美容院美容師各類考核表_第1頁
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文檔簡介

姓名崗位崗前準(zhǔn)備服務(wù)情況推銷額儀表站姿衛(wèi)生擺設(shè)推銷中間服務(wù)埋單2、員工考核評分表考核所在部門職務(wù)考評人評分標(biāo)準(zhǔn)考核時間日至年月日很滿意14分滿意分8分8分尚可不滿意5分平均得分1234工作知工作知識分~1.對于工作是否提出過有效的改善建議?是否2.當(dāng)遭遇工作上的困難，是否能提出解決辦法?是否3.所具備的知識和技術(shù)是否能做好目前的工作?是否4.所具備的知識和技術(shù)在同單位中是否屬于中等以上?是否組長班長店長經(jīng)理工作量分~1.對自己的工作時間是否支配得很得當(dāng)?2.是否常能在限期內(nèi)完成美容院所交給的工作?是否3.是否有多余時間協(xié)助其他同事工4.工作效率在單位中是否屬于中等以上?是否組長班長店長經(jīng)理工作質(zhì)量分一1.所做工作是否不要你操心?是否2.所做工作是否好到足以指導(dǎo)別人?3.對于主管的要求和工作的要求是否都能遵守?是否4.工作品質(zhì)在同單位中是否屬于中等以上?是否組長班長店長經(jīng)理考核所在部門職務(wù)考評人評分標(biāo)準(zhǔn)考核時間日至年月日很滿意14分滿意分8分8分尚可不滿意5分平均得分1234(4(4工作態(tài)度分1.做事是否能主動自覺?□是□否2.是否愿意承擔(dān)責(zé)任?□是□否3.是否自動協(xié)助或關(guān)心他人?□是□否4.對主管交辦的事項是否都很樂意去組長班長店長經(jīng)理(4(4工作能力分1.是否有潛力做得更好?□是□否2.是否學(xué)習(xí)得很快?□是□否3.是否有能力區(qū)別出一件工作做得好4.做事是否有條理?□是□否組長班長店長經(jīng)理出勤分1.事假小時。事假每8小時扣0.5分，所余未滿8小時者不扣，故共扣分2.病假小時。病假每8小時扣0.2分，所余未滿8小時者不扣，故共扣分3.喪、娩、工傷假小時。每8小時扣0.1分，所余未滿8小時者不扣，年資分1.工作未滿一年者，一律以1分計算2.工作滿一年但不足兩年者，可得2.5分。滿兩年但不足三年者可得4分3.工作超過一年者，每增一年加1.5分，最高得10分，例如三年年資得5.5分，十年年資得10分考評人簽章組長班長店長經(jīng)理3、美容師評估表分類分類優(yōu)(5分)良(4分)普通(3分)較好(2分)差(1分)產(chǎn)品知識專業(yè)能力儀容儀表表達(dá)能力服務(wù)態(tài)度技術(shù)評價者意見：日姓名店長簽名美容師簽名理論實操5、美容師晉升考核表姓名主要內(nèi)容儀表儀容服務(wù)態(tài)度咨詢技巧溝通技巧產(chǎn)品銷售工作配合情況每周

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