采購部人員績(jī)效考核指標(biāo)與考核表模板

第錯(cuò)誤！不能識(shí)別的開關(guān)參數(shù)。3錯(cuò)誤！僅主文檔。頁人力資源專家——華恒智信采購部人員績(jī)效考核指標(biāo)與考核表模板華恒智信分析員郁萬亮采購部，是企業(yè)生產(chǎn)過程中負(fù)責(zé)物資采購的部門，負(fù)責(zé)企業(yè)采購計(jì)劃的編制與執(zhí)行工作、企業(yè)采購渠道及供應(yīng)商的管理工作、企業(yè)采購物資的質(zhì)量與成本管理工作，以及負(fù)責(zé)對(duì)采購執(zhí)行過程的控制工作，是企業(yè)正常運(yùn)行過程中不可或缺的部分。那么，在績(jī)效考核中，如何考核采購部員工的工作情況？常用的考核指標(biāo)有哪些？對(duì)此，華恒智信分析員從定量和定性兩個(gè)維度整理出了針對(duì)采購部部員工常用的績(jī)效考核指標(biāo)，并附上績(jī)效考核表模板供企業(yè)參考：一、績(jī)效考核指標(biāo)（一）定量指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)名稱說明1采購計(jì)劃實(shí)施情況采購計(jì)劃完成率考核期內(nèi)采購總金額（數(shù)量）/同期計(jì)劃采購金額（數(shù)量）×100%2錯(cuò)誤采購次數(shù)考核其中，出現(xiàn)錯(cuò)誤采購的次數(shù)3采購及時(shí)率規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購訂單數(shù)/應(yīng)完成采購訂單總數(shù)×100%4訂貨差錯(cuò)率數(shù)量及質(zhì)量有問題的物資金額/采購總金額×100%5采購物資質(zhì)量采購物資合格率采購物資的合格數(shù)量/采購物資總量×100%6采購訂單按時(shí)完成率采購訂單實(shí)際按時(shí)完成量/采購訂單總量×100%7新商品引進(jìn)率考核期內(nèi)引進(jìn)新商品數(shù)/期末商品總數(shù)×100%8原材料庫存原材料月庫存周轉(zhuǎn)率計(jì)算月份的銷售收入/當(dāng)月原材料平均庫存金額×100%9采購成本控制采購成本考核期內(nèi)，采購成本的支出情況10采購成本降低率（上期采購成本-本期采購成本）/上期采購成本×100%11供應(yīng)商管理供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃完成率實(shí)際開發(fā)數(shù)量/計(jì)劃開發(fā)數(shù)量×100%12供應(yīng)商履約率履約的合同數(shù)/訂立的合同總數(shù)×100%13供應(yīng)商檔案資料完備率準(zhǔn)確無誤的供應(yīng)商檔案數(shù)量/供應(yīng)商檔案總量×100%14新供應(yīng)商開發(fā)個(gè)數(shù)考核期內(nèi)，開發(fā)的新供應(yīng)商個(gè)數(shù)15員工管理員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率實(shí)際完成的培訓(xùn)次數(shù)/計(jì)劃完成的培訓(xùn)次數(shù)×100%16員工績(jī)效計(jì)劃的按時(shí)完成率及時(shí)完成的業(yè)績(jī)計(jì)劃數(shù)量/應(yīng)完成的業(yè)績(jī)計(jì)劃總數(shù)×100%（二）定性指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)名稱說明1采購價(jià)格的合理性在同等質(zhì)量、采購條件下，材料價(jià)格與市場(chǎng)平均價(jià)格相比較的情況2物資供應(yīng)的及時(shí)性是否保證了采購物資及時(shí)供貨，以滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要3供應(yīng)商信息管理考核期內(nèi)，供應(yīng)商等信息是否完整、準(zhǔn)確、無誤，更新是否及時(shí)4信息收集的及時(shí)性與準(zhǔn)確性信息收集是否及時(shí)、有效5供應(yīng)商滿意度考核期內(nèi)，供應(yīng)商對(duì)采購部工作的滿意度6部門協(xié)作滿意度考核期內(nèi)，相關(guān)部門對(duì)于采購部協(xié)作工作的滿意度二、績(jī)效考核表模板采購部XXXX績(jī)效考核表考核日期：年月日被考核人職位部門考核人職位部門序號(hào)考核指標(biāo)權(quán)重績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)考核得分12345678910總分被考核人考核人復(fù)核人簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及處理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識(shí)及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位