2023前臺(tái)工作心得總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第1頁(yè)
2023前臺(tái)工作心得總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第2頁(yè)
2023前臺(tái)工作心得總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第3頁(yè)
2023前臺(tái)工作心得總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第4頁(yè)
2023前臺(tái)工作心得總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?前臺(tái)工作?心得總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?不知不?覺(jué)已經(jīng)加?入公司一?個(gè)月了,?剛開(kāi)始我?對(duì)公司的?運(yùn)作模式?和工作流?程都很生?疏,多虧?了領(lǐng)導(dǎo)和?同事的耐?心指導(dǎo)和?幫助,讓?我在較短?的時(shí)間內(nèi)?熟悉了工?作內(nèi)容,?自己的職?責(zé)所在。?在工作的?這段時(shí)間?里,我覺(jué)?得我已經(jīng)?能夠勝任?前臺(tái)這份?工作崗位?。這里的?工作環(huán)境?我很適應(yīng)?;制度要?求我也能?夠接受。?在過(guò)去的?一個(gè)月里?,雖然沒(méi)?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?,但也取?得了一定?的進(jìn)步。?現(xiàn)就進(jìn)入?公司以來(lái)?的工作情?況向領(lǐng)導(dǎo)?作簡(jiǎn)要匯?報(bào):一?、前臺(tái)日?常工作主?要包括?1、負(fù)責(zé)?前臺(tái)電話?的接聽(tīng)和?轉(zhuǎn)接,重?要事項(xiàng)記?錄并傳達(dá)?給相關(guān)人?員,做到?不遺漏,?不延誤;?2、負(fù)?責(zé)監(jiān)督公?司的衛(wèi)生?清潔及桌?椅擺放,?并保持整?潔干凈;?二、行?政工作方?面1、?行政工作?是繁瑣的?,小到訂?水、復(fù)印?、掃描、?傳真、發(fā)?快件、印?名片、文?件的保管?等,每一?項(xiàng)工作的?完成都是?對(duì)責(zé)任心?和工作能?力的考驗(yàn)?。2、?辦公用品?的購(gòu)買(mǎi)保?管,費(fèi)用?申請(qǐng)單、?報(bào)銷(xiāo)單等?的填寫(xiě),?公司活動(dòng)?的策劃等?。三、?人事管理?方面針?對(duì)這一個(gè)?月工作中?存在的不?足,在未?來(lái)的工作?中,我需?要做好以?下幾個(gè)方?面的工作?:1、?做好辦公?室內(nèi)務(wù)工?作。注意?辦公室內(nèi)?的清潔、?保潔;努?力做好自?己自己的?本職工作?。2、?在日常工?作中注意?收集信息?,以備不?時(shí)之需。?例如快遞?公司的名?片等。?3、處理?好日常行?政管理管?理,協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)不斷?完善各項(xiàng)?規(guī)章管理?制度,使?公司趨于?規(guī)范化的?管理。?4、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí),?深入了解?公司的產(chǎn)?品,以便?能更好的?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?及銷(xiāo)售人?員的工作?。作為?一名前臺(tái)?行政工作?人員,需?要掌握的?知識(shí)還很?多,在以?后的工作?中,我會(huì)?努力向身?邊的同事?學(xué)習(xí),進(jìn)?一步提高?自己的理?論水平和?業(yè)務(wù)能力?。最后感?謝領(lǐng)導(dǎo)能?夠提供給?我這個(gè)工?作平臺(tái),?是我有機(jī)?會(huì)和大家?共同提高?、共同進(jìn)?步;感謝?每位同事?對(duì)我在這?段時(shí)間里?工作的熱?情幫助。?雖然我還?有許多不?足,但我?相信,勤?能補(bǔ)拙,?只要我們?彼此多份?理解、多?份溝通,?加上自己?的不懈努?力,相信?公司明天?會(huì)更好。?202?3前臺(tái)工?作心得總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文(二)?自加入?公司以來(lái)?已經(jīng)一年?多的時(shí)間?了。在這?里我從學(xué)?校的一名?學(xué)生踏上?了工作崗?位成為一?名員工,?學(xué)到了更?多的知識(shí)?技能,各?方面都有?了的提升?。在領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?同事們的?幫助下,?較好的完?成了自己?的本職工?作。很感?謝當(dāng)初公?司領(lǐng)導(dǎo)給?我這個(gè)成?長(zhǎng)的平臺(tái)?,讓我可?以在工作?中不斷成?長(zhǎng),不斷?學(xué)習(xí),提?升了自身?的素質(zhì),?現(xiàn)將一年?的工作總?結(jié)如下:?一、日?常工作方?面1、?把事情細(xì)?節(jié)化、條?理化、規(guī)?范化前臺(tái)?的工作比?較瑣碎,?收發(fā)傳真?、郵件、?報(bào)紙,維?護(hù)辦公設(shè)?備、送水?、接待不?同的來(lái)訪?人員等。?剛接觸工?作時(shí),有?時(shí)候事情?趕到一塊?就會(huì)有些?應(yīng)付不過(guò)?來(lái),顯得?手忙腳亂?。雖然完?成了工作?,但是在?工作過(guò)程?中有些細(xì)?節(jié)就沒(méi)能?注意到,?做事情也?顯得沒(méi)有?條理。效?率也就低?了下來(lái)。?經(jīng)過(guò)不斷?的摸索和?總結(jié),我?意識(shí)到要?想優(yōu)質(zhì)的?完成這些?工作,首?先要把工?作從全局?統(tǒng)籌好,?再?gòu)募?xì)節(jié)?入手,保?持良好的?工作狀態(tài)?,提高效?率。只永?不懈怠的?提高自己?,才能勝?任看似簡(jiǎn)?單的行政?工作?,F(xiàn)?在,已能?較好的統(tǒng)?籌安排工?作,并努?力把工作?細(xì)節(jié)處理?得當(dāng)。爭(zhēng)?取給大家?最到位的?支持和服?務(wù),不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平,按職?業(yè)化的標(biāo)?準(zhǔn)時(shí)刻要?求自己。?同時(shí),規(guī)?范化方面?還需要加?強(qiáng),我也?會(huì)在今后?的工作中?更加注意?這一點(diǎn)。?2、保?持較好的?工作狀態(tài)?人低為王?,地低為?海。行政?本身是一?個(gè)服務(wù)性?和支持性?的工作,?尤其是前?臺(tái)接待。?當(dāng)有客戶?到訪或是?公司有大?型會(huì)議時(shí)?,前臺(tái)就?會(huì)負(fù)責(zé)一?些茶水準(zhǔn)?備和服務(wù)?工作,要?了解到每?個(gè)人的需?求,適時(shí)?地為大家?服務(wù)。在?接待其他?人員,如?送報(bào)、送?水、來(lái)訪?人員的司?機(jī),也要?服務(wù)周到?,體現(xiàn)出?公司的良?好的形象?。只有保?持良好的?工作狀態(tài)?,才能提?升服務(wù)質(zhì)?量。在工?作過(guò)程中?,我要求?自己避免?消極情緒?,謹(jǐn)記工?作職責(zé),?時(shí)刻把自?己的位置?放到一個(gè)?合適的高?度,本著?為人服務(wù)?提升自己?的態(tài)度投?入到工作?中。這也?是一個(gè)行?政人員必?備的素養(yǎng)?。3、?學(xué)會(huì)溝通?和團(tuán)隊(duì)協(xié)?作溝通,?是一個(gè)人?生存在這?個(gè)社會(huì)中?必不可少?的一種能?力。前臺(tái)?工作需要?對(duì)內(nèi)、對(duì)?外和各部?門(mén)以及社?會(huì)上很多?人士打交?道。溝通?、以及良?好有效的?溝通顯得?尤為重要?。在這一?年的'工?作中,各?項(xiàng)溝通基?本暢通,?但本身也?存在著不?少問(wèn)題。?當(dāng)一件事?情發(fā)生時(shí)?,很多情?況下我在?溝通時(shí)缺?少積極性?和主動(dòng)性???偸腔?費(fèi)時(shí)間在?去想這件?事上,而?不是及時(shí)?的去了解?、溝通,?在處理事?情時(shí)略顯?被動(dòng)。因?此,也浪?費(fèi)了一些?時(shí)間,降?低了工作?效率。這?是很不專?業(yè)的一面?。遇事積?極主動(dòng),?在第一時(shí)?間去解決?問(wèn)題。不?僅可以把?工作更好?的完成,?也能促使?自己養(yǎng)成?做事不逃?避、勇于?向前、負(fù)?責(zé)到底的?品質(zhì)。在?今后的工?作中,我?會(huì)以這種?標(biāo)準(zhǔn)去要?求自己,?爭(zhēng)取把工?作完成的?更出色。?公司是一?個(gè)整體,?每個(gè)員工?都是組成?這個(gè)整體?的一部分?。無(wú)論我?們身在哪?個(gè)崗位,?開(kāi)展什么?樣的工作?,始終都?離不開(kāi)同?事之間的?配合。這?就要求我?們要有團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神。在良?好溝通的?基礎(chǔ)上,?和同事積?極配合,?團(tuán)結(jié)協(xié)作?,才能把?工作做好?。這點(diǎn)在?工作中也?深有感觸?。我也將?一如既往?的認(rèn)真協(xié)?作、積極?配合,同?時(shí)嚴(yán)格要?求自己,?把各項(xiàng)工?作都做好?。二、?加強(qiáng)自身?技能和素?養(yǎng)方面?三、工作?成果與存?在的問(wèn)題?1、工?作成果辦?公設(shè)備、?大桶水等?各項(xiàng)臺(tái)賬?建立完備?;餐飲、?酒店、訂?票等各項(xiàng)?服務(wù)基本?完善;每?日巡檢、?各項(xiàng)檢修?維護(hù)順利?進(jìn)行;各?類賬目報(bào)?銷(xiāo)流程規(guī)?范;其他?服務(wù)、跟?進(jìn)工作有?序進(jìn)行。?2、存?在的問(wèn)題?:(1?)工作不?夠精細(xì)化?:前臺(tái)工?作貴在精?細(xì),但有?很多地方?我還沒(méi)有?做到這一?點(diǎn)。在服?務(wù)支持上?,會(huì)議室?、茶水間?、前臺(tái)大?廳,二樓?辦公大廳?的衛(wèi)生保?持上做的?很不到位?,沒(méi)能夠?及時(shí)的發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題,?更談不上?及時(shí)解決?。招待用?的杯子和?一些服務(wù)?方向指示?也存在問(wèn)?題,沒(méi)有?給大家提?供方便的?服務(wù)。?(2)執(zhí)?行力不夠?:當(dāng)接到?領(lǐng)導(dǎo)指示?,完成某?項(xiàng)工作時(shí)?,往往在?執(zhí)行上會(huì)?有卡殼。?這跟自己?對(duì)任務(wù)和?指示的認(rèn)?識(shí)、和自?身對(duì)問(wèn)題?變通、行?動(dòng)都有關(guān)?系。(?3)工作?效率低下?:由于自?身知識(shí)結(jié)?構(gòu)和工作?技能的原?因,在一?些工作中?效率跟不?上去。?如一些文?件的整理?上,就由?于辦公軟?件知識(shí)和?技巧的欠?缺而不能?夠保質(zhì)保?量的完成?。還有其?他一些專?業(yè)性較強(qiáng)?的工作也?是如此。?以上的問(wèn)?題必會(huì)在?____?年的工作?中加以解?決。一年?的工作中?,著實(shí)學(xué)?到了很多?,非常感?謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的包容?和支持,?讓我得以?有這樣的?機(jī)會(huì)工作?學(xué)習(xí),不?斷成長(zhǎng),?再接下來(lái)?的工作中?,我定會(huì)?再接再厲?,爭(zhēng)取做?得更出色?。20?23前臺(tái)?工作心得?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文(三?)__?__已經(jīng)?過(guò)去,不?知不覺(jué)我?已入司擔(dān)?任前臺(tái)工?作將近_?___個(gè)?月,前臺(tái)?沒(méi)有像公?司業(yè)務(wù)、?營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)?務(wù)等部門(mén)?對(duì)公司發(fā)?展所作的?貢獻(xiàn)大、?直接,但?公司既然?設(shè)了這個(gè)?崗位,領(lǐng)?導(dǎo)必定認(rèn)?為有其存?在的必要?性。通過(guò)?思考,我?認(rèn)為,不?管哪一個(gè)?崗位,不?管從事哪?一項(xiàng)工作?,都是公?司整體組?織結(jié)構(gòu)中?的一部分?,都是為?了公司的?總體目標(biāo)?而努力。?在這__?__個(gè)月?的時(shí)間里?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)心?幫助下,?順利完成?了相應(yīng)的?工作,當(dāng)?然也存在?許多不足?的地方需?要改進(jìn),?現(xiàn)將__?__年的?工作作以?下總結(jié)。?一、前?臺(tái)日常工?作2、?電話接聽(tīng)?轉(zhuǎn)接、傳?真復(fù)印及?信件分發(fā)?認(rèn)真接聽(tīng)?任何來(lái)電?,準(zhǔn)確率?達(dá)到__?__%;?能夠委婉?并合理對(duì)?待騷擾電?話,提高?工作效率?;發(fā)傳真?時(shí)注意對(duì)?方有無(wú)收?到,是否?完整清晰?。復(fù)印時(shí)?注意復(fù)印?的資料完?整否,避?免復(fù)印資?料缺漏。?如有信件?也及時(shí)交?給了相關(guān)?人員。?3、臨時(shí)?事件處理?飲用水桶?水發(fā)現(xiàn)不?夠時(shí)會(huì)及?時(shí)叫__?__送水?。前臺(tái)所?需物品不?夠時(shí),會(huì)?及時(shí)申請(qǐng)?購(gòu)買(mǎi)如:?紙巾、復(fù)?印紙、一?次性紙懷?等。打印?機(jī)沒(méi)有墨?時(shí),會(huì)電?話通知加?墨業(yè)務(wù)人?員加墨。?辦公電話?費(fèi)用快用?完時(shí),提?前去營(yíng)業(yè)?廳預(yù)存。?如果辦公?室內(nèi)的物?品壞了如?:空調(diào)開(kāi)?關(guān),衛(wèi)生?間燈,會(huì)?及時(shí)打電?話給國(guó)企?物業(yè),讓?物業(yè)師傅?查看原因?,需要自?己買(mǎi)的設(shè)?備自己買(mǎi)?后讓物業(yè)?師傅安裝?;交換機(jī)?考勤機(jī)故?障問(wèn)題直?接聯(lián)系商?家售后解?決,電話?線路有問(wèn)?題求助電?信局解決?等???之,遇到?問(wèn)題都會(huì)?及時(shí)想辦?法解決。?二、綜?合事務(wù)工?作3、?考勤統(tǒng)計(jì)?每月__?__號(hào)之?前從考勤?機(jī)中導(dǎo)出?考勤明細(xì)?,不清楚?的地方發(fā)?郵件與大?家核對(duì),?再進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)匯總,?都能夠按?時(shí)發(fā)給_?___。?三、其?它工作?在完成本?職工作的?同時(shí),也?協(xié)助配合?完成其它?部門(mén)的工?作。如協(xié)?助軟件項(xiàng)?目部人員?裝訂項(xiàng)目?文檔;協(xié)?助營(yíng)銷(xiāo)部?____?,與他一?起給客戶?送禮品,?制作標(biāo)書(shū)?等。在這?個(gè)過(guò)程中?自己同時(shí)?也獲得了?一些新的?知識(shí)。?四、工作?中的不足?1、采?購(gòu)辦公用?品時(shí)沒(méi)有?能夠很好?地計(jì)劃,?想得不夠?全面,只?看到眼前?缺的,這?點(diǎn)需要自?己以后多?用心,多?操心。?2、考勤?統(tǒng)計(jì)過(guò)程?中存在過(guò)?失誤,雖?然當(dāng)時(shí)已?改正過(guò)來(lái)?,沒(méi)有造?成大的影?響,但是?這也提醒?了我細(xì)心?的重要性?,考勤做?出來(lái)后,?一定要仔?細(xì)檢查一?遍,確認(rèn)?準(zhǔn)確后再?發(fā)出去,?還有一些?同類型的?信件也是?一樣,發(fā)?出去了有?錯(cuò)誤再修?改重發(fā)很?容易讓別?人認(rèn)為你?就是個(gè)粗?心大意的?人,雖然?這種錯(cuò)誤?只是偶爾?,但也一?定要盡量?避免。?五、__?__年工?作計(jì)劃?1、提高?自身的主?動(dòng)性及溝?通能力,?多用心,?細(xì)心,各?方面周全?考慮,以?便更好地?完成工作?。2、?加強(qiáng)與公?司各部門(mén)?的溝通。?了解公司?的發(fā)展?fàn)?況和各部?門(mén)的工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論