2023年護(hù)士年度考核總結(jié)（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?年護(hù)士年?度考核總?結(jié)當(dāng)助?產(chǎn)師長(zhǎng)的?這段時(shí)間?里，我也?不敢說(shuō)自?己取得了?什么成績(jī)?。我只是?在努力的?適應(yīng)，認(rèn)?真的完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)，同?時(shí)，也意?識(shí)到了自?身存在的?一些不足?之處。比?如說(shuō)，對(duì)?科室里的?護(hù)理工作?計(jì)劃不夠?全面，處?理一些護(hù)?患事件時(shí)?的溝通能?力還有欠?缺。我也?知道，自?己距離一?名優(yōu)秀的?助產(chǎn)師長(zhǎng)?還很遙遠(yuǎn)?。護(hù)理工?作是平凡?的工作，?又是一項(xiàng)?崇高而神?圣的事業(yè)?。在今后?工作中，?我將加倍?努力，努?力在科室?護(hù)理隊(duì)伍?中，以身?作則，起?表率作用?。1、?加強(qiáng)安全?防范，減?少護(hù)理缺?陷。要提?高全體人?員的安全?意識(shí)，對(duì)?護(hù)理人員?進(jìn)行安全?教育，嚴(yán)?格落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制?度和操作?規(guī)程，嚴(yán)?抓產(chǎn)科護(hù)?理質(zhì)量。?2、加?強(qiáng)產(chǎn)房管?理，預(yù)防?醫(yī)院感染?發(fā)生。產(chǎn)?房是醫(yī)院?重點(diǎn)監(jiān)控?的區(qū)域，?產(chǎn)房管理?直接關(guān)系?到母嬰的?安全。今?年嚴(yán)格加?強(qiáng)醫(yī)院感?染監(jiān)控，?規(guī)范產(chǎn)房?管理預(yù)防?醫(yī)院感染?。按照醫(yī)?院感染質(zhì)?控要求合?理規(guī)范產(chǎn)?房。按手?術(shù)室要求?規(guī)范產(chǎn)房?，嚴(yán)格陪?人的管理?，控制產(chǎn)?房?jī)?nèi)人員?的流動(dòng)，?配備晚夜?班護(hù)工隨?時(shí)做好清?潔，消毒?工作及終?末處置。?加強(qiáng)產(chǎn)房?消毒檢測(cè)?工作，按?規(guī)定做好?空氣細(xì)菌?培養(yǎng)，消?毒液檢測(cè)?，器械物?品細(xì)菌培?養(yǎng)，強(qiáng)化?助產(chǎn)室手?衛(wèi)生。規(guī)?范接生操?作，強(qiáng)化?無(wú)菌操作?規(guī)程，預(yù)?防會(huì)陰切?開(kāi)感染及?新生兒的?感染。?3、強(qiáng)化?助產(chǎn)技術(shù)?培訓(xùn)，確?保母嬰的?安全。助?產(chǎn)技術(shù)是?直接關(guān)系?到產(chǎn)科發(fā)?展的關(guān)健?因素，也?是母嬰安?全的保障?。我科助?產(chǎn)士隊(duì)伍?年輕化，?相對(duì)助產(chǎn)?資歷較淺?，臨床經(jīng)?驗(yàn)欠豐富?，目前助?產(chǎn)隊(duì)伍技?術(shù)水平已?明顯制約?科室的發(fā)?展，采取?輪流培訓(xùn)?的方式，?充實(shí)助產(chǎn)?技術(shù)。強(qiáng)?化在職培?訓(xùn)，采取?每周講課?，每月護(hù)?理查房等?方式，每?月對(duì)助產(chǎn)?人員進(jìn)行?理論及操?作考核，?讓每位助?產(chǎn)人員真?正掌握所?學(xué)知識(shí)。?4、推?行助產(chǎn)新?模式，實(shí)?施分娩新?項(xiàng)目。在?今后的工?作，不斷?創(chuàng)新，逐?步開(kāi)展導(dǎo)?樂(lè)分娩，?氣囊仿生?助產(chǎn)術(shù)，?無(wú)痛分娩?。5、?創(chuàng)立溫馨?產(chǎn)房，創(chuàng)?造名護(hù)效?應(yīng)。溫馨?的產(chǎn)房創(chuàng)?立不僅要?求助產(chǎn)士?每天堅(jiān)持?從儀表美?、語(yǔ)言美?、行為美?做起，更?是要求溫?馨禮儀、?知識(shí)、人?性化護(hù)理?、人本護(hù)?理服務(wù)。?在過(guò)去?的一年中?，我感謝?院領(lǐng)導(dǎo)給?予我的指?導(dǎo)和關(guān)心?，感謝每?一位和我?共事的同?事。感謝?你們的善?待，感謝?你們的善?良和美好?，感謝和?你們有這?樣相逢相?識(shí)相知相?處的緣分?，感謝你?們讓我生?活在這樣?一個(gè)溫暖?的大家庭?!希望來(lái)?年，我們?仍然能夠?榮辱與共?，共同感?受生命和?生活的美?好美麗，?共同去創(chuàng)?造一個(gè)更?加燦爛的?未來(lái)!?2023?年護(hù)士年?度考核總?結(jié)（二）?今年本?著“鞏固?優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)?步發(fā)展”?的原則，?一年來(lái)做?了能上能?下下幾點(diǎn)?工作兼顧?新廈、主?樓，全院?一盤棋，?尤其在新?廈狠抓操?作規(guī)范，?實(shí)現(xiàn)輸液?反應(yīng)“零?”突破;?抓查對(duì)制?度，全年?查堵藥品?質(zhì)量漏洞?12例、?一次性物?品質(zhì)量漏?洞29例?。1、?配合股份?制管理模?式，抓護(hù)?理質(zhì)量和?優(yōu)秀服務(wù)?，合理使?用護(hù)工，?保證患者?基礎(chǔ)護(hù)理?到位率;?強(qiáng)調(diào)病區(qū)?環(huán)境管理?，徹底杜?絕了針灸?科的環(huán)境?臟、亂、?差，尿墊?到處晾曬?的問(wèn)題。?2、從?業(yè)務(wù)技能?、管理理?論等方面?強(qiáng)化新廈?年輕護(hù)士?長(zhǎng)的>培?訓(xùn)，使她?們盡快成?熟，成為?管理骨干?。今年通?過(guò)考核評(píng)?議，__?__名副?護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)?正、__?__名被?提升為病?區(qū)副護(hù)士?長(zhǎng)。3?、加大對(duì)?外宣傳力?度，今年?主持策劃?了“5、?12護(hù)士?節(jié)”大型?慶典活動(dòng)?，得到市?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及?護(hù)理界專?家同行的?贊譽(yù);積?極開(kāi)拓杏?苑報(bào)、每?日新報(bào)、?天津日?qǐng)?bào)?、天津電?臺(tái)、電視?臺(tái)等多種?媒體的宣?傳空間，?通過(guò)健康?教育、事?跡報(bào)告會(huì)?、作品展?示會(huì)等形?式表現(xiàn)護(hù)?士的辛勤?工作和愛(ài)?心奉獻(xiàn)。?4、注?重在職職?工繼續(xù)教?育，舉辦?院級(jí)講座?普及面達(dá)?____?%以上;?開(kāi)辦新分?配職工、?新調(diào)入職?工中醫(yī)基?礎(chǔ)知識(shí)培?訓(xùn)班;完?成護(hù)理人?員年度理?論及操作?考核，合?格率達(dá)9?7、__?__%、?抓護(hù)士>?素質(zhì)教育?方面開(kāi)展?“尊重生?命、關(guān)愛(ài)?患者”教?育，倡導(dǎo)?多項(xiàng)捐贈(zèng)?活動(dòng)，向?血液科、?心外科等?患者獻(xiàn)愛(ài)?心。5?、迎接市?衛(wèi)生局組?織的年度?質(zhì)控大檢?查，我院?護(hù)理各項(xiàng)?工作成績(jī)?達(dá)標(biāo)，總?分96、?7，名列?全市榜首?。6、?個(gè)人在自?我建設(shè)方?面：今年?榮獲“天?津市市級(jí)?優(yōu)秀護(hù)理?工作者”?稱號(hào);通?過(guò)赴美國(guó)?考察學(xué)習(xí)?，帶回來(lái)?一些先進(jìn)?的管理經(jīng)?驗(yàn)，并積?極總結(jié)臨?床經(jīng)驗(yàn)，?本年度完?成國(guó)家級(jí)?論文__?__篇、?會(huì)議論文?____?篇及綜述?____?篇。作?為護(hù)理部?主任、一?名光榮的?____?-黨員，?我特別注?重自己的?廉潔自律?性，吃苦?在前、享?受在后，?帶病堅(jiān)持?工作，親?自帶領(lǐng)科?護(hù)士長(zhǎng)、?護(hù)士長(zhǎng)巡?查各崗;?醫(yī)。學(xué)教?育網(wǎng)努力?提高自己?的思想認(rèn)?識(shí)，積極?參與護(hù)理?支部建設(shè)?，發(fā)展的?年輕黨員?梯隊(duì)，現(xiàn)?在新廈的?黨員隊(duì)伍?已經(jīng)擴(kuò)大?到___?_余名，?其中以年?輕的臨床?骨干為主?，使護(hù)理?支部呈現(xiàn)?一派積極?向上的朝?氣和活力?。護(hù)理?工作的順?利開(kāi)展和?護(hù)理水平?的提高，?得益于以?石院長(zhǎng)為?首的各位?領(lǐng)導(dǎo)的正?確決策和?各級(jí)基層?護(hù)理人員?的共同努?力，明年?護(hù)理部要?創(chuàng)立自己?的學(xué)術(shù)期?刊，醫(yī)。?學(xué)教育網(wǎng)?提高>護(hù)?理學(xué)術(shù)水?平，發(fā)揮?中醫(yī)、中?西醫(yī)結(jié)合?護(hù)理優(yōu)勢(shì)?，爭(zhēng)取使?我院的護(hù)?理質(zhì)量得?到國(guó)際化?認(rèn)證。?2023?年護(hù)士年?度考核總?結(jié)（三）?___?_年在院?領(lǐng)導(dǎo)及上?級(jí)職能科?室的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在院后勤?等行政部?門的幫助?下，在科?室全體醫(yī)?護(hù)人員的?支持下，?認(rèn)真完成?了___?_年度的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，自?身的政治?素養(yǎng)、業(yè)?務(wù)水平和?綜合能力?等都有了?很大提高??，F(xiàn)將一?年來(lái)的思?想和工作?情況以及?今后的努?力方向匯?報(bào)如下：?一、加?強(qiáng)思想政?治學(xué)習(xí)，?提高自身?素質(zhì)。?本人在思?想上，能?夠認(rèn)真_?___基?本路線、?方針和政?策，主動(dòng)?通過(guò)報(bào)紙?、雜志、?書(shū)籍等方?式積極學(xué)?習(xí)《廉政?準(zhǔn)則》等?政治理論?，嚴(yán)格按?照《廉政?準(zhǔn)則》中?的___?_個(gè)“不?準(zhǔn)”要求?自己，并?認(rèn)真撰寫(xiě)?心得體會(huì)?和學(xué)習(xí)筆?記，使自?身思想政?治素質(zhì)有?了很大提?高，為自?己開(kāi)展各?項(xiàng)工作提?供了強(qiáng)大?的思想武?器。在加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)的同時(shí)?，重點(diǎn)加?強(qiáng)了工作?業(yè)務(wù)知識(shí)?和法律法?規(guī)的學(xué)習(xí)?，為完成?做好本職?工作打下?了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?二、恪盡?職守，認(rèn)?真作好本?職工作。?1、科?學(xué)合理的?排班，培?養(yǎng)護(hù)理人?員的全面?素質(zhì)。?本科室護(hù)?理人員基?本長(zhǎng)期從?事固定崗?位工作，?都能很好?地完成自?己的本職?工作，但?是如因工?作人員病?假、事假?等原因出?現(xiàn)崗位空?缺時(shí)，很?難有比較?合適人員?進(jìn)行填充?，在__?__年_?___月?科室工作?人員配備?充足的情?況下，有?針對(duì)性在?一部分工?作人員中?進(jìn)行輪崗?，熟悉其?他崗位的?工作，為?個(gè)科室醫(yī)?療護(hù)理工?作的順利?開(kāi)展做好?了鋪墊，?同時(shí)，也?全面提高?了護(hù)理人?員的整體?素質(zhì)。?2、夯實(shí)?基礎(chǔ)護(hù)理?，提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?積極響?應(yīng)“優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?示范工程?”創(chuàng)建活?動(dòng)，積極?組織科室?護(hù)理人員?學(xué)習(xí)、落?實(shí)衛(wèi)生部?下發(fā)的《?住院患者?基礎(chǔ)護(hù)理?服務(wù)項(xiàng)目?》、《基?礎(chǔ)護(hù)理服?務(wù)工作規(guī)?范》等有?關(guān)文件，?牢固樹(shù)立?服務(wù)意識(shí)?，由被動(dòng)?式服務(wù)轉(zhuǎn)?變?yōu)橹鲃?dòng)?服務(wù)、在?護(hù)理工作?中創(chuàng)造性?開(kāi)展工作?，始終以?病人為中?心，落實(shí)?基礎(chǔ)護(hù)理?，為病區(qū)?患者提供?安全、優(yōu)?質(zhì)、滿意?的護(hù)理服?務(wù)4、?建立檢查?考核制度?，強(qiáng)化質(zhì)?量控制。?在科室?成立了以?我為組長(zhǎng)?的護(hù)理質(zhì)?量控制小?組，每周?有針對(duì)性?對(duì)護(hù)理工?作開(kāi)展護(hù)?理質(zhì)量自?查，建立?健全了各?項(xiàng)管理制?度和考核?制度，細(xì)?化了護(hù)理?人員的考?核細(xì)則，?每月進(jìn)行?一次匯總?并在科室?排名，對(duì)?于排名在?前兩名和?后兩名的?人員根據(jù)?管理細(xì)則?給予相應(yīng)?的獎(jiǎng)勵(lì)和?處罰，各?項(xiàng)檢查考?核制度的?建立，進(jìn)?一步的調(diào)?動(dòng)了護(hù)理?人員在工?作中相互?追趕、比?拼的積極?性，除此?之外，護(hù)?理質(zhì)量也?得到了進(jìn)?一步的提?高。5?、積極開(kāi)?展康復(fù)活?動(dòng)，落實(shí)?全程康復(fù)?理念。?根據(jù)科室?患者的實(shí)?際情況，?在科室內(nèi)?開(kāi)展豐富?多彩的康?復(fù)工娛療?活動(dòng)，主?動(dòng)深入患?者聽(tīng)取患?者意見(jiàn)，?與患者一?起制定康?復(fù)活動(dòng)計(jì)?劃，定期?在患者中?開(kāi)展康復(fù)?技能競(jìng)賽?、生活自?理能力訓(xùn)?練等活動(dòng)?。___?_年__?__月外?出學(xué)習(xí)回?來(lái)后，與?工作人員?一起商討?學(xué)習(xí)心得?，在科內(nèi)?順利開(kāi)展?了對(duì)精神?發(fā)育遲滯?、老年癡?呆等患者?的模型、?數(shù)字、字?母等康復(fù)?訓(xùn)練項(xiàng)目?，這些項(xiàng)?目的開(kāi)展?對(duì)患者的?治療、康?復(fù)起到了?積極的作?用，縮短?了患者住?院時(shí)間，?改善了患?者的治療?效果。改?變了參加?工娛治療?需去康復(fù)?科的現(xiàn)狀?，為病區(qū)?承擔(dān)工娛?治療做出?了初步的?嘗試，同?時(shí)，也全?面落實(shí)了?患者自入?院到出院?的全程康?復(fù)治療理?念。三?、工作中?的不足?1、工作?的方式方?法不夠得?當(dāng)，在工?作計(jì)劃的?編排和工?作的輕重?緩急的把?握上不夠?到位，導(dǎo)?致計(jì)劃中?的工作有?未按時(shí)落?實(shí)現(xiàn)象。?2、工?作中大多?只是簡(jiǎn)單?的執(zhí)行任?務(wù)和做好?常規(guī)性工?作，缺少?創(chuàng)新精神?和意識(shí)。?3、基?礎(chǔ)理論知?識(shí)不足，?不能夠滿?足臨床需?要。四?、下一步?工作打算?1、加?強(qiáng)精神專?科知識(shí)的?學(xué)習(xí)，努?力掌握專?業(yè)技能。?2、進(jìn)?一步加大?科室管理?力度，狠?抓基礎(chǔ)護(hù)?理、護(hù)患?溝通、健?康宣教等?工作，為?爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)?重點(diǎn)?？?、?？漆t(yī)?院等級(jí)評(píng)