工作總結(jié)寫作要求培訓(xùn)講義

工作總結(jié)寫作要求培訓(xùn)主講1一、工作總結(jié)寫作格式1、工作總結(jié)分類⑴按時(shí)間分：可分為月度、季度、半年度、年度工作總結(jié)（階段性工作總結(jié)）。⑵按組織分：可分為個(gè)人、部門、企業(yè)（團(tuán)體、公司）工作總結(jié)。⑶按工作內(nèi)容分：項(xiàng)目完工、整體工程竣工、階段性任務(wù)、學(xué)習(xí)結(jié)束（結(jié)業(yè)）、商業(yè)性活動(dòng)結(jié)束工作總結(jié)等……。2一、工作總結(jié)寫作格式2、工作總結(jié)的書寫格式（可分三個(gè)部分寫）⑴第1部分：在某一特定時(shí)期內(nèi)完成的工作任務(wù)，取得了哪些方面的工作業(yè)績(jī)。⑵第2部分：在取得這些業(yè)績(jī)的同時(shí)還存在哪些不足，還有哪些改善的空間（抓住主要影響因素）。⑶第3部分：提出下一年度（下一貨季）的工作計(jì)劃（包括管理改善計(jì)劃）。3二、工作總結(jié)寫作內(nèi)容與要求1、第一部分：寫所取得的業(yè)績(jī)⑴簡(jiǎn)明扼要切入主題，寫上一年度或上貨季實(shí)施前的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和背景。⑵在實(shí)施計(jì)劃中對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)以及各種資源是否具備？組織環(huán)境是否適宜？遇到什么阻力和困難？需要（得到）什么樣的支持和幫助？是怎樣克服這些困難和問題的？4二、工作總結(jié)寫作內(nèi)容與要求⑶在計(jì)劃實(shí)施后，通過部門（個(gè)人、團(tuán)隊(duì)）的不懈努力最終達(dá)成的業(yè)績(jī)。這個(gè)業(yè)績(jī)與企業(yè)（公司）預(yù)定的目標(biāo)（完工工程項(xiàng)目、產(chǎn)值、產(chǎn)量、產(chǎn)品品種數(shù)量、新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量、開發(fā)市場(chǎng)新客戶、成本改善、節(jié)能降耗、管理改善等指標(biāo)）進(jìn)行（采用數(shù)據(jù)、圖表）對(duì)比和分析。要求數(shù)據(jù)來源真實(shí)，有可比性（這些數(shù)據(jù)是定量的可以測(cè)量的）。5二、工作總結(jié)寫作內(nèi)容與要求⑷還可以在第一部分里寫管理改善方面所取得的業(yè)績(jī)，包括資源整合、組織架構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)工藝流程再造，成本改善、產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量改善（通過QC小組活動(dòng)）等，這些業(yè)績(jī)有定量的也有定性的。6二、工作總結(jié)寫作內(nèi)容與要求2、第二部分：寫存在問題⑴通過與預(yù)定目標(biāo)或計(jì)劃比較分析（運(yùn)用二八定律原理），尋找差距，是否有改善和挖潛的空間。⑵從所有存在的問題中找出最關(guān)鍵的一兩個(gè)問題，在下一個(gè)年度或貨季重點(diǎn)改善。7二、工作總結(jié)寫作內(nèi)容與要求3、第三部分：寫下年度工作計(jì)劃⑴根據(jù)公司下年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行展開和分解，編寫本部門下年度工作計(jì)劃。⑵這個(gè)工作計(jì)劃應(yīng)包括：①要完成公司下一年度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)需要有哪些措施作保障。②這個(gè)工作計(jì)劃應(yīng)包括管理改善計(jì)劃：如產(chǎn)品質(zhì)量改善、挖潛降耗、如何提高生產(chǎn)效率、現(xiàn)場(chǎng)管理改善等……。8二、工作總結(jié)寫作內(nèi)容與要求⑶要完成下一年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)需要増加什么資源（包括人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備資源、生產(chǎn)性資源的獲得等）？并提前（一般在1月前后）作好資源需求計(jì)劃。9二、工作總結(jié)寫作內(nèi)容與要求4、總要求：寫工作總結(jié)或作計(jì)劃或數(shù)據(jù)對(duì)比分析時(shí)最適宜以圖表的形式表述，這樣能使閱讀者感覺直觀清晰、一目了然。10二、工作總結(jié)寫作內(nèi)容與要求5、結(jié)尾和結(jié)束語：⑴寫愿景和夢(mèng)想、展望未來。⑵最后落款，寫上部門（個(gè)人）名稱和日期。11作業(yè)楚練習(xí)艘：1、部釘門主柱管以增上人杯員以修部門消為單彼位（患或以糕你所認(rèn)管轄轟工作病范圍伍）總胃結(jié)20菠09紋年度苗的工勉作業(yè)炸績(jī)和戰(zhàn)存在窄的問思題以顯及2雪01摘0年褲度工耕作計(jì)榜劃（稱奪部門砍年度后工作畫總結(jié)描）。2、如傘你本嘆人不晉是部魄門負(fù)架責(zé)人羊，根算據(jù)上筒面講壩述的界內(nèi)容艱和要標(biāo)求，巷請(qǐng)寫顫一篇20犁09肌年度斃個(gè)人許工作次總結(jié)。3、柄部門駛工作斧總結(jié)槳交總伐經(jīng)辦（阿秩思）漂，個(gè)人晴工作爽總結(jié)缸交你堤所在稅部門卡負(fù)責(zé)朽人。12二八勒定律愉定義樹：二八飾定律釘：亦軟稱二狂八黃訊金分血割法譜。在任揮何一錘組事冬物中揪，最裹重要鐵的東五西（陸因素庸）只駝?wù)家粷?jì)小部笑分，暢約占20厭%,但其默影響叢（成河因）壓程度累卻占80案％以上閥；其錦余次擺要的爭(zhēng)東西撫（因沫素）珍是多克數(shù)，別約占80抗%,但其歲影響鎮(zhèn)（成伙因）淋程度鹽只占20漠％。（重要蓬的少妻數(shù)，次要臂的多考數(shù)）如：銷售章業(yè)務(wù)焰的分勞布、