《人事工作管理制度匯編》目錄

《人力資源管理制度》目錄一、領(lǐng)導(dǎo)干部管理1*、中層干部選拔任用工作暫行規(guī)定(儀化股人字[1996]110號(hào))2、儀征化纖公司科級(jí)干部管理暫行規(guī)定(儀化股人一字[2001]第18號(hào))3、儀化公司所屬二級(jí)單位及機(jī)關(guān)部室副總師選聘管理暫行規(guī)定(儀化股人[2001]223號(hào))4、干部競聘上崗實(shí)施辦法(儀化委字[2001]55號(hào))5、儀化公司廠處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示暫行辦法(儀化委字[2001]36號(hào))6、儀化公司廠處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制和任期制實(shí)施辦法(試行)(儀化委[2002]47號(hào))7、儀化公司干部免職、解聘若干規(guī)定(儀化委[2003]4號(hào))二、專業(yè)技術(shù)干部管理1*、標(biāo)準(zhǔn)管理崗位和標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)崗位名稱(儀化股人字[1995]174號(hào))2、儀化公司管理、技術(shù)崗位人員基本素質(zhì)要求、任職資格暫行規(guī)定(儀化股人[2001]357號(hào))3、儀化公司大學(xué)生招聘工作實(shí)施細(xì)則(儀化股人[2003]6號(hào))4*、大中專畢業(yè)生見習(xí)和現(xiàn)場鍛煉暫行規(guī)定(儀化股人字[1995]60號(hào))5*、關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行畢業(yè)生服務(wù)期的通知(儀化股人二字[1996]35號(hào))6*、博士后管理工作辦法(暫行)(儀化股人字[1998]87號(hào))7、關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范因公出國人員審查工作的通知(儀化股人[2003]152號(hào))8、儀化公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審、考試工作暫行規(guī)定(儀化股職改字[2000]14號(hào))9、儀化公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定、評(píng)審條件(儀化股職改字[2001]19號(hào))10*、轉(zhuǎn)發(fā)中石化《關(guān)于統(tǒng)一規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理若干規(guī)定(試行)》等四個(gè)文件的通知(儀化股職改辦字[1999]第05號(hào))11*、關(guān)于下達(dá)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知(儀化股職改辦字[1999]第08號(hào))12、儀化公司特殊薪酬制度試行辦法(儀化股人[2001]208號(hào))13、關(guān)于繼續(xù)實(shí)行特殊薪酬制度的通知(儀化股勞[2002]353號(hào))14、儀化公司享受特殊補(bǔ)貼人員業(yè)績考核和管理辦法(儀化股勞[2002]357號(hào))三、干部培訓(xùn)管理1#、關(guān)于加強(qiáng)職工教育管理工作的通知(儀化聯(lián)人勞教字[1996]第17號(hào))2、儀化股份公司職工教育經(jīng)費(fèi)管理辦法(試行)(儀化股勞[2002]401號(hào))3*、繼續(xù)教育暫行規(guī)定(儀化股人字[1995]261號(hào))4*、《繼續(xù)教育證書》登記與管理辦法(儀化股人培字[1995]58號(hào))5#、職工教育培訓(xùn)的幾項(xiàng)暫行規(guī)定(儀化集人勞教字[1998]2號(hào))6*、職工高、中等學(xué)歷教育管理暫行規(guī)定(儀化股人培字[1995]01號(hào))7#、職工脫產(chǎn)培訓(xùn)管理暫行規(guī)定(儀化集人勞教字[1996]29號(hào))8*、職工培訓(xùn)聘請(qǐng)教師酬金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定(儀化股人字[2000]174號(hào))9、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中國石化人領(lǐng)[2002]93號(hào)文的通知(儀化股人[2002]198號(hào))四、人事檔案管理1#、轉(zhuǎn)發(fā)中石化[1997]人綜字148號(hào)文的通知(儀化集人勞綜字[1998]30號(hào))2、轉(zhuǎn)發(fā)中國石化《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人事檔案管理工作的通知》的通知(儀化股人一[2002]48號(hào))注：1、序號(hào)上標(biāo)“*”的文件見