申訴申請書(作弊申訴)

申訴申請書尊敬的單位招考負責人：您好！首先感謝您能閱讀我們的申請書，如有煩擾，還請見諒。我們是應聘貴單位公共衛(wèi)生崗位的三名考生，2016年月日，我們根據(jù)貴單位發(fā)布的工作人員公開招聘公告參加了今年的招聘考試，后有考生在無確鑿證據(jù)的情況下舉報我們考試期間存在舞弊行為，導致目前我們喪失了錄用資格，損害了我們公平競爭的機會與合法權(quán)益。今日致信旨在就貴單位受理的舉報情況進行說明和申訴，望貴單位能夠以事實為依據(jù)，以法律為準繩，合理處理本事件。事實與理由：2016年月日上午點，我們參加了貴單位組織的招聘考試。未正式進入考試時間前，我們將自己的備考復習資料帶入了考場進行備考。但在正式答題前已將全部復習資料上交給考場考官。而事后有人在無實質(zhì)證據(jù)的情況下將該情況認定為作弊并向相關(guān)部門進行了舉報。相關(guān)部門調(diào)查時考場考官的口供也證明我們確實帶了復習資料，但在發(fā)考卷時上交。而以上情況卻被扭曲認定為舞弊行為?？荚嚺琶鰜砗螅覀兊某煽兙星懊?，其中的成績排名第二，但我們根本沒有參與到后續(xù)的錄取程序中，硬生生因為這個舉報被刷了下來，喪失了考試資格。對此，我們?yōu)榱司S護自身的正當權(quán)益作如下申訴：一、我們攜帶復習資料進入考場的行為性質(zhì)上不屬于舞弊行為。相關(guān)人社部門并沒有事業(yè)單位考試中舞弊行為的認定標準，為此舞弊行為的認定可以參考國家教育部公布的《國家教育考試違規(guī)處理辦法》來處理。根據(jù)該辦法第六條規(guī)定：“考生違背考試公平、公正原則，以不正當手段獲得或者試圖獲得試題答案、考試成績，有下列行為之一的，應當認定為考試作弊：（一）攜帶與考試內(nèi)容相關(guān)的文字材料或者存儲有與考試內(nèi)容相關(guān)資料的電子設備參加考試的......”我們僅是將復習資料這種規(guī)定以外的物品帶入考場，但在考試開始前已上交考官，以上事實有考官的口述為證。而參照該辦法，我們的行為頂多算得上該辦法第五條規(guī)定的：“考生不遵守考場紀律，不服從考試工作人員的安排與要求，有下列行為之一的，應當認定為考試違紀：（一）攜帶規(guī)定以外的物品進入考場或者未放在指定位置的......”因此我們的行為在性質(zhì)上根本不屬于考試舞弊行為。相關(guān)部門在沒有相關(guān)事實和法律依據(jù)的情況下，武斷的取消我們考生的錄用資格，使我們喪失了錄用機會，且沒有任何書面通知和處理結(jié)果，侵害了我們的合法權(quán)益，應當予以糾正。根據(jù)國家人社部的部門規(guī)章《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。貴單位處理舉報本身并沒有錯，但是在沒有正確認清事實性質(zhì)的情況下，沒有法律依據(jù)的情況下對被舉報人進行處理，違背了結(jié)果公正的基本原則。根據(jù)《暫行規(guī)定》第三十條，只有以下幾種情況要嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任?！埃ㄒ唬﹤卧臁⑼扛淖C件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；（二）應聘人員在考試考核過程中作弊的；（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；（五）事業(yè)單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；（六）政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的；（七）違反本規(guī)定的其他情形的。”而我們沒有作弊，亦不符合上述規(guī)定的其他情形，而貴單位不以成績排名為準，沒有書面告知即擅自刷了我們，這種做法不是按照規(guī)定的處理方法，是不正確的。綜上，我們聯(lián)名要求貴單位能夠正確對待舉報人的舉報情況，依法處理，我們的成績和排名沒有舞弊和虛假的成份，貴單位應當依照公平、公正、公開的原則恢復我們的錄用資格，保證我們在獲得錄取機會的情況下參與后續(xù)的招考工作！如貴單位不重視我們反映的相關(guān)情況，我們將進一步向?qū)F單位負有監(jiān)督職責的行政機關(guān)進行反映，并借助媒體力量進行公開，為自己正名，還自己清白！以