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文檔簡介

終止勞動合同協(xié)議書經典一、終止原因根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，經雙方自愿協(xié)商一致，公司與員工協(xié)商解除勞動合同。具體原因如下：公司人員調整需要，職位已被撤銷；公司業(yè)務調整需要，工作地點發(fā)生變化，員工不能適應；公司出現(xiàn)硬性經濟困難，需要裁減人員；公司需要進行流程優(yōu)化，相應崗位已經被優(yōu)化調整；其他經雙方協(xié)商一致的原因。二、解除日期及物品歸還公司與員工將于協(xié)商解除勞動合同，解除日期為（年/月/日）。員工需在解除日期前將公司所有財物歸還給公司，包括但不限于：公司工作證、工作設備、工作證書等。三、離職補償本公司應當依法向員工支付的經濟補償金（合計￥xxxxxx元人民幣），支付方式為一次性的現(xiàn)金支付。由于離職的時間已經超過了本公司的支付時間節(jié)點，因此在支付經濟補償金之前扣除員工日常生活費用應支付的欠款。具體扣除標準是從員工出勤工資中按照規(guī)定扣除。四、勞動關系處理公司與員工解除勞動合同后，勞動關系即告終止，不再保留；已經簽訂的任何形式的保密協(xié)議以及商業(yè)條款等繼續(xù)有效；解除勞動合同后，員工不得利用公司的商業(yè)秘密以及商業(yè)機密進行盈利或其他違法活動。五、其他事項本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章后生效；本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。對本協(xié)議的宣揚或泄露，協(xié)議雙方有權采取法律措施維護自身的權益。六、解除勞動合同協(xié)議書簽字確認本協(xié)議經雙方商議一致，由以下人員簽字確認：公司方：

簽字：

日期：（年/月/日）

蓋章：員工方：

簽字：

日期：（年/月/日）結束語在解除勞動關系的時候，雙方需要協(xié)商一致，并且要盡可能在合同中把各項福利、經濟補償等方面的事情明確下來，以避免之后出

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