建筑工人勞動合同標準模板（7篇）

第26頁共26頁建筑工人?勞動合同?標準模板?（以下?簡稱甲方?）（以下?簡稱乙方?）、借?方與乙方?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》等法?律,法規(guī)?,經平等?自愿,協(xié)?商一致,?訂立本合?同.一?,合同期?限：從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日（?或完成建?筑工程任?務）止.?二,工?作內容：?甲方安排?乙方在工?程項目班?組從事工?作.乙方?依約定按?時,按質?,按量完?成工作任?務.三?,工作時?間：甲方?按規(guī)定具?體安排乙?方的工作?時間,執(zhí)?行□綜合?計算工時?制/□標?準工時制?/□不定?時工作制?（在□中?打"√"?,選一種?工時制度?）.實行?綜合計算?工時制或?者不定時?工作制的?,須經勞?動保障行?政部門批?準.四?,勞動報?酬和社會?保險：（?一）甲方?根據(jù)本單?位依法制?定的工資?制度,采?用以下第?種方式確?定乙方正?常工作時?間工資,?且正常工?作時間工?資不得低?于廣州市?最低工資?標準：?1,按日?計薪：元?/日;試?用期為元?/日.?2,按月?計薪：元?/月;試?用期為元?/月.?3,按建?筑面積計?薪：元/?平方米.?4,其?它：__?___.?（二）?甲方于每?月日前以?貨幣形式?支付乙方?工資.甲?方提供的?食宿福利?,不得折?算為乙方?工資.?（三）甲?方采用按?建筑面積?計薪的,?可按工期?進度結算?乙方工資?,但每月?支付的工?資不低于?廣州市最?低工資標?準.（?四）甲方?應當依照?規(guī)定為乙?方參加社?會保險.?五,勞?動保護和?勞動條件?：（一）?甲方應當?為乙方提?供符合國?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?工作環(huán)境?,提供勞?動防護用?品.（?二）甲方?應對乙方?先安全教?育后安排?上崗;特?種作業(yè)的?,必須持?證上崗.?（三）?甲方應當?采取措施?,做好預?防,避免?和減少工?傷,職業(yè)?危害.甲?方應當公?示參加工?傷保險的?有關情況?.六,?勞動紀律?：乙方要?自覺遵守?勞動法律?,法規(guī)和?甲方依法?制定并告?知的規(guī)章?制度,嚴?格遵守安?全操作規(guī)?程,施工?規(guī)范,服?從甲方的?調度,指?揮.乙?方有權拒?絕違章和?冒險作業(yè)?,對危害?安全和身?體健康的?行為有權?批評,檢?舉,控告?.七,?解除,終?止,續(xù)訂?勞動合同?：甲方,?乙方不得?隨意解除?勞動合同?,應依照?法律,法?規(guī)的規(guī)定?解除勞動?合同.勞?動合同期?限屆滿或?者約定的?終止條件?出現(xiàn),可?終止勞動?合同.甲?乙雙方協(xié)?商同意,?可以續(xù)訂?勞動合同?.八,?勞動爭議?處理：甲?,乙雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議,可?先協(xié)商解?決;不愿?協(xié)商或者?協(xié)商不成?的,可以?直接向當?地勞動監(jiān)?察部門投?訴,也可?自爭議發(fā)?生之日起?____?日內向甲?方工商注?冊地或者?施工地的?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁.九?,違反合?同的責任?及雙方需?要約定的?其他事項?：十,?本合同的?條款與國?家,省,?市新頒布?的法律,?法規(guī),規(guī)?章不符的?,按新的?法律,法?規(guī),規(guī)章?執(zhí)行.?本合同一?式兩份,?雙方各持?一份,具?有同等法?律效力.?借方（?公章）：?____?_????????乙?方（公章?）：__?___?法定代表?人（簽字?）：__?___???法定代?表人（簽?字）：_?____?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?建筑工?人勞動合?同標準模?板（二）?甲方（?用人單位?）名稱：?____?_法定?代表人：?____?_地址?：___?__本?市辦公地?址：__?___?乙方（勞?動者）姓?名：__?___?年齡：_?____?性別：?____?_民族?：___?__戶?籍所在地?：___?_省__?__市_?___縣?（區(qū)）_?___鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）_?___村?（街）?居民身份?證號碼：?____?_??????????現(xiàn)?住址：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?本市有關?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎?上簽訂本?合同。?第一條、?合同期限?本合同期?限執(zhí)行下?列___?_款一?、有固定?期限勞動?合同。本?合同期限?為___?_年（月?），自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，其中試?用期為_?___月?（日）。?二、無?固定期限?，自__?__年_?___月?____?日始，其?中試用期?為___?_月（日?）。終?止勞動合?同條件約?定如下：?（一）?____?_（二?）___?__（?三）__?___?三、以完?成一定的?工作為期?限勞動合?同。甲?乙雙方的?具體約定?：第二?條、勞動?崗位甲方?安排乙方?從事__?___工?作，乙方?應完成甲?方合理分?配的生產?任務。?第三條、?勞動報酬?甲方按照?國家規(guī)定?和乙方的?工作崗位?，按照月?預付，每?季進行一?次結算的?方式支付?乙方勞動?報酬。?甲方為乙?方辦理工?資卡，按?月將預付?乙方的工?資報酬劃?入乙方的?工資卡賬?戶，每月?預付的勞?動報酬不?得低于天?津市的最?低工資標?準：具?體支付辦?法和標準?如下：_?____?____?____?____?____?____?__。?第四條、?社會保險?和福利待?遇甲方按?規(guī)定為乙?方參加工?傷、醫(yī)療?社會保險?并履行繳?費義務，?按規(guī)定應?由乙方交?納的社會?保險費，?由甲方代?為扣繳。?其他保?險和福利?待遇約定?如下：?第五條、?勞動保護?和勞動條?件一、?甲方根據(jù)?國家法律?和本市的?有關規(guī)定?，給乙方?提供安全?衛(wèi)生的勞?動條件，?發(fā)給乙方?必要的勞?動保護用?品。二?、甲方對?乙方進行?安全教育?和必要的?培訓，乙?方從事特?種作業(yè)的?必須經過?專門培訓?并取得特?種作業(yè)資?格后持證?上崗。?三、乙方?在勞動過?程中應嚴?格遵守勞?動安全衛(wèi)?生規(guī)定和?操作規(guī)程?，有權拒?絕違章指?揮，對甲?方及其管?理人員漠?視職工安?全和健康?的行為有?權檢舉、?控告。?第六條、?勞動紀律?一、乙?方應遵守?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度和勞動?紀律。?二、甲方?有權依據(jù)?國家和天?津市的有?關規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度和?勞動紀律?對乙方實?行管理。?第七條?、本合同?的解除、?變更、終?止一、?經甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以變?更或解除?。二、?以完成一?定的工作?為期限的?勞動合同?，工作完?成勞動合?同終止。?三、有?固定期限?的勞動合?同，合同?期滿甲乙?雙方任何?一方不再?續(xù)訂的，?勞動合同?終止。?第八條、?違反本合?同的責任?及雙方約?定的其他?事項：_?____?。第九?條、勞動?爭議處理?甲乙雙方?因執(zhí)行本?合同發(fā)生?勞動爭議?時，應協(xié)?商解決；?協(xié)商無效?的，任何?一方可向?有管轄權?的勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁；甲?乙雙方任?何一方也?可以直接?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。對?仲裁裁決?不服的，?可以向有?管轄權的?人民法院?提起訴訟?。第十?條、其他?事項一?、本合同?未盡事宜?按國家和?天津市的?有關規(guī)定?執(zhí)行。?二、本合?同甲乙雙?方簽字蓋?章后，雙?方必須嚴?格遵照執(zhí)?行。本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方（蓋?章）乙方?（簽字）?法定代?表人或委?托代理人?：（蓋章?）__?__年_?___月?____?日????????

?

__?__年_?___月?____?日建筑?工人勞動?合同標準?模板（三?）用人?單位名稱?（以下簡?稱甲方）?____?_建筑?工人姓名?（以下簡?稱乙方）?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國民法典?》和《_?___市?勞動合同?管理規(guī)定?》以及其?他法律法?規(guī)的有關?規(guī)定，甲?乙雙方經?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、基本?情況甲?方單位法?定代表人?，電話號?碼：企?業(yè)地址：?乙方姓?名___?__性別?____?_居民身?份證號_?____?，出生日?期___?_年__?__月_?___日?，在甲方?工作起始?時間__?__年_?___月?____?日，聯(lián)系?電話：?戶口所在?地___?_省（市?）___?_區(qū)（縣?）___?_街道（?鄉(xiāng)鎮(zhèn)），?郵政編碼?____?_。乙?方自身的?身體狀況?：是否患?有下列疾??。ㄈ缬?請在“□?”內打“?√”）：?□高血壓?□心臟病?□癲癇□?貧血病□?癡呆癥□?其他傳染?性疾病;?除上述以?外的其他?疾?。篲?____?____?____?____?____?____?____?____?。二、?勞動合同?期限第?一條甲、?乙雙方同?意按以下?第種方式?確定本合?同期限：?（1）?本合同為?年期限勞?動合同。?本合同于?____?年___?_月__?__日生?效，本合?同于__?__年_?___月?____?日終止。?（2）?以完成一?定的工作?為期限：?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日工作?任務完成?時止，并?以完成工?作任務為?標志。?第二條雙?方同意本?合同有效?期的前個?月為試用?期。三?、工作崗?位和工時?制度第?三條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔?任___?__崗位?（工種）?工作。?第四條甲?乙雙方協(xié)?商按以下?第___?_條工時?制度執(zhí)行?。（1?）執(zhí)行標?準工時制?的,乙方?每日工作?時間8小?時,每周?工作40?小時。?（2）執(zhí)?行綜合計?算工時工?作制的，?乙方平均?每天工作?時間不超?過8小時?，平均每?周工作不?超過40?小時。?（3）執(zhí)?行不定時?工作制的?，在保證?完成甲方?工作任務?情況下，?乙方自行?安排工作?和休息時?間。四?、勞動報?酬第五?條勞動報?酬按有關?規(guī)定雙方?協(xié)商后執(zhí)?行。五?、甲方責?任第六?條甲方必?須按國家?的勞動法?進行用工?，不得以?暴力、威?脅、非法?限制人身?自由或其?它違反國?家法律法?規(guī)的手段?強迫工作?勞動。?第七條甲?方必須按?時發(fā)放工?資，按有?關規(guī)定制?作工資表?，乙方簽?字領取，?并作為領?取工資的?憑據(jù)。?第八條甲?方為乙方?提供必要?的生活條?件和勞動?條件，符?合質量要?求的勞動?工具和個?人安全防?護用品。?第九條?甲方應建?立健全施?工現(xiàn)場的?生產工藝?流程、操?作規(guī)程和?勞動安全?衛(wèi)生等相?關制度以?指導乙方?開展工作?。第十?條甲方負?責按規(guī)定?對乙方進?行勞動安?全（包括?三級教育?、崗前教?育、班前?教育和定?期教育等?）、職業(yè)?道德、業(yè)?務技術、?勞動紀律?和規(guī)章制?度等的教?育。第?十一條甲?方根據(jù)生?產經營需?要，依法?制定規(guī)章?制度和勞?動紀律并?教育乙方?。乙方違?反勞動紀?律和甲方?的規(guī)章制?度，甲方?可根據(jù)規(guī)?章制度作?出相應處?理。第?十二條甲?方應根據(jù)?有關規(guī)定?，為乙方?辦理相應?證件（如?“平安卡?”、職業(yè)?資格證、?暫住證等?）。第?十三條甲?方不得要?求乙方違?反有關規(guī)?定或標準?進行施工?作業(yè)。?第十四條?履行其他?法律法規(guī)?以及上級?管理部門?的有關規(guī)?定。六?、乙方責?任第十?五條服從?甲方以及?各監(jiān)管部?門的管理?，遵守公?司安全、?質量、職?業(yè)健康、?操作規(guī)程?、工作規(guī)?范和環(huán)境?衛(wèi)生等各?項規(guī)章制?度。第?十六條服?從甲方日?常工作的?管理及安?排，按質?按量完成?各項工作?，并達到?相關質量?及文明施?工的要求?。第十?七條按照?國家有關?的法律法?規(guī)以及公?司質量安?全管理的?要求進行?工作，可?拒絕甲方?違反有關?規(guī)定或標?準指揮的?作業(yè)。?第十八條?乙方應愛?護甲方的?財物，合?理使用作?業(yè)所需的?材料，按?要求做好?甲方提供?工具的保?管以及施?工現(xiàn)場成?品的保護?。第十?九條積極?參加甲方?組織的各?種培訓教?育活動，?提高自身?素質。?第二十條?自覺遵守?有關的治?安管理條?例的要求?，不與現(xiàn)?場管理人?員和其他?作業(yè)人員?發(fā)生爭執(zhí)?、打罵。?第二十?一條乙方?須如實提?供自已的?身體狀況?（尤其患?病情況）?、年齡、?婚育狀況?等基本情?況供甲方?用工或崗?位調動時?考慮。?第二十二?條乙方按?甲方要求?進入施工?現(xiàn)場作業(yè)?時，不得?攜帶禁止?進入施工?現(xiàn)場的親?屬和無關?人員進入?。第二?十三條乙?方應自覺?正確使用?甲方提供?的安全防?護用品，?當發(fā)現(xiàn)安?全防護用?品不符合?使用要求?時應立即?向甲方提?出更換申?請。第?二十四條?乙方在自?我感覺不?適時（如?身體患病?等情況）?，應主動?報知現(xiàn)場?管理人員?，不得進?入施工現(xiàn)?場。七?、勞動合?同的變更?、解除、?終止第?二十五條?符合《勞?動法》所?列的法定?條件或者?經甲、乙?雙方協(xié)商?一致，可?以變更本?合同的相?關內容或?者解除本?合同。?第二十六?條變更勞?動合同，?雙方應當?簽訂《變?更勞動合?同協(xié)議書?》。第?二十七條?乙方合同?期未滿而?依照《勞?動法》第?三十一條?的規(guī)定解?除本合同?，給甲方?造成經濟?損失的，?應當賠償?甲方以下?經濟損失?：第二?十八條符?合下列條?件之一的?，本合同?即告終止?（有固定?期限的合?同除外）?：1.?本合同所?約定的工?作任務已?經完成;?2.?3.八?、違反本?合同的責?任第二?十九條甲?方有下列?情況之一?的，應當?承擔違約?責任：?1.違反?法律、法?規(guī)規(guī)定，?單方面解?除本合同?的;2?.3.?第三十?條乙方有?下列情況?之一的，?應當承擔?違約責任?：1.?未按規(guī)定?，單方面?解除本合?同或者不?履行本合?同的;?2.3?.第三?十一條雙?方同意以?下列方式?承擔違約?責任：?1.違約?金。一方?違約，應?當支付違?約金元;?2.賠?償金。違?約金不足?以賠償對?方損失的?，還需支?付賠償金?。賠償金?按違約方?實際造成?的損失計?算。賠償?的范圍包?括：九?、當事人?約定的其?他內容?第三十二?條甲乙雙?方約定本?合同增加?以下內容?：十、?勞動爭議?處理及其?它第三?十三條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?當事人可?以向建設?工程所在?地勞動爭?議調解委?員會申請?調解;調?解不成的?，應當自?勞動爭議?發(fā)生之日?起，__?__日內?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。當?事人一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?第三十?四條本合?同的附件?如下第?三十五條?本合同未?盡事宜或?與今后有?關規(guī)定相?悖的，按?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第三十六?條本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，交乙?方的不得?由甲方代?為保管。?甲方（?公章）：?____?_????????乙?方（蓋章?）：__?___?法定代表?人（蓋章?）：簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?建筑工人?勞動合同?標準模板?（四）?甲方：?單位名稱?：法定?代表人：?地址：?聯(lián)系電?話：乙?方：姓?名：__?___?????????????????性別：?____?_身份?證號碼：?住址：?聯(lián)系電?話：簽?約須知?一,本勞?動合同書?是一個示?范性文本?,不作為?強制性文?書.二?,甲方不?得招用未?滿16周?歲的未成?年工.?三,雙方?在簽訂本?合同時,?應認真閱?讀本合同?書.本合?同一經簽?訂,即具?有法律效?力,雙方?必須嚴格?履行.?四,本合?同必須由?甲方的法?定代表人?（或者委?托代理人?）和乙方?親自簽章?,并加蓋?用人單位?公章（或?者勞動合?同專用章?）.五?,本合同?中的空白?欄,由雙?方協(xié)商確?定后填寫?清楚;不?需填寫的?空白欄,?請打上"?/".?六,本合?同未盡事?宜以及需?要補充約?定的事項?,可經雙?方協(xié)商一?致,在本?合同第九?條中補充?約定.?七,本合?同書用鋼?筆填寫,?必須字跡?清楚,文?字簡練,?準確,并?不得擅自?涂改.?八,甲方?有克扣或?者無故拖?欠工資等?違反勞動?保障法律?,法規(guī),?規(guī)章的行?為,侵犯?勞動者合?法權益的?,勞動者?可以依法?向用人單?位用工所?在地勞動?監(jiān)察部門?舉報,投?訴.舉報?,投訴電?話：02?0—12?333.?甲方與?乙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?等法律,?法規(guī),經?平等自愿?,協(xié)商一?致,訂立?本合同.?一,合?同期限：?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日（或完?成建筑工?程任務）?止.二?,工作內?容：甲方?安排乙方?在工程項?目班組從?事工作.?乙方依約?定按時,?按質,按?量完成工?作任務.?三,工?作時間：?甲方按規(guī)?定具體安?排乙方的?工作時間?,執(zhí)行□?綜合計算?工時制/?□標準工?時制/□?不定時工?作制（在?□中打"?√",選?一種工時?制度）.?實行綜合?計算工時?制或者不?定時工作?制的,須?經勞動保?障行政部?門批準.?四,勞?動報酬和?社會保險?：（一）?甲方根據(jù)?本單位依?法制定的?工資制度?,采用以?下第種方?式確定乙?方正常工?作時間工?資,且正?常工作時?間工資不?得低于廣?州市最低?工資標準?：1,?按日計薪?：元/日?;試用期?為元/日?.2,?按月計薪?：元/月?;試用期?為元/月?.3,?按建筑面?積計薪：?元/平方?米.4?,其它：?____?_.（?二）甲方?于每月日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?.甲方提?供的食宿?福利,不?得折算為?乙方工資?.（三?）甲方采?用按建筑?面積計薪?的,可按?工期進度?結算乙方?工資,但?每月支付?的工資不?低于廣州?市最低工?資標準.?（四）?甲方應當?依照規(guī)定?為乙方參?加社會保?險.五?,勞動保?護和勞動?條件：（?一）甲方?應當為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的安全?衛(wèi)生工作?環(huán)境,提?供勞動防?護用品.?（二）?甲方應對?乙方先安?全教育后?安排上崗?;特種作?業(yè)的,必?須持證上?崗.（?三）甲方?應當采取?措施,做?好預防,?避免和減?少工傷,?職業(yè)危害?.甲方應?當公示參?加工傷保?險的有關?情況.?六,勞動?紀律：乙?方要自覺?遵守勞動?法律,法?規(guī)和甲方?依法制定?并告知的?規(guī)章制度?,嚴格遵?守安全操?作規(guī)程,?施工規(guī)范?,服從甲?方的調度?,指揮.?乙方有?權拒絕違?章和冒險?作業(yè),對?危害安全?和身體健?康的行為?有權批評?,檢舉,?控告.?七,解除?,終止,?續(xù)訂勞動?合同：甲?方,乙方?不得隨意?解除勞動?合同,應?依照法律?,法規(guī)的?規(guī)定解除?勞動合同?.勞動合?同期限屆?滿或者約?定的終止?條件出現(xiàn)?,可終止?勞動合同?.甲乙雙?方協(xié)商同?意,可以?續(xù)訂勞動?合同.?八,勞動?爭議處理?：甲,乙?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭議?,可先協(xié)?商解決;?不愿協(xié)商?或者協(xié)商?不成的,?可以直接?向當?shù)貏?動監(jiān)察部?門投訴,?也可自爭?議發(fā)生之?日起__?__日內?向甲方工?商注冊地?或者施工?地的勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁.?九,違?反合同的?責任及雙?方需要約?定的其他?事項：?十,本合?同的條款?與國家,?省,市新?頒布的法?律,法規(guī)?,規(guī)章不?符的,按?新的法律?,法規(guī),?規(guī)章執(zhí)行?.本合?同一式兩?份,雙方?各持一份?,具有同?等法律效?力.甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?簽名）：?____?_法定?代表人或?者委托?代理人（?簽名）：?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?建筑工?人勞動合?同標準模?板（五）?以下建?筑工人勞?動合同范?本由應屆?畢業(yè)生合?同范本網?站為大家?整理提供?，供大家?參考使用?。根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?有關規(guī)定?，甲乙雙?方經平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?雙方當事?人基本情?況第一?條甲方?法定代表?人施工?工地地址?住所地?通訊地?址第二?條乙方?性別居?民身份證?號出生?日期_?___年?____?月___?_日家?庭住址?郵政編碼?戶口所?在地省（?市）區(qū)（?縣）鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)___?_村乙?方工作起?始時間_?___年?____?月___?_日二?、勞動合?同期限?第三條勞?動合同期?限（甲乙?雙方選擇?適用）?1、以完?成一定工?作為期限?的合同?本合同生?效日期為?____?年___?_月__?__日;?乙方完成?工作任務?時本合同?終止2?、有固定?期限勞動?合同本?合同于_?___年?____?月___?_日生效?，于__?__年_?___月?____?日終止。?其中試用?期至__?__年_?___月?____?日止。?三、工作?內容和工?作地點?第四條甲?方招用乙?方在（項?目名稱）?工程中擔?任崗位（?工種）工?作。乙方?的（工種?）上崗證?號碼為?第五條根?據(jù)甲方的?崗位（工?種）作業(yè)?特點，乙?方的工作?區(qū)域或工?作地點為?四、工?作時間和?休息休假?第六條?甲方安排?乙方執(zhí)行?（標準、?綜合計算?工時、不?定時）工?時制度。?甲方安?排乙方執(zhí)?行綜合計?算工時工?作制度或?者不定時?工作制度?的，應當?事先取得?勞動行政?部門特殊?工時制度?的行政許?可決定。?執(zhí)行標準?工時制度?的，按照?國家有關?規(guī)定執(zhí)行?。第七?條甲方對?乙方實行?的休假制?度按照國?家有關規(guī)?定執(zhí)行。?五、勞?動保護和?勞動條件?第八條?甲方必須?在乙方進?入施工現(xiàn)?場當天對?乙方進行?入場三級?安全教育?，并組織?對乙方學?習成果的?書面考試?，考試結?果甲方應?保存在施?工現(xiàn)場備?查，考試?不合格的?不得在現(xiàn)?場施工。?乙方從?事電氣焊?、土建、?水電設備?安裝等特?殊工種作?業(yè)人員必?須進行崗?前培訓，?取得相應?的操作證?書方可上?崗。第?九條甲方?根據(jù)生產?崗位的需?要，按照?國家勞動?安全、衛(wèi)?生的有關?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護措施?，發(fā)放必?要的勞動?保護用品?。第十?條甲方將?根據(jù)國家?有關法律?法規(guī)，建?立安全生?產制度;?乙方必須?嚴格遵守?甲方的勞?動安全制?度，嚴禁?違章作業(yè)?，防止勞?動過程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?六、勞動?報酬第?十一條乙?方月工資?標準為元?或按執(zhí)行?。甲乙?雙方對工?資的其他?約定第?十二條甲?方每月日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?，并出具?工資支付?憑證。?七、保險?福利待遇?第十三?條甲方應?為乙方辦?理社會保?險。乙方?因工負傷?或死亡的?，甲方應?在事故發(fā)?生后一個?月內向區(qū)?縣勞動保?障部門提?出工傷認?定申請，?甲方沒有?提出申請?的，乙方?或者乙方?親屬可以?在事故發(fā)?生之日起?一年內，?直接向勞?動保障部?門提出工?傷認定申?請。八?、勞動合?同的解除?、終止?第十四條?甲乙雙方?解除、終?止勞動合?同應當依?照《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?國家及地?方有關規(guī)?定執(zhí)行。?九、當?事人約定?的其他內?容第十?五條乙方?在履行勞?動合同期?間，因個?人失職給?甲方造成?損失的，?應當承擔?賠償責任?。第十?六條甲乙?雙方約定?的其他內?容：十?、勞動爭?議處理及?其它第?十七條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?當事人可?以向甲方?勞動爭議?調解委員?會申請調?解;調解?不成的，?可以向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。當事人?一方也可?以直接向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。對仲?裁裁決不?服的，可?依法向人?民法院提?起訴訟。?第十八?條本合同?未盡事宜?或與今后?國家有關?規(guī)定相悖?的，按有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?十九條本?合同自雙?方蓋章簽?字之日起?生效。?甲方（公?章）法?定代表人?或委托代?理人：（?蓋章）?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?乙方（?蓋章）?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?建筑工?人勞動合?同標準模?板（六）?用人單?位（甲方?）名稱?：地址：?法人代表?（主要負?責人）：?聯(lián)系人：?____?_???????????????電?話：__?___?員工（乙?方）姓?名：身份?證號碼：?性別：現(xiàn)?住址：_?____??聯(lián)系?電話：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?《深圳經?濟特區(qū)勞?動合同條?件》及其?他有關法?律法規(guī)的?規(guī)定，甲?乙雙方本?著平等自?愿、協(xié)商?一致的原?則，達成?如下協(xié)議?：一、?合同期限?（一）?合同期限?借乙雙?方選擇以?下第種形?式確定本?合同期限?。1、?固定期限?年，合同?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?2、無?固定期限?，合同期?從___?_年__?__月_?___日?起，3?、完成一?定的工作?為期限，?從___?_年__?__月_?___日?起至（工?作）完成?止。（?二）試用?期限試?用期限為?個月。（?試用期包?括在合同?周期內,?如無試用?期，則填?寫“無”?）二、?工作內容?（一）?乙方的工?作崗位（?工作地點?、部門、?工種或職?務）為（?二）乙方?的工作任?務或職責?是：三?、工作時?間1、?甲方安排?乙方每日?工作2?、甲方由?于生產經?營需要，?經與工會?和乙方協(xié)?商后，在?保障乙方?身體健康?的條件下?延長不得?超過一小?時;因特?殊原因需?要延長工?作時間的?，在保障?乙方身體?健康的條?件下延長?工作時間?每日不得?超過三小?時，加班?加點每月?不得超過?三十六小?時。如屬?法律、行?政法規(guī)定?的其他情?形延長工?作時間，?不受上款?規(guī)定限制?。四、?工資待遇?（一）?乙方正常?工作時間?的工資按?下列第（?____?_）種形?式執(zhí)行，?不得低于?寶安區(qū)最?低工資標?準。1?、乙方試?用期工資?/月;試?用期滿工?資為/月?（元/日?）。2?、其他形?式：（?二）甲方?每月日為?發(fā)薪日。?甲方至少?每月以貨?幣形式向?乙方支付?一次工資?，不得克?扣或無故?拖欠乙方?工資。?（三）乙?方加班加?點工資、?假期工資?及特殊情?況下的工?資支付按?《深圳市?員工工資?支付條例?》等法律?法規(guī)的有?關規(guī)定執(zhí)?行。五?、甲方為?乙方提供?的勞動保?護和勞動?條件、社?會保障和?福利待遇?以及本合?同的變更?、解除和?終止、勞?動爭議的?處理等事?項按照國?家和省、?市相關勞?動法律法?規(guī)規(guī)章和?政策執(zhí)行?。六、?雙方認為?需要約定?的其他事?項：（內?容不得違?反法律法?規(guī)及相關?規(guī)定，可?另加雙方?簽名或蓋?章的附頁?）：七?、本合同?自甲乙雙?方簽字蓋?章之日起?生效，涂?改或未經?書面授權?代簽無效?。八、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。借方?（公章）?：___?__?????????乙方（公?章）：_?____?法定代?表人（簽?字）：_?____???法定?代表人（?簽字）：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日建筑?工人勞動?合同標準?模板（七?）借方?____?_乙方?____?_簽訂?日期__?__年_?___月?____?日北京?市建設委?員會監(jiān)制?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和有?關規(guī)定,?甲乙雙方?經平等協(xié)?商一致,?自愿簽訂?本合同,?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動合同雙?方當事人?基本情況?第一條?甲方__?___法?定代表人?____?_施工?工地地址?____?_在京?住所地通?訊地址_?____?第二條?乙方__?___性?別___?__居?民身份證?號___?__出?生日期_?___年?____?月___?_日疽?庭住址_?____?郵政編?碼___?__戶?口所在地?____?省（市）?____?區(qū)（縣）?____?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?____?村乙方?工作起始?時間__?__年_?___月?____?日二、?勞動合同?期限第?三條勞動?合同期限?（甲乙雙?方選擇適?用）1?、以完成?一定工作?為期限的?合同本?合同生效?日期為_?___年?____?月___?_日;乙?方完成_?____?工作任務?時本合同?終止。?（___?__）2?、有固定?期限勞動?合同本?合同于_?___年?____?月___?_日生效?，于__?__年_?___月?____?日終止。?其中試用?期至__?__年_?___月?____?日止。?三、工作?內容和工?作地點?第四條甲?方招用乙?方在__?___（?項目名稱?）工程中?擔任__?___崗?位（工種?）工作。?乙方的（?工種）上?崗證號碼?為___?__。?第五條根?據(jù)甲方的?崗位（工?種）作業(yè)?特點，乙?方的工作