校園安全動態(tài)管理

創(chuàng)建校園文明動態(tài)管理情況為了更好地發(fā)揮安全文明校園在促進(jìn)教育更好更快發(fā)展中的作用，充分調(diào)動安全文明校園創(chuàng)建積極性，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量和整體水平，深入推進(jìn)學(xué)校及周邊綜治工作制度創(chuàng)新，近期萍鄉(xiāng)市綜治委學(xué)校及周邊綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)有關(guān)文件，率先在全省實行安全文明校園建設(shè)動態(tài)管理，對命名授牌后的各級安全文明校園創(chuàng)建活動和創(chuàng)建效果進(jìn)行全員全程全面的檢查、考核、驗收、監(jiān)督和管理。通過實行動態(tài)管理辦法，安全文明校園管理更加科學(xué)化、制度化。校園動態(tài)管理主要六個方面：(一)目標(biāo)管理。各級安全文明校園要結(jié)合實際按時制定創(chuàng)建工作目標(biāo)、總體規(guī)劃和實施方案。各項任務(wù)要分解落實到各個崗位和責(zé)任人，確保把安全文明校園建設(shè)落到實處；（二）分級管理與屬地管理相結(jié)合。各級安全文明校園建設(shè)的動態(tài)管理日常由同級綜治委學(xué)校及周邊綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室直接負(fù)責(zé)，行使動態(tài)管理權(quán)，有對屬地范圍內(nèi)上一級安全文明校園建設(shè)的動態(tài)管理彈劾權(quán)；（三）報告管理。各級安全文明校園在命名后要定期向同級綜治委學(xué)校及周邊綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告創(chuàng)建工作規(guī)劃、實施方案、工作動態(tài)和總結(jié)報告。發(fā)生和出現(xiàn)嚴(yán)重問題的各級安全文明校園，兩周內(nèi)要將情況報給所屬縣區(qū)綜治委學(xué)校及周邊綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由各縣區(qū)綜治委學(xué)校及周邊綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出處理意見后，報市綜治委學(xué)校及周邊綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室處理；（四）量化管理。各級安全文明校園要嚴(yán)格遵循同級綜治委學(xué)校及周邊綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的量化標(biāo)準(zhǔn)（《安全文明校園評估細(xì)則》），加強(qiáng)安全文明校園建設(shè)，使建設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)、考核有依據(jù)，使安全文明校園建設(shè)“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”；（五）監(jiān)督管理。各級安全文明校園在建設(shè)過程中，要堅持自我監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合，上級監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合的原則，把安全文明校園建設(shè)的各項創(chuàng)建活動置于社會和廣大師生、家長的監(jiān)督之中，使安全文明校園建設(shè)健康地向前發(fā)展；（六）評估管理。采用明察與暗訪相結(jié)合，定期考核與不定期考核相結(jié)合，全面檢查與抽樣考查相結(jié)合，問卷調(diào)查與個別征求意見相結(jié)合的辦法，綜合評估各級安全文明校園建設(shè)的創(chuàng)建活動和創(chuàng)建成果。動態(tài)管理處罰分為三個等級：限期整改、降級和撤消安全文明校園榮譽等。在限期整改期內(nèi)的學(xué)校不準(zhǔn)申報上一級安全文明校園；被降級的，兩年內(nèi)不得申報上一級安全文明校園；被撤消安全文明校園榮譽的，要經(jīng)兩年以上時間的整改創(chuàng)建，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，可以重新申報。動態(tài)管理處罰主要包括：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不重視安全文明校園創(chuàng)建工作的；發(fā)生重大安全責(zé)任事故或惡性刑事案件的；被新聞媒體批評曝光的；群眾反映強(qiáng)烈、社會影響極壞的等情況。物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學(xué)的技能保護(hù)公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3)法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培