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第5頁(yè)共5頁(yè)2023?營(yíng)業(yè)員年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本時(shí)間?一晃而過(guò)?,彈指之?間,一年?已接近尾?聲,過(guò)去?的一年在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下,?通過(guò)自身?的不懈努?力,在工?作上取得?了一定的?成果,但?也存在了?諸多不足??;仡?過(guò)去的一?年,現(xiàn)將?工作總結(jié)?如下:?一、工作?中取得的?收獲主要?有:1?,在商場(chǎng)?開業(yè)前夕?,跟進(jìn)商?場(chǎng)開荒工?作,并初?步熟悉商?場(chǎng)物業(yè)管?理基本知?識(shí)。努力?為商場(chǎng)開?業(yè)做前期?工作。?2,配合?辦公室其?他同事開?展日常工?作、后勤?服務(wù)和衛(wèi)?生、紀(jì)律?方面的檢?查工作,?并實(shí)行每?日跟進(jìn)商?場(chǎng),辦公?室等衛(wèi)生?情況。進(jìn)?行考核與?監(jiān)督。?3,在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下,?負(fù)責(zé)跟進(jìn)?商場(chǎng)開業(yè)?后每個(gè)活?動(dòng)工作。?令活動(dòng)順?利完成。?4,與?同事們共?同努力完?成了每個(gè)?活動(dòng)舉辦?前期的布?置。5?,根據(jù)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給?予策劃工?作,努力?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)?劃內(nèi)容。?二、工?作中存在?的不足?當(dāng)然我還?有很多不?足,處理?問(wèn)題的經(jīng)?驗(yàn)方面有?待提高,?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力也需?要進(jìn)一步?增強(qiáng),需?要不斷繼?續(xù)學(xué)習(xí)以?提高自己?各項(xiàng)能力?。綜合?看來(lái)我覺(jué)?得自己還?有以下的?缺點(diǎn)和不?足:1?,缺乏基?本的辦公?室工作知?識(shí),在開?展具體工?作中,常?常表現(xiàn)生?澀,甚至?有時(shí)還覺(jué)?得不知所?措。2?,對(duì)各部?門的工作?情況缺乏?全面具體?的了解,?從而影響?到相關(guān)工?作的進(jìn)行?。3,?對(duì)管理商?場(chǎng)物業(yè)還?不夠成熟?,這直接?影響工作?效果。?4,工作?細(xì)心度不?夠,經(jīng)常?在小問(wèn)題?上出現(xiàn)錯(cuò)?漏。5?,辦事效?率不夠快?,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的意圖領(lǐng)?會(huì)不夠到?位等。?三、堅(jiān)持?管理、服?務(wù)與效能?相統(tǒng)一原?則:營(yíng)?運(yùn)部不斷?健全管理?職能,完?善服務(wù)體?系,現(xiàn)場(chǎng)?管理成效?斐然。為?了能及時(shí)?、準(zhǔn)確有?效地解決?處理好營(yíng)?業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的?各類問(wèn)題?。在走動(dòng)?中去發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題,在?走動(dòng)中去?尋找問(wèn)題?。通過(guò)及?時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)?觀察,去?掌握工作?中存在的?問(wèn)題和不?足,從而?去制定相?應(yīng)的改進(jìn)?提高方案?并能做到?及時(shí)向上?級(jí)部門進(jìn)?行信息反?饋。對(duì)營(yíng)?業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)?生的各類?違規(guī)現(xiàn)象?和糾紛立?即給予制?止和糾正?,避免矛?盾的激化?和不良后?果的產(chǎn)生?。堅(jiān)持深?入一線的?現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)?式管理,?使管理工?作更具針?對(duì)性和時(shí)?效性。?四。加強(qiáng)?企業(yè)精神?文明建設(shè)?,努力提?高服務(wù)水?平。1?,針對(duì)商?場(chǎng)新開業(yè)?,新員工?大批增加?的情況,?為保證服?務(wù)質(zhì)量。?2,對(duì)?員工強(qiáng)化?進(jìn)行服務(wù)?規(guī)范教育?,從營(yíng)業(yè)?員的站姿?站規(guī),樹?立良好的?服務(wù)形象?,提高服?務(wù)質(zhì)量,?努力扭轉(zhuǎn)?因新工迅?速增加而?導(dǎo)致服務(wù)?規(guī)范不到?位的現(xiàn)象?。3,?弘揚(yáng)傳統(tǒng)?,助人為?樂(lè)。廣大?員工發(fā)揚(yáng)?顧客至上?的精神,?給顧客一?個(gè)舒適的?購(gòu)物環(huán)境?。五、?明年工作?計(jì)劃:?明年,是?全新的一?年,也是?自我挑戰(zhàn)?的一年,?我將努力?改正過(guò)去?一年工作?中的不足?,把新一?年的工作?做好,為?公司的發(fā)?展盡一份?力。在今?后的工作?和學(xué)習(xí)中?,我會(huì)進(jìn)?一步嚴(yán)格?要求自己?,做好上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給?予屬下的?每個(gè)工作?安排,虛?心向其他?領(lǐng)導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí),?我相信憑?著自己高?度的責(zé)任?心和自信?心,爭(zhēng)取?在各方面?取得更大?的進(jìn)步,?一定能做?出更好的?工作成績(jī)?。20?23營(yíng)業(yè)?員年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本(?二)流?年似水,?光陰如箭?,輝煌燦?爛的一年?彈指間就?將過(guò)去,?繁忙之中?又迎來(lái)了?新的一年?。在過(guò)去?的這段時(shí)?間里,有?辛酸也有?歡笑,有?汗水更有?收獲。在?過(guò)去的一?年里,我?在部門領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的關(guān)心?與幫助下?圓滿的完?成了各項(xiàng)?工作,在?各方面有?了更進(jìn)一?步的提高?,以下是?我的工作?總結(jié)。?1、思想?政治表現(xiàn)?通過(guò)報(bào)?紙、雜志?、書籍積?極學(xué)習(xí)政?治理論;?遵紀(jì)守法?,認(rèn)真學(xué)?習(xí)法律知?識(shí);愛崗?敬業(yè),具?有強(qiáng)烈的?責(zé)任感和?事業(yè)心,?積極主動(dòng)?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識(shí),工作?態(tài)度端正?,認(rèn)真負(fù)?責(zé)。熱愛?自己的本?職工作,?能夠正確?認(rèn)真的對(duì)?待每一項(xiàng)?工作,工?作投入,?熱心為大?家服務(wù),?認(rèn)真遵守?工作紀(jì)律?,保證按?時(shí)出勤,?出勤率高?,有效利?用工作時(shí)?間,堅(jiān)守?崗位,需?要加班完?成工作按?時(shí)加班加?點(diǎn),保證?工作能按?時(shí)完成。?2、工?作質(zhì)量成?績(jī)保質(zhì)?保量的完?成工作,?工作效率?高,同時(shí)?在工作中?學(xué)習(xí)了很?多東西,?也鍛煉了?自己,經(jīng)?過(guò)不懈的?努力,使?工作業(yè)績(jī)?有了長(zhǎng)足?的提高。?銷售是一?門藝術(shù),?作為珠寶?營(yíng)業(yè)員,?講求語(yǔ)言?的技巧,?讓顧客買?到滿意的?珠寶是應(yīng)?該時(shí)刻考?慮的。?3、工作?中的經(jīng)驗(yàn)?以良好?的精神狀?態(tài)準(zhǔn)備迎?接顧客的?到來(lái)。當(dāng)?顧客進(jìn)入?或準(zhǔn)備進(jìn)?入店內(nèi)時(shí)?立即禮貌?地站起,?并用微笑?的眼光迎?接顧客,?亦可給予?一定的問(wèn)?候,如“?您好”!?“歡迎光?臨”。適?時(shí)地接待?顧客。當(dāng)?顧客走向?你的柜臺(tái)?,你就應(yīng)?以微笑的?目光看著?顧客,應(yīng)?盡可能的?給顧客營(yíng)?造一個(gè)輕?松購(gòu)物的?環(huán)境。充?分展示珠?寶飾品。?由于多數(shù)?顧客對(duì)于?珠寶知識(shí)?缺乏了解?,因此,?營(yíng)業(yè)員對(duì)?珠寶首飾?的展示十?分重要。?利用顧?客所提出?的質(zhì)疑,?盡可能抓?機(jī)會(huì)介紹?珠寶知識(shí)?。顧客所?了解的珠?寶知識(shí)越?多,其買?后感受就?會(huì)得到更?多的滿足?。常言道?;“滿意?的顧客是?最好的廣?告”,“?影響力最?強(qiáng)的廣告?是其周圍?的人”。?因此時(shí)機(jī)?很重要,?在銷售的?整個(gè)過(guò)程?中抓住機(jī)?會(huì),利用?顧客所提?出的質(zhì)疑?,盡可能?抓機(jī)會(huì)介?紹珠寶知?識(shí)。促?進(jìn)成交。?由于珠寶?首飾價(jià)值?相對(duì)較高?,對(duì)于顧?客來(lái)講是?一項(xiàng)較大?的開支,?因此,往?往在最后?的成交前?壓力重重?,憂郁不?決,甚至?會(huì)暫時(shí)放?置,一句?“再轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)?看看”而?可能一去?不回。這?就需要營(yíng)?業(yè)員采取?分心的方?法減輕顧?客的壓力?,比如給?自己的同?事或顧客?的同行者?談一下有?關(guān)首飾流?行的話,?也可拿出?幾種檔次?的首飾盒?讓顧客挑?選。售?后服務(wù)。?當(dāng)顧客決?定購(gòu)買并?付款后營(yíng)?業(yè)員的工?作并未結(jié)?束,首先?要填寫售?后,要詳?細(xì)介紹佩?戴與保養(yǎng)?知識(shí),并?同時(shí)傳播?一些新的?珠寶知識(shí)?,比如:?“如果您?不佩戴時(shí)?,請(qǐng)將這?件首飾單?獨(dú)放置,?不要與其?它首飾堆?放在一起??!弊詈?最好用一?些祝福的?話代替常?用的“歡?迎下次光?臨”,比?如“愿這?枚鉆石給?你們帶去?美好的未?來(lái)”,“?愿這枚戒?指帶給你?們幸福一?生”等等?,要將“?情”字融?入銷售的?始終。?4、工作?中的不足?和努力方?向總結(jié)?一年的工?作,盡管?有了一定?的進(jìn)步和?成績(jī),

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