2023年醫(yī)院工會工作總結格式范本（3篇）

第15頁共15頁2023?年醫(yī)院工?會工作總?結格式范?本一、?____?工會工作?基本情況?（一）?不斷加強?醫(yī)院工會?組織制度?基本建設?___?_，以工?會規(guī)范化?建設為切?入點，不?斷加強組?織建設和?思想作風?建設，形?成了學習?型、服務?型、規(guī)范?化的工會?工作機制?。不斷加?強工會內?部管理，?組織工會?干部進行?工會法律?法規(guī)和管?理知識學?習，努力?提高工會?干部發(fā)現(xiàn)?問題、分?析問題和?解決問題?的能力。?積極籌措?工會經(jīng)費?，委托醫(yī)?院財務科?協(xié)同收支?管理，并?設專戶，?嚴格審批?使用程序?。加強職?工代表大?會制度規(guī)?范化建設?，進一步?修訂了醫(yī)?院工會條?例和工會?章程，加?強了工會?會員備案?管理，按?期交納會?費。（?二）積極?開展職工?素質教育?，豐富職?工文化生?活一是?配合黨建?和精神文?明建設，?抓好法律?法規(guī)、醫(yī)?德醫(yī)風、?行為規(guī)范?教育。二?是注重業(yè)?務知識教?育。三是?增強創(chuàng)業(yè)?發(fā)展意識?、服務意?識。開展?廣大職工?喜聞樂見?的文體活?動，組織?成立了球?類、棋類?、文藝等?____?個職工俱?樂部，吸?納會員職?工___?_人，有?計劃、有?組織地開?展各類文?體活動。?組織開展?了慶“三?八”座談?會、書法?攝影比賽?、大型聯(lián)?歡活動以?及乒乓球?、羽毛球?、籃球比?賽等活動?____?余場次;?積極配合?上級工會?組隊參加?各類文體?活動6場?次，辦好?每年一度?的迎新春?晚會，展?示了和諧?融洽、積?極向上的?醫(yī)院文化?。（三?）維護職?工合法利?益，積極?為職工排?憂解難?一是監(jiān)督?醫(yī)院內部?運行機制?，公開辦?事流程和?重點、熱?點問題，?維護職工?的知情權?和監(jiān)督權?。對職工?關注的人?事、職稱?評聘、評?先樹優(yōu)等?熱點問題?，選派工?會會員代?表參與監(jiān)?督公開標?準、流程?，陽光操?作。二是?及時慰問?傷、病、?困難職工?，幫助解?決家庭生?活、子女?上學等方?面遇到的?困難。_?___，?累計探望?傷病職工?____?余人次。?堅持做好?職工每年?一次的健?康查體工?作，加強?職工健康?檔案管理?。（四?）積極倡?導開展優(yōu)?質服務與?爭先創(chuàng)優(yōu)?活動引?導職工“?開門”抓?細節(jié)服務?，立足本?職，建功?立業(yè)，取?得了良好?效果。_?___，?醫(yī)院工會?被市總工?會授予“?全市工會?財務工作?先進集體?”;產(chǎn)科?在市“雙?學雙比”?“巾幗建?功”競賽?活動中被?市婦聯(lián)?授予“巾?幗文明崗?位”稱號?;腦病一?科、小兒?二科被市?總工會授?予“日照?市十佳建?功標兵”?稱號，并?榮獲五一?勞動獎狀?;科教科?被市總工?會授予“?日照市女?職工建功?立業(yè)標兵?崗”;金?昌蘭被山?東省婦聯(lián)?和省醫(yī)務?工會授予?“三八紅?旗手”、?“巾幗建?功標兵”?;李莉被?市婦聯(lián)授?予“百年?婦運、百?名女杰”?稱號;趙?彤被推薦?為日照市?“書香人?家”;護?理部的“?百項細節(jié)?每一”推?薦為日照?市婦女創(chuàng)?新服務項?目;李艷?被評為日?照市第_?___屆?“十佳好?軍嫂”稱?號。二?、___?_工會重?點工作?（一）進?一步加強?工會規(guī)范?化建設?一是加強?制度管理?，規(guī)范工?會運行機?制，依法?履行工會?職責。二?是發(fā)揮好?橋梁紐帶?作用，增?強職工的?凝聚力。?三是關心?職工生活?，做好困?難職工的?幫扶工作?。（二?）努力為?加快醫(yī)院?發(fā)展建功?立業(yè)引?導廣大職?工把思想?統(tǒng)一到醫(yī)?院決策部?署上來，?樹立“二?次創(chuàng)業(yè)”?和大發(fā)展?意識，切?實增強“?創(chuàng)新力、?公信力、?執(zhí)行力”?，廣泛開?展形式多?樣的建功?立業(yè)勞動?競賽活動?，進一步?激發(fā)廣大?職工的勞?動熱情和?創(chuàng)造力。?各位代?表、同志?們，面對?醫(yī)改新形?勢和實現(xiàn)?醫(yī)院跨越?發(fā)展的任?務目標，?給我院工?會工作提?出了更高?要求，既?面臨機遇?，也將迎?接更大的?挑戰(zhàn)。三?屆工會委?員會決心?在院黨委?正確領導?下，努力?建設一支?“政治堅?定、業(yè)務?扎實、作?風過硬、?廉潔自律?”的工會?干部隊伍?，聯(lián)絡帶?動廣大職?工真抓實?干，開拓?創(chuàng)新，努?力為加快?醫(yī)院發(fā)展?再立新功?!20?23年醫(yī)?院工會工?作總結格?式范本（?二）豐?收的__?__已經(jīng)?過去了，?富有挑戰(zhàn)?性的__?__已經(jīng)?來到了。?回顧過?去的一年?，在區(qū)委?、政府的?正確領導?下，在區(qū)?衛(wèi)生局的?關心指導?下，我院?認真學習?____?，全面_?___，?通過深入?開展醫(yī)療?質量管理?、規(guī)范醫(yī)?療行為、?改善服務?態(tài)度、提?高服務質?量、促進?醫(yī)患和諧?等活動，?順利完成?了各項工?作任務，?全面推進?醫(yī)院科學?發(fā)展。現(xiàn)?總結如下?：一、?完成的各?項工作指?標1、?全年門診?：___?_人次;?2、全?年住院：?____?人次;?3、全年?手術：_?___人?次;4?、全年總?收入：_?___萬?元。二?、年度的?主要工作?﹙一﹚?順應轉型?穩(wěn)步發(fā)展?由于多?種原因，?安放在我?院多年的?該區(qū)的社?區(qū)服務中?心將從我?院分離出?去，隨之?而來的一?些優(yōu)厚的?政策也將?有所減少?，這樣也?必將造成?一部分職?工人心不?穩(wěn)。為了?順應轉型?，穩(wěn)定人?心，保持?我院穩(wěn)步?、健康發(fā)?展，院領?導一方面?了解上級?政策導向?，一方面?深入職工?群眾掌握?思想動態(tài)?，引導員?工正確對?待這一轉?型，由于?及早的在?這關鍵時?刻作了深?入細致的?政治思想?工作，職?工思想比?較穩(wěn)定，?工作比較?安心。為?了鞏固這?一成果，?隨后緊接?著在__?__月份?又按照多?勞多得、?獎勤罰懶?、按勞分?配的原則?，成功地?進行了績?效改革，?基本上保?持了原職?工的穩(wěn)定?性。在整?個改制中?沒出現(xiàn)明?顯的波動?，成功的?完成了這?次改制。?﹙二﹚?健全組織?提高醫(yī)院?管理職能?剛經(jīng)風?雨后，是?必有損失?;剛改制?過的單位?，也必將?存在這樣?或那樣的?問題，為?了使我院?盡快走出?低谷，醫(yī)?院經(jīng)多方?努力，特?聘請了具?有多年在?二甲以上?醫(yī)院工作?過的、富?有專業(yè)職?稱和管理?經(jīng)驗的原?商丘市第?三人民醫(yī)?院院長兼?黨委書記?、骨科副?主任醫(yī)師?張繼臣同?志任我院?院長，主?持醫(yī)院全?面工作。?事實也?是如此，?他___?_月__?__日從?廣州回來?后，未來?得及半天?休整，_?___月?____?日就上陣?了，當天?下午就召?開了全院?職工大會?，向大家?介紹了本?人的情況?和工作思?路，同時?為了盡快?了解全院?現(xiàn)狀，有?的放矢的?開展工作?，此次會?上還向每?個職工發(fā)?放了征求?意見信。?而后綜合?了大家的?意見和建?議，找出?存在的癥?結，很快?確立了下?一步治院?工作新理?念。比如?，中層領?導空缺，?這對醫(yī)院?發(fā)展是個?很不利的?因素，要?把醫(yī)院發(fā)?展好，中?層領導不?可少。所?以經(jīng)過群?眾推薦，?領導研究?很快選定?了五位中?層領導，?明確了他?們的責任?和職責。?副主任醫(yī)?師姬勝杰?同志就是?我們新聘?任大內科?主任之一?。相繼又?成立了院?務會，并?進行了明?確的分工?，按照管?理規(guī)則，?一級抓一?級，各負?其責，責?任到人，?完善了有?效的管理?機制，為?醫(yī)院的健?康發(fā)展打?下了堅實?的基礎。?﹙三﹚?建章立制?有章可循?有了組?織保障之?后，我院?又參照有?關單位經(jīng)?驗，結合?我院實際?建立和健?全了相應?的管理檔?案，規(guī)范?了各種制?式的檔案?管理資料?盒，完善?了各種管?理規(guī)章制?度，按規(guī)?定每個職?工都簽訂?了目標責?任合同書?，制定了?職工獎懲?辦法、請?銷假制度?、例會制?度等規(guī)定?。重審和?上墻了首?診負責制?、三級查?房制、三?查七對、?搶救流程?、抗菌藥?物管理等?規(guī)定。使?整個管理?有目標、?奮斗有方?向、工作?有流程、?執(zhí)行有章?程。真正?建立了自?己的一整?套管理模?式。為醫(yī)?院可持續(xù)?發(fā)展提供?了有力保?障。﹙?四﹚狠抓?醫(yī)療完善?服務作?為一個醫(yī)?療單位，?最根本的?是抓好醫(yī)?療質量建?設，百年?大計，質?量第一。?質量要從?基礎抓起?，否則就?是空中樓?閣。針對?我院醫(yī)技?人員年輕?成分多，?基礎差，?底子簿，?我們就在?現(xiàn)有的基?礎上進行?了服務理?念、基礎?業(yè)務理論?知識和基?本操作技?能培訓，?起初階段?每周安排?____?次講座，?年終又進?行了三基?理論考試?，同時還?規(guī)范了醫(yī)?療文書書?寫，定期?對住院病?歷進行檢?查、分析?，發(fā)現(xiàn)存?在的問題?及時更正?，確保了?醫(yī)療文書?書寫的質?量。在醫(yī)?療服務方?面也做了?很大努力?，在護理?人員人手?少，抽不?出專職導?醫(yī)的情況?下，有時?一樓門診?醫(yī)生及其?他同志看?到老弱病?殘患者，?都能主動?上前攙扶?，主動回?答患者的?咨詢，起?到了一個?義務導醫(yī)?的作用。?為了更進?一步擴大?服務范圍?，杜福云?醫(yī)師不但?一個個電?話溝通，?還主動頂?著嚴寒，?騎著車子?下鄉(xiāng)宣傳?糖尿病等?有關知識?，由于她?的這一行?動深深地?感動了諸?多患者，?所以前來?就診的患?者樂意不?絕，為了?患者，她?還自費印?制了宣傳?卡片，這?種精神都?是難能可?貴的。也?正是她這?種工作熱?情、執(zhí)著?，贏得了?患者的尊?重，同時?在短短的?____?個月時間?里為醫(yī)院?帶來了一?定的經(jīng)濟?效益和社?會效益。?總之，?一年來我?們做了大?量的工作?，也取得?了一定的?成績，這?與全院上?下精誠團?結，齊心?協(xié)力，奮?力拼搏分?不開的，?在此，我?院班子向?大家表示?誠摯的問?候和衷心?的感謝!?202?3年醫(yī)院?工會工作?總結格式?范本（三?）某年?，我院工?會在衛(wèi)生?工會聯(lián)合?會的指導?下，在院?黨支部、?院長室的?關心和支?持下，在?全體工會?委員和廣?大會員的?共同努力?下，以_?___和?____?為指導，?緊緊圍繞?醫(yī)院基建?和全面開?診的大局?，履行各?項職能，?強化自身?建設，構?建維權體?系，推進?民主管理?，提高職?工素質，?增強職工?的凝聚力?與戰(zhàn)斗力?，為醫(yī)院?和諧穩(wěn)定?發(fā)展發(fā)揮?了積極作?用，現(xiàn)將?全年工作?總結如下?：一、?健全組織?，推進工?會自身建?設。加?強工會組?織的自身?建設是做?好工會工?作的基礎?和前提。?我院工會?委員會、?經(jīng)審會、?女工委組?織健全。?在日常工?作中，定?期召開工?會委員會?會議，充?分發(fā)揚民?主，做到?年初有計?劃，年終?有總結，?月月有重?點，建立?了工會工?作大事記?，在基礎?性建設及?規(guī)范化管?理上有長?足的進步?。同時?我院工會?一直把創(chuàng)?建合格職?工之家列?為工會重?點工作，?通過扎實?有效、形?式多樣的?宣傳，使?職工明白?工會是自?己的組織?，加入工?會是法律?賦予的權?利，是維?護自身合?法權益的?現(xiàn)實需要?，進一步?啟發(fā)新進?職工和編?外職工參?加工會的?愿望，最?大限度地?把職工組?織到工會?中來，某?年，我院?新進職工?____?名，工會?及時把所?有新進職?工吸收入?會，思想?匯報專題?并積極組?建工會小?組，保持?了職工入?會率達_?___%?。工會小?組建立_?___%?。二、?樹立典型?，開展各?種競賽活?動今年?我院繼續(xù)?以創(chuàng)建工?人先鋒號?為載體，?以創(chuàng)先爭?優(yōu)為依托?，積極組?織開展了?以當好主?力軍，建?功‘十一?〃五’，?建設新南?通為主題?的各種職?工勞動技?能競賽和?崗位練兵?活動，不?斷增強職?工技術操?作技能。?1、為?提高病歷?書寫的內?涵質量，?工會與醫(yī)?務科聯(lián)合?組織了全?院醫(yī)生電?子病歷書?寫競賽活?動，力求?進一步規(guī)?范電子病?歷的書寫?。2、?配合護理?部圍繞創(chuàng)?建優(yōu)質護?理示范工?程活動的?開展，組?織了多種?形式的知?識培訓和?技能競賽?活動，如?：優(yōu)質護?理服務知?識競賽;?護患溝通?和優(yōu)質護?理服務規(guī)?范的情景?劇表演;?無菌技術?、靜脈輸?液、心肺?復蘇、簡?易呼吸器?的使用等?方面的護?理操作競?賽，有效?促進了全?院護理技?術水平的?提高。?3、為進?一步提高?收費窗口?人員的整?體素質，?財務科組?織了以點?鈔票和計?算機盲打?為主要內?容的收費?技能比賽?活動，從?而促進了?收費員對?藥品和醫(yī)?療價格的?學習及基?本功的練?習，有效?提高了收?費窗口的?工作效率?和工作質?量。除?開展了各?種技能競?賽活動外?，還積極?做好了勞?動模范?（先進）?選樹、培?養(yǎng)、宣傳?活動，組?織全員職?工學習了?先進模范?沈瑾和楊?勇的相關?事跡，并?開展組織?了優(yōu)秀護?士的評選?活動，在?護士中引?起了強烈?的反響，?取得了良?好的效果?。三、?民主管理?，完善院?務公開工?作為了?進一步推?動和規(guī)范?院務公開?工作，促?進我院的?民主科學?管理，提?高醫(yī)院的?醫(yī)療服務?能力，構?建和諧醫(yī)?患關系，?根據(jù)上級?要求，我?院重新修?訂了院務?公開實施?方案，調?整了領導?小組，范?文TOP?100制?訂了院務?公開工作?流程和目?錄，努力?把單位運?作管理的?重點，廣?大職工關?心的熱點?，廉政建?設的焦點?作為院務?公開的主?要內容，?在公開程?序上，堅?持重大決?策全過程?公開，重?要管理工?作各個環(huán)?節(jié)公開，?熱點工作?每一步驟?公開。今?年院務公?開的重點?主要是涉?及新醫(yī)院?建設的大?事節(jié)點工?作，人才?招聘工作?等都會通?過院周會?和院內網(wǎng)?絡公示的?形式向廣?大職工公?開，確保?了工會及?廣大職工?的民主監(jiān)?督作用的?發(fā)揮。?同時，我?院積極組?織職工參?與民主評?議中層以?上干部，?并按上級?要求及時?開展了職?工評家活?動，滿意?率達__?__%以?上。四?、協(xié)調關?系，維護?職工合法?權益我?院認真組?織開展了?和諧勞動?關系創(chuàng)建?活動，積?極主動維?護職工合?法權益，?并開展了?扶貧幫困?活動，組?織了獻愛?心一日捐?、玉樹地?震、博愛?在南通人?道萬人捐?等活動，?發(fā)動全院?職工捐款?。1、?積極協(xié)調?勞資關系?。由于醫(yī)?院的建設?與發(fā)展，?今年共招?聘了__?__余名?編外職工?。為穩(wěn)定?職工隊伍?，積極構?建和諧勞?動關系，?最大限度?地調動編?外合同制?職工的工?作積極性?，同時兼?顧不同年?資、不同?職級編外?人員的工?資增長梯?度及保障?休病事假?人員享有?基本工資?福利待遇?，醫(yī)院積?極協(xié)調勞?資關系，?從今年_?___月?起調整了?編外職工?的工資待?遇和獎金?分配制度?，中級職?稱以上人?員享受在?職人員同?等待遇，?增加了五?保一金的?繳費比例?，進一步?提高了編?外職工的?工資待遇?，維護了?職工合法?權益。?2、建立?和諧內部?關系。我?院今年建?全了職工?矛盾和醫(yī)?患糾紛調?處機制，?最全面的?范文參考?寫作網(wǎng)站?還根據(jù)上?級要求，?在全院集?中開展了?矛盾糾紛?大排查活?動，院工?會通過推?進院務公?開、提高?職工綜合?素質、拓?展民主管?理的形式?和途徑，?及時化解?職工矛盾?和糾紛，?實現(xiàn)了構?建和諧的?勞動關系?，切實維?護好職工?的合法權?益。未發(fā)?生一起有?影響的民?事糾紛。?3、辦?好職工集?體福利事?業(yè)。堅持?搞好五必?訪工作。?凡職工結?婚、生病?住院、父?母及親屬?去逝等特?殊事情，?院工會都?會主動關?心、主動?探視慰問?，并給新?婚的職工?送去郵政?禮儀鮮花?祝福、慰?問生病住?院的職工?、向去世?的職工家?屬送去花?圈表示哀?悼。__?__月份?隨著新醫(yī)?院的全面?開診，為?改善職工?的福利待?遇，醫(yī)院?免費為職?工提供午?餐，為中?夜班值班?人員免費?提供早晚?餐。同時?對外包食?堂定期進?行監(jiān)督，?進行滿意?度調整，?盡量為職?工提供滿?意的服務?。4、?做好離退?休工作。?為在全院?范圍內大?力弘揚尊?老、敬老?、助老的?優(yōu)良傳統(tǒng)?，營造團?結和諧的?氛圍，進?一步增強?老齡工作?者和離退?休員工的?自豪感和?使命感，?在___?_月重陽?節(jié)，范文?寫作為離?退休老職?工免費體?檢、參觀?新醫(yī)院、?召開座談?會、發(fā)放?慰問金、?并在離退?休人員生?病時及時?進行慰問?，切實維?護了離退?休職工的?合法權益?，增進了?離退休職?工對醫(yī)院?的感情。?同時在醫(yī)?院落成慶?典儀式上?，邀請了?離退休老?同志參加?，并發(fā)放?了紀念品?，讓老同?志們共享?醫(yī)院發(fā)展?的成果。?五、財?務規(guī)范，?工會經(jīng)費?賬目清楚?我院工?會設獨立?的銀行賬?戶。工會?委員會經(jīng)?常向單位?領導宣傳?有關工會?經(jīng)費的政?策法規(guī)，?督促行政?按時計算?、劃撥并?上繳工會?經(jīng)費，工?會經(jīng)費獨?立建賬。?經(jīng)費使用?嚴格執(zhí)行?財經(jīng)紀律?，堅持預?、決算制?度，堅持?統(tǒng)籌兼顧?，保證重?點，量入?為出，量?力而行，?努力做到?使各項支?出趨于合?理，讓全?體會員受?益，為豐?富職工的?文化生活?服務。同?時保證了?經(jīng)審工作?規(guī)范，審?查結果公?開。今年?我院工會?經(jīng)費收繳?及時足額?。六、?安全生產(chǎn)?，加強職?工勞動保?護今年?醫(yī)院處于?基建和全?面開診的?重要時期?，院領導?十分重視?醫(yī)療安全?和生產(chǎn)安?全，時刻?把安全生?產(chǎn)作為重?中之重放?在工作的?首位，在?抓工程進?度的同時?，將安全?生產(chǎn)和工?程質量貫?穿始終，?切實加強?監(jiān)管。?院工會勞?動保護監(jiān)?督檢查組?織健全，?制度完善?，職責明?確。首先?按照相關?文件要求?，對特種?作業(yè)人員?持證情況?進行專項?檢查;同?時組織召?開了安全?生產(chǎn)知識?培訓課程?，安排全?院職工學?習了安全?生產(chǎn)相關?知識;積?極參加了?市安康杯?活動，并?制定了活?動計劃;?開展了夏?季百日道?路交通安?全競賽及?事故隱患?排查治理?技能提升?等競賽活?動，進一?步提高了?全院職工?的安全生?產(chǎn)意識。?今年我院?全年無重?大安全事?故發(fā)生。?我院一?貫重視職?工權益的?保護，特?別是女職?工勞動保?護工作，?有效維護?了女職工?的合法權?益和特殊?利益，關?心女職工?健康狀況?，定期做?好女職工?體檢，做?好四期保?護，女職?工專項措?施落實率?達___?_%。?七，加強?學習，完?善職工隊?伍建設?1、開展?雙創(chuàng)雙爭?活動。醫(yī)?院繼續(xù)深?入開展好?兩創(chuàng)兩爭?（創(chuàng)建五?一文明示?范班組<?崗>、爭?當文明職?工，創(chuàng)建?學習型組?織、爭做?知識型職?工）活動?，以__?__月-?讀書月、?優(yōu)質護理?示范活動?、技能培?訓崗位練?兵和新職?工崗前培?訓為載體?，邀請了?院內和院?外的多位?專家，?通過組織?一系列深?入扎實的?政治理論?、業(yè)務知?識、法律?知識學習?、培訓和?考試，切?實提高了?全院職工?的業(yè)務素?質、文明?素質，引?導大家樹?立終身學?習的意識?，樹立大?局意識，?敬業(yè)意識?，創(chuàng)新意?識。2?、開展各?種職工文?體活動。?某年，工?會圍繞醫(yī)?院中心工?作，以豐?富職工文?化生活為?目的，積?極組織開?展了各種?健康向上?、豐富多?彩的職工?文體活動?。組織了?女職工風?采手工作?品展示活?動，豐富?了女職工?的業(yè)余生?活;開展?了___?_月-讀?書月活動?，通過專?題輔導、?薦書互動?、撰寫心?得、演講?比賽等多?種形式增?加了醫(yī)院?職工的讀?書熱情，?取得了良?好的活動?成效，并?參加了衛(wèi)?生工會組?織的演講?比賽，獲?得二等獎?的好成績?。組織人?員到夏門?、三清山?、天目湖?、南山竹??？疾?，?共計__?__人;?分三批組?織到上海?世博會參?觀，共計?____?人;組織?人員積極?參加衛(wèi)生?工會組織?的院長杯?羽毛球比?賽;圍繞?大批新職?工的加入?和崗前集?中培訓，?組織了醫(yī)?院是我家?、發(fā)展靠?大家為主?題的演講?征文比賽?，大家以?語言文字?的形式，?表達了對?醫(yī)院多年?來的深厚?感情，對?醫(yī)院和個?人美好未?來的憧憬?;在國慶?前夕，舉?辦了迎接?新職工、?開創(chuàng)新未?來國慶聯(lián)?誼會，院?領導帶頭?，全院職?工積極參?與，以歌?舞、朗誦?、表演的?形式，慶?祝祖國_?___歲?生日;工?會還圍繞?迎世博樹?新風志愿?者醫(yī)院服?務優(yōu)質護?理等主題?教育活動?，開展了?一系列的?活動。組?織會員參?加了一些?社會公益?活動，如?放棄國慶?休息為社?區(qū)群眾義?診，發(fā)放?免費體檢?卡、免費?體檢等。?3、加?強職工活?動陣地建?設。在新?醫(yī)院建設?過程中，?院工會多?次向領導?建議，加?強工會陣?地建設，?建立職工?滿意的職?工之家。?建有職工?活動室，?配備乒乓?球桌，為?工會和職?工文化生?活創(chuàng)造條?件。建立?圖書閱覽?室，藏書?量___?_余冊，?擬建立電?子閱覽室?，配備_?___臺?專用電腦?，購買醫(yī)?學文獻數(shù)?據(jù)庫，為?專業(yè)技術?人員查閱?資料提供?方便。?八、特色?工作，突?出工會工?作亮點?1、為慶?祝3〃8?國際勞動?婦女節(jié)_?___周?年，開展?了女職工?風采手工?作品展示?活動，共?有十字繡?、編織、?剪紙、書?法等__?__多件?作品展示?，有效促?進了女職?工自己動?手，自主?創(chuàng)新的意?識，豐富?了女職工?的業(yè)余生?活，弘揚?了傳統(tǒng)藝?術文化，?增強了女?職工自信?、自強的?意識。?2、圍繞?大批新職?工來院和?崗前培訓?工作，配?合人事科?組織了為?期半個月?的教育培?訓，為新?職工講述?醫(yī)院歷史?，組織新?職工參觀?醫(yī)院舊址?-陳氏花?園，體驗?醫(yī)院多年?奮斗歷程?，提升新?職工對醫(yī)?院的歸屬?感。邀請?院內外專?家對新職?工進行崗?前培訓，?幫助新職?工快速適?應新的工?作崗位和?醫(yī)院環(huán)境?，并借此?機會