2023內(nèi)科護士長年終工作總結(jié)范文（3篇）

第12頁共12頁2023?內(nèi)科護士?長年終工?作總結(jié)范?文__?__年大?內(nèi)科在院?護理部領(lǐng)?導(dǎo)下，本?著“一切?以病人為?中心，一?切為病人?”的服務(wù)?宗旨，較?好的完成?了各項護?理工作，?取得了較?好的成績??，F(xiàn)將工?作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)?真落實各?項規(guī)章制?度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章?制度是提?高護理質(zhì)?量，確保?安全醫(yī)療?的根本保?證。1?、根據(jù)護?理部要求?重申了各?層級護理?人員職責(zé)?，制定各?層級人員?考核細(xì)則?，明確了?各類崗位?責(zé)任制和?護理工作?制度，完?成了各科?室不同層?級護理人?員的考核?與認(rèn)定。?2、認(rèn)?真落實查?對制度：?(1)?要求醫(yī)囑?三班四查?對，并有?記錄；?(2)護?理各項操?作嚴(yán)格要?求三查七?對；(?3)改善?落實患者?身份核實?流程，修?訂輸血查?對制度，?飲食查對?制度及持?續(xù)改進流?程。(?4)按護?理部要求?及相關(guān)規(guī)?定，制定?危急值處?理流程及?制度。?3、認(rèn)真?落實護理?部相關(guān)規(guī)?定及計劃?，細(xì)讀等?級醫(yī)院評?審細(xì)則，?按規(guī)范準(zhǔn)?備各種數(shù)?據(jù)登記本?，撰寫各?種護理文?件模板，?科學(xué)填寫?各種信息?數(shù)據(jù)。?4、細(xì)化?交接班制?度并定期?檢查，加?強晨晚間?護理，以?科學(xué)的方?法統(tǒng)計及?預(yù)防并發(fā)?癥的發(fā)生?。二、?提高護士?長管理水?平1、?配合護理?部統(tǒng)一護?士長臺賬?記錄的規(guī)?范：要求?護士長部?分臺賬每?月___?_日前交?護理部，?并根據(jù)護?士長訂出?的適合科?室的年計?劃、季安?排、月計?劃重點進?行督促實?施，按優(yōu)?質(zhì)護理要?求護士長?每月工作?統(tǒng)計匯報?，以利于?總結(jié)經(jīng)驗?，開展工?作。2?、堅持了?護士長例?會制度：?按等級醫(yī)?院要求每?月召開內(nèi)?科護士長?例會一次?，內(nèi)容為?：業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，護理?查房，安?排本月工?作重點，?總結(jié)上月?工作中存?在的優(yōu)缺?點，并提?出相應(yīng)的?整改措施?，向各護?士長反饋?護理部部?分質(zhì)控檢?查情況，?并學(xué)習(xí)護?士長管理?相關(guān)資料?。3、?每月進病?房對護理?質(zhì)量進行?檢查，并?及時反饋?，不斷提?高護士長?的管理水?平。4?、配合護?理部組織?護士長外?出學(xué)習(xí)、?參觀，協(xié)?助護理部?組織護士?長進行管?理知識培?訓(xùn)，學(xué)習(xí)?先進經(jīng)驗?，擴大知?識面。?三、加強?護理人員?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)1?、配合護?理部繼續(xù)?落實護士?行為規(guī)范?，在日常?工作中落?實護士文?明用語。?2、繼?續(xù)開展健?康教育，?安排人員?便衣進入?病房對住?院病人發(fā)?放滿意度?調(diào)查表，?盡可能做?到實事求?是，確保?結(jié)果真實?可靠，并?對滿意度?調(diào)查中存?在的問題?提出整改?措施，按?PDCA?方式對結(jié)?果進行改?進。3?、定期召?開大內(nèi)科?工休座談?會，征求?病人及家?屬意見，?對病人提?出建議和?要求給予?最大程度?的改進和?滿足。?4、配合?護理部對?新分配的?護士進行?崗前職業(yè)?道德教育?、規(guī)章制?度、護士?行為規(guī)范?教育及護?理基礎(chǔ)知?識、?？?知識、護?理技術(shù)操?作等進行?規(guī)范、全?面的培訓(xùn)?和考核，?合格者準(zhǔn)?予上崗。?四、提?高護理人?員業(yè)務(wù)素?質(zhì)1、?配合護理?部對在職?人員進行?三基培訓(xùn)?，并組織?理論考試?。2、?不定期參?加各科室?晨會，檢?查及考核?年輕護士?綜合能力?。3、?“五一二?護士節(jié)”?配合護理?部舉行了?護理技術(shù)?操作比賽?(靜脈輸?液)，并?評選出了?一二三等?獎，分別?給予了獎?勵。4?、根據(jù)護?理部計劃?對全院_?___年?內(nèi)護士分?組進行了?護理技術(shù)?操作考核?：靜脈輸?液、吸氧?、CPR?、無菌操?作、口腔?護理、各?種注射法?、測血糖?、口服給?藥、生命?體征測量?、鼻飼、?會陰護理?、導(dǎo)管護?理等。?5、加強?危重病人?的護理，?細(xì)化床頭?交接班制?度和晨間?護理。?6、堅持?護理業(yè)務(wù)?查房：每?____?月輪流在?大內(nèi)科病?區(qū)進行護?理業(yè)務(wù)查?房，對護?理診斷、?護理措施?進行了探?討，以達(dá)?到提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)的?目的。?五、護理?人員較出?色的完成?護理工作?1、根?據(jù)護理部?堅持以病?人為中心?，以質(zhì)量?為核心，?為病人提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的宗旨?，深入開?展了以病?人為中心?的健康教?育，配合?護理部重?新制定健?康教育手?冊，讓病?人熟悉掌?握疾病防?治，康復(fù)?及相關(guān)的?醫(yī)療，護?理及自我?保健等知?識。2?、各病區(qū)?分別開展?專科健康?教育講座?及病友會?等，強化??？谱o理?，體現(xiàn)護?士專科知?識水平及?價值。?3、各科?室間相互?幫助，共?同度過人?員緊缺的?難關(guān)。?4、本年?度內(nèi)科護?理人員撰?寫護理論?文約__?__余篇?，其中一?篇在SC?I刊物上?發(fā)表。?六、存在?問題1?、部分新?護士素質(zhì)?不高，理?論及操作?不過關(guān)，?綜合能力?弱。2?、___?_電子系?統(tǒng)尚處于?摸索階段?，護理書?寫欠規(guī)范?。3、?部分科室?基礎(chǔ)護理?不到位。?4、病?房管理尚?不盡人意?。一年?來護理工?作由于護?理部的重?視、支持?和幫助，?內(nèi)強管理?，外塑形?象，在護?理質(zhì)量、?職業(yè)道德?建設(shè)上取?得了一定?成績，但?也存在一?定缺點，?有待進一?步改善。?202?3內(nèi)科護?士長年終?工作總結(jié)?范文（二?）這一?年，內(nèi)科?護理遵循?醫(yī)院管理?年活動提?倡的以“?病人為中?心，以提?高醫(yī)療護?理服務(wù)質(zhì)?量，夯實?基礎(chǔ)護理?，建立平?安醫(yī)院”?的服務(wù)宗?旨，認(rèn)真?執(zhí)行本年?度護理計?劃，按醫(yī)?院護理服?務(wù)質(zhì)量評?價標(biāo)準(zhǔn)的?基本要求?及標(biāo)準(zhǔn)，?完善各項?護理規(guī)章?制度，改?善服務(wù)流?程，改善?住院環(huán)境?，加強護?理質(zhì)量控?制，持續(xù)?護理質(zhì)量?持續(xù)改善??，F(xiàn)將_?___年?護理工作?總結(jié)如下?：一、?落實護理?人才培訓(xùn)?計劃，提?高護理人?員業(yè)務(wù)素?質(zhì)對各?級護理人?員進行三?基培訓(xùn)，?組織全科?護士學(xué)習(xí)?各種護理?風(fēng)險應(yīng)急?預(yù)案及護?理核心制?度，并在?護理早查?房和晨會?進行各種?基礎(chǔ)理論?知識、院?感知識和??？浦R?的提問，?每月進行?理論與技?術(shù)操作考?核。各護?理人員用?心參加醫(yī)?院組織的?各種業(yè)務(wù)?及技能操?作培訓(xùn)，?每位護士?都能熟練?掌握心肺?復(fù)蘇急救?技術(shù)及各?種搶救操?作技能與?流程。其?中護理理?論知識考?核全科平?均分__?__分以?上；技能?操作考核?：口腔護?理平均分?____?分、吸痰?護理平均?分___?_分、心?肺復(fù)蘇平?均分__?__分。?二、改?善服務(wù)流?程，提高?服務(wù)質(zhì)量?規(guī)范接?待新入院?病人服務(wù)?流程，推?行服務(wù)過?程中的規(guī)?范用語，?為病人帶?給各種生?活上的便?利，廣泛?聽取病人?及陪護對?護理服務(wù)?的意見，?對存在的?問題查找?原因，提?出整改措?施，不斷?提高服務(wù)?質(zhì)量。全?年中無發(fā)?生病人及?家屬對護?理的投訴?及護理糾?紛，病人?滿意度率?達(dá)___?_%以上?。三、?完善各項?護理規(guī)章?制度及操?作流程，?杜絕護理?差錯事故?發(fā)生每?周護士會?進行安全?意識教育?，查找工?作中存在?的安全隱?患，提高?整改措施?，消除差?錯事故隱?患，認(rèn)真?落實各項?護理規(guī)章?制度及操?作流程，?發(fā)揮科內(nèi)?質(zhì)控小組?作用，定?期和不定?期檢查各?項護理制?度的執(zhí)行?狀況，護?理差錯事?故發(fā)生率?為零。?四、加強?和提高護?理文書書?寫質(zhì)量要?求力求?做到準(zhǔn)確?、客觀及?連續(xù)護理?文書也是?法律文書?，也是判?定醫(yī)療糾?紛的客觀?依據(jù)，在?書寫過程?中每位護?士都能認(rèn)?真的根據(jù)?自已所觀?察到病人?狀況進行?書寫，能?夠客觀、?真實、準(zhǔn)?確、及時?、完整的?反映病人?的病情變?化，不斷?強化護理?文書正規(guī)?書寫的重?要好處，?使每位護?士能端正?書寫態(tài)度?，同時加?強監(jiān)督檢?查力度，?每班檢查?上一班記?錄有無紕?漏，質(zhì)控?小組定期?檢查，護?士長定期?和不定期?檢查及出?院病歷終?末質(zhì)量檢?查，發(fā)現(xiàn)?問題及時?糾正，每?月進行護?理文書質(zhì)?量分析，?對存在問?題提出整?改措施，?并繼續(xù)監(jiān)?控，今年?____?月至__?__月出?院病歷_?___份?，護理文?書書寫質(zhì)?量到達(dá)了?____?分以上。?五、規(guī)?范病房管?理建立?以人為本?的住院環(huán)?境，使病?人到達(dá)理?解治療的?身心狀態(tài)?.病房每?日定時通?風(fēng)，持續(xù)?病室安靜?、整潔、?空氣新鮮?，對意識?障礙病人?帶給安全?有效的防?護措施，?按分級護?理標(biāo)準(zhǔn)護?理病人，?落實健康?教育，加?強基礎(chǔ)護?理及重危?病人的個?案護理，?滿足病人?及家屬的?合理需要?。___?_年(_?___月?)住院病?人___?_人次，?同比去年?住院病人?____?人次，增?長___?_人次；?出院病人?____?人，同比?去年出院?病人__?__人次?，增長_?___人?次；一級?護理及基?礎(chǔ)護理合?格，無發(fā)?生護理并?發(fā)癥，褥?瘡發(fā)生率?為___?_%。?六、急救?物品完好?率到達(dá)_?___%?急救物?品進行“?四定”管?理，每周?專管人員?進行全面?檢一次，?護士長每?周檢查并?不定時進?行抽查，?保證了急?救物品始?終處于應(yīng)?急狀態(tài)。?七、工?作中還存?在很多不?足1、?基礎(chǔ)護理?落實不到?位，個別?班次新入?院病人衛(wèi)?生處置不?及時，臥?位不舒適?。病房管?理有待提?高，病人?自帶用品?較多。?2、個別?護士無菌?觀念不強?，一次性?無菌物品?用后處理?不及時。?學(xué)習(xí)風(fēng)氣?不夠濃厚?，無學(xué)術(shù)?論文；護?理文書有?漏項、漏?記、資料?缺乏連續(xù)?性等缺陷?；健康教?育不夠深?入，缺乏?動態(tài)連續(xù)?性。八?、明年展?望我們?在持續(xù)原?有的成績?的基礎(chǔ)上?，將繼續(xù)?努力：繼?續(xù)加強業(yè)?務(wù)技能學(xué)?習(xí)與培訓(xùn)?，提高護?理技能；?進一步完?善護理服?務(wù)流程與?質(zhì)控方案?并認(rèn)真_?___執(zhí)?行；加強?基礎(chǔ)護理?的落實，?加強病區(qū)?安全管理?，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)?。20?23內(nèi)科?護士長年?終工作總?結(jié)范文（?三）按?照院護理?部的整體?要求和部?署，認(rèn)真?抓好科室?分管工作?，通過加?強對本科?室護理工?作的管理?，較好地?實現(xiàn)了醫(yī)?院規(guī)劃和?目標(biāo)?？?室護理工?作在院領(lǐng)?導(dǎo)及護理?部的關(guān)心?與支持下?，在全科?護士的共?同努力下?，圓滿地?完成了院?方交給的?各項任務(wù)??，F(xiàn)將_?___年?的護理工?作總結(jié)如?下：一?、科室人?員分工明?確，加強?護理人員?職責(zé)制度?管理按?照護理部?的要求，?科室建立?建全了各?項規(guī)章制?度?？剖?護理人員?按工作量?明確分工?，實行責(zé)?任制護理?。工作中?，加強護?理人員的?職責(zé)制度?管理，使?每名護理?人員都能?明確工作?職責(zé)，認(rèn)?真、細(xì)致?地做好護?理工作。?二、以?病人為中?心，提倡?人性化服?務(wù)，加強?護患溝通?為了適?應(yīng)醫(yī)療服?務(wù)的需求?，營造高?層次的服?務(wù)理念和?人文關(guān)懷?，樹立良?好的社會?形象，推?動醫(yī)院持?續(xù)穩(wěn)定的?發(fā)展，科?室堅持以?病人為中?心，在尊?重、理解?、關(guān)懷病?人的基礎(chǔ)?上，為病?人提供溫?馨、周到?的人性化?服務(wù)，尊?重病人的?人格尊嚴(yán)?，重視病?人的人格?心理需求?，以限度?地滿足病?人的生理?及心理需?求。首?先，管床?護士熱情?接待新入?院病人，?把病人送?至床邊，?主動向病?人或家屬?介紹病區(qū)?環(huán)境，作?息時間、?規(guī)章制度?及主治醫(yī)?師等。在?病人住院?治療期間?管床護士?將心理護?理和疾病?知識宣教?納入護理?工作重點?。了解和?關(guān)注病人?的心理、?生活狀態(tài)?與需求，?把親情化?服務(wù)納入?工作之中??？剖易o?理人員在?生活中關(guān)?心患者，?幫助困難?患者排憂?解難。?加強心理?護理，用?充滿仁愛?的親情去?慰藉患者?，增強患?者戰(zhàn)勝疾?病的信心?，促進早?日康復(fù)。?在護理工?作中注重?與病人的?溝通、交?流，以不?歧視，尊?重和關(guān)懷?的態(tài)度贏?得了患者?的理解和?信任。?三、加強?病房管理?，為病人?創(chuàng)造一個?良好的就?醫(yī)環(huán)境?為保證病?房物品擺?放整齊、?整潔、有?序，護士?長每日帶?領(lǐng)護士為?病人進行?濕式掃床?，整理床?單元及物?品擺放。?加強對病?區(qū)清潔工?的管理，?為病人做?好衛(wèi)生保?潔工作，?使病區(qū)環(huán)?境整潔、?優(yōu)雅、病?人感到舒?。四、?加強消毒?隔離，嚴(yán)?格控制院?內(nèi)感染的?發(fā)生及發(fā)?展嚴(yán)格?執(zhí)行院內(nèi)?感染管理?領(lǐng)導(dǎo)小組?制定的消?毒隔離制?度，護理?操作中認(rèn)?真執(zhí)行無?菌技術(shù)原?則。為病?人處置，?做到一人?一針一管?一帶，每?日濕式掃?床。每日?用消毒毛?巾擦床頭?柜及床，?每日消毒?擦拭治療?室臺面，?進行紫外?線照射消?毒。每月?定期做空?氣消毒及?空氣培養(yǎng)?，各種醫(yī)?療垃圾認(rèn)?真做好毀?形、浸泡?、分裝、?并和相關(guān)?人員做好?交接，及?時、認(rèn)真?地做好登?記。病人?出院后，?床單位做?好終末消?毒處理，?杜絕了院?內(nèi)感染的?發(fā)生。?五、加強?護理文件?書寫及各?項護理工?作的定期?檢查考核?，提高護?理質(zhì)量?質(zhì)量管理?是醫(yī)院永?恒不變的?主題，定?期進行檢?查考核，?是提高護?理質(zhì)量的?保證。為?了提高護?理質(zhì)量，?科室針對?本部門護?理工作特?點，結(jié)合?護理部制?定的檢查?與考核細(xì)?則，每月?制定護理?考核重點?，從護理?表格、文?件書寫及?基礎(chǔ)護理?等方面進?行檢查、?考核，并?認(rèn)真做好?記錄。在?基礎(chǔ)護理?質(zhì)量管理?上，加強?對危重病?人的基礎(chǔ)?護理工作?。在工作?中，嚴(yán)格?執(zhí)行護理?操作規(guī)范?，強調(diào)和?執(zhí)行無菌?操作，認(rèn)?真做好個?人防護。?在環(huán)節(jié)質(zhì)?量上，注?重護理病?歷書寫的?及時性與?規(guī)范性。?病歷書寫?要求規(guī)范?，同時要?求護理人?員在及時?，真實，?準(zhǔn)確的基?礎(chǔ)上不斷?豐富、充?實書寫內(nèi)?容，提高?護理病例?的內(nèi)涵質(zhì)?量。六?、重視提?高