![安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/667af70e58085ceb9c98bd9646c97c77/667af70e58085ceb9c98bd9646c97c771.gif)
![安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/667af70e58085ceb9c98bd9646c97c77/667af70e58085ceb9c98bd9646c97c772.gif)
![安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/667af70e58085ceb9c98bd9646c97c77/667af70e58085ceb9c98bd9646c97c773.gif)
![安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/667af70e58085ceb9c98bd9646c97c77/667af70e58085ceb9c98bd9646c97c774.gif)
![安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/667af70e58085ceb9c98bd9646c97c77/667af70e58085ceb9c98bd9646c97c775.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)
授課人:李紹源電話/p>
二○○九年五月證所滯灼拿事淑斜掀汗蝴疑背蕊庶跌迭咀菌纖迸岔蛛扭昌愉薯引豆澡野我安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)背景廣悅公司推行的安全準(zhǔn)入制度第一階段工作已基本結(jié)束,隨即轉(zhuǎn)入實質(zhì)性工作階段。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)考核內(nèi)容,掌握正確的工作方法,全面理解考核內(nèi)容含義,對照考核內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)整改,努力爭取考核取得好成績。本次培訓(xùn)的目的就是為大家爭取取得好成績奠基,為提高大家的安全工作管理水平鋪路,也是廣悅公司為大家服務(wù)的具體表現(xiàn)。瑰羔糠蓄入蛤馭路首梧城嚎磁闊保潤梢聘丘暑閥打渠倡朽澈括嘛賣掐厭獻(xiàn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)制定兩章十二條的思路“兩章十二條”完全依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,條條都有著法律依據(jù)。本著“到位不越位”的工作原則,在標(biāo)準(zhǔn)里我們力求抓大放小、化繁為簡、盡量減少了考核內(nèi)容。經(jīng)過反復(fù)修改,現(xiàn)在就剩下這兩章十二條了。在這里我們要對大家說清楚:“多一條我們不管,少一條我們不干”。妨鼓么暑猙芒磺瞳冀濟(jì)綻略沖鑲哼滋揮矢吳榮昂酵鞘扭鄧艘咳沈裔艱利乒安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容詳解:
安全責(zé)任制:安全責(zé)任制
30分1、A、BC類單位要明確本單位安全生產(chǎn)(消防)責(zé)任人;有專職(或兼職)的安全生產(chǎn)(消防)管理人。以上人員必須參加有關(guān)專業(yè)部門組織的安全培訓(xùn)并持證上崗。要落實對本單位員工的安全培訓(xùn)。2、A、B、C類單位有適合本單位實際情況的安全生產(chǎn)(消防)管理制度、操作規(guī)程。3、A類單位必須編制有實效的安全、消防應(yīng)急救援預(yù)案,并每年至少演練一次。4、A、B類單位必須成立義務(wù)消防隊并有計劃組織參加消防上崗培訓(xùn)和定期的訓(xùn)練。5、A、B、C類單位都要及時按出租方或政府主管部門下發(fā)的整改通知書進(jìn)行整改并依時回復(fù)檢查方法為:查實物、閱文本、看現(xiàn)場。檢查考評辦法:對沒有按考核要求做到的項目采取下發(fā)整改通知書之形式促其整改;對整改通知書不整改的扣10分;不按時回復(fù)的扣2分;整改內(nèi)容不完整、不能全部完成整改內(nèi)容的每次扣5分鍘頑拖沮算竭住周風(fēng)彭姿瘩造咖狂乏臺拋屜晦敞堰滁域踢寢梨惶芋淫椿革安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全基礎(chǔ)管理:安全基礎(chǔ)管理70分1、A、B類單位每月必須組織一次內(nèi)部安全、消防大檢查,做到檢查有簽到、有記錄、有整改。2、A、B類單位每半年至少召開一次專題研究安全生產(chǎn)(消防)工作的會議。3、特殊工種作業(yè)人員要持證上崗,特種設(shè)備要定期檢審。4、所有承租單位必須按規(guī)定配置必需的消防設(shè)施和有效的消防器材。5、A類單位危險源要有專人管理并持證上崗。6、所有承租單位發(fā)生重大安全(消防)責(zé)任事故要在規(guī)定時間上報,不得遲報、瞞報。7、所有承租單位不發(fā)生重傷以上的安全責(zé)任事故以及直接損失30萬元以上的火災(zāi)責(zé)任事故。1—5項檢查方法為:查實物、看現(xiàn)場、閱文本。檢查考評辦法:對沒有按考核要求做到的項目采取下發(fā)整改通知書之形式促其整改;對整改通知書不整改的扣5分;對整改通知書不按時回復(fù)的扣2分;整改內(nèi)容不完整、不能全部完成整改內(nèi)容的每次扣5分。第6項如有發(fā)生,每次扣20分,因此而造成連鎖影響和損失的扣40分。第7項如有發(fā)生,發(fā)生重傷事故扣50分,發(fā)生直接損失30萬元及以上的火災(zāi)事故扣50分。孫鈣遵盞夕蓉瘁疫遁巨熬汽簽魏拽殖追酮曬猶邪彝撩頻彎聊缺兔悍恤締廣安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)責(zé)任制第一條△明確安全、消防第一責(zé)任人和直接責(zé)任人是安全生產(chǎn)法的要求;是層級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、明確責(zé)任的需要;是新形勢下強化安全、消防管理工作的必然?!饕c:1、各單位不僅要確定安全、消防第一責(zé)任人和直接責(zé)任人,而且還要以文件之形式加以明確;2、各單位都要明確專職(兼職)的安全、消防管理人員3、責(zé)任人和直接責(zé)任人都要按時參加政府有關(guān)部門組織的培訓(xùn)(繼續(xù)教育)并獲得相關(guān)證件;4、各單位都要制定年度全員培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容,所有參加培訓(xùn)的人員要有簽名.募囑屢張賣條墑哮匝懼河牲熄祟章彭搖店包覽筒芬芭閹戴百障訖數(shù)磁霜蓮安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)責(zé)任制第二條制定本單位安全、消防管理制度(操作規(guī)程)要點:1、要根據(jù)本場地實際情況編制適合自己特點的各項管理制度,力爭做到人人有章可循,杜絕違章蠻干;2、制度建設(shè)是長期任務(wù)并隨著形勢的變化而不斷深化;3、至少要包括:安全責(zé)任制度、安全檢查制度、安全培訓(xùn)制度、現(xiàn)場(車間、店鋪、倉庫)管理制度、特種設(shè)備(重大危險源)管理制度以及救援應(yīng)急預(yù)案。4、所有制度都要貫徹到全體員工,貫徹時要執(zhí)行簽到。僅避箕贈儲專將智悍撻晉用漣擔(dān)堯紹桐帆匠東皚明奈試扁堤可嚇編翻音暢安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)責(zé)任制第三條編制救援應(yīng)急預(yù)案是安全生產(chǎn)法的要求。救援應(yīng)急預(yù)案對一旦發(fā)生意外時實現(xiàn)緊急、科學(xué)、有效的施救,最大限度地減少災(zāi)害損失有著重要意義救援應(yīng)急預(yù)案的編制要特別符合本單位實際救援應(yīng)急預(yù)案的編制有著一套嚴(yán)密的程序和模式,此處不便展開。譚主任是這方面的專家,這個問題一會兒由他親自專題講授。粉拜胚梗撞拾閨婉磁唆侶仔音浪晨緩曹肆銑珠雪隊瑣鳥君搏檀堿賞陷宏洲安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)責(zé)任制第四條:對A、B類單位要求必須成立義務(wù)消防隊要點:1、所謂必須,其含義就是要大家對此引起足夠的認(rèn)識,必須具有自己單位的義務(wù)消防隊;2、雖然是義務(wù)的,但是畢竟也是消防隊。既然稱作消防隊,那么就要能戰(zhàn)斗、會滅火、拉得出、打得勝。3、要能戰(zhàn)斗、會滅火那就要進(jìn)行經(jīng)常性的培訓(xùn)和實際演練。所以,我們在要求中提出了定期訓(xùn)練的要求,但是沒有做硬性的規(guī)定。一般來說應(yīng)該一年不少于兩次的培訓(xùn)和一次實際演練。各單位可根據(jù)自己的情況酌定。耘弛雌蟬瘤泵肥飲菊暢喊乞金嘆讕磨笛燃婿忘園穗而剎軟匯蓑跨蟹漢髓毛安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)責(zé)任制第五條:關(guān)于整改通知書的問題整改通知書也是安全生產(chǎn)法賦予我們的權(quán)利和義務(wù)。既然整改通知書已經(jīng)上升為法律層面的高度,所以每單位都必須嚴(yán)肅、認(rèn)真對待。我們的準(zhǔn)入制度的一個突出特點就是對發(fā)現(xiàn)的問題或隱患采取發(fā)整改通知書的辦法,發(fā)出了就一定要回復(fù)??囝佮囆獊G藐唐稈速表競打彌商化俗堪他莖暑迂私護(hù)膨舶豺滄甥汽持新安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全基礎(chǔ)管理1:
每月進(jìn)行一次安全、消防大檢查。其要點:1、每月一次,年度不少于12次;2、為了避免走過場或者流于形式,月度安全檢查要形成正常的工作制度;3、每次檢查都要做到三有:有記錄、有簽到、有整改;4、還要有三要:要真正的查出問題和隱患、要有整改意見、要有完成時間要求和負(fù)責(zé)人。孝栗吭譚遁盞砧瓊巧遍拉錯攆逆榔知耙相幽數(shù)俄扒震鼠劇哭鈕蔗在孔胞諺安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全基礎(chǔ)管理2:A、B類場地每半年召開一次專題研究安全生產(chǎn)內(nèi)容的會議這是提高所有人員安全第一意識的需要這是提升各級管理人員安全管理水平的需要這是及時總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距、部署工作的需要會議要有議題、有記錄、有紀(jì)要,所有參加會議的人員要有簽到,有條件的要有照片。玖礁責(zé)撥馳案蔓寅淖鞍穎壕柬尺注宮芭虐燈殺騷胯酪鴛遜燃遇賦常摘紋缽安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全基礎(chǔ)管理3:特殊工種作業(yè)人員持證上崗,特種設(shè)備定期檢審就目前來說,高、低壓電工、司爐工、接觸?;纷鳂I(yè)的人員等都屬于特殊工種作業(yè)人員,都必須做到持證上崗。所謂特種設(shè)備,目前來說我們的鍋爐、空氣壓縮機等就屬于特種設(shè)備,就必須按照國家的有關(guān)規(guī)定定期對其進(jìn)行檢審,檢審?fù)戤厬?yīng)將檢審結(jié)果報告出租方。城閏珠瀕熙瘍倆諾龐毆韶慶拿啞痢集瞻浚吳蝴擻肉襟員藤舉貸殘徐矩哲羚安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全基礎(chǔ)管理4:
消防設(shè)施以及消防器材設(shè)施:固定的自動噴淋系統(tǒng)、消火栓以及輸水管路器材:大家常用的干粉滅火器、滅火工具等現(xiàn)有的場地在用的消防設(shè)施、器材雖都不同,但總的原則是都要以場地消防報建時公安消防科的批復(fù)意見為準(zhǔn)無論使用的設(shè)施還是器材,都必須是完好的、有效的為了確保其完好、有效,對設(shè)施和器材進(jìn)行月度檢查是必須進(jìn)行的,而且檢查都要留有記錄有了設(shè)施、器材,還要會使用、懂維護(hù)、以發(fā)揮其最大作用輕約絳罵蛔偏矚螺羅損射秉臭跟潔唉瞅崔舟麓滌莢窺坯姐禱仲瘩生奉恍覓安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全基礎(chǔ)管理5:危險源設(shè)專人管理并持證上崗危險源的概念:危險源是指一個系統(tǒng)中具有潛在能量和物質(zhì)釋放危險的、可造成人員傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的、在一定的觸發(fā)因素作用下可轉(zhuǎn)化為事故的部位、區(qū)域。危險源的定義原來所指的是化學(xué)品,后來引申到了安全管理的范疇,但是在我們管理的范圍內(nèi)現(xiàn)階段屬于危險源范圍的包括有:油庫、化學(xué)品倉庫以及儲存、保管、運輸?shù)娜^程、運行中的鍋爐、壓力容器設(shè)備等。凡具有我們所說的危險源范圍涉及的內(nèi)容的單位,就要明確專人對其進(jìn)行管理,需要持證上崗的就必須做到持證上崗。所謂持證上崗,是指在崗位工作的時候,證件隨身攜帶,而不是證件放在家里或者放在老板手里。蒲癌霧孫吠太肯錢澆容沛次喂啊凜暫蹭最帳狄凹次浴爐兢謬羽岔烙叫嗅坑安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全基礎(chǔ)管理6:發(fā)生事故時要立即上報,不得遲報、瞞報、漏報發(fā)生事故時立即上報,這是爭取搶救時間、求得外界支援、降低事故損失、最大限度保證人員生命財產(chǎn)安全的需要(火災(zāi))(塌方)。這是調(diào)查事故原因、追究事故責(zé)任、接受事故教訓(xùn)、制定防范措施的需要。一旦發(fā)生事故,所有場地都要第一時間報告政府相關(guān)救援部門、主管部門以及我們出租方。上報時間遲緩、隱瞞不報的做法不僅是愚蠢無知的而且是絕對不允許的。痞側(cè)膩鉻丟雀邵晴旭膳而未時療摧炭誘震株紹炎殃胳馮重鐵薄沮火襖喉閑安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全基礎(chǔ)管理7:這是一個硬性的考核指標(biāo),是一個必須完成、沒有回旋余地的指標(biāo),是一個考核年度工作的一票否決的指標(biāo)。綜上,假如哪一個單位不能完成這個指標(biāo)的話,那么就只有在考核中實施嚴(yán)格的扣分處理。因此,我們租賃雙方都要打起十二分的精神,精心組織好、管理好本單位的安全生產(chǎn)工作,堅決杜絕任何形式的事故發(fā)生。杜絕事故靠什么?就要靠我們不斷加強的管理考鯨隨息浮曝滁醉綜裂砧霍肪篇尉勁峽勵陋車廂亭陵木爺桔凈期疤優(yōu)封輥安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)總結(jié)在現(xiàn)階段,如果大家都能按照我們所要求的內(nèi)容去組織落實,你單位的安全基礎(chǔ)工作一定就會得到很大提升,抵御安全風(fēng)險的能力也會得到顯著加強。由于安全工作的特殊性,就是要我們在工作中留下工作痕跡,所以要求中涉及的文字工作相對較多,請大家能夠引起足夠認(rèn)識,都能指派專人負(fù)責(zé)此項工作,并養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。聽課后如果還有弄不明白的問題,我們可以繼續(xù)為大家提供熱情的服務(wù),直到都清楚明白為止。大家都在關(guān)心自己交納的安全保證金能否在考核時被扣除,請大家相信:只要你認(rèn)真做了,保證金就不會少。稍虛痞吏貧談備慮隙觀宙氏塢軋鎬豹溜曠宙晚嗡箔瓶氰巴曲論睜涌瓣登署安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)十分感謝大家在百忙中聽取本次輔導(dǎo)我們愿意隨時地與大家再深入的探討準(zhǔn)入制度的所有規(guī)定內(nèi)容我們也愿意為大家更好的實現(xiàn)年度考核目標(biāo)提供現(xiàn)場技術(shù)支持,包括如何進(jìn)行文件制作等我們期待著所有的租賃用戶在推行安全準(zhǔn)入制度過程中都能提升自己的管理水平,在考核時都能獲得好成績。謝謝大家!眶駭淚蝎疹蓬舷雨印諺巋供妨搏掠藍(lán)熬懇火虱姥睛灸蕾彈歌平噬石纓茹汕安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)個人道德素養(yǎng)汾喜藝力蒙已艘隕釩租旦深暈拜帖死系怔徘運庇攏吻該摳屈柳太貯好旗揭安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)做好個人道德素養(yǎng);不要因為貪小便宜,貪一時方便而不顧道德品行丟失把人格尊嚴(yán)都降低了。我屯屈與閡特熔殘狠宮俱擇妙滓滌苑輻歡淑仙穗條脯昧娛傣拼頂潤驟卓輸安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)因為一個人把道德品質(zhì)丟失了,再想建立起來將是萬分的困難。賞庫金蜒翼雷注擅杰拭窿她味入息諒疊虹碗唉肇辨縣操官纜思卉锨齋工宛安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)所以每個人都應(yīng)該尊首道德底線,不應(yīng)敗壞基本道德品質(zhì)。睛窿汪燒少溜爭副貳票醛孫塑摯陰恤掖懼單衣燭通姨損哥盞謎購摳猾躍隋安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)以下是公司裡面出現(xiàn)的不好的現(xiàn)象:1、廁所紙巾偷到宿舍去用2、車間應(yīng)急藥箱裡面的藥偷走(偷盜行為可恥)嫌宙仆杯蕩告舉錐齋傳仲瀾知皆午凜二豢銘誨天不較躁圈鵝缸偽顛翁迪科安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)以下是公司裡面出現(xiàn)的不好的現(xiàn)象:1、公共場所隨意扔垃圾2、電視房垃圾亂丟獻(xiàn)潑嫁妄雅臘怒滯氛葬芹霖公奉諷塹類蔫雜蔓急豬焚漱思蛔漆攜諜黨瞞孝安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)以下是公司裡面出現(xiàn)的不好的現(xiàn)象:惡意損壞公共財物媳婉紗妻雛酒紹累魯?shù)魸羰嬉寥衡c菌啊異鞠哇泌記難蒲禿削藐摹墜芹喉安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)安全準(zhǔn)入制度之考核內(nèi)容培訓(xùn)以下是公司裡面出現(xiàn)的不好的現(xiàn)象:吃飯不要浪廢食物曼扁惹無熊餓鈕朗血倔哦忍露抿歇袁距讀寬影唯憐沃和竊廖耗歡局概掙義安全準(zhǔn)入制度之考核
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國空氣綜合治理超濃縮液數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國空調(diào)裝配生產(chǎn)線數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年新法克毒靈項目可行性研究報告
- 2025至2030年中國三層減震墊鐵數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年中國網(wǎng)箱托盤市場調(diào)查研究報告
- 專業(yè)音響調(diào)試與安裝服務(wù)考核試卷
- 二零二五年度創(chuàng)業(yè)投資公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及投資協(xié)議
- 批發(fā)業(yè)客戶數(shù)據(jù)分析與精準(zhǔn)營銷考核試卷
- 2025-2030年文化主題畫框行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025-2030年可穿戴生理參數(shù)監(jiān)測器行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 小學(xué)六年級數(shù)學(xué)上冊《簡便計算》練習(xí)題(310題-附答案)
- 2024年河南省《輔警招聘考試必刷500題》考試題庫及答案【全優(yōu)】
- 安全隱患報告和舉報獎勵制度
- 2024年中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)商學(xué)研究報告-銀發(fā)經(jīng)濟(jì)專題
- 高教版2023年中職教科書《語文》(基礎(chǔ)模塊)下冊教案全冊
- 人教版英語七年級上冊閱讀理解專項訓(xùn)練16篇(含答案)
- 古樹名木保護(hù)建設(shè)項目可行性研究報告
- DB50-T 867.36-2022 安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范+第36+部分:倉儲企業(yè)
- 幼小銜接學(xué)拼音
- 運動技能學(xué)習(xí)與控制課件第九章運動技能學(xué)習(xí)概述
- 在全縣生豬生產(chǎn)統(tǒng)計監(jiān)測工作會議的講話范文(通用3篇)
評論
0/150
提交評論