2023銀行員工年終個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（3篇）

第11頁共11頁2023?銀行員工?年終個(gè)人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本熟?悉和掌握?國家的金?融方針政?策、金融?法律法規(guī)?，能較好?地結(jié)合實(shí)?際情況加?以___?_執(zhí)行;?較好地協(xié)?調(diào)各方面?的關(guān)系，?充分調(diào)動(dòng)?員工的工?作積極性?，共同完?成復(fù)雜的?工作任務(wù)?;有較強(qiáng)?的文字表?達(dá)能力，?寫作水平?較高，口?頭表達(dá)能?力較強(qiáng)???一年?來，本人?在支行黨?組的領(lǐng)導(dǎo)?下，按照?黨員領(lǐng)導(dǎo)?干部的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要?求自己，?堅(jiān)定政治?信念，加?強(qiáng)政治理?論、法律?法規(guī)、金?融知識(shí)學(xué)?習(xí)，轉(zhuǎn)變?工作理念?，改進(jìn)工?作作風(fēng)，?堅(jiān)持廉潔?自律，自?覺遵紀(jì)守?法，認(rèn)真?履行職責(zé)?，以實(shí)際?行動(dòng)實(shí)踐?____?。一、?在德的方?面：繼續(xù)?深入學(xué)習(xí)?、___?_，保持?員的先進(jìn)?性，樹立?科學(xué)的發(fā)?展觀和正?確的政績?綱，法紀(jì)?、政紀(jì)、?組織觀念?強(qiáng)，在大?是大非問?題上與_?___保?持一致。?認(rèn)真__?__執(zhí)行?民主集中?制，顧全?大局，服?從分工，?勇挑重?fù)?dān)?。尊重一?把手，團(tuán)?結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班?子成員和?廣大干部?職工，思?想作風(fēng)端?正，工作?作風(fēng)踏實(shí)?，敢于堅(jiān)?持原則，?求精務(wù)實(shí)?，開拓進(jìn)?取，切實(shí)?履行崗位?職責(zé)，堅(jiān)?持依法行?政，認(rèn)真?負(fù)責(zé)分管?和協(xié)管工?作，大力?支持一把?手的工作?，促進(jìn)支?行三個(gè)文?明建設(shè)的?順利開展?。二、?在能的方?面：熟悉?和掌握國?家的金融?方針政策?、金融法?律法規(guī)，?能較好地?結(jié)合實(shí)際?情況加以?____?執(zhí)行;較?好地協(xié)調(diào)?各方面的?關(guān)系，充?分調(diào)動(dòng)員?工的工作?積極性，?共同完成?復(fù)雜的工?作任務(wù)?;有較強(qiáng)?的文字表?達(dá)能力，?寫作水平?較高，口?頭表達(dá)能?力較強(qiáng);?文化知識(shí)?水平較高?，專業(yè)理?論水平較?強(qiáng)，具有?本職工作?所需的基?本技能;?能通過調(diào)?研發(fā)現(xiàn)問?題，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，提?出建議，?具有獨(dú)立?處理和解?決問題的?能力;工?作經(jīng)驗(yàn)較?豐富，知?識(shí)面較寬?。一年來?，本人先?后主持召?開轄區(qū)金?融機(jī)構(gòu)反?洗錢工作?會(huì)議、外?匯管理工?作座談會(huì)?、經(jīng)濟(jì)金?融運(yùn)行情?況分析會(huì)?，協(xié)調(diào)縣?政府召開?國庫工作?座談會(huì)。?在上述會(huì)?議上，分?別組織學(xué)?習(xí)有關(guān)金?融方針政?策，把“?一個(gè)規(guī)定?兩個(gè)辦法?”、外匯?管理政策?、金融宏?觀調(diào)控措?施、帳戶?管理、現(xiàn)?金管理、?國庫管理?規(guī)定等傳?導(dǎo)到轄區(qū)?金融機(jī)構(gòu)?和各有關(guān)?部門，并?通報(bào)相關(guān)?的工作情?況，分析?存在問題?，提出改?進(jìn)意見，?較好地發(fā)?揮了基層?人民銀行?的貨幣政?策傳導(dǎo)作?用和窗口?指導(dǎo)作用?。__?__年初?，本人組?織支行中?層干部學(xué)?習(xí)“四法?”，并進(jìn)?行考試。?通過組織?學(xué)習(xí)和考?試，提高?了中層干?部金融法?律法規(guī)水?平和依法?行政的能?力。根?據(jù)分管工?作和協(xié)管?工作的職?責(zé)、范圍?和上級(jí)行?的要求，?一年來，?本人先后?組織開展?現(xiàn)金管理?情況檢查?，《信貸?登記咨詢?系統(tǒng)管理?辦法》執(zhí)?行情況檢?查，《收?繳、鑒定?管理辦法?》執(zhí)行情?況檢查，?并協(xié)調(diào)中?心支局檢?查科對(duì)轄?區(qū)外匯指?定銀行開?展外匯業(yè)?務(wù)檢查和?對(duì)轄區(qū)外?貿(mào)公司開?展出口收?匯核銷檢?查。通過?檢查，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)和?糾正了有?關(guān)問題，?促進(jìn)了轄?區(qū)金融機(jī)?構(gòu)和外貿(mào)?公司依法?依規(guī)經(jīng)營?和管理，?較好地協(xié)?調(diào)了各有?關(guān)方面的?關(guān)系。?本人具有?較強(qiáng)的指?導(dǎo)、管理?、協(xié)調(diào)能?力。在指?導(dǎo)工作中?，總是先?認(rèn)真領(lǐng)會(huì)?有關(guān)文件?精神，深?思熟慮，?擬定一套?工作方案?;然后征?求各方面?的意見，?集思廣益?，把文件?精神與實(shí)?際情況結(jié)?合起來，?把個(gè)人的?智慧與集?體的智慧?結(jié)合起來?。在工作?過程中，?堅(jiān)持靠前?指揮，找?準(zhǔn)工作重?點(diǎn)、難點(diǎn)?，抓住主?要矛盾，?有的放矢?地解決問?題，化解?矛盾，牢?牢把握工?作的主動(dòng)?權(quán)。在管?理工作中?，堅(jiān)持每?月初主持?召開一次?分管、協(xié)?管部門負(fù)?責(zé)人會(huì)議?，聽取上?月工作情?況匯報(bào)，?研究當(dāng)月?工作安排?計(jì)劃;堅(jiān)?持每月對(duì)?營業(yè)室、?外管股進(jìn)?行一次內(nèi)?控制度執(zhí)?行情況檢?查，加強(qiáng)?管理，督?促內(nèi)控制?度的落實(shí)?。在協(xié)調(diào)?工作中，?堅(jiān)持以人?為本，充?分發(fā)揮人?的主觀能?動(dòng)性和團(tuán)?隊(duì)精神，?共同完成?復(fù)雜、繁?重的工作?任務(wù)。?本人注重?理論聯(lián)系?實(shí)際，加?強(qiáng)調(diào)查研?究。一年?來，下基?層___?_多次，?____?多天。在?調(diào)查研究?的基礎(chǔ)上?，解決了?許多日常?工作中的?問題，同?時(shí)，撰寫?了多篇理?論研究和?調(diào)查研究?文章。其?中：《以?____?指導(dǎo)金融?工作》一?文，分析?了惠東歷?史上曾經(jīng)?出現(xiàn)的違?背___?_盲目搞?開發(fā)區(qū)給?經(jīng)濟(jì)、金?融造成嚴(yán)?重?fù)p失的?問題，闡?述了“明?確金融限?制發(fā)展的?領(lǐng)域和支?持發(fā)展的?重點(diǎn)，科?學(xué)把握信?貸投放力?度，實(shí)現(xiàn)?信貸投放?平穩(wěn)較快?增長，人?民銀行要?搞好金融?服務(wù)”的?觀點(diǎn)。《?堅(jiān)持用好?的作用選?人，選作?風(fēng)好的人?》一文，?分析了近?幾年來，?黨和國家?懲治數(shù)據(jù)?和分子從?量變到質(zhì)?變的過程?，得出了?選人用人?的問題至?關(guān)緊要的?結(jié)論。明?確指出：?“首先，?在選人時(shí)?要有好的?作風(fēng)。一?是要堅(jiān)持?任人唯?賢;二是?要堅(jiān)持走?群眾路線?;三是要?堅(jiān)持黨委?集體討論?。第二?，要選作?風(fēng)好的人?。一是要?堅(jiān)持以德?量人;二?是要堅(jiān)持?以能用人?;三是要?堅(jiān)持以勤?識(shí)人;四?是要堅(jiān)持?以績?nèi)∪?;五是要?堅(jiān)持以廉?擇人”的?觀點(diǎn)?！?____?當(dāng)前外匯?管理政策?的若干思?考》一文?，從基層?外匯管理?工作的實(shí)?際出發(fā)，?對(duì)當(dāng)前外?匯管理政?策涉及的?五個(gè)方面?的問題進(jìn)?行認(rèn)真的?思考，并?提出了改?進(jìn)外匯管?理的有關(guān)?建議?！?____?促進(jìn)縣域?經(jīng)濟(jì)與金?融協(xié)調(diào)發(fā)?展的思考?》一文，?分析了惠?東經(jīng)濟(jì)與?金融發(fā)展?不協(xié)調(diào)的?表現(xiàn)及其?原因，提?出了促進(jìn)?縣域經(jīng)濟(jì)?與金融協(xié)?調(diào)發(fā)展的?六點(diǎn)建議?。銀行員?工個(gè)人工?作總結(jié)三?、在勤的?方面：本?人事業(yè)心?、責(zé)任心?強(qiáng)，奮發(fā)?進(jìn)取，一?心撲在工?作上;工?作認(rèn)真，?態(tài)度積極?，雷厲風(fēng)?行，勇挑?重?fù)?dān)，敢?于負(fù)責(zé)，?不計(jì)較個(gè)?人得失;?工作勤勉?，兢兢業(yè)?業(yè)，任勞?任怨;無?故不遲到?、不早退?。一年來?，本人基?本無休工?齡假，節(jié)?假日較常?值班和加?班，堅(jiān)持?每個(gè)月底?參加營業(yè)?室的加班?，協(xié)調(diào)有?關(guān)工作，?審核有關(guān)?報(bào)表。由?于本人工?作較忙，?因而多次?放棄了應(yīng)?邀參加全?國性學(xué)術(shù)?交流和赴?外考察活?動(dòng)的機(jī)會(huì)?。四、?在績的方?面：本人?工作思路?清晰，計(jì)?劃性、前?瞻性、前?導(dǎo)性強(qiáng);?開拓進(jìn)取?，經(jīng)常提?出合理化?建議并獲?采納，完?成較重的?本職工作?任務(wù)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?;講究工?作方法，?效率較高?;能按時(shí)?或提前完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?，工作成?績比較突?出，效果?良好。?在外匯管?理方面，?____?年上半年?，本人在?調(diào)查研究?的基礎(chǔ)上?，分析了?我縣外貿(mào)?公司增加?較多，領(lǐng)?用出口收?匯核銷單?大幅度增?長，出口?額大，收?匯額小，?核銷率較?低，存在?一定風(fēng)險(xiǎn)?隱患的問?題，在支?局局務(wù)會(huì)?上提出了?加強(qiáng)核銷?單管理，?從源頭上?防范出口?收匯核銷?風(fēng)險(xiǎn)的意?見，獲得?局務(wù)會(huì)的?采納。隨?即，本人?制定了《?____?對(duì)外貿(mào)進(jìn)?出口企業(yè)?出口收匯?核銷單管?理的有關(guān)?規(guī)定》，?采取區(qū)別?對(duì)待、分?類管理、?有保有壓?的措施，?加強(qiáng)核銷?單管理。?并組織?開展對(duì)部?分外貿(mào)企?業(yè)外匯需?求情況的?問卷調(diào)查?，制定了?《___?_進(jìn)一步?支持外貿(mào)?出口的指?導(dǎo)意見》?，對(duì)轄區(qū)?外匯指定?銀行提出?了六條窗?口指導(dǎo)意?見。此外?，還組織?對(duì)部分私?營企業(yè)運(yùn)?作情況的?調(diào)查，分?析其運(yùn)作?存在的問?題，提出?了加強(qiáng)私?營外貿(mào)企?業(yè)出口收?匯核銷管?理的措施?。從而，?促進(jìn)了我?縣外貿(mào)企?業(yè)領(lǐng)單、?出口、收?匯、核銷?的良性循?環(huán)。在?支行制定?中層干部?選拔任用?方案的過?程中，本?人提出要?堅(jiān)持公開?、平等、?競(jìng)爭、擇?優(yōu)的原則?，堅(jiān)持用?好的作風(fēng)?選人，選?作風(fēng)好的?人，主張?選拔任用?中層干部?的方式要?由“相馬?”改為“?賽馬”，?讓人才的?本領(lǐng)得以?施展，在?年齡的條?件上不宜?定得過低?。本人的?主張最終?被支行黨?組采納。?五、在?廉的方面?：1.?嚴(yán)格執(zhí)行?和維護(hù)_?___“?四大紀(jì)律?八項(xiàng)要求?”，自覺?遵守《廉?潔從政準(zhǔn)?則》，自?覺做到遵?守___?_紀(jì)律不?動(dòng)搖，執(zhí)?行___?_紀(jì)律不?走樣。增?強(qiáng)接受監(jiān)?督的意識(shí)?，主動(dòng)接?受黨組織?、黨員和?群眾的監(jiān)?督。一年?來，本人?嚴(yán)格遵守?____?政治紀(jì)律?、組織紀(jì)?律、經(jīng)?濟(jì)工作紀(jì)?律和群眾?工作紀(jì)律?。自覺做?到同__?__保持?一致，不?陽奉陰違?、自行其?是;遵守?民主集中?制，不獨(dú)?斷專行、?軟弱放任?;依法行?使權(quán)力，?不濫用職?權(quán)、玩忽?職守;廉?潔奉公，?不接受任?何影響公?正執(zhí)行公?務(wù)的利益?;管好配?偶、子女?和身邊工?作人員，?不允許他?們利用本?人的影響?謀取私利?;公道正?派用人，?不任人唯?親、營私?舞弊;艱?苦奮斗，?不奢侈浪?費(fèi)、貪圖?享受;務(wù)?實(shí)為民，?不弄虛作?假、__?__。?2.在干?部選拔任?用工作中?，認(rèn)真_?___《?黨政領(lǐng)導(dǎo)?干部選拔?任用工作?條例》和?《行員管?理暫行辦?法》的有?關(guān)規(guī)定，?堅(jiān)持公開?、平等、?競(jìng)爭、擇?優(yōu)的原則?，推動(dòng)支?行用人機(jī)?制的改革?，并逐步?走向法治?化的軌道?。3.?嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章?制度，堅(jiān)?決糾正行?業(yè)不正之?風(fēng)。本人?以身作則?，嚴(yán)格要?求，堅(jiān)持?以制度用?人，以制?度管人，?并引導(dǎo)、?教育員工?自覺執(zhí)行?支行各項(xiàng)?規(guī)章制度?，樹立愛?行如家、?愛崗敬業(yè)?的良好風(fēng)?尚。4?.密切聯(lián)?系群眾，?努力實(shí)現(xiàn)?、維護(hù)、?發(fā)展人民?群眾的根?本利益。?本人牢固?樹立正確?的權(quán)力觀?、地位觀?、利益觀?，樹立為?人民服務(wù)?的思想，?把群眾滿?意不滿意?、擁護(hù)不?擁護(hù)、贊?成不贊成?作為工作?的出發(fā)點(diǎn)?和落腳點(diǎn)?，努力為?群眾辦實(shí)?事、辦好?事。5?.按規(guī)定?執(zhí)行個(gè)人?重大事項(xiàng)?報(bào)告制度?、個(gè)人收?入申報(bào)制?度?？偟?來說，一?年來，本?人分管、?協(xié)管的股?室較多，?工作范圍?廣、任務(wù)?重、責(zé)任?大，由于?本人正確?理解上級(jí)?的工作部?署，堅(jiān)定?執(zhí)行黨?和國家的?金融方針?政策，嚴(yán)?格執(zhí)行支?行的規(guī)章?制度，較?好地履行?了作為行?政職務(wù)和?作為專業(yè)?技術(shù)職務(wù)?的職責(zé)，?發(fā)揮了領(lǐng)?導(dǎo)管理和?組織協(xié)調(diào)?能力，充?分調(diào)動(dòng)廣?大員工的?工作積極?性，較好?地完成了?分管和協(xié)?管股室全?年的工作?任務(wù)。?2023?銀行員工?年終個(gè)人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（二?）轉(zhuǎn)眼?進(jìn)入建行?已經(jīng)滿一?年了，時(shí)?間讓我對(duì)?于建行有?了更加深?入的了解?，也讓我?通過自身?的學(xué)習(xí)、?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的教育?幫助，提?高了自己?的業(yè)務(wù)技?能。這一?年具體的?收獲在?業(yè)務(wù)上，?我取得了?巨大的收?獲，這一?年使我在?業(yè)務(wù)上能?夠熟練，?并能駕輕?就熟解決?工作中的?問題，這?一年來，?除了做好?每天日常?本職工作?外，還重?點(diǎn)做了如?下工作：?1、帳?戶年檢。?接到上級(jí)?年檢通知?，對(duì)營業(yè)?部所有性?質(zhì)為正常?的帳戶共?____?戶做了年?檢工作，?在時(shí)間緊?、任務(wù)重?的提前下?，及時(shí)通?知全部企?業(yè)前來年?檢，并要?求提供最?新、最準(zhǔn)?確的單位?信息資料?，并對(duì)全?部資料在?人民銀行?帳戶二期?系統(tǒng)中做?好登記。?2、新?舊帳戶變?更。由于?系統(tǒng)升級(jí)?，系統(tǒng)要?對(duì)所有_?___年?前老帳號(hào)?進(jìn)行變更?，這就需?要與相關(guān)?企業(yè)做好?口頭解釋?與書面交?接工作。?除為每戶?填寫帳戶?變更告知?書，還將?基本戶及?預(yù)算專戶?的開戶許?可證收回?，待變更?。3、?電子開銷?戶登記本?。由于開?銷戶登記?本為連續(xù)?使用，帳?戶年久使?用已殘損?，故將所?有開銷戶?信息形成?電子版本?，待日后?使用。?在思想上?，___?_年部里?的活動(dòng)也?很多，自?己盡了最?大能力完?成了所有?任務(wù)，如?手機(jī)銀行?、短信簽?約、利得?盈、姚明?卡等等。?雖然不是?很突出，?但我都是?積極參與?。如今，?面臨自己?的是__?__年大?干一季度?活動(dòng)，首?先在存款?上，自己?會(huì)努力廣?泛開拓資?源，挖掘?客戶，爭?取起到黨?員帶頭作?用。其次?是信用卡?、基金等?營銷活動(dòng)?中，也會(huì)?嚴(yán)格要求?自己，迅?速提高增?長量。?新的一年?里，我為?自己制定?了新的目?標(biāo)，那就?是要加緊?學(xué)習(xí)，更?加的充實(shí)?自己，以?飽滿的精?神狀態(tài)來?迎接新時(shí)?期的挑戰(zhàn)?，明年會(huì)?有更多的?機(jī)會(huì)和競(jìng)?爭在等著?我，我心?里暗暗的?為自己鼓?勵(lì)，要在?競(jìng)爭中站?穩(wěn)腳步，?踏踏實(shí)實(shí)?，目光不?能只限于?自身的小?圈子，要?著眼于大?局，著眼?于今后的?發(fā)展，我?會(huì)向其他?同志學(xué)習(xí)?，取長補(bǔ)?短，相互?交流工作?經(jīng)驗(yàn)，共?同進(jìn)步，?爭取更好?的工作成?績。當(dāng)然?，在一些?細(xì)節(jié)的處?理和操作?上我還存?在一定的?欠缺，我?會(huì)在今后?的工作中?磨練自己?，發(fā)揚(yáng)長?處，彌補(bǔ)?不足。?2023?銀行員工?年終個(gè)人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（三?）新年?伊始，萬?象更新。?忙忙碌碌?的一年又?過去了，?在這一年?里，雖然?沒有赫赫?顯目的業(yè)?績和驚天?動(dòng)地的事?業(yè)，但我?盡心盡力?，忠于職?守。我用?這平平淡?淡的生活?，平平淡?淡的工作?勾畫出生?活的軌跡?，收獲豐?收的喜悅??，F(xiàn)就一?年來的工?作情況向?大家匯報(bào)?，不到之?處，請(qǐng)各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事們批?評(píng)指正。?一、立?足平凡，?踏實(shí)工作?在__?__支行?，我從事?著一份最?平凡的工?作-柜員?。也許有?人會(huì)說，?普通的柜?員何談事?業(yè)，不，?柜臺(tái)上一?樣可以干?出一番輝?煌的事業(yè)?。卓越始?于平凡，?完美源于?認(rèn)真。我?作為一名?____?行員工，?特別是一?線員工，?我深切感?受到自己?肩負(fù)的重?任。柜臺(tái)?服務(wù)是展?示銀行系?統(tǒng)良好服?務(wù)的“文?明窗口”?，所以我?每天都以?飽滿的熱?情，用心?服務(wù)，真?誠服務(wù)，?以自己積?極的工作?態(tài)度贏得?顧客的信?任。是?的，柜員?是直接面?對(duì)客戶的?群體，柜?臺(tái)是展示?____?行形象的?窗口，柜?員的日常?工作也許?是繁忙而?單調(diào)的，?然而面對(duì)?各類客戶?，柜員要?熟練操作?、熱忱服?務(wù)，日復(fù)?一日，用?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?的周到服?務(wù)讓客戶?真正體會(huì)?到___?_行人的?真誠，感?受到在_?___行?辦業(yè)務(wù)的?溫馨，這?樣的工作?就是不平?凡的，我?為自己的?崗位而自?豪!為此?，我要求?自己做到?：一是掌?握過硬的?業(yè)務(wù)本領(lǐng)?、時(shí)刻不?放松業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí);二?是保持良?好的職業(yè)?操守，遵?守國家的?法律、法?規(guī);三是?培養(yǎng)和諧?的人際關(guān)?系，與同?事之間和?睦相處;?四是清醒?的認(rèn)識(shí)自?我、勝不?驕、敗不?餒。二?、團(tuán)結(jié)協(xié)?作，共同?進(jìn)步銀?行工作需?要的是集?體的團(tuán)結(jié)?協(xié)作，一?個(gè)人的力?量總是有?限的。銀?行新進(jìn)人?員漸漸增?多，在幫?助他們同?時(shí)，我也?看到他們?的優(yōu)點(diǎn)，?時(shí)時(shí)讓我?有危機(jī)感?，我時(shí)常?告誡自己?不能滿足?現(xiàn)狀，要?甘于平淡?，但不能?流于平庸?，既要心?無旁騖、?腳踏實(shí)地?將手中的?工作完成?，也要不?斷吸收新?的知識(shí)以?迎接未來?的挑戰(zhàn)。?時(shí)代是在?不斷發(fā)展?的，銀行?工作的競(jìng)?爭也日趨?激烈。我?深切地體?會(huì)到作為?一名合格?的前臺(tái)柜?員應(yīng)該具?備更高的?業(yè)務(wù)水平?，只有不?斷地增強(qiáng)?自身的綜?合素質(zhì)，?不斷地?cái)U(kuò)?大自己的?知識(shí)面才?能將工作?干得更好?。三、?業(yè)務(wù)全面?，進(jìn)取向?上在市?場(chǎng)競(jìng)爭日?趨激烈的?今天，在?具有熱情?的服務(wù)態(tài)?度，嫻熟?的業(yè)務(wù)能?力的同時(shí)?，必須要?不斷的提?高自己，?才能更好?的向客戶?提供高效?、快捷的?服務(wù)。支?行舉辦的?各類培訓(xùn)?和技能考?核為我盡?快提高業(yè)?務(wù)技能提?供了有力?的保障。?我始終積?極參加各?類培訓(xùn)，?堅(jiān)持認(rèn)真?聽課，結(jié)?合平時(shí)學(xué)?習(xí)的規(guī)章?制度和法?律、法規(guī)?，努力提?高著自己?的業(yè)務(wù)理?論水平。?四、增?強(qiáng)安全意?識(shí)，及時(shí)?杜絕