第二幼兒園-精準(zhǔn)資助工作流程

前衛(wèi)鎮(zhèn)第二幼兒園---教育扶貧精準(zhǔn)資助家庭困難學(xué)生工作流程前衛(wèi)鎮(zhèn)第二幼兒園貧困學(xué)生教育扶貧精準(zhǔn)資助工作流程:1、本人提出申請，然后由幼兒戶籍所在地政府有關(guān)機(jī)構(gòu)出示有效家庭經(jīng)濟(jì)情況證明，由幼兒班主任調(diào)查、核實(shí)并在班級內(nèi)確認(rèn)后，報(bào)園貧困生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查。2、幼兒園資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定方案，由幼兒園貧困生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)后，并報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)處審核、公示。3、幼兒園資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組對受助幼兒資格審查并對資助對象公示五日。4、將公示無異議受助幼兒名單報(bào)上級部門學(xué)生資助管理中心。5、幼兒園按規(guī)定和要求審批，報(bào)上級部門資助中心。6、資金發(fā)放前，向幼兒家長說明資金來源以及發(fā)放程序。7、資金發(fā)放后，讓資金領(lǐng)取者簽字，并做好留檔。8、幼兒家長領(lǐng)取資金后，學(xué)校扶貧負(fù)責(zé)人要做好電話回訪。9、幼兒園建立、完善學(xué)生資助檔案，并裝檔入盒備查。10、協(xié)助好監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政、教育等部門督查。

附：前衛(wèi)鎮(zhèn)第二幼兒園教育扶貧精準(zhǔn)資助流程圖附件：第二幼兒園教育扶貧精準(zhǔn)資助家庭困難幼兒工作基本流程圖成立幼兒成立幼兒園教育精準(zhǔn)資助扶貧小組，采用幼兒家訪和結(jié)對幫扶的形式，向困難幼兒家庭講解教育惠民資助政策,家庭困難學(xué)生提交相關(guān)證明材料園領(lǐng)導(dǎo)處處處幼兒園教育資助小組，對幼兒園教育資助小組，對家庭困難幼兒信息核查，確定受助名單，在校公示5天，無異議后，并填寫<登記表>,上報(bào)中心學(xué)校學(xué)生資助管理中心資助領(lǐng)導(dǎo)小組登錄陜西省教育精準(zhǔn)資助管理信息系統(tǒng)，完成家庭困難資助領(lǐng)導(dǎo)小組登錄陜西省教育精準(zhǔn)資助管理信息系統(tǒng)，完成家庭困難幼兒建檔立卡信息的核查、補(bǔ)錄工作及數(shù)據(jù)的發(fā)放工作上級教育精準(zhǔn)資助管理中心審核不符合條件符合條件電子注冊不能享受資助政策上級教育精準(zhǔn)資助管理中心審核不符合條件符合條件電子注冊不能享受資助政策審核通過審核通過確認(rèn)生成公示名單園確認(rèn)生成公示名單園教育精準(zhǔn)資助領(lǐng)導(dǎo)小組為學(xué)生集中辦理相關(guān)事項(xiàng)，并在園內(nèi)公示受助名單幼兒園幼兒園按規(guī)定要求和審批，報(bào)上級部門教育資助中心資金發(fā)放過程中，做好留檔工作資金發(fā)放過程中，做好留檔工作國家系統(tǒng)錄入新生中職資助卡卡號園園資助負(fù)責(zé)人做好電話回訪完善資助檔案，協(xié)助上級部門的督察完善資助檔案，協(xié)助上級部門的督察物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3)法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教