最具創(chuàng)意年會小游戲活動策劃

PAGEPAGE1最具創(chuàng)意年會小游戲活動策劃背景介紹年末是公司開展年會的最佳時機。在寒冷的天氣里，舉辦一次豐富多彩、新鮮有趣的年會活動，能夠讓員工們溫暖心靈，提升工作狀態(tài)，為公司新的一年的發(fā)展注入活力。而小游戲作為年會活動中不可或缺的一部分，能夠增強員工之間的交流以及競爭意識，更有利于提高員工之間的凝聚力和團隊合作能力。活動目標提高員工協(xié)作能力增強員工之間的互動性增強員工間的競爭性提升員工的工作積極性活動規(guī)劃1.口紅接力賽游戲宗旨：測試協(xié)作能力和默契度。1.游戲規(guī)則將一支口紅夾在兩片扁擔之間，每組由4-5人組成，隊員之間將夾式扁擔各抓一端，掌握好力度后實現(xiàn)口紅順利過渡。2.游戲流程選手用并排的方式站在起點線以后，將扁擔橫放斜在腳下，隊員掌握好力度后，將一只口紅夾在兩邊扁擔夾緊處，等號令開始，隊員必須在口紅不掉落的情況下，把口紅傳遞到終點線。傳遞過程中口紅只能被扁擔夾住，其他手不能有所依靠?？诩t掉落則重新從起點開始傳遞。最先到達終點的隊伍勝出，獲勝隊伍可獲得獎品。2.瞎話接龍游戲宗旨：消解尷尬、增加溝通以及合作。1.游戲規(guī)則每組由4-5人組成，一名選手開始說出一個詞語，其他隊員必須說出與其首尾相連或者音近的詞語，以此類推，隊員會輪流發(fā)言。2.游戲流程每位參加的人都輪流發(fā)揮出自己的綽號、外號、姓名等等，但是答案不能重復(fù)。若接龍切斷，回到開局。3.快速搶答游戲宗旨：吸引員工的注意力，增強員工的競爭性。1.游戲規(guī)則將會場分為A、B兩個區(qū)域，每個區(qū)域各有一個代表選手，都有一個橘子，內(nèi)含揭示問題和答案的卡片，比賽開始時，主持人會播報問題，選手們要搬起橘子，跑到標記區(qū)標示的椅子上，讀出本區(qū)域的正確答案，如果答案正確，選手才能回到自己的區(qū)域繼續(xù)進行下一輪比賽。比賽結(jié)束時，回到自己區(qū)域的選手先拿到的贏家。2.游戲流程在游戲開始前，主持人應(yīng)注意事項，本環(huán)節(jié)要自輕松愉悅氣氛近，給予選手較短時間搶答，威不宜過長，時間可控在十秒鐘內(nèi)，應(yīng)防止搶答選手未答完畢便行跑動干擾其他選手。4.腳踩氣球游戲宗旨：考驗身手，增加趣味性。1.游戲規(guī)則將氣球充有空氣后放入會場中央，每組隊員足一人，墨旦比賽開始后，每組的選手必須下地腳將會場中的氣球在不被放爆和碰觸地面的前提下，劃分空間的前提是所在位置不得超出底部格線，氣球只能用腳踹。2.游戲流程比賽以時間限制，要求選手在給定的時間內(nèi)將盡可能所有的氣球踹空并且不落地，踹空氣球越多的隊伍獲勝。結(jié)束語小游戲不僅能夠增進員工之間的關(guān)系，也能夠促進團隊之間的合作。通過這些游戲能夠提高員工的協(xié)作能力、團隊合作能力，