行政專員行政主管崗位職責(zé)

第第頁(yè)行政專員行政主管崗位職責(zé)

行政專員行政主管崗位職責(zé)1

崗位職責(zé):

1、制定、完善公司各項(xiàng)行政管理制度并實(shí)施,確保各部門工作的順當(dāng)開展;

2、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議紀(jì)要、任命通知等文件的擬寫與發(fā)布;

3、負(fù)責(zé)公司員工福利項(xiàng)目的`策劃與組織,如員工團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)假日活動(dòng)、下午茶等;

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品等物資的預(yù)算管控、收購(gòu)、與維護(hù)管理;

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)/IT公司相關(guān)崗位工作閱歷;

2、具有較強(qiáng)文案寫作或公文寫作技能者優(yōu)先;

3、具有企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)策劃、組織閱歷者優(yōu)先;

4、擅長(zhǎng)人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),考慮問題全面細(xì)致;

5、主觀能動(dòng)性強(qiáng),擅長(zhǎng)發(fā)覺并解決問題。

行政專員行政主管崗位職責(zé)2

職責(zé)描述:

1、建立并完善員工食堂、宿舍管理制度、流程,并實(shí)施持續(xù)的改善;

2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍管理員的'日常管理;

3、組織召開食堂員工、宿管員的每周例會(huì),實(shí)時(shí)向上匯報(bào)工作狀況,并向下傳達(dá)上級(jí)的要求;

4、負(fù)責(zé)申領(lǐng)員工食堂、宿舍清潔用品、公司勞保用品(工衣、工鞋及頭巾),以及對(duì)宿舍設(shè)施的修理申報(bào)及跟進(jìn);

5、做好管理員的消防培訓(xùn),并做好食堂、宿舍消防預(yù)防工作;

6、監(jiān)督食堂、宿舍5S管理制度執(zhí)行狀態(tài),每月初定期實(shí)施5S評(píng)價(jià),并依據(jù)結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施;

7、建立行政后勤倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬,實(shí)時(shí)更新臺(tái)賬數(shù)據(jù),并組織定期的盤點(diǎn)清查;

8、建立健全食堂收購(gòu)收貨流程標(biāo)準(zhǔn),對(duì)食材的質(zhì)量、數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)。

9、負(fù)責(zé)公司辦公樓及生產(chǎn)車間辦公設(shè)施的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

行政專員行政主管崗位職責(zé)3

職責(zé)描述：

買手傳媒，阿里集團(tuán)供應(yīng)商，淘寶、抖音、今日頭條、大魚、蘇寧、唯品會(huì)、京東等多平臺(tái)MCN資質(zhì)，中國(guó)商務(wù)廣告協(xié)會(huì)成員單位，專注于“內(nèi)容電商整合營(yíng)銷”和“品牌內(nèi)容代運(yùn)營(yíng)“和“品牌化市場(chǎng)營(yíng)銷”等相關(guān)業(yè)務(wù)。

公司簡(jiǎn)介：

買手傳媒總部位于杭州理想小鎮(zhèn)，現(xiàn)有全職員工100多人，專注服務(wù)于國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的時(shí)尚生活品牌。作為深度耕耘阿里生態(tài)的內(nèi)容營(yíng)銷型新傳媒公司，買手傳媒整合了中國(guó)新媒體領(lǐng)域的媒介資源和深度內(nèi)容合作伙伴，包括簽約旗下機(jī)構(gòu)的`新媒體媒介、視頻內(nèi)容制作團(tuán)隊(duì)、電商內(nèi)容核心矩陣和網(wǎng)紅資源。

依托電商的內(nèi)容數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)和商品價(jià)值體系打造，成立兩年以來，買手傳媒服務(wù)了逾1000家國(guó)內(nèi)外品牌和商家。以創(chuàng)意為載體，整合淘內(nèi)外資源，為客戶和合作伙伴實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售和品牌推廣緊密融合的電商型內(nèi)容營(yíng)銷。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)杭州總部的人事行政體系工作的執(zhí)行和管理；

2、負(fù)責(zé)日常崗位崗位職責(zé)職位要求及入離職管理；

3、負(fù)責(zé)提升內(nèi)容培訓(xùn)體系和晉升體系；

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系和日常的行政事務(wù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷；

2、人事行政工作閱歷1年以上；

3、擅長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求優(yōu)先考慮；

4、擅長(zhǎng)員工關(guān)系和培訓(xùn)工作優(yōu)先考慮；

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