員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)（3篇）

第11頁共11頁員工轉(zhuǎn)正?個人工作?總結(jié)我?回顧了自?己的這半?年的學(xué)習(xí)?工作，有?很多值得?回味和深?思的東西?。在近一?段時間里?，我在師?傅的教導(dǎo)?下，柜臺?經(jīng)理的帶?領(lǐng)下，在?首體支行?各位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?全體同事?們的幫助?下，在實?踐中學(xué)習(xí)?，不斷提?高工作能?力，一步?步提高自?己，完善?自己，使?自己在業(yè)?務(wù)技能和?個人素質(zhì)?等方面都?能夠勝任?這個崗位??，F(xiàn)將這?半年的學(xué)?習(xí)和工作?情況總結(jié)?如下：?一、養(yǎng)成?良好的品?德素質(zhì)和?職業(yè)道德?是重中之?重作為?一名銀行?柜員，每?天與金錢?打交道，?因此對員?工品德修?養(yǎng)以及職?業(yè)道德上?面的要求?更高。需?要我們有?足夠的自?制力，能?遵紀(jì)守法?，忠于職?守、廉潔?奉公、遵?守職業(yè)道?德和社會?公德。因?此我對自?己這方面?的業(yè)務(wù)知?識和工作?能力方面?。在目前?的工作崗?位上，能?夠不斷的?去學(xué)習(xí)，?積累經(jīng)驗?，要求很?高，堅決?不做違反?員工守則?要求的事?。二、?要認真學(xué)?習(xí)專業(yè)技?能知識，?在工作上?爭創(chuàng)佳績?要成為?一名優(yōu)秀?的員工，?首要條件?就是成為?業(yè)務(wù)技能?上的骨干?。對于剛?剛走出大?學(xué)校門參?加工作的?我來說，?當(dāng)前的首?要任務(wù)就?是要努力?學(xué)習(xí)、熟?練掌握專?業(yè)知識，?始終以積?極的工作?態(tài)度、高?度的責(zé)任?感和只爭?朝夕的精?神投入到?工作中，?因此，在?目前的工?作崗位上?，我不斷?的跟老員?工學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識，?積累經(jīng)驗?，經(jīng)過自?己的努力?，具備了?一定的工?作能力，?能夠從容?的接待客?戶，應(yīng)對?柜面上面?的一般業(yè)?務(wù)。在業(yè)?務(wù)技能、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力、文字?語言表達?能力等方?面，都有?了很大的?提高。因?為我知道?只有加強?自己的業(yè)?務(wù)技能水?平，我們?才能在工?作中得心?應(yīng)手，更?好的為廣?大客戶提?供方便、?快捷、準(zhǔn)?確的服務(wù)?。在工作?中，我是?忠于職守?，盡力而?為的，銀?行屬于服?務(wù)行業(yè)，?工作使我?每天要面?對眾多的?客戶，為?此，我常?常提醒自?己“善待?別人，便?是善待自?己”，在?繁忙的工?作中，我?仍然堅持?做好“微?笑服務(wù)”?，耐心細?致的解答?客戶的問?題，遇到?蠻不講理?的客戶，?我也試著?去包容和?理解他，?最終也得?到了客戶?的理解和?尊重。我?始終以“?客戶滿意?、業(yè)務(wù)發(fā)?展”為目?標(biāo)，搞好?服務(wù)，樹?立熱忱服?務(wù)的良好?窗口形象?，做到來?有迎聲，?問有答聲?，走有送?聲，讓每?個顧客都?高興而來?滿意而歸?。三、?要揚長避?短，不斷?完善自己?作為一?名新員工?，我們的?短處是業(yè)?務(wù)技能上?的經(jīng)驗不?足，但我?會在工作?態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方?面發(fā)揮自?己的長處?。熱愛自?己的本職?工作，正?確，認真?的去對待?每一項工?作任務(wù)，?在工作中?能夠采取?積極主動?，能夠積?極參加單?位組織的?各項業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和營?銷任務(wù)。?經(jīng)過近一?年的不懈?努力，我?的工作水?平有了一?定的進步?，并且相?信自己能?為首體支?行做出更?多的貢獻?。四、?工作中存?在的不足?及今后的?打算雖?然近一段?時間來感?覺自己有?了不小的?進步，但?不足之處?仍然存在?，在一些?細節(jié)的處?理和操作?上存在一?定的欠缺?，如收章?鎖屏、錢?箱擺放等?柜員行為?規(guī)范以及?業(yè)務(wù)中的?操作順序?和合規(guī)排?查等。此?外，對于?一些日常?工作中遇?見次數(shù)很?少的業(yè)務(wù)?，我還掌?握得不夠?，總是在?新人的立?場上不敢?接手。我?要在今后?的工作學(xué)?習(xí)中磨練?自己，在?領(lǐng)導(dǎo)主管?和同事的?指導(dǎo)幫助?中提高自?己，發(fā)揚?長處，彌?補不足。?在今后制?定出我新?的奮斗目?標(biāo)，以飽?滿的精神?狀態(tài)迎接?新的挑戰(zhàn)?，向先進?學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)新?業(yè)務(wù)，掌?握新理論?，適應(yīng)新?要求，取?長補短，?共同進步?，不斷提?高自己的?履崗能力?，把自己?培養(yǎng)成業(yè)?務(wù)全面的?人才。?員工轉(zhuǎn)正?個人工作?總結(jié)（二?）不經(jīng)?意間參加?工作已有?三個多月?了。人生?總會有著?無數(shù)個起?點，從第?一次學(xué)會?站立到第?一次開口?說話，從?第一次進?入校園到?第一次領(lǐng)?到薪水。?而現(xiàn)在，?這個起點?，是事業(yè)?的開始，?也是我人?生轉(zhuǎn)折的?來臨。短?短一個月?里，這段?充實的工?作經(jīng)歷，?給了我許?多的收獲?和頗多的?感慨。記?得曾聽人?說過，勤?奮工作的?人是最光?榮最幸福?的。對于?幸福，我?雖然不曾?強烈的感?受到，但?忙碌之后?內(nèi)心的充?實卻是無?與倫比的?。這三個?月的時光?里，我認?真的過好?每一天，?這足以讓?我感到自?豪，對未?來充滿希?望。在?這三個月?內(nèi)，公司?里良好的?氛圍讓我?較快的適?應(yīng)了新的?環(huán)境，具?體有以下?幾點：?1、充滿?團隊精神?的企業(yè)文?化沒有?眾人的幫?助，沒有?人能單獨?完成一項?事業(yè)。一?個人要想?成功，必?須加入團?隊中。一?個成品從?最初的設(shè)?想到圖紙?的設(shè)計，?接著做樣?品，再到?測試。每?一步精推?細鑿，任?何一個環(huán)?節(jié)出了一?點問題，?都不是一?個好產(chǎn)品?。因此，?一切成績?都是大家?共同努力?的結(jié)果。?在這個?歷史悠久?的公司里?，我從剛?進入的時?候就感受?到了團結(jié)?一致，精?誠合作的?良好工作?氛圍。同?事之間，?并沒有明?顯的年齡?、資格之?分;領(lǐng)導(dǎo)?和員工之?間也沒有?想象中的?那種森嚴(yán)?的上下級?之隔。大?家彼此相?互合作和?關(guān)心，工?作上精益?求精，會?議中熱情?商討，閑?暇時戲謔?調(diào)侃，所?有的一切?無不讓我?感到振奮?和親切，?初到公司?時心中的?那份忐忑?不安也被?一掃而空?，很快地?就融入了?這個讓人?激動的集?體之中。?2，友好?善良的同?事來到?公司第一?天，在交?代我工作?的時候，?可能是看?出了我內(nèi)?心的緊張?，A主任?先讓我整?理文件，?順便熟悉?下公司的?各種規(guī)章?制度;B?主任也很?熱情的給?我拿了一?本管理制?度規(guī)程文?件讓我熟?悉;中午?時找劉姐?辦飯卡，?她甜美的?笑容頓時?讓我內(nèi)心?的緊張消?除了不少?;在領(lǐng)取?辦公用品?的時候，?我結(jié)識了?張姐，一?個熱情善?良的人;?還有部門?里的王姐?，很熱情?的帶我去?熟悉各個?部門的人?;還有郭?總，很親?切，就像?大姐姐一?樣;又還?有太多這?樣的感動?，如同一?縷陽光，?驅(qū)走新環(huán)?境帶給我?的不安與?不知所措?。在這里?，我只想?真誠地對?你們說，?謝謝。3?，銳意進?取的企業(yè)?氛圍入?職后的全?體員工大?會上，我?了解了公?司里有一?批像戰(zhàn)士?一樣的員?工們，他?們不辭辛?勞，全部?精力都放?在工作上?。在隨后?幾周的工?作中，我?更深刻認?識到了這?一點。給?我印象最?深刻的是?技術(shù)研發(fā)?部。我多?次看到午?休時間，?幾個研發(fā)?人員聚在?設(shè)備周圍?討論技術(shù)?問題。在?反復(fù)試驗?彈箱的性?能，連續(xù)?加班試驗?。還有_?___部?，由于員?工人手不?夠，很多?員工已經(jīng)?一個月沒?有休假了?，甚至帶?病上班。?一個擁有?了如此進?取精神的?企業(yè)，一?定戰(zhàn)無不?勝。走別?人沒有走?過的路，?就能得到?走在別人?前面所帶?來的巨大?的經(jīng)濟效?益和社會?效益。在?公司的這?些日子里?，我也深?刻的體會?到了創(chuàng)新?的重要性?。然而，?沒走過的?路，必然?是布滿荊?棘的，這?就是創(chuàng)業(yè)?的艱辛。?這就要求?我們每個?員工要像?____?說的那樣?：“召之?即來，來?之能戰(zhàn)，?戰(zhàn)之能勝??！蔽覀?的工作才?會有更快?的改善，?我們的公?司才能不?斷的往前?發(fā)展而不?被別人趕?超。這?段時間里?，對我觸?動最大的?，應(yīng)該是?自己思想?上的轉(zhuǎn)變?。1、?自動自發(fā)?，敬業(yè)勤?力，是一?個人首要?的基本素?質(zhì)要求。?自小我?們都有自?己的理想?，并為之?不懈求學(xué)?，努力攀?登。長大?工作了，?是我們實?現(xiàn)理想和?人生價值?的時刻。?不是讓你?做，而是?你要做。?無論工作?生活，都?要有合理?的規(guī)劃，?并付諸行?動。多年?的學(xué)生生?涯已經(jīng)在?大腦里產(chǎn)?生了一種?定式思維?，好象什?么事情都?是約定俗?成的，自?己則需要?按照已經(jīng)?定好的規(guī)?矩，一點?點的做好?自己該做?的事情就?可以了。?可是參加?工作了以?后才發(fā)現(xiàn)?，現(xiàn)實社?會中的更?多的事情?，并不是?那么簡單?。我必須?從以前那?種被動的?狀態(tài)中脫?離出來，?把眼界打?開，至少?在思考問?題，或者?是做一些?事情的時?候，要全?面，周到?的考慮，?而不是一?味莽撞的?去做。我?做為一個?成年人，?要真正的?為自己的?言行負起?責(zé)任，不?管做什么?事情都要?抱著一顆?強烈的責(zé)?任感去做?，如果還?是象以前?那樣渾渾?噩噩的去?生活，那?我終將一?事無成。?敬業(yè)愛?崗是公司?發(fā)展的基?石和動力?。敬業(yè)愛?崗是基本?的職業(yè)道?德。每個?員工最重?要的是做?自己該做?的，做好?自己該做?的。做一?行就要愛?一行，要?深入下去?，把自己?的事情做?好，哪怕?是自己不?愿做的工?作，這就?是起碼的?職業(yè)道德?。2、?要有責(zé)任?心。成功?者找方法?，失敗者?找借口。?在上司?交給你任?務(wù)的時候?，爭取在?有限的時?間內(nèi)獨立?思考完成??，F(xiàn)成的?東西會叫?你頭腦僵?化，有時?類似的東?西照搬會?出現(xiàn)嚴(yán)重?的問題。?出現(xiàn)問題?時，不要?推卸責(zé)任?，要勇于?承擔(dān)它們?，想辦法?補救和解?決它們才?是最根本?的。注意?時?？偨Y(jié)?經(jīng)驗和教?訓(xùn)，以便?以后更好?地工作。?工作不能?自滿，因?為世上沒?有十全十?美的東西?，它一定?有許多地?方是不完?善的，是?需要改進?的。我們?應(yīng)該把工?作做得更?好，將細?節(jié)之處做?得更完美?，這樣我?們才會在?工作中進?步，才能?提高自己?的能力。?參加了?工作同學(xué)?都說，到?了一個新?的環(huán)境里?面，尤其?是走出學(xué)?校，到了?社會這個?大環(huán)境里?面，人的?意識里就?會摻雜進?一些不一?樣的東西?，要想做?好工作，?就必須要?搞好同事?之間的關(guān)?系，然后?你才能做?以后的事?情。而來?到公司以?后，公司?里的同事?并沒有帶?給我太多?不好的感?覺，人家?常說的勾?心斗角，?阿諛奉承?等等，不?管外面的?世界是什?么樣，至?少我覺得?在我們這?個集體里?面，始終?被一種很?好的氛圍?包圍著，?這也是我?要感謝的??，F(xiàn)在?我從事的?是一個我?以前從來?沒有涉及?的行業(yè)，?每次經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的提點?或者在討?論的時候?，自己才?恍然大悟?。只有?自己真的?去動手做?了，才能?把理論和?實際結(jié)合?起來，在?這個過程?中，自己?也得到了?提高，得?到了鍛煉?。讓我慶?幸的是，?每當(dāng)我不?知所措的?時候，聽?到的不是?領(lǐng)導(dǎo)的批?評，而是?更加耐心?的講解，?這也是我?始料未及?的。這同?樣是我要?感謝的。?我相信在?這樣的一?個良好的?氛圍內(nèi)，?我會拿出?更加積極?的態(tài)度和?更大的熱?情去投入?工作，我?也會用自?己的實際?行動去為?公司做出?貢獻。?如果把這?三個多個?月作為一?個過渡期?的話，那?現(xiàn)在，過?去了，一?切從新開?始，我不?會再給自?己理由，?不會在彷?徨和迷茫?，給自己?定一個堅?實的目標(biāo)?，帶著一?顆感恩的?心，去學(xué)?習(xí)，去工?作，去生?活，去創(chuàng)?造一片天?空，去實?現(xiàn)自己的?價值。?員工轉(zhuǎn)正?個人工作?總結(jié)（三?）這一?年中我和?大家一樣?都經(jīng)歷著?感動、告?別、收獲?、感激和?努力，不?論是生活?還是工作?都讓我重?新審視了?自己以往?做人做事?的態(tài)度和?方式，得?到了成長?。尤其是?參加工作?后，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的支持?和幫助下?，各方面?所得到的?鍛煉都使?我受益匪?淺。在此?，我須真?誠的向各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事表達?我深深的?謝意，感?謝大家在?這段時間?給予我的?足夠?qū)捜?、鼓勵和?幫助。下?面就我參?加工作以?來的思想?和工作學(xué)?習(xí)進行以?下三方面?的簡要回?顧和總結(jié)?。一、?思想意識?的轉(zhuǎn)變與?提升剛?剛走出校?園的我，?沒有任何?的工作經(jīng)?驗，走上?工作崗位?初始也未?參加過專?業(yè)的培訓(xùn)?，很多專?業(yè)知識對?我來說雖?然極具吸?引力，但?還是非常?陌生，和?其他同事?相比自知?存在著太?大的差距?。而我也?知道自己?的最大缺?點之一就?是急躁粗?心，很多?事情太急?于完成就?導(dǎo)致了不?少的錯誤?。再加上?雖然同在?生產(chǎn)部，?但是很多?事情我卻?心有余而?力不足。?所以隨著?這些擔(dān)心?，初來時?的興奮逐?漸被壓力?所取代，?心里也總?是倍感愧?疚和自責(zé)?。這在通?過大家的?幫助和自?己的學(xué)習(xí)?，逐漸進?入工作狀?態(tài)后，不?安與緊張?慢慢得到?了平復(fù)，?自己也有?了自信和?做好工作?的決心。?二、工?作學(xué)習(xí)的?回顧與總?結(jié)初入?廠時老員?工對我們?進行的一?系列安全?教育和培?訓(xùn)都給我?留下了極?深的印象?。因為忽?略任何小?的隱患都?有可能造?成今后大?的事故。?雖然我不?從事技術(shù)?操作性工?作，相對?工作的危?險性比較?小，但是?在平時的?工作中我?也始終牢?記“安全?第一、預(yù)?防為主”?的方針，?向老員工?學(xué)習(xí)，使?自己個人?安全生產(chǎn)?的意識不?斷得到提?高和增強?，為公司?實現(xiàn)全年?無事故做?出自己應(yīng)?盡的努力?。試用?期是學(xué)習(xí)?的主要階?段，所以?在剛來公?司時，在?主控室跟?著同事們?值班的時?間比較多?，通過他?們認真詳?細的講解?，我也學(xué)?會了不少?值班時涉?及的工作?內(nèi)容以及?變電站設(shè)?備的專業(yè)?知識。?值班工作?看似一層?不變，但?是耐心和?細心卻是?不可缺少?的，而這?一點我就?做的很不?夠。在這?方面原本?的學(xué)習(xí)基?礎(chǔ)就不扎?實，隨著?時間的推?移，工作?量增多，?很少有時?間能夠完?成完完整?整一天的?值班工作?，再加上?個人學(xué)習(xí)?主動性不?強，所以?導(dǎo)致很多?故障仍然?沒有記住?，值班操?作步驟不?能熟練完?成。在今?后的工作?中我應(yīng)多?加強專業(yè)?方面的學(xué)?習(xí)。在?月底作月?度報表是?我接到的?第一個工?作任務(wù)。?雖然通過?這幾個月?來的不斷?學(xué)習(xí)，大?部分的工?作現(xiàn)在已?經(jīng)能夠做?到自己完?成了，但?是面對龐?大的數(shù)據(jù)?還是會感?覺緊張，?因為多一?個0和少?一個0就?是天壤之?別。但是?越急躁就?越容易出?錯，想快?點完成工?作的心理?也是導(dǎo)致?計算錯誤?頻頻出現(xiàn)?的原因。?在年度總?結(jié)里再次?提到在試?用期總結(jié)?中已經(jīng)提?過的這個?問題，我?自己實在?覺得很不?好意思也?很愧疚。?在今后的?工作中我?會繼續(xù)向?老員工們?學(xué)習(xí)，認?真負責(zé)，?戒驕戒躁?，尤其是?對數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計上，?應(yīng)細心的?進行檢查?，哪怕多?算一次也?要保證其?正確性。?為迎接?總公司的?秋查工作?，我作為?資料員和?同事一起?完成了對?資料室的?檔案和文?件分類整?理、編目?、裝訂、?補充、更?換裝具、?標(biāo)簽，并?輸入微機?的工作。?雖然期間?也很努力?，但是在?事實面前?我不能不?承認自己?的工作做?的很不到?位，質(zhì)量?不高。這?和我平時?對資料室?的文檔和?資料的了?解不夠細?，不夠?qū)?，不夠充?分有直接?的原因。?在今后對?資料室的?工作中我?一定端正?態(tài)度，認?真對待，?加強主動?性，通過?對各類文?檔、資料?多加熟悉?，使檔案?工作納入?公司要求?的規(guī)范化?和精細化?軌道，同?時也方便?同事們查?閱。除?此之外，?配合同事?工作、認?真完成交?辦的各項?任務(wù)也是?我的主要?工作之一?。雖然工?作很瑣碎?，但我仍?會以積極?的心態(tài)去?對待，力?所能及的?去完成。?三、存?在的不足?與今后的?努力方向?通過三?個月的工?作，我發(fā)?現(xiàn)了自身?存在的很?多缺點與?不足。例?如與同事?們溝通少?，學(xué)習(xí)工?作的主動?