市場(chǎng)營(yíng)銷面試題中級(jí)題

市場(chǎng)營(yíng)銷面試題(中級(jí)題)業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職日記中。這樣，就括工作間電腦軟件公司，應(yīng)說說錢的事，總之投其所，力，全在于事件的情，一般都印像分。朗量令聲線聽來流暢自的為何選擇應(yīng)聘我們公司司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進(jìn)一步說明此工作可活用自己的專長(zhǎng)。我看好。為了表明應(yīng)聘原因及工作意愿，應(yīng)聘者在回答時(shí)最好要了解企業(yè)狀況，你認(rèn)為自己最大的長(zhǎng)處是什么你是一個(gè)銷售人員，需要有動(dòng)力爆發(fā)所必不可少的基本技能。如果你有別的方4.請(qǐng)和我談一下你個(gè)人對(duì)股票的看法如果你不清楚，千萬要誠(chéng)懇，談?wù)勀銈€(gè)人的一些看法就好了，在專家面前學(xué)生談戀愛回答：沒有。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生最好不要談戀愛，因?yàn)榇髮W(xué)生畢竟不是很成熟，自控力比較差，因戀愛荒廢學(xué)業(yè)、不求上進(jìn)的大有人在，大學(xué)生應(yīng)集中考察應(yīng)試者的人生觀和價(jià)值觀。因此，應(yīng)提高認(rèn)識(shí)的層次，從用人單位領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題。6、在打推銷電話時(shí)，提前要做哪些準(zhǔn)備客戶的情況和需求、確定自己的銷售目標(biāo)。推銷一下這支鉛筆。8.關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線和我們的客戶群體，你了解多少公司有一個(gè)整體的了解，做到有備而來。9、是什么原因吸引你加盟我們公司的要了解這家你面試的公司，了解公司的強(qiáng)項(xiàng)和不足，然后具體說一下你的設(shè)想，說明你到職后怎么樣開展銷售工作，要認(rèn)同企業(yè)文化，特別是對(duì)于外資企業(yè)，企業(yè)文化是十分重要的，在同一個(gè)企業(yè)文化氛圍中，才能有良好的團(tuán)隊(duì)不是從內(nèi)心認(rèn)同，最好不要發(fā)表評(píng)論，言不由衷比什么都不說顯得更加沒有誠(chéng)最好不要做這樣的事情。是出在原公司上，應(yīng)聘者在回答此類問題時(shí)就會(huì)比較容易暴露出個(gè)人問題，進(jìn)而引起面試官的警覺，甚至?xí)虼耸鼓闶ミM(jìn)入下一面試環(huán)節(jié)的機(jī)會(huì)。需要記住的是：同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試握規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)此家特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和為何選擇應(yīng)聘我們公司3.請(qǐng)和我談一下你個(gè)人對(duì)股票的看法如果你不清楚，千萬要誠(chéng)懇，談?wù)勀銈€(gè)人的一些看法就好了，在專家面前班門弄斧可不是明智的選擇。如果你提前有查閱相關(guān)資料，有這方面的準(zhǔn)備，4.請(qǐng)你給我介紹一種你想買的或者想賣的股票告訴我三種你想要買的股票只能靠你平時(shí)留心了，如果你不了解股票行業(yè)并且不感興趣的話。但是不6.請(qǐng)講講你遇到的最困難的銷售經(jīng)歷，你是怎樣勸說客戶購(gòu)買你的產(chǎn)品的么職業(yè)。當(dāng)你去面試時(shí)最常見的就工作中了解你處理問題的能力，回答這樣的問題可以將過去的經(jīng)歷稍微夸大，看。7.人們購(gòu)買產(chǎn)品的主要原因都有什么大部分購(gòu)買行為的發(fā)生，并不僅僅只是因?yàn)楫a(chǎn)品的價(jià)格或者是產(chǎn)品的質(zhì)量，每一個(gè)人購(gòu)買某種產(chǎn)品的目的都是滿足他背后的某種需求。購(gòu)買產(chǎn)品的人首先是想獲得產(chǎn)品的使用價(jià)值滿足自身的要求、產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格也是促使人8.關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線和我們的客戶群體，你了解多少9.關(guān)于銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什么為什么這個(gè)問題是考察你對(duì)銷售工作的價(jià)值取向，你可以回答最喜歡得到簽單后的那種快感，不喜歡被客戶拒絕等等。銷售工作有很多內(nèi)容，這個(gè)工作主要是怎樣安排的個(gè)問題前你應(yīng)當(dāng)已經(jīng)有所準(zhǔn)備，好的銷售人員一天的工作應(yīng)該是有序1、請(qǐng)您簡(jiǎn)單的自我介紹一下你為何選擇應(yīng)聘我們公司3.為取得成功，一個(gè)好的銷售人員應(yīng)該具備哪四方面的素質(zhì)你為什么認(rèn)十分重要的銷售人員所應(yīng)該具備的素質(zhì)非常多，所以根據(jù)行業(yè)的不同會(huì)得出不同的結(jié)絕對(duì)是所有行業(yè)的銷售工作者都該擁有的基本素質(zhì)，銷售的工作是以人為工作對(duì)象，因此如何處理和人的關(guān)系至關(guān)重要。以上四個(gè)基本素質(zhì)都是這個(gè)方面的4.在你的前任工作中，你用什么方法來發(fā)展并維持業(yè)已存在的客戶的對(duì)客戶的維護(hù)每個(gè)人有每個(gè)人的不同方式，不過把客戶當(dāng)做朋友不要總是覺得和客戶間只有生意關(guān)系這樣就能與客戶保持較好的關(guān)系，在回答這個(gè)問題時(shí)，你可以告訴考官一些你曾經(jīng)與客戶間保持良好關(guān)系的例子，這樣比說空話5.如果讓你給新員工上一堂銷售課程，你在課堂上要講些什么為什么在回答這個(gè)問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮考官的意圖，事實(shí)上出這樣考題的考官八成是想知道你是不是對(duì)激勵(lì)銷售人員有自己獨(dú)特的辦法，給新員工上課，最重要6.說一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。這個(gè)問題是要考察你的實(shí)際工作能力，講述一個(gè)故事，不要去談具體的什么技巧，只要告訴考官你成功的將產(chǎn)品賣給了客戶就可能讓考官滿意。7.假如給你定的銷售任務(wù)很大，完成任務(wù)的時(shí)間又很短，你用什么辦法這個(gè)問題比較尖刻，是看你是否有應(yīng)變能力，其實(shí)任務(wù)大時(shí)間短是銷售人員經(jīng)常遇見的問題，你可以告訴考官，你會(huì)將任務(wù)量化，把每天應(yīng)該做多少工成功的最大保障。8.你是否有超額完成銷售目標(biāo)的時(shí)候，你是怎樣取得這樣的業(yè)績(jī)的銷售你可以講述你在取得好業(yè)績(jī)時(shí)候的辛苦但最好多說一些你的好方法，這樣會(huì)讓9.一般而言，從和客戶接觸到最終銷售的完成需要多長(zhǎng)時(shí)間這個(gè)時(shí)間周根據(jù)產(chǎn)品的不同時(shí)間就會(huì)有所不同，你應(yīng)當(dāng)根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)去回答第一個(gè).你怎樣才能把一個(gè)