個人的月度工作總結(jié)范本（3篇）

第8頁共8頁個人的月?度工作總?結(jié)范本?一個月時?間就這樣?很快的結(jié)?束了，回?顧自我這?月以來的?工作，能?夠說是有?很多的地?方值得去?回憶。作?為一名行?政助理，?我要做的?工作有很?多，可是?我始終覺?得說起來?也挺小事?情的，這?些小事都?在我不斷?的工作中?逐漸的去?解決，自?我的工作?本事也得?到了很大?的提高。?社會就是?這樣，有?很多鍛煉?人的地方?，我相信?自我能夠?做好，可?是這些都?是需要自?我一向不?斷的努力?下去，我?相信自我?會做好的?。在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心支?持和同事?們的熱情?幫忙下，?不斷加強?自身建設(shè)?，努力提?高自身修?養(yǎng)，認(rèn)真?履行，較?好地完成?了各項工?作任務(wù)。?總結(jié)起來?，主要有?以下六個?方面：?一、嚴(yán)以?律己，樹?立良好形?象。嚴(yán)格?遵守辦公?室的各項?規(guī)章制度?，時時處?處以工作?為先，大?局為重，?遇有緊急?任務(wù)，加?班加點，?毫無怨言?。領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)了指令?，會想方?設(shè)法去完?成。聽從?領(lǐng)導(dǎo)、服?從分配，?對于領(lǐng)導(dǎo)?和辦公室?安排的每?一份工作?，不論大?小，都高?度重視，?總是盡職?盡責(zé)、認(rèn)?認(rèn)真真地?去完成，?從不計較?個人得失?、打折扣?、講條件?。經(jīng)常自?省自勵，?開展批評?與自我批?評，嚴(yán)格?約束自我?的一言一?行、一舉?一動，樹?立起了辦?公室工作?人員的良?好形象。?二、加?強學(xué)習(xí)，?不斷提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。虛心的?向同事學(xué)?習(xí)，經(jīng)常?利用網(wǎng)絡(luò)?工具和同?崗位的同?事交流心?得，逐步?的完善自?我。在工?作中，時?時處處以?領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)?秀同事為?榜樣，不?會的就學(xué)?，不懂的?就問，取?人之長，?補己之短?，始終堅?持了謙虛?謹(jǐn)慎勤奮?好學(xué)的進(jìn)?取態(tài)度，?綜合本事?顯著提高?。三、?進(jìn)取工作?，完成各?項任務(wù)。?____?月份有個?，對于我?們服務(wù)行?業(yè)來講，?凡是節(jié)假?日對我們?的營業(yè)都?有極大的?沖擊力。?所以在節(jié)?日來臨之?前，必須?把各項工?作的相關(guān)?事宜一切?準(zhǔn)備妥當(dāng)?。按照領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，認(rèn)真做?好各類文?件、通知?、打印、?校對以及?傳達(dá)工作?;全方位?為領(lǐng)導(dǎo)搞?好服務(wù)，?常請示、?勤匯報，?努力做好?參謀助手?，為整個?辦公室工?作有條不?紊的開展?發(fā)揮了進(jìn)?取作用。?同時，經(jīng)?常深入基?層調(diào)查研?究，了解?員工思想?動態(tài)，為?領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)?決策供給?了可靠依?據(jù)。四?、人事管?理方面。?相對來講?，我們?nèi)?事工作還?存在很大?需要改善?的地方。?這個月出?現(xiàn)了一個?嚴(yán)重的問?題就是總?公司已經(jīng)?下文要做?好留人計?劃方案這?項工作，?即“與員?工談話”?，可是還?沒落實好?，有些部?門做了，?可是也沒?按要求做?，由此可?見這件事?并未引起?管理人員?的高度重?視，員工?思想我們?都沒了解?好，我們?談何留人?。這幾個?月基本上?是新進(jìn)與?離職的人?員不相上?下，本月?是離職人?數(shù)大于新?進(jìn)。從那?里面能夠?看出做了?解員工思?想工作的?重要性。?其中這工?作沒完成?有極大方?面的原因?是我沒做?好督查工?作，這是?我工作失?職的表現(xiàn)?。這件事?體現(xiàn)了我?的執(zhí)行力?不夠強，?在以后的?工作中我?要加強這?方面的本?事。五?、加強注?重細(xì)節(jié)工?作態(tài)度，?加強語言?功底，心?理。文員?工作，細(xì)?心極其的?關(guān)鍵。比?如下一份?文，我也?會琢磨，?可是會因?為緊張讓?大腦產(chǎn)生?短路，這?種表現(xiàn)就?像潘總說?的一句話?是缺乏運?籌帷幄的?處事本事?，急了就?亂了。可?是她說這?種本事也?與經(jīng)驗有?關(guān)，經(jīng)歷?多了，自?然也會有?所提高的?。六、?個人方面?的事情。?這個月我?的活力感?覺不是很?高漲。領(lǐng)?導(dǎo)吩咐做?的事情，?也做了，?和同事們?相處感覺?也挺好的?，覺得跟?他們比以?前都更熟?了?？墒?我卻發(fā)現(xiàn)?自我在待?人接物方?面沒有了?剛開始的?那種耐性?，見面我?也笑呵呵?的，可是?我自我覺?得有點假?了。我找?過原因，?可能真的?是因為從?學(xué)校出來?工作這個?過渡期做?得不夠好?，產(chǎn)生了?工作疲憊?綜合癥。?我總有自?我還是個?孩子的感?覺，有很?多事情是?關(guān)乎到人?情世故的?東西，我?覺得處理?這些事情?很累，也?不懂得怎?樣樣才能?做好，真?的很困惑?，以致越?來越?jīng)]活?力。工?作中雖然?取得了必?須成績，?但仍然存?在著一些?問題和不?足，今后?，我要一?如既往地?向領(lǐng)導(dǎo)們?學(xué)習(xí)，發(fā)?揚優(yōu)點、?克服不足?，與時俱?進(jìn)，進(jìn)取?進(jìn)取，力?爭使自我?的專業(yè)素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平在較?短的時間?內(nèi)再上新?臺階，以?適應(yīng)現(xiàn)代?社會飛速?發(fā)展的需?要，從而?更好地完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項?工作任務(wù)?。下一步?，重點搞?好以下幾?方面工作?：一、?強化服務(wù)?意識，增?強職責(zé)感?、壓力感?，提高工?作效率和?服務(wù)質(zhì)量?。二、?抽出時間?，深入調(diào)?查研究，?努力掌握?第一手資?料，為更?好地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)打?下堅實基?礎(chǔ)。三?、進(jìn)一步?加強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)。堅?持謙虛謹(jǐn)?慎，不驕?不躁的工?作作風(fēng)，?發(fā)揚團(tuán)結(jié)?他人、謙?虛學(xué)習(xí)的?精神，虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向?辦公室同?事學(xué)習(xí)，?不斷提高?自身素養(yǎng)?。在未?來的時間?里，我必?須再接再?勵，甘為?人梯，做?好后勤工?作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和其它?員工踏踏?實實安安?心心的奮?斗在自我?的崗位上?。此刻我?的工作對?我來說，?我自我感?到還是十?分的滿意?的，所以?我會繼續(xù)?在我的工?作上努力?下去，我?堅信自我?能夠做好?。當(dāng)然很?多的現(xiàn)實?情景下，?我有很多?的事情要?做?？墒?忙碌的生?活也是很?正常的，?我堅信在?以后的道?路上，我?會走的更?好!個?人的月度?工作總結(jié)?范本（二?）-年?-月以來?，經(jīng)歷一?個月現(xiàn)場?實際工作??，F(xiàn)從兩?方面進(jìn)行?總結(jié)，其?一個人，?其二公司?。對于?個人主要?工作如下?：第一?：提高自?身素質(zhì)，?履行自我?的工作職?責(zé)。為?了適應(yīng)當(dāng)?前工作的?需要，就?應(yīng)時刻把?學(xué)習(xí)放在?第一位，?提高自身?管理類專?項素質(zhì)，?并逐步涉?獵電玩方?面的知識?。能夠快?速融入公?司團(tuán)隊，?了解并提?高新的業(yè)?務(wù)素養(yǎng);?學(xué)習(xí)公司?的規(guī)章制?度，掌握?宣威大眾?娛樂傾向?的最新動?態(tài)以及公?司相關(guān)資?料;用心?參加公司?召開的大?小會議并?主動激發(fā)?員工的主?觀能動性?。視員工?為姐妹，?關(guān)心她們?日常生活?中的問題?，經(jīng)常溝?通交心，?為她們營?造一個舒?適溫馨的?工作環(huán)境?。再者，?要提高她?們的工作?效率，首?先要提高?我自我的?綜合素質(zhì)?。第二?：堅決執(zhí)?行領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任務(wù)?精益求?精工作思?路，按照?領(lǐng)導(dǎo)的要?求，合理?分配員工?工作日程?。耐心客?觀地對員?工實施引?導(dǎo)監(jiān)督作?用。第?三：把管?理落到實?處。及?時處理員?工與顧客?之間的關(guān)?系，維護(hù)?好公司的?忠誠顧客?，及時解?決危機顧?客問題。?關(guān)注員工?心理動態(tài)?，平時用?心鼓勵他?們、信任?她們、讓?她們放手?去干，目?的是發(fā)揮?各職能部?門的主觀?能動性，?做到各司?其責(zé)，處?理問題的?失誤更少?。而我，?嚴(yán)格要求?自我，做?到以身作?則，起到?了良好的?帶頭模范?作用。?第四：工?作中優(yōu)點?和不足之?處。在?一個月的?實際工作?中，我能?熟悉公司?業(yè)務(wù)的基?本流程和?管理框架?，對于明?確的工作?任務(wù)能夠?用心響應(yīng)?，高效率?的完成。?但也存在?不足之處?：做事主?動性不夠?，因為在?工作完成?之余過于?放松。另?外，缺乏?對管理類?理論與業(yè)?務(wù)知識的?深入了解?，在今后?的工作中?，我會更?加用心努?力提高自?我，不斷?總結(jié)經(jīng)驗?教訓(xùn)，在?工作中如?有不對的?地方，還?需領(lǐng)導(dǎo)批?評指正。?個性指出?，此刻我?們在做“?美味大餐?”和“達(dá)?人”兩種?機器的活?動，每一?天人流集?中，在接?下來的工?作中，我?會更加人?性化安排?她們的上?班方式，?有機協(xié)調(diào)?，合理分?配任務(wù)。?對于公?司：無?極是一家?領(lǐng)先同類?電玩行業(yè)?的系統(tǒng)化?的公司。?但公司要?快速發(fā)展?以致在行?業(yè)中處于?領(lǐng)先地位?，還需要?在很多方?面需要完?善。第?一：嚴(yán)格?的制度化?管理一?個公司如?果沒有一?套嚴(yán)格的?管理制度?，整個公?司就像一?盤散沙，?沒有約束?，沒有凝?聚力，何?談提高效?益制度好?定執(zhí)行難?，公司每?制定一項?制度，先?試行，一?段時間后?正式執(zhí)行?。執(zhí)行管?理制度的?時候，無?論是誰，?制度面前?人人平等?。第二?：內(nèi)部管?理方面。?我們需?要建立核?心的，文?化是價值?的基礎(chǔ)，?有了共同?的精神支?柱，整個?團(tuán)隊目標(biāo)?一致、步?調(diào)一致，?企業(yè)就具?有了持續(xù)?發(fā)展的動?力。我推?薦經(jīng)常舉?辦內(nèi)部的?小型培訓(xùn)?班，努力?提高員工?的職業(yè)素?養(yǎng)。第?三：在員?工內(nèi)部營?造良性競?爭的氛圍?根據(jù)這?幾個月的?經(jīng)驗來看?，職責(zé)細(xì)?化到個人?，能避免?偷懶懈怠?現(xiàn)象的發(fā)?生。公司?經(jīng)理營造?良性競爭?的另外一?個關(guān)鍵是?和員工之?間建立信?任、及時?溝通的氛?圍，公司?經(jīng)理要有?“員工、?顧客無小?事”，事?事有人管?，人人都?管事，及?時幫忙他?們解決困?難和問題?。綜上?所述，是?我___?_月以來?學(xué)習(xí)、工?作得來的?感悟和體?會的總結(jié)?，望各位?領(lǐng)導(dǎo)批評?指正，在?今后的工?作中挖掘?更大的潛?能，加快?成才成型?的步伐，?為公司創(chuàng)?造價值。?個人的?月度工作?總結(jié)范本?（三）?來新單位?報到轉(zhuǎn)眼?就有一個?多月了，?在這一個?月中，生?活顯得緊?張，但又?有秩序。?剛進(jìn)入公?司，一切?都是嶄新?的，要重?新去認(rèn)識?和了解;?信心來自?了解，要?了解我們?的行業(yè)，?了解我們?的公司，?了解我們?的產(chǎn)品;?公司為我?們供給的?平臺很大?，產(chǎn)品的?優(yōu)勢也顯?而易見的?，這樣好?的平臺，?就看自我?怎樣去發(fā)?揮。人生?本來就是?一個不斷?成長的過?程，這一?生最重要?的決定便?是決定和?誰在一齊?成長!很?榮幸能加?入我們公?司，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫忙中?與公司共?同成長;?很感激領(lǐng)?導(dǎo)和同事?無私的傳?授他們的?經(jīng)驗給我?，他們成?功和失敗?的經(jīng)驗是?我最好的?教師，經(jīng)?過學(xué)習(xí)他?們的經(jīng)驗?和知識，?能夠大幅?度的減少?自我犯錯?和縮短摸?索時間;?在公司這?樣一個進(jìn)?取向上的?平臺上，?自我這樣?一個新手?，必須要?多學(xué)，多?看，多做?事!公?司管理模?式很人性?化，因地?制宜，因?材施教;?這一個多?月，公司?沒有對我?做任何的?要求，自?我自由發(fā)?揮，自我?去展現(xiàn)自?我的才能?，公司會?根據(jù)你的?實際本事?安排適合?你的工作?.剛剛進(jìn)?公司的前?幾天，領(lǐng)?導(dǎo)和同事?帶我一齊?去客戶，?經(jīng)常會有?意識地將?整個銷售?流程演示?給我看;?然后，仔?細(xì)地分析?給我聽，?從尋找項?目、面見?客戶、與?客戶交流?。每一步?驟，每一?環(huán)節(jié)，每?一事項，?都能仔細(xì)?地進(jìn)行分?析，這讓?我體會十?分深刻，?熟悉公司?產(chǎn)品，了?解公司業(yè)?務(wù)情景。?幾天過后?，我就開?始獨立去?拓展周邊?業(yè)務(wù)，自?我本來就?是個”耐?不住寂寞?”的人，?喜歡跑業(yè)?務(wù)，喜歡?與人打交?道，喜歡?社交;看?大家從不?認(rèn)識到認(rèn)?識，最終?成為朋友?;看著一?個一個項?目就被自?我這樣一?點一點挖?掘出來，?直到做成?生意，很?享受這樣?一個過程?，!自我?一向就很?喜歡做銷?售工作，?喜歡挑戰(zhàn)?與自我挑?戰(zhàn)。雖然?經(jīng)驗和閱?歷有限，?但我一向?堅持用心?去做好每?件事情!?成功的銷?售人員都?是敢于堅?持自我的?目標(biāo)的人?。在今?后的工作?中，我將?努力提高?自身素質(zhì)?，克服不?足，朝著?以下幾個?方向努力?：(1?)養(yǎng)成學(xué)?習(xí)的習(xí)慣?;銷售?人員銷售?的第一產(chǎn)?品是銷售?員自我;?每個成功?的銷售員?總是能與?他的