪桨补芾砀黜?xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)平安檢查防范?！踩臣訌?qiáng)對師生的平安教育，把平安教育列入學(xué)校工作的重要議事日程，增強(qiáng)師生的平安意識(shí)和法制觀念，進(jìn)步自我防范才能?！菜摹趁繉W(xué)期至少召開一次防范平安事故工作會(huì)議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參加，分析^p、布置、催促、檢查本學(xué)校防范平安事故工作。會(huì)議決定要形成紀(jì)要，會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格施行?！参濉辰⑵桨矙z查制度，檢查學(xué)校平安情況，及時(shí)排除學(xué)校存在的平安隱患，對學(xué)校不能排除的重大平安隱患，要及時(shí)向區(qū)教委和相關(guān)部門報(bào)告，提出處置意見和建議方案，并配合施行排危?！擦臣訌?qiáng)對學(xué)生的平安管理，特別要加強(qiáng)集會(huì)、外出社會(huì)理論等大型活動(dòng)平安和學(xué)校衛(wèi)生、校舍、上下樓梯平安的管理，確保師生平安。〔七〕法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他平安職責(zé)。1、學(xué)校對平安監(jiān)視管理先進(jìn)工作者應(yīng)實(shí)行獎(jiǎng)懲。2、學(xué)校制訂年度平安目的，完善各項(xiàng)平安監(jiān)視管理細(xì)那么，報(bào)請校平安領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織施行。3、平安目的要層層分解，逐級簽定目的責(zé)任書，并實(shí)在將目的落實(shí)到每個(gè)年級、每名職工。對班主任實(shí)行月考核、月獎(jiǎng)懲制度。4、學(xué)校根據(jù)每月考核結(jié)果，給予有關(guān)人員一定金額獎(jiǎng)勵(lì)。5、學(xué)校管理層平安管理目的考核，采用年終考評結(jié)算兌現(xiàn)的方法，按年初簽訂的平安目的責(zé)任書進(jìn)展獎(jiǎng)懲。6、學(xué)校對舉報(bào)平安事故隱患屬實(shí)者，予以獎(jiǎng)勵(lì)。1.學(xué)校發(fā)生一般平安責(zé)任事故，由學(xué)校組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)展調(diào)查處理，并向中心小學(xué)提交調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告包括根據(jù)規(guī)定對直接收理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟(jì)損失或其他相關(guān)處理意見。2.學(xué)校發(fā)生較大平安責(zé)任事故，由上級教育行政部門做出處理決定。3.學(xué)校發(fā)生重、特大平安責(zé)任事故，由上級教育行政部門會(huì)同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門，組成結(jié)合調(diào)查組對平安責(zé)任事故調(diào)查處理，并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。4.凡發(fā)生各類平安事故未按有關(guān)規(guī)定上報(bào)、或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的，一經(jīng)查處，加重處理。平安檢查與獎(jiǎng)懲制度的關(guān)系篇五平安工作重于泰山。學(xué)校各方面的平安工作直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定，關(guān)系到師生生命財(cái)產(chǎn)的平安。為鼓勵(lì)我校全體領(lǐng)導(dǎo)、教職工加強(qiáng)平安意識(shí)和責(zé)任感，人人都主動(dòng)關(guān)心平安，個(gè)個(gè)都自覺重視平安，明確平安事故責(zé)任劃分，獎(jiǎng)懲清楚，特定本制度。1、學(xué)校校長是學(xué)校平安工作第一責(zé)任人，對學(xué)校平安工作負(fù)主要責(zé)任，應(yīng)將平安工作納入學(xué)校年度工作方案中和年度考核的主要內(nèi)容中。2、各部門、年級組、教研組負(fù)責(zé)人也是不同層次的.平安工作的第一責(zé)任人，學(xué)校每學(xué)年與第一責(zé)任人簽訂一次“責(zé)任書”，第一責(zé)任人要加強(qiáng)工作、活動(dòng)過程中的監(jiān)管，出現(xiàn)一般平安事故，相關(guān)責(zé)任人年度考核不能評為優(yōu)秀；出現(xiàn)重大事故或造成較大影響，實(shí)行一票否決，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。3、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建立，進(jìn)步班主任的平安防范意識(shí)。要求經(jīng)常性地對學(xué)生進(jìn)展平安知識(shí)教育，特別是對學(xué)生的上學(xué)、課間活動(dòng)、集會(huì)、放學(xué)等提出詳細(xì)的要求，并采取有效的措施進(jìn)展管理。學(xué)校與班主任每學(xué)年簽訂一次“責(zé)任書”。4、因缺乏平安教育和疏于管理，學(xué)生違背學(xué)校規(guī)章制度而導(dǎo)致的平安事故，將追究學(xué)生所在班級班主任的責(zé)任，其班級取消評比文明班、先進(jìn)集體等資格，并與班主任學(xué)期考核獎(jiǎng)掛鉤。5、全體領(lǐng)導(dǎo)、老師都有對學(xué)生進(jìn)展平安教育、平安管理的義務(wù)和職責(zé)。平安領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照職責(zé)范圍，定時(shí)檢查及時(shí)處理事故的隱患，做到防患于未然。6、凡學(xué)生攜帶對生命平安有危害的物品〔如：刀具、彈弓、鋒利器物、火炮、火、有毒物品〕或發(fā)生學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象，目睹領(lǐng)導(dǎo)、教職工〔含聘用人員〕有責(zé)任進(jìn)展教育、制止。假設(shè)目睹者不理不問，造成一定后果，經(jīng)查實(shí)，相關(guān)目睹者師德考核分為零分，同時(shí)與其月獎(jiǎng)、學(xué)期獎(jiǎng)掛鉤。7、凡出現(xiàn)存在對學(xué)生生命平安有危害的校舍、食品等或可能會(huì)造成群體傷害事故，帶來不良影響和經(jīng)濟(jì)損失的的隱患，目睹者或知情者，應(yīng)立即采取果斷措施，并按程序向上級報(bào)告，學(xué)校按可能發(fā)生的損失大小給予有功目睹人或知情者一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。8、嚴(yán)禁老師體罰和變相體罰學(xué)生，因老師教育學(xué)生方式簡單、粗暴而造成的事故，并釀成不良后果的，將追究相關(guān)老師的責(zé)任，取消其評比先進(jìn)的資格，同時(shí)與其月獎(jiǎng)、學(xué)期獎(jiǎng)掛鉤。嚴(yán)重者，按教育局文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9、教職工〔含聘用人員〕在工作中要預(yù)防各類平安事故的發(fā)生，假如違規(guī)操作，擅自蠻干，造成任何后果由本人負(fù)責(zé)，學(xué)校還要追究其賠償責(zé)任，并由相關(guān)部門追究其法律責(zé)任。平安檢查與獎(jiǎng)懲制度的關(guān)系篇六第一條平安工作關(guān)系到全校師生的生命平安和財(cái)產(chǎn)平安，關(guān)系到正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)校開展聲譽(yù)。為認(rèn)真貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化全員進(jìn)一步進(jìn)步認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保我校平安穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校平安保衛(wèi)工作的意見》等有關(guān)文件精神，特制定本方法。第二條平安工作是學(xué)校一項(xiàng)根底性的重要工作。校長對平安負(fù)總責(zé)，分管平安工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門對分管范圍內(nèi)的平安工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三條平安目的管理工作實(shí)行分級管理、分級考核、分級獎(jiǎng)懲。建立由平安領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的平安網(wǎng)絡(luò)，簽訂全員平安目的責(zé)任書，按照校長—分管領(lǐng)導(dǎo)—中層干部—教研組長—班主任—教職工，層層落實(shí)，下級對上級負(fù)責(zé)，上級對下級進(jìn)展考核，并實(shí)行一連串的責(zé)任連帶追究制。第四條根據(jù)各類人員平安工作責(zé)任目的進(jìn)展嚴(yán)格考核，考核結(jié)果記入月度、年度考核成績，實(shí)行平安工作一票否決制。即因工作嚴(yán)重瀆職而發(fā)生平安事故的，有關(guān)責(zé)任人在本年度的年度考核和有關(guān)工程的評比中不得評為優(yōu)秀或先進(jìn)個(gè)人。第五條本