辦公室文員個人年終總結(jié)2023年標準樣本（5篇）

第12頁共12頁辦公室文?員個人年?終總結(jié)2?023年?標準樣本?時間轉(zhuǎn)?瞬即逝，?轉(zhuǎn)眼我在?公司工作?了也近一?年，在公?司擔任前?臺文員一?職，在職?期間學到?并收獲很?多，也認?識到很多?自身的不?足。現(xiàn)將?一年來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?前臺是公?司對外形?象的窗口?。一言?一行都代?表著公司?，接待公?司來訪的?客人要以?禮相迎，?接聽電話?時要態(tài)度?和藹，對?待日常工?作事務(wù)要?認真仔細?，在工作?中學習，?在學習中?進步，受?益匪淺。?二、在?職期間還?擔任公司?考勤抽查?及統(tǒng)計的?工作。?在統(tǒng)計考?勤時要嚴?格按照考?勤制度執(zhí)?行，做到?不徇私舞?弊。嚴格?維護公司?所制定的?規(guī)章制度?。三、?認真細致?的做好辦?公用品的?入庫出庫?工作。?根據(jù)辦公?用品的種?類進行歸?類擺放，?消除了倉?庫凌亂不?堪的狀況?。在改善?辦公用品?存放環(huán)境?的同時也?為后續(xù)庫?存統(tǒng)計工?作奠定了?基礎(chǔ)。保?持干凈整?齊的庫容?庫貌成為?倉庫管理?的一個長?期基礎(chǔ)工?作。四?、存在的?不足1?、由于剛?接手工作?不到一年?，很多地?方了解不?夠深入細?致，需要?繼續(xù)努力?。2、?處理緊急?事務(wù)時，?不夠沉著?冷靜。?3、待人?接物時，?態(tài)度不夠?熱情。?五、在這?一年的工?作中有很?多問題發(fā)?生，我們?要善于發(fā)?現(xiàn)問題。?把握問?題，并在?第一時間?去解決，?來提升自?身的工作?能力。這?也要求我?不斷的去?學習，去?提升。爭?取在下一?年度完善?自身的不?足，把工?作做的更?好，更專?業(yè)！六?、___?_年工作?計劃。?1、繼續(xù)?加強學習?，增強對?本職工作?的了解，?創(chuàng)新工作?方法，提?高工作效?益，更好?的完成各?項工作任?務(wù)。2?、繼續(xù)增?加待人接?物的學識?，把過去?遇到緊急?事務(wù)時不?夠沉著冷?靜加以改?正。3?、嚴格監(jiān)?督員工外?出登記，?做好每月?考勤報表?的統(tǒng)計工?作。4?、做好物?品入庫出?庫的管理?流程，避?免經(jīng)費流?失。辦?公室文員?個人年終?總結(jié)20?23年標?準樣本（?二）轉(zhuǎn)?眼間又到?了年終歲?尾，這一?年就要在?很充實忙?碌的工作?中過去了?。在這一?年里，我?收獲了很?多也積累?了不少的?工作經(jīng)驗?。同時在?兩位領(lǐng)導?和各位主?管的幫助?與支持下?，我很好?的完成了?本職工作?。作為一?名辦公室?文員，我?深知自己?的崗位職?責與工作?內(nèi)容，認?真地完成?領(lǐng)導安排?的每一項?任務(wù)，也?在不斷的?提升自己?的綜合能?力，力求?做到更好?。現(xiàn)把這?一年來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?認真仔細?的工作態(tài)?度文員?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要踏踏?實實的去?做每件任?務(wù)，仔細?謹慎的去?完成且不?能疏忽大?意，否則?會產(chǎn)生不?必要的麻?煩，甚至?造成嚴重?后果。記?得有次回?公司送支?票，由于?自己的疏?忽竟然把?給送貨商?的支票送?到了公司?，后來產(chǎn)?生了很多?不必要的?麻煩才還?了回去。?從這件事?上我吸取?了教訓，?讓我在以?后的工作?中更要仔?細地完成?每一項任?務(wù)。只有?認真仔細?的工作態(tài)?度才能更?好的完成?領(lǐng)導安排?的工作任?務(wù)。二?、盡心盡?責做好人?事工作?認真做好?本職工作?和臨時性?工作，使?各項檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時做好?后勤保障?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導?和主管們?避免后顧?之憂，在?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導下?，積極主?動的做好?兩部門日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、耐心細?致地做好?日常工作?：負責來?電的接聽?，做好來?電咨詢工?作，重要?事項認真?記錄并傳?達給相關(guān)?區(qū)域主管?，不遺漏?、延誤；?負責來訪?客戶的接?待工作，?保持良好?的禮節(jié)禮?貌；負責?領(lǐng)導辦公?室以及會?議室的衛(wèi)?生清潔及?桌椅擺放?，并保持?整潔干凈?；負責各?種文件的?分類存檔?及每天收?發(fā)公司郵?件。2?、物資管?理工作：?制定日常?辦公用品?清單及時?訂購與發(fā)?放，確保?工作人員?的正常使?用。每個?月___?_號之前?去醫(yī)院財?務(wù)處交清?洗工服費?和電話費?并開發(fā)票?。每月_?___號?左右將各?部門支票?送至公司?，并將簽?字的復印?件拿回存?檔。3?、員工薪?資工作：?每月的_?___號?報員工新?增，__?__號報?員工考勤?，這些工?作要求我?必須認真?仔細地去?做，去檢?查每位主?管的手記?考勤表，?確認正確?的加班工?時，因為?這直接關(guān)?聯(lián)到項目?的財務(wù)情?況。4?、文件管?理工作：?根據(jù)工作?需要，隨?時制作各?類表格、?文檔等，?同時完成?領(lǐng)導及各?位主管交?待打印、?掃描、復?印的文件?等，對公?司所發(fā)放?的文件通?知做到及?時上傳下?達。對于?主管完成?的各種檢?查報告、?培訓記錄?、會議記?錄等已及?時進行分?類歸檔，?以便查閱?和管理。?5、員?工檔案整?理工作：?將在職員?工和離職?員工檔案?進行分類?存檔，每?月新增報?盤之后及?時整理新?員工檔案?并及時更?新存檔。?6、協(xié)?助工作：?協(xié)助領(lǐng)導?完成新的?一年的各?項工作計?劃表格，?有《日常?保潔培訓?計劃實施?表》、《?年度溝通?計劃表》?、《年度?活動計劃?表》等等?，同時還?要協(xié)助領(lǐng)?導及各位?主管做好?項目各項?會議及年?度活動的?組織和安?排工作，?從而更好?的完成計?劃實施和?組織活動?。三、?不足之處?在這一?年的工作?中，我一?直嚴格要?求自己，?認真及時?做好領(lǐng)導?布置的各?項工作，?對于工作?中遇到的?問題虛心?向領(lǐng)導和?同事請教?，不斷提?高充實自?己。我現(xiàn)?在已經(jīng)能?夠較好地?處理本崗?位的日常?工作及其?他一些相?關(guān)工作。?當然，工?作中也存?在不少問?題，主要?表現(xiàn)在：?1、做?事不夠細?心：辦公?室文員工?作是一項?瑣碎的工?作，因此?更考驗人?的細心。?文員的每?一項工作?都要有條?不紊的進?行，切不?可三心二?意，做完?每項工作?要養(yǎng)成檢?查的習慣?。記得有?次填寫報?銷通，當?我填寫完?數(shù)據(jù)時簡?單看了下?就直接選?擇了提交?，本以為?沒有問題?，結(jié)果有?個部分數(shù)?據(jù)填寫顛?倒了，后?來得到了?領(lǐng)導的批?評，當時?我明白了?是自己做?事不夠細?心才導致?了錯誤的?發(fā)生。?2、缺乏?積極主動?性：不能?積極主動?地去完成?工作，而?是被動消?極地適應(yīng)?工作需要?。領(lǐng)導交?辦的事情?基本上都?能完成，?但幾乎都?只是為了?完成工作?而工作。?對于問題?的解決只?是浮于表?面，而沒?有深入的?了解。?3、工作?不是很扎?實：忙碌?于日常小?事，工作?沒有上升?到一定高?度。不能?專注于工?作學習，?很多知識?雖然了解?但卻不精?。比如I?SIS的?使用、P?PT的制?作等都不?是很精通?。辦公?室文員個?人年終總?結(jié)202?3年標準?樣本（三?）辦公?室文員工?作是我從?事的第一?份工作，?是我職業(yè)?生涯的一?個起點，?我對此也?十分珍惜?，盡努力?去適應(yīng)這?一崗位。?現(xiàn)在就_?___年?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、以踏實?的工作態(tài)?度，適應(yīng)?辦公室工?作特點。?辦公室?是企業(yè)運?轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐?部門，對?企業(yè)內(nèi)外?的許多工?作進行協(xié)?調(diào)：溝通?，做到上?情下達，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點。?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計劃?之外的事?情需要臨?時處理，?并且一般?比較緊急?，讓本人?不得不放?心手頭的?工作先去?解決，所?以這些臨?時性的事?務(wù)占用了?比較多工?作時間，?經(jīng)常是忙?忙碌碌的?一天下來?，原本計?劃要完成?的卻沒有?做。但手?頭的工作?也不能耽?誤，今天?欠了帳，?明天還會?有其他工?作要去處?理，所以?，本人經(jīng)?常利用休?息時間來?進行[補?課]，把?一些文字?工作帶回?家去寫。?辦公室?人手少，?工作量大?，特別是?企業(yè)會務(wù)?工作較多?，這就需?要部門員?工團結(jié)協(xié)?作。在_?___年?里，遇到?各類活動?與會議，?本人都積?極配合做?好會務(wù)工?作，與部?門同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?會計較干?得多，干?得少，只?期望把活?動圓滿完?成。過?去的__?__年是?企業(yè)的效?益與服務(wù)?年，而辦?公室就是?個服務(wù)性?質(zhì)的部門?，本人認?真做好各?項服務(wù)工?作，以保?障工作的?正常開展?。部門之?間遇到其?他同事來?查閱文件?或是調(diào)閱?電子文檔?，本人都?會及時辦?妥；下屬?機構(gòu)遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?者要求幫?助，本人?都會解答?與解決。?以一顆真?誠的心去?為大家服?務(wù)。二?、盡心盡?責，做好?本職工作?，___?_年以來?，本人主?要完成了?一下工作?。1、?文員工作?嚴要(?1)公文?傳閱歸檔?及時。文?件的流轉(zhuǎn)?：閱辦嚴?格按照企?業(yè)規(guī)章制?度及IS?O標準化?流程要求?，保證各?類文件擬?辦：傳閱?的時效性?，并及時?將上級文?件精神傳?達至各基?層機構(gòu)，?確保政令?暢通。待?文件閱辦?完畢后，?負責文件?的歸檔：?保管以及?查閱。?(2)下?發(fā)公文無?差錯。做?好分企業(yè)?的發(fā)文工?作，負責?文件的套?打：修改?：附件掃?描：紅文?的分發(fā)：?寄送，電?子郵件的?發(fā)送，另?外協(xié)助各?部門發(fā)文?的核稿。?企業(yè)發(fā)文?量較大，?有時一天?有多個文?件要下發(fā)?，本人都?是仔細去?逐一核對?原稿，以?確保發(fā)文?質(zhì)量，另?外負責辦?公室發(fā)文?的擬稿，?以及各類?活動會議?通知的擬?寫。(?3)編寫?辦公會議?材料，整?理會議記?錄。每個?月末對各?部門月度?計劃的執(zhí)?行情況進?行核對，?催收各部?門月度小?結(jié)：計劃?，并擬寫?當月工作?回顧，整?理辦公會?議材料匯?編成冊，?供領(lǐng)導室?參考。辦?公會議結(jié)?束后，及?時整理會?議記錄，?待領(lǐng)導修?改后，送?至各部門?傳閱。?2、督辦?工作強力?度督辦?是確保企?業(yè)政令暢?通的有效?手段，過?去的__?__年以?來，作為?督辦小組?的主要執(zhí)?行人員，?在修訂完?善督辦工?作規(guī)程，?并以紅文?的形式將?督辦工作?制度化后?，通過口?頭：書面?等多種形?式加大督?辦工作力?度。抓好?企業(yè)領(lǐng)導?交辦與批?辦的事項?：基層單?位對上級?企業(yè)精神?____?執(zhí)行進度?落實情況?以及領(lǐng)導?交辦的臨?時性工作?等，并定?期向領(lǐng)導?室反饋。?3、內(nèi)?外宣傳講?效果宣?傳工作是?企業(yè)樹立?系統(tǒng)內(nèi)外?社會形象?的一個重?要手段與?窗口。過?去的__?__年在?內(nèi)部宣傳?方面，本?人主要是?擬寫企業(yè)?簡報，做?好[辦公?室報]協(xié)?辦的組稿?工作，以?及協(xié)助板?報的編發(fā)?，外部宣?傳方面完?成了分企?業(yè)更名廣?告：司慶?祝賀廣告?：元旦賀?新年廣告?的刊登，?另外每月?基本做到?了有信息?登報4?、完成辦?公室文員?職責工作?。辦公?室文員工?作是一個?講責任心?的工作。?各個部門?的比較多?請示：工?作報告都?是經(jīng)由本?人手交給?領(lǐng)導室的?，并且有?些還需要?保密，這?就需要本?人在工作?中仔細：?耐心。_?___年?以來，對?于各部門?：各機構(gòu)?報送領(lǐng)導?室的各類?文件都及?時遞交，?對領(lǐng)導室?交辦的各?類工作都?及時辦妥?，做到對?領(lǐng)導室負?責，對相?關(guān)部門負?責。因為?這個工作?的特殊性?，為了更?好地為領(lǐng)?導服務(wù)，?保證各項?日常工作?的開展，?每天本人?基本上_?___點?多鐘才下?班。有時?碰到臨時?性的任務(wù)?，需要加?班加點，?本人都毫?無怨言，?認真完成?工作。?新的一年?有新的氣?象，面對?新的任務(wù)?新的壓力?，本人也?應(yīng)該以新?的面貌：?更加積極?主動的態(tài)?度去迎接?新的挑戰(zhàn)?，在工作?上發(fā)揮更?大的作用?，取得更?大的進步?。辦公?室文員個?人年終總?結(jié)202?3年標準?樣本（四?）一、?認真仔細?的工作態(tài)?度文員?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要踏踏?實實的去?做每件任?務(wù)，仔細?謹慎的去?完成且不?能疏忽大?意，否則?會產(chǎn)生不?必要的麻?煩，甚至?造成嚴重?后果。記?得有次回?公司送支?票，由于?自己的疏?忽竟然把?給送貨商?的支票送?到了公司?，后來產(chǎn)?生了很多?不必要的?麻煩才還?了回去。?從這件事?上我吸取?了教訓，?讓我在以?后的工作?中更要仔?細地完成?每一項任?務(wù)。只有?認真仔細?的工作態(tài)?度才能更?好的完成?領(lǐng)導安排?的工作任?務(wù)。二?、盡心盡?責做好人?事工作?認真做好?本職工作?和臨時性?工作，使?各項檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時做好?后勤保障?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導?和主管們?避免后顧?之憂，在?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導下?，積極主?動的做好?兩部門日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、耐心細?致地做好?日常工作?：負責來?電的接聽?，做好工?作，重要?事項認真?記錄并傳?達給相關(guān)?區(qū)域主管?，不遺漏?、延誤；?負責來訪?客戶的接?待工作，?保持良好?的禮節(jié)禮?貌；負責?領(lǐng)導辦公?室以及會?議室的衛(wèi)?生清潔及?桌椅擺放?，并保持?整潔干凈?；負責各?種文件的?分類存檔?及每天收?發(fā)公司郵?件。2?、物資管?理工作：?制定日常?辦公用品?清單及時?訂購與發(fā)?放，確保?工作人員?的正常使?用。每個?月___?_號之前?去醫(yī)院財?務(wù)處交清?洗工服費?和電話費?并開發(fā)票?。每月_?___號?左右將各?部門支票?送至公司?，并將簽?字的復印?件拿回存?檔。3?、員工薪?資工作：?每月的_?___號?報員工新?增，__?__號報?員工考勤?，這些工?作要求我?必須認真?仔細地去?做，去檢?查每位主?管的手記?考勤表，?確認正確?的加班工?時，因為?這直接關(guān)?聯(lián)到項目?的財務(wù)情?況。4?、文件管?理工作：?根據(jù)工作?需要，隨?時制作各?類表格、?文檔等，?同時完成?領(lǐng)導及各?位主管交?待打印、?掃描、復?印的文件?等，對公?司所發(fā)放?的文件通?知做到及?時上傳下?達。對于?主管完成?的各種檢?查報告、?培訓記錄?、會議記?錄等已及?時進行分?類歸檔，?以便查閱?和管理。?辦公室?文員個人?年終總結(jié)?2023?年標準樣?本（五）?回顧_?___年?，作為公?司的行政?文員，一?年來，在?部門領(lǐng)導?的關(guān)心指?導和同事?們的支持?幫助下，?我勤奮踏?實地完成?了本年度?的本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導交辦?的各項任?務(wù)，現(xiàn)將?這一年的?整體工作?情況總結(jié)?匯報如下?：一、?盡職盡責?，做好行?政管理工?作根據(jù)?工作需要?，隨時制?作各類表?格、文檔?等，同時?完成各部?門安排的?打印、掃?描、復印?等文件處?理工作。?對公司所?發(fā)放__?__、文?件做到及?時上傳下?達。及時?的整理外?來文件，?做好文件?登記、標?注文號。?二、認?真細致，?確保檔案?完善有序?檔案管?理工作，?是集團三?令五申需?要所有職?員非常重?視的工作?，集團專?門組織各?公司檔案?負責人對?公司的檔?案管理進?行學習，?并且進行?檔案管理?學習培訓?。在辦公?室主任的?帶領(lǐng)下，?對歷年檔?案進行了?整理分類?，按規(guī)定?進行裝訂?和歸檔，?使各項檔?案管理正?規(guī)化、規(guī)?范化。及?時對各部?門上報的?文件辦理?交接手續(xù)?，按時歸?檔，并建?立了查借?閱臺帳，?做好檔案?查閱、借?閱等工作?，務(wù)必做?到細致并?保證檔案?的完整，?及時借閱?、及時歸?還，不讓?公司的檔?案丟失和?損壞。?三、保障?有力，做?好物資管?理接管?資產(chǎn)已經(jīng)?一年了，?從開始的?生疏，到?現(xiàn)在的熟?練，我嚴?格的要求?自己，做?好每一件?物品的出?入庫。及?時購買大?家所需的?物品，遵?照公司物?資管理規(guī)?定，貨比?三家的去?挑選既實?際又實用?的物品，?盡量做到?零庫存；?每月按時?與財務(wù)盤?點低值易?耗物品，?清點每一?件物品，?務(wù)必做到?筆筆清楚?，件件細?致。四?、及時完?成證照年?檢，保障?各項工作?正常運行?按照國?家工商部?門的規(guī)定?，按照市?建委的要?求來整理?資料，這?期間由于?我