公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)公司節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)二、節(jié)能主管部門（企管部）的主要職責(zé)三、分廠、車間節(jié)能小組的主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)本廠（車間）節(jié)主要職能部門節(jié)能管理職責(zé)企業(yè)節(jié)能管理制度二、企業(yè)合理用電、節(jié)約用電管理制度3、供應(yīng)部在采購關(guān)健性電氣設(shè)備或元器件時，三、企業(yè)合理用熱、用水管理制度（1）出廠的一次能源（煤、天然氣等二次能源（電、焦炭、成品（3）產(chǎn)過程中能源和含能工質(zhì)的分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲運(yùn)和消耗的計產(chǎn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)車間各生產(chǎn)工序、各類產(chǎn)品均應(yīng)制定完整的能耗定額?！昂谩绷?、能源利用狀況分析制度1、為了規(guī)范我公司能源利用秩序，建立科學(xué)規(guī)范的分析制度，并通過對能源利用狀況進(jìn)行分析，建立科學(xué)的能源利用制度，根據(jù)國家有關(guān)法律法2、企業(yè)能源利用狀況分析的目的是指企業(yè)通過定期對主要用能設(shè)備、工藝系統(tǒng)以及全單位的能源利用狀況進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，并采用必要的測試和能源消費(fèi)統(tǒng)計分析相結(jié)合。通過能源利用狀況分析可，確定用能水平，查找節(jié)能潛力明確節(jié)能方向，為改進(jìn)能源管理，進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造，提高能源3、本制度是寧夏興爾泰化工集團(tuán)能源利用狀況分析工作的基本依據(jù)，1、本公司能源利用分析范圍包括燃料煤、原料煤、電、及其他可以利2、能源利用狀況分析要通過對各原始數(shù)據(jù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，確定能1、能源利用情況每季度由各公司組織進(jìn)行一次分析，并根據(jù)分析情況2、能源利用情況分析要本著“實(shí)事求是、科學(xué)務(wù)實(shí)”的原則，嚴(yán)禁弄3、通過能源利用分析，要切實(shí)達(dá)到合理用能、節(jié)能環(huán)保、降低生產(chǎn)能4、通過對能源利用狀況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，識別存在的工藝缺陷，挖掘節(jié)5、每半年各公司組織一次用能情況通報會，對企業(yè)用能情況進(jìn)行分析七、節(jié)能宣傳、培訓(xùn)制度1、積極開展節(jié)能降耗行動。抓好兩煤一電的節(jié)約工作，充分利用各種宣傳平臺，推廣“無紙化”辦公，節(jié)約紙張；安裝節(jié)水器，提高重復(fù)用水率，節(jié)約用水；改造公司照明設(shè)施，大力推廣使用節(jié)能燈具，實(shí)施“綠色照明工程”；教育廣大員工提高安全節(jié)能意識。引導(dǎo)全公司員工積極參與資源2、營造氛圍，讓節(jié)能減排融進(jìn)公司日常工作。節(jié)能減排教育是一項長積極開展有針對性和時代性的教育活動，讓節(jié)能減排教育真正落到實(shí)處，使（1）利用班后安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，開展“節(jié)約資源保護(hù)環(huán)境”主題教育（2）在公司宣傳櫥窗和黑板報中開設(shè)專欄，大力弘揚(yáng)“節(jié)約光榮，浪（3）以公司為單位，召開一次主題為“節(jié)約伴我行”“節(jié)約從小做3、強(qiáng)化宣傳、教育和培訓(xùn)。充分利用廣播、宣傳欄、標(biāo)語、講座等一切有利的宣傳機(jī)制和形式，積極宣傳節(jié)能減排的方針、政策和法律法規(guī)，提高廣大員工的節(jié)能減排工作意識和科學(xué)知識水平，并轉(zhuǎn)化為廣大員工的自覺全、節(jié)能減排。通過上述活動，使我國的節(jié)能減排政策能廣泛深入人心，人為鼓勵和調(diào)動企業(yè)全體員工對節(jié)能的積極性，大力開展計劃用能、節(jié)約用能，以節(jié)能求增產(chǎn)、以節(jié)能增效益。為此，企業(yè)通過節(jié)能激勵機(jī)制設(shè)立節(jié)（1）本著公平公正的原則，任何人不得假造數(shù)據(jù)，不得虛報用能數(shù)（3）對工藝進(jìn)行技術(shù)改造、創(chuàng)新，能取得很好的節(jié)能效果，視具體情部門提出申請→節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組考察、確認(rèn)→報總經(jīng)理審批→財務(wù)部審批（2）洗完手后應(yīng)隨手關(guān)上水龍頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰相關(guān)人員50（3）生產(chǎn)部門人員下班后應(yīng)確保不必用的生產(chǎn)設(shè)備、照明燈、電機(jī)等（5）非冬夏季節(jié)開空調(diào)者或者開空調(diào)時未關(guān)閉門窗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次公司能源計量管理制度1、認(rèn)真宣傳貫徹國家能源計量法律、法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)技術(shù)規(guī)范，以及本公司有關(guān)能源計量管理的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對能源計量日常管理工作負(fù)全面責(zé)2、負(fù)責(zé)組織編制本年、月生產(chǎn)工作計劃，能源計量器具采購計劃，制落實(shí)能源計量標(biāo)準(zhǔn)送檢計劃，按月完成生產(chǎn)工作任務(wù)和各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的3、負(fù)責(zé)組織本公司轄區(qū)內(nèi)用電計量裝置、衡器計量裝置、電磁計量裝置等計量裝置的安裝、接電、維護(hù)、檢修、檢定、檢驗、故障差錯及事故處6、負(fù)責(zé)組織變電所關(guān)口計量點(diǎn)和各單位計量點(diǎn)的用電計量裝置管理工8、負(fù)責(zé)抓好安全教育與安全措施的落實(shí)，做好能源計量器具安全使9、組織開展檢查，保證能源計量器具完好，能源計量臺賬記錄數(shù)據(jù)真實(shí)，并定期召開分析會，研究和解決能源計量管理存在的問題，及時提出對1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)計量方針、政策、法律和法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，建立、健全各種能源計量技術(shù)規(guī)范和管理制度，配合車間2、負(fù)責(zé)編制公司能源計量專業(yè)技術(shù)年度計劃，參加制定或?qū)徍四茉从嫞?、負(fù)責(zé)組織制訂能源計量器具從標(biāo)準(zhǔn)到在線監(jiān)測裝置的配置、革新與4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查計量標(biāo)準(zhǔn)器具送檢計劃，在用能源計量器具首次檢定、周期（輪換）檢定、現(xiàn)場檢驗計劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真做好能源計量器具的申購、入庫、領(lǐng)用、封存、降級、報廢等流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)全過程的審查及設(shè)備臺5、參與新建、擴(kuò)建、技改等項目有關(guān)用能計量裝置方案的會審及工程竣工驗收工作，解決生產(chǎn)上出現(xiàn)的能源計量檢驗、測試技術(shù)問題，組織推廣7、負(fù)責(zé)能源計量標(biāo)準(zhǔn)裝置的建標(biāo)（復(fù)查）、計量標(biāo)準(zhǔn)保養(yǎng)、更新，以及在用能源計量器具的管理工作，并監(jiān)督車間（部室）做好計量的技術(shù)工8、負(fù)責(zé)編制能源計量網(wǎng)絡(luò)圖、量值溯源圖（或量值傳遞系統(tǒng)圖并（三）三級能源計量檢定人員（兼職）崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹本企業(yè)計量管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)頒發(fā)的計2、努力掌握必要的能源計量理論知識和實(shí)際操作技能，正確地使用計3、負(fù)責(zé)定期做好能源計量標(biāo)準(zhǔn)器具的比對工作，做到比對數(shù)據(jù)嚴(yán)密可信。并承擔(dān)能源計量標(biāo)準(zhǔn)裝置歷年的驗證與重復(fù)性考核，以及計量標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定4、負(fù)責(zé)做好高、低壓電能表和低壓電流互感器、地中衡、電子皮帶秤等計量器具的檢定（首次、周期）、修理、調(diào)試工作。檢定時必須認(rèn)真核對被檢能源計量器具的種類、等級與計量標(biāo)準(zhǔn)裝置、檢定人員所持證件允許開展的檢定項目、范圍相一致，嚴(yán)禁無證或失效證書人員從事檢定工作，嚴(yán)禁失效的計量標(biāo)準(zhǔn)裝置開展量值傳遞，計量檢定員應(yīng)對檢定數(shù)據(jù)和準(zhǔn)確性負(fù)5、對檢定或經(jīng)調(diào)整仍不合格的能源計量器具，應(yīng)提交檢定結(jié)果通知書，或通過修理進(jìn)行調(diào)整合格。對新購置的能源計量器具經(jīng)檢定不合格，應(yīng)6、有權(quán)制止計量人員違規(guī)使用計量標(biāo)準(zhǔn)裝置或其他儀器、設(shè)備的行（四）能源計量器具管理員（兼職）崗位職責(zé)2、負(fù)責(zé)做好計量器具的設(shè)備臺帳及檢驗記錄工作，并對出具的檢測報5、檢測結(jié)束或下班后應(yīng)切斷工作室電源和設(shè)備電源，保養(yǎng)好儀器設(shè)二、能源計量器具配備、使用和維護(hù)管理制度1、各公司能源計量器具配備必須滿足能源分類、分級、分項計量的要求。購入或儲存或使用的各種一次能源、二次能源和載能工質(zhì)等能源種類，2、各公司能源計量器具配備必須符合《用能單位能源計量器具配備和3、各用能單位能源計量器具的申購由相關(guān)科室（車間）根據(jù)各單位申4、用能單位申購的能源計量器具到廠后，供應(yīng)部應(yīng)會同計量主管共同5、用能單位領(lǐng)用能源計量器具時，必須開領(lǐng)料單，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意6、用能單位能源計量器具若發(fā)生故障，在三包期內(nèi)，計量維修人員不7、用能單位能源計量器具報廢時，必須有檢定部門出具的不合格書面1、各公司必須建立能源計量器具臺帳或完整的能源器具一覽表。臺賬或一覽表中必須列出計量器具名稱、型號規(guī)格、準(zhǔn)確度登記、測量范圍、生2、各公司必須建立完整的能源計量器具檔案，內(nèi)容必須包括：計量器具使用說明書；計量器具出廠合格證書；計量器具最近有效周期內(nèi)的檢定證3、未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)或?qū)τ嬃繕?biāo)準(zhǔn)性能不了解的人員，嚴(yán)禁使用計量器4、計量器具必須在檢定有效期內(nèi)使用，對超過檢定有效期的計量器6、使用人員在操作過程中如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即停止使用，查明原因，7、對能源計量器具計量性能的調(diào)整裝置及軟件，在使用中不得改動其三、能源計量器具周期檢定/校準(zhǔn)管理制度1、確保在用計量器具的準(zhǔn)確性，結(jié)合本公司的5、檢定合格的計量器具，由使用單位繼續(xù)使用，并貼上合格標(biāo)識。檢定不合格的計量器具嚴(yán)禁使用，由計檢部門根據(jù)計量器具的具體情況進(jìn)行處1、各公司應(yīng)根據(jù)工作需要配備專業(yè)人員從事能源計量管理工作，保證2、必須設(shè)專人負(fù)責(zé)能源計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析，保證能源計量數(shù)3、從事能源計量管理、能源計量器具維護(hù)、能源計量數(shù)據(jù)采集、能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等的人員，必須掌握從事崗位所需的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知4、必須定期組織檢查小組通過“用能單位能源計量工作考核表”對各5、必須建立能源計量工作人員技術(shù)檔案，保存其能力、教育、專業(yè)資1、計量數(shù)據(jù)原始記錄，反映各種檢測設(shè)備處于合格狀態(tài)時，所提供的(1)工藝流程計量檢測數(shù)據(jù)記錄由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)確認(rèn)；質(zhì)量分析檢測數(shù)據(jù)記錄安環(huán)部負(fù)責(zé)確認(rèn)；能源計量檢測數(shù)據(jù)記錄由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)確認(rèn)；（2）計量檢測數(shù)據(jù)記錄必須由各主管部門確認(rèn)方可生效，經(jīng)確認(rèn)生效的數(shù)據(jù)，任何單位和個人不得擅自改動，對數(shù)據(jù)有爭認(rèn)時，由確認(rèn)部門查3、計量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、收集、整理應(yīng)根據(jù)計量檢測設(shè)備的數(shù)據(jù)記錄及公（2）抽查時，主要核查提供數(shù)據(jù)的計量檢測設(shè)備是否有產(chǎn)生明顯誤差的因素。如有，應(yīng)通知有關(guān)單位針對由此產(chǎn)生的影響實(shí)行追蹤，采取修正六、能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和應(yīng)用制度1、能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計必須與能源計量器具實(shí)際測量結(jié)果相符，不得偽2、必須按能源分類、分級、分項計量要求統(tǒng)計，對各種一次能源、二3、能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間必須相對穩(wěn)定，以消除因統(tǒng)計時差帶來的4、能源計量統(tǒng)計記錄的內(nèi)容必須包括：使用的能源計量器具、采集依據(jù)、環(huán)境條件等相關(guān)信息；能源計量采集原始數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)計算方法及結(jié)果、5、能源計量數(shù)據(jù)應(yīng)滿足用能單位計算和統(tǒng)計單位產(chǎn)品能源消耗量及工1、能源計量原始數(shù)據(jù)不得隨意更改，如有更改必須采用劃改，并由更2、當(dāng)能源計量器具損壞或安裝，拆卸期間造成能源計量數(shù)據(jù)不準(zhǔn)或無法統(tǒng)計時，應(yīng)制定相應(yīng)的方案進(jìn)行評估。評估方案包括評估方法、程序、結(jié)4、必須將能源計量數(shù)據(jù)作為統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)，能源統(tǒng)計報5、制定年度節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案，必須以能源計量數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。有針七、能源計量工作自查和改進(jìn)制度1、范圍：各公司每年制定能源計量自查方案并組織自查，以驗證其能（1）每年至少對能源計量的各環(huán)節(jié)、各責(zé)任部門進(jìn)行一次自檢自查，（