競(jìng)聘主任演講稿前言(模板九篇)

第頁(yè)共頁(yè)競(jìng)聘主任演講稿前言(模板九篇)競(jìng)聘主任演講稿前言篇一大家好。今天可以代表三年級(jí)共同體站在這里競(jìng)聘年級(jí)課題主任，感謝學(xué)校，領(lǐng)導(dǎo)為我提供的這個(gè)平臺(tái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)面前，我是一個(gè)才疏學(xué)淺的老師，但自從踏上班主任的崗位，我一直用心的做好學(xué)校布置的每一項(xiàng)任務(wù)，但在課題方面，還有所欠缺，這對(duì)我來(lái)說(shuō)，也是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。說(shuō)到課題，對(duì)于很多老師來(lái)說(shuō)，按常理來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是一件很簡(jiǎn)單的事情，事實(shí)卻是老師不知道什么是課題，不知道如何開(kāi)展有效的課題研究，遇到的最大困難就是不知道從何下手，找不到適宜的研究課題。我認(rèn)為課題來(lái)于老師教育教學(xué)即教學(xué)和管理工作中遇到的問(wèn)題就應(yīng)該是要研究的課題。也是要做好的課題。在新生命教育理念的引領(lǐng)下，成立年級(jí)共同體科研中心，確立年級(jí)共同體課題小組負(fù)責(zé)人和年級(jí)共同體年度研究課題并建立評(píng)價(jià)機(jī)制確保課題有效開(kāi)展，形成有性成果。充分利用學(xué)校博客反思主推老師科研成長(zhǎng)這一濃重學(xué)習(xí)氣氛，將課題階段性學(xué)習(xí)成果借助博客平臺(tái)展示交流。在學(xué)習(xí)中不斷課題的深化研究和老師的專業(yè)成長(zhǎng)。建立學(xué)校評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲機(jī)制。外部培訓(xùn)，內(nèi)性研究動(dòng)力激發(fā)，形成學(xué)校老師人人有課題，人人有研究，課題有落實(shí)。落實(shí)有成果的培育課題研究現(xiàn)象。尊敬的各位評(píng)委，以上是我對(duì)課題的一些看法，請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)指導(dǎo)。當(dāng)然，不管競(jìng)聘成功與否，我仍然會(huì)一如既往地、更加勤奮、用心地工作，為幸福培育，培育幸福而努力。競(jìng)聘主任演講稿前言篇二非常感謝公司給我這次參加競(jìng)職演講的時(shí)機(jī)，我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的根本情況以及我對(duì)綜合辦工作的認(rèn)識(shí)、規(guī)劃設(shè)想，如今向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)。我叫xx，28歲，大專學(xué)歷，xx專業(yè)在讀，20xx年參加工作，來(lái)公司7年多的時(shí)間里，我一直負(fù)責(zé)―――的經(jīng)營(yíng)管理工作。辦公室是一個(gè)重要的綜合協(xié)調(diào)部門，綜合辦工作的目的是：把綜合辦工作建立成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序的團(tuán)結(jié)勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮它的參謀、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。根據(jù)這一目的，我將對(duì)綜合辦工作做以下設(shè)想。1、為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、做好助手。綜合辦要及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，做到心中有數(shù)，從而可以及時(shí)、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各種信息，同時(shí)也將工作中的某些問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和意見(jiàn)，從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加準(zhǔn)確、更加合理。綜合辦負(fù)責(zé)人還應(yīng)具備良好的協(xié)調(diào)才能，配合各科室制訂好各項(xiàng)管理制度，處理好各科室之間的關(guān)系，堅(jiān)持做到不推諉、不扯皮，團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓進(jìn)取，不斷獲得更大的工作成績(jī)。2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用，做好對(duì)外接待工作，處理好對(duì)外各方面的關(guān)系，為公司樹(shù)立良好的外部形象。在來(lái)人來(lái)訪接待工作中，我認(rèn)為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮，但是在牽扯到公司利益的時(shí)候要做到據(jù)理力爭(zhēng)，確保公司的利益不受損害。在處理對(duì)外各方面關(guān)系的時(shí)候，能單獨(dú)處理的事情，不要再給領(lǐng)導(dǎo)添費(fèi)事，自己處理不了的事情要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取盡早處理。3、做好文秘檔案、合同管理工作，對(duì)于文件要按正確的處理程序進(jìn)展流轉(zhuǎn)，檔案要按照管理要求，及時(shí)、準(zhǔn)確歸檔。文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項(xiàng)。公司每年要收到大量的來(lái)文、來(lái)函，這就要求綜合辦要做到對(duì)來(lái)文、來(lái)函根據(jù)公文處理的有關(guān)規(guī)定快速處理，并按照要求督辦來(lái)文、來(lái)函中所要辦理的各項(xiàng)工作，檢查落實(shí)情況，將辦理情況及時(shí)、準(zhǔn)確地反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)從而使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對(duì)公司的檔案管理要根據(jù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)管理，要及時(shí)歸檔，防止資料遺失，任何部門借用資料必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。4、正確傳達(dá)集團(tuán)總部對(duì)平安工作的要求、指示，并及時(shí)地認(rèn)真落實(shí),積極的配合了集團(tuán)總部進(jìn)展平安檢查，且做好隱患整改工作，并及時(shí)上報(bào)隱患整改結(jié)果。把隱患、整改情況，系統(tǒng)地納入到微機(jī)管理中，我認(rèn)為這樣便于我們監(jiān)視整改并及時(shí)理解情況，更迅速的處理情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料。5、做好各種辦公用品、辦公用具的購(gòu)置和發(fā)放及各種物品的管理臺(tái)帳工作。做好登記并統(tǒng)計(jì)好辦公用品的消耗，嚴(yán)格控制辦公用品的支出，降低辦公費(fèi)用的開(kāi)支。6、認(rèn)真做好印鑒的使用工作，印章要專人負(fù)責(zé)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問(wèn)題。7、做好xx系統(tǒng)的管理工作，每天及時(shí)登陸____及辦公平臺(tái)，并下載與本單位有關(guān)的文件，按照―――的要求及時(shí)錄入有關(guān)的信息，堅(jiān)決做到一項(xiàng)不漏。8、做好內(nèi)部會(huì)議的籌備工作并做好會(huì)議記錄。會(huì)議完畢后對(duì)會(huì)議的決定要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好督辦工作。以上是我對(duì)綜合辦工作的一些粗淺認(rèn)識(shí)，缺乏之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委批評(píng)指正。假如這次競(jìng)爭(zhēng)成功，我會(huì)在新的崗位上不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，力爭(zhēng)在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委的信任和期望。假如不成功，我也不氣餒，以后無(wú)論在任何崗位，我都會(huì)一如既往地努力工作，為公司的開(kāi)展奉獻(xiàn)自己的微薄力量。謝謝大家!競(jìng)聘主任演講稿前言篇三尊敬的各位評(píng)委、各位同事：您們好！今日，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的時(shí)機(jī)，應(yīng)聘xx部主任演講稿。一、首先，向各位作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介本人現(xiàn)年**歲，中共黨員，**文化，**師職稱，于**年**月參加工作，**年至**年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)***主任，**年**月通過(guò)競(jìng)聘，聘任為****職務(wù)。二、應(yīng)聘***部主任的理由今日，我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把**管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作才能和管理工作，我能把****部工作搞得更好。因此，我競(jìng)聘****部主任。三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路嚴(yán)密圍饒公司改革、開(kāi)展和穩(wěn)定大局。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)學(xué)習(xí)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為根底，以進(jìn)步素質(zhì)和才能為重點(diǎn)，以重視績(jī)效、強(qiáng)化鼓勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建立。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸，為公司的開(kāi)展提供可靠的人才支持和智力支持，演講稿大全《應(yīng)聘xx部主任演講稿》。(一)、今后工作的重點(diǎn)：1、編制人事開(kāi)發(fā)規(guī)劃；2、加強(qiáng)人事管理制度建立；3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式；4、健全員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；(二)、詳細(xì)措施和做法：1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，創(chuàng)始人事人才工作新形式一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹(shù)立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹(shù)立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬拧⑽瞬诺睦砟?。二是?chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才載體建立，探究建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。2、合理配置人才，優(yōu)化人員構(gòu)造認(rèn)真分析^p公司目前人才總量、構(gòu)造、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身開(kāi)展需要、進(jìn)步企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)展人才儲(chǔ)藏的原那么。做出符合實(shí)際的需求方案，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理形式，探究新的用工方式，實(shí)行“新人新方法”。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理方法，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)用工行為。3、加大人事開(kāi)發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)要根據(jù)公司開(kāi)展目的要求，編制員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)學(xué)習(xí)在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，把崗位工作要求與培訓(xùn)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái)，變被動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)學(xué)習(xí)”到“我要培訓(xùn)學(xué)習(xí)”，使公司成為全員終身培訓(xùn)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一線消費(fèi)人員經(jīng)常培訓(xùn)學(xué)習(xí)”的原那么，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面進(jìn)步員工的'素質(zhì)和才能。競(jìng)聘主任演講稿前言篇四首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)時(shí)機(jī)。競(jìng)聘調(diào)度室主任一職是基于以下理由：第一。有正確的人生觀。第二。有著豐富的調(diào)度管理經(jīng)歷。第三。有分析^p問(wèn)題、解決問(wèn)題的技術(shù)技能。第四。不斷創(chuàng)新，勇于承受新技術(shù)新技能的勇氣和不服輸?shù)膭蓬^。第五。逐步培養(yǎng)了自己踏實(shí)的工作作風(fēng)和及時(shí)處理份內(nèi)工作的責(zé)任心。有信心，因此。也有才能做好競(jìng)聘崗位職責(zé)。這也是與我自己的工作歷程分不開(kāi)的于1993年7月從武漢水利電力大學(xué)大專畢業(yè)參加工作，先后在變電站、調(diào)度室、消費(fèi)技術(shù)部從事技術(shù)管理工作。于1998年至年四年期間在調(diào)度室擔(dān)任主任一職。于年4月因工作需要調(diào)整至消費(fèi)技術(shù)部工作至今。縱觀自己的多年來(lái)的人生和工作歷程，將對(duì)自己充滿著信心和勇氣，也促使自己不斷反思、不斷完善自我今天我以一顆平常心來(lái)參與此次競(jìng)聘。勝那么不驕，敗那么不餒，永遠(yuǎn)保持對(duì)生活對(duì)工作的熱情。將在以下幾個(gè)方面踏踏實(shí)實(shí)的工作：假如我這次競(jìng)聘成功。首先。即在公司主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持電網(wǎng)的調(diào)度管理工作；根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度發(fā)、供電方案，組織編制電網(wǎng)季度、月發(fā)供電方案和運(yùn)行方式；組織電網(wǎng)的平安、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和連續(xù)供電工作；組織召開(kāi)消費(fèi)調(diào)度、電網(wǎng)運(yùn)行事故分析^p會(huì)議；根據(jù)電網(wǎng)發(fā)、供電和負(fù)荷變化情況，向上級(jí)提出電網(wǎng)發(fā)、供電調(diào)整方案；組織遠(yuǎn)動(dòng)、通訊規(guī)劃設(shè)計(jì)和調(diào)整設(shè)備的維護(hù)維修工作；負(fù)責(zé)電網(wǎng)的短路電流計(jì)算和繼電保護(hù)的完好；積極處理調(diào)度室內(nèi)部的日常事務(wù)。其次。如設(shè)備缺陷管理制度、繼電保護(hù)異動(dòng)情況管理制度。積極配合消費(fèi)管理部門加強(qiáng)對(duì)調(diào)度、變電站的管理。做好各種運(yùn)行方案，配合公司城網(wǎng)改造、變電站改造及調(diào)度系統(tǒng)的改造工作，使工程順利進(jìn)展。利用“傳、幫、帶”方式，加強(qiáng)對(duì)本室員工新技術(shù)、新技能的培訓(xùn)，努力進(jìn)步調(diào)度運(yùn)行管理人員的程度。積極配合其他消費(fèi)部門加強(qiáng)平安消費(fèi)管理。將在本職崗位上一如既往的努力工作，假如我這次競(jìng)聘未成功。仍然發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，消費(fèi)管理工作中奉獻(xiàn)自己的力量。謝謝您！競(jìng)聘主任演講稿前言篇五各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：大家好!很快樂(lè)今天能有這個(gè)時(shí)機(jī)站在這里參加競(jìng)聘****德育平安處副主任的演講。我來(lái)自****，名叫***。今天，是抱著想進(jìn)一步進(jìn)步自己的目的來(lái)參加的，也想在各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁面前展示一個(gè)真實(shí)的自我。我來(lái)競(jìng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)有以下幾個(gè)方面：人來(lái)地球一回，共做兩件事一是做人、二是做事，我認(rèn)為做人是第一位的，只有先做好人，才能做好工作，特別是對(duì)老師，尤其是做德育工作者。一個(gè)人品德不好的老師，那將是很危險(xiǎn)更何況做學(xué)生德育工作的老師。我具有正直的人品，為人心胸坦蕩，公道正派。工作中能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤做實(shí)事，少談空話。在做學(xué)生思想工作中能真正做到愛(ài)學(xué)生，及時(shí)把握學(xué)生心理需要。想這是我競(jìng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì)。目前任****政教處副主任、學(xué)校分部負(fù)責(zé)。在****近七年中做過(guò)衛(wèi)生管理老師、倉(cāng)庫(kù)保管員、任了五年班主任、兩年的年級(jí)組長(zhǎng)、兩年的團(tuán)委工作、兩年的政教處副主任，20xx年9月讓學(xué)校派到漁塘分部負(fù)責(zé)。在****連續(xù)六年學(xué)?？己藘?yōu)，連年被評(píng)為優(yōu)秀班主任、先進(jìn)老師、20xx年被評(píng)為縣優(yōu)秀青年老師，現(xiàn)為衢州市班主任協(xié)會(huì)會(huì)員，在****積極創(chuàng)新工作，20xx年開(kāi)展學(xué)校團(tuán)委工作，探究新時(shí)期團(tuán)委工作如何打破傳統(tǒng)形式，****團(tuán)委開(kāi)展以心理安康為教育重點(diǎn)的嘗試，獲得很好教育成果。引起**團(tuán)縣委、**教育局、**縣委宣傳部的高度重視，并在****召開(kāi)全縣青少年思想道德推進(jìn)會(huì)，向全縣的中小學(xué)推廣我校的做法。工作之余非常注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與進(jìn)步，積極參加繼續(xù)教育和各類培訓(xùn)：1999年至20xx年參加了浙江師范大學(xué)本科函授，20xx年參加了研究生主干課程(教育管理專業(yè))的培訓(xùn)、20xx年以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)心理安康自學(xué)考試，獲得普通話、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)，高級(jí)中學(xué)老師資格證書(shū)。積極加強(qiáng)德育課題的研究，并獲得一定的成果如《平凡的崗位、務(wù)實(shí)的工作》獲市三等獎(jiǎng)等，引導(dǎo)****班主任研究校級(jí)課題《高一新生如何適應(yīng)”過(guò)渡期“》《農(nóng)村普高學(xué)生斗毆心理透析與預(yù)防》等。我們希望通過(guò)研究對(duì)我校有實(shí)際指導(dǎo)意義的課題工程，來(lái)推動(dòng)德育工作的探究與開(kāi)展。上面這些都是王婆賣瓜，其實(shí)一切的榮譽(yù)是離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體****老師的共同努力。捫心自問(wèn)，以往工作中也有許多缺乏之處，比方在工作種比擬追求速度、性急等，給被人我辦事不牢靠的感覺(jué)。有缺點(diǎn)并不可怕，我已意識(shí)到自己以往工作中這方面的欠缺，并已經(jīng)開(kāi)場(chǎng)克制。各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁，競(jìng)聘重在參與，我之所以能這么坦然地站在這個(gè)講臺(tái)上，一方面是想以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我自己的實(shí)力。至于競(jìng)聘能否成功，最終取決于我是否具有較高的學(xué)識(shí)程度、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、健全的人格品德以及較強(qiáng)的工作才能。實(shí)際上目前大家都知道做學(xué)生的德育工作存在宏大的挑戰(zhàn)，有許多困難和新問(wèn)題需要克制和解決。我想****也不例外，在學(xué)校德育工作施行過(guò)程中同樣面臨著許多的困難和問(wèn)題。假如我競(jìng)聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：一、找準(zhǔn)定位，履行職責(zé)。我認(rèn)為做德育處副主任關(guān)鍵是找準(zhǔn)自己的定位。要想做好主任的助手，就需做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不模糊，責(zé)任不躲避、不推諉，擅長(zhǎng)和敢于承當(dāng)責(zé)任。盡心盡力當(dāng)好助手，干好自己的事情。二、轉(zhuǎn)換角色，進(jìn)步自我。對(duì)我而言，雖然有較豐富從事政教工作的經(jīng)歷，但****德育平安處副主任是全新的崗位，除了需要找準(zhǔn)自己的定位外，還需要盡快轉(zhuǎn)換自己的角色，研究**學(xué)生的詳細(xì)特點(diǎn)，積極進(jìn)步自身程度與工作才能，適應(yīng)新變化、以求新發(fā)展，更好推動(dòng)學(xué)校德育平安工作。三、勤奮工作，求真務(wù)實(shí)。實(shí)干是我一貫的工作作風(fēng)，我將身先士卒，率先垂范。做好”三勤“：一是腿勤，對(duì)工作舍得花力氣;二是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析新矛盾，解決工作中存在的難點(diǎn)。親密學(xué)生德育的新問(wèn)題，多出點(diǎn)子;三是嘴勤，及時(shí)向?qū)W生宣傳正面思想，營(yíng)建良好的校園文化，樹(shù)立學(xué)校正氣。同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作新情況、新問(wèn)題，加強(qiáng)上下溝通，親密左右配合，實(shí)在進(jìn)步辦事效率?？照?wù)`事，勤做實(shí)事，我不會(huì)講太多的豪言壯語(yǔ)，也不會(huì)寫博大精深的施政綱領(lǐng)，我只是一個(gè)平凡的老師，只想在平凡的崗位上做我自己想做得、喜歡做的、熱愛(ài)的工作。謝謝大家!競(jìng)聘主任演講稿前言篇六尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好，我叫xxx，今年42歲，負(fù)責(zé)拆遷管理工作，我競(jìng)爭(zhēng)的職位是縣房產(chǎn)管理處主任。目前，我縣房產(chǎn)管理工作開(kāi)展的生龍活虎，有聲有色。無(wú)論誰(shuí)任職，打破現(xiàn)有的格局難度很大。但俗話說(shuō)得好“沒(méi)有最好，只有更好”，凡事“一切皆有可能”，這是超越自我、銳意創(chuàng)新的最正確鍥機(jī)。下面我就房管工作如何再上新臺(tái)階談?wù)勛约旱脑O(shè)想。推行“競(jìng)爭(zhēng)上崗”管理機(jī)制，選拔素質(zhì)好、文化高、專業(yè)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀人才，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)造，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)才能強(qiáng)、市民歡送的房管干____伍。目前，我縣尚未成立房地產(chǎn)仲裁機(jī)構(gòu)。但最近各地市、縣紛紛成立了房地產(chǎn)仲裁機(jī)構(gòu)。其意義在于，一是可以快捷便利，及時(shí)處理房地產(chǎn)糾紛案件，二是保障了所有權(quán)人的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。三是加強(qiáng)了房管工作和法制建立，充分發(fā)揮房管職能。目前，我縣有物業(yè)公司30家，但管理相對(duì)滯后。從多數(shù)居民的感受來(lái)說(shuō)，迫切需要一個(gè)好的物業(yè)公司管理自己的家。不少小區(qū)花園改菜地、亂倒垃圾等現(xiàn)象，不少居民反映鄰里噪聲、家養(yǎng)動(dòng)物等物業(yè)管理的社會(huì)問(wèn)題。針對(duì)某些小區(qū)物業(yè)管理工作相對(duì)滯后的現(xiàn)狀，一是推行效勞公示制度，讓物業(yè)公司在業(yè)主的監(jiān)視之下效勞。二是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，優(yōu)勝劣汰。對(duì)業(yè)主投訴多、管理程度低、社會(huì)形象差的物業(yè)公司，堅(jiān)決徹底清退。在積極做好房產(chǎn)登記發(fā)證、商品房預(yù)售答應(yīng)證發(fā)放、房產(chǎn)測(cè)繪、檔案管理等日常工作的同時(shí)，還要抓好自己的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建立?？h房管處的下屬企業(yè)縣房開(kāi)公司，最近幾年開(kāi)發(fā)量明顯偏低，效益不好。本人因拆遷工作需要，有幸屢次到南京學(xué)習(xí)房地產(chǎn)管理理論及房地產(chǎn)法律法規(guī)，討論房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建立的新型形式。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，整合資產(chǎn)，著重在招商引資上下功夫。建立資金缺乏，可將獲得土地使用權(quán)后的用地抵押給銀行貸款，樓房建成入住后由自己的物業(yè)公司來(lái)管理。在這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中，政府受益了，房開(kāi)公司自身壯大了，勞動(dòng)力就業(yè)解決了，物業(yè)公司崗位增加了。要做好這項(xiàng)工作，一是靠局黨委及領(lǐng)導(dǎo)們的正確指導(dǎo)；二是靠相關(guān)單位的有力支持；三是靠員工們的奮力拼搏。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，必將促進(jìn)人崗相適、用當(dāng)其時(shí)、人盡其才！我堅(jiān)信，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以舍我其誰(shuí)的昂揚(yáng)斗志創(chuàng)新開(kāi)展，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神苦干實(shí)干，一心一意，群策群力，奮力前行，必將使我縣房產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階！競(jìng)聘主任演講稿前言篇七尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位評(píng)委：我叫***，今年歲，大專文化，中共黨員，助理經(jīng)濟(jì)師，擬競(jìng)聘信譽(yù)社主任。我認(rèn)為，聯(lián)社舉辦的這次基層信譽(yù)社主任競(jìng)聘活動(dòng)，首次在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，必將為信合事業(yè)的開(kāi)展帶來(lái)深遠(yuǎn)的意義。根據(jù)《競(jìng)聘方案》，我符合信譽(yù)社主任競(jìng)聘條件，并有決心勝任這一職務(wù)：一是自參加工作以來(lái)，我始終站在信合事業(yè)開(kāi)展的前沿陣地，先后從事過(guò)信貸員、副主任等職務(wù)，積累了較為豐富的基層管理知識(shí)和理論經(jīng)歷。二是任信譽(yù)社副主任期間，可以堅(jiān)持原那么、實(shí)事求是，有較好的群眾威信，錘煉了我的組織才能和判斷分析^p的才能。三是不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，先后參加了學(xué)歷教育、職稱考試等學(xué)習(xí)，使自身業(yè)務(wù)理論素質(zhì)得到較大進(jìn)步。假如我這次可以競(jìng)聘上信譽(yù)社主任，我的任期目的是：任職當(dāng)年保證存款增長(zhǎng)率到達(dá)%，列全縣信譽(yù)社前茅；不良貸款下降個(gè)百分點(diǎn)，新增貸款收回率到達(dá)100%；經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)聯(lián)社分配的方案，全年實(shí)現(xiàn)平安營(yíng)運(yùn)無(wú)事故。一、夯實(shí)資金實(shí)力，做好“資金膨脹”文章。一是鼓勵(lì)全員發(fā)揚(yáng)背包下鄉(xiāng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極走村上門開(kāi)展“現(xiàn)場(chǎng)吸儲(chǔ)”活動(dòng)，努力膨脹資金規(guī)模，解決好資金短缺的問(wèn)題。二是強(qiáng)化陣地意識(shí)，充分發(fā)揮點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢(shì)，扎根農(nóng)村保住陣地。三是在內(nèi)部效勞上做文章。教育全員樹(shù)立“效勞就是效益”的思想，嚴(yán)格執(zhí)行效勞公約，增強(qiáng)效勞意識(shí)。四是加大宣傳力度，讓“農(nóng)村信譽(yù)社是農(nóng)民兄弟自己的銀行”的效勞格言家喻戶曉，使農(nóng)民群眾理解農(nóng)村信譽(yù)社的資金取之于農(nóng)、用之于農(nóng)。由此，在農(nóng)村形成一種“農(nóng)信為民、民系農(nóng)信”的資金循環(huán)渠道。二、樹(shù)立效勞“三農(nóng)”意識(shí)，做好信貸支農(nóng)文章。一是把聯(lián)保貸款列為信貸資金投放的主渠道，使新增農(nóng)業(yè)貸款的60％以上采取聯(lián)保貸款方式，在授信額度內(nèi)，農(nóng)戶可憑貸款證、身份證隨時(shí)辦理貸款，實(shí)在解決農(nóng)民貸款難的問(wèn)題。二是開(kāi)展信譽(yù)村、戶評(píng)定活動(dòng)，既為充分運(yùn)用信貸資金找出路，又推動(dòng)社會(huì)整體信譽(yù)的進(jìn)步，確保信貸資產(chǎn)平安。三是積極拓寬信貸支農(nóng)渠道，大力創(chuàng)辦農(nóng)民建房、助學(xué)貸款等業(yè)務(wù)，使農(nóng)戶貸款向多元化開(kāi)展。三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，做好效益文章。一是拓寬增收渠道，大力創(chuàng)辦中間業(yè)務(wù)，盡可能增加收入；二是千方百計(jì)優(yōu)化負(fù)債構(gòu)造，增加低本錢存款，減少利息支出。三是進(jìn)一步加強(qiáng)迫度建立，結(jié)合聯(lián)社制定的《一攬子制度》，將每一項(xiàng)業(yè)務(wù)及其環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)視之下，真正把將制度社為信譽(yù)社生存和開(kāi)展的“生命線”。四、努力化解金融風(fēng)險(xiǎn)，做好資金盤活文章。一是嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)社制定的《不良貸款責(zé)任認(rèn)定方法》，對(duì)歷年延續(xù)的不良貸款追根求、刨根問(wèn)底，逐筆查明每筆貸款的來(lái)龍去脈，保證任期內(nèi)逐漸消化責(zé)任人貸款。二是采取各種措施，依靠外力，堅(jiān)持銀企黨政聯(lián)手，與社會(huì)各界一道做好資金盤活工作。在獲得各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)支持的根底上，積極動(dòng)用法律手段，做到能收盡收。三是創(chuàng)新盤活不良貸款新措施。能落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的，通過(guò)合法獲得其經(jīng)營(yíng)權(quán)來(lái)盤活貸款；能以資抵債的要及時(shí)辦理抵債手續(xù)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，假如我這次可以有幸而競(jìng)聘上信譽(yù)社主任，我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶著一班人，腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印，全心身地投入到工作中去，全面完成聯(lián)社分配的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。假如我這次落聘，我決不氣餒。在今年工作中，我將在全面進(jìn)步自身業(yè)務(wù)理論素質(zhì)的同時(shí)，不斷汲取新經(jīng)歷、新方法，以更加積極的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、任勞全身心干好本職工作，為信合事業(yè)的開(kāi)展奉獻(xiàn)自己的畢生力量。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！競(jìng)聘主任演講稿前言篇八尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競(jìng)崗時(shí)機(jī)，給我人生的一次重要機(jī)遇轉(zhuǎn)折。根據(jù)自身的才能條件，我擬競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任職務(wù)，請(qǐng)組織考察，也衷心希望各位評(píng)委為我投上贊成的一票。略。辦公室是個(gè)綜合科室，涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心保護(hù)下，在商局長(zhǎng)的親抓親管下，在全局同志的配合支持下，局辦公室承當(dāng)了大量工作，也出色地完成了各工程標(biāo)任務(wù)，并不斷創(chuàng)新各項(xiàng)工作，獲得了很大成績(jī)，多項(xiàng)工作走在了全省全國(guó)一流，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對(duì)于我競(jìng)崗來(lái)說(shuō)，既是一個(gè)極為良好的根底，更是一個(gè)極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進(jìn)展了深化地回憶、總結(jié)、考慮，對(duì)我個(gè)人的才能、素質(zhì)特別是缺乏進(jìn)展了總結(jié)、分析^p，從心理和思想上做足了準(zhǔn)備，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺(tái)，扎實(shí)工作，勇拓新路，再寫新篇。競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任一職，我認(rèn)為自己有幾個(gè)主要優(yōu)勢(shì)：一是xx年____鍛煉、xx年辦公室工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺(jué)悟、全局觀念、大局意識(shí)和效勞、服從意識(shí)，造就了我紀(jì)律原那么素養(yǎng)和勤奮扎實(shí)的作風(fēng)，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)的精神追求。思想決定行動(dòng)，我認(rèn)為自己的思想政治素質(zhì)是可以做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、老實(shí)，工作上爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)強(qiáng)，能善待每一位同志，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，日常謙虛愛(ài)學(xué)，工作經(jīng)歷比擬豐富，才能素質(zhì)可以勝任崗位職責(zé)所需。三是長(zhǎng)期以來(lái)注重與多部門的工作聯(lián)絡(luò)，有一個(gè)與上下、左右深化的工作溝通根底，懂得并掌握根本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。四是有良好的個(gè)性修養(yǎng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志，可以確保分工協(xié)作和團(tuán)結(jié)共事。更使我有信心競(jìng)爭(zhēng)這一職位的是，近幾年，組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教育、栽培，與同志們的互相關(guān)愛(ài)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，以及單位良好工作氣氛的影響，使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。相信在這個(gè)崗位上，我可以更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、盡我所能，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層做好效勞工作。此次競(jìng)職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個(gè)機(jī)遇，恪盡職守，自我加壓，加快進(jìn)步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)多一些建議，對(duì)同志多一點(diǎn)幫助，對(duì)工作多一份勤勞，對(duì)生活多一些嚴(yán)謹(jǐn)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)新開(kāi)展。形勢(shì)開(kāi)展日新月異，不能因循守舊。重點(diǎn)是在總結(jié)以前好的制度的根底上，要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、高效。三是不斷改良作風(fēng)，加強(qiáng)配合。實(shí)在改良工作作風(fēng)，標(biāo)準(zhǔn)效勞行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹(shù)立和維護(hù)部門形象。四是完善工作流程、辦事標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連接性小、隨機(jī)性大的特點(diǎn)，要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和前瞻性，進(jìn)步協(xié)調(diào)效勞才能，做到懂規(guī)矩、講程序，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的管理體系，讓辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài);哪些該說(shuō)，哪些不該說(shuō);確保日常工作正常有序，上傳下達(dá)準(zhǔn)確及時(shí)，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的保障，進(jìn)一步提升辦公室工作質(zhì)量。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺(tái)階。設(shè)立專職文秘，負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書(shū)檔案資料的歸檔工作，對(duì)起草的公文做到準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)、高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)、傳遞迅速，用新手段實(shí)現(xiàn)公文管理新程度。六是做好日常物資管理。對(duì)固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、招待費(fèi)管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴(yán)格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，進(jìn)步物資利用率，限度地做到物有所用、物盡其用。競(jìng)聘主任演講稿前言篇九又一個(gè)輪回，又是一個(gè)開(kāi)場(chǎng)。我渴望能繼續(xù)工作在校務(wù)主任這個(gè)崗位上，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值！作為一名年輕的校務(wù)主任，很多事都要從一點(diǎn)一滴學(xué)起。第一次學(xué)生報(bào)到、第一次班會(huì)、第一次家長(zhǎng)會(huì)、第一次家訪···無(wú)數(shù)個(gè)第一次，有過(guò)無(wú)奈，有過(guò)傍徨，有過(guò)喜悅，讓我體驗(yàn)了校務(wù)主任的百種滋味。但學(xué)生們常常用純真的心靈、天真的言行給我?guī)?lái)歡樂(lè)：嗓音沙啞