2023財(cái)務(wù)年度總結(jié)參考樣本（3篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)2023?財(cái)務(wù)年度?總結(jié)參考?樣本一?、嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度和?稅收法規(guī)?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?組織會(huì)計(jì)?核算財(cái)?務(wù)部的主?要職責(zé)是?做好會(huì)計(jì)?核算，進(jìn)?行會(huì)計(jì)監(jiān)?督。財(cái)務(wù)?部全體人?員一直嚴(yán)?格遵守國(guó)?家財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度、?稅收法規(guī)?、___?_集團(tuán)總?公司的財(cái)?務(wù)制度及?國(guó)家其他?財(cái)經(jīng)法律?法規(guī)，認(rèn)?真履行財(cái)?務(wù)部的工?作職責(zé)。?從審核原?始憑證、?會(huì)計(jì)記賬?憑證的錄?入，到編?制財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)報(bào)表;?從各項(xiàng)稅?費(fèi)的計(jì)提?到納稅申?報(bào)、上繳?;從資金?計(jì)劃的安?排，到結(jié)?算中心的?統(tǒng)一調(diào)撥?、支付等?等，每位?會(huì)計(jì)人員?都勤勤懇?懇、任勞?任怨、努?力做好本?職工作，?認(rèn)真執(zhí)行?企業(yè)會(huì)計(jì)?制度，實(shí)?現(xiàn)了會(huì)計(jì)?信息收集?、處理和?傳遞的及?時(shí)性、準(zhǔn)?確性。?二、以實(shí)?施新中大?軟件為契?機(jī)，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?在經(jīng)過(guò)?兩個(gè)月的?____?年度三套?會(huì)計(jì)決算?報(bào)告的編?制后，財(cái)?務(wù)部按新?企業(yè)會(huì)計(jì)?制度的要?求著手進(jìn)?行了新中?大___?_財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)模塊的?初始化工?作。對(duì)會(huì)?計(jì)科目、?核算項(xiàng)目?、部門的?設(shè)置，會(huì)?計(jì)報(bào)表的?格式等均?按照新企?業(yè)會(huì)計(jì)制?度的規(guī)定?，并針對(duì)?平時(shí)會(huì)計(jì)?核算和報(bào)?表編制中?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題和不足?進(jìn)行了改?進(jìn)和完善?。如設(shè)置?“制造費(fèi)?用”明細(xì)?科目，并?按該科目?的費(fèi)用項(xiàng)?目進(jìn)行了?明細(xì)核算?、歸集和?分配，費(fèi)?用的具體?開支情況?現(xiàn)已一目?了然;規(guī)?范“應(yīng)交?稅金”科?目的核算?，如對(duì)增?值稅明細(xì)?項(xiàng)目的月?末結(jié)轉(zhuǎn)、?個(gè)人所得?稅的科目?統(tǒng)一、現(xiàn)?金流量項(xiàng)?目的規(guī)范?化;對(duì)收?下屬分公?司的管理?費(fèi)用由以?前沖減管?理費(fèi)用改?為沖減制?造費(fèi)用，?這樣使管?理費(fèi)用和?銷售毛利?率的反映?更為合理?、恰當(dāng);?在配合固?定資產(chǎn)實(shí)?物管理部?門對(duì)固定?資產(chǎn)進(jìn)行?全面清理?的基礎(chǔ)上?，按照《?固定資產(chǎn)?分類與代?碼》對(duì)固?定資產(chǎn)編?制了固定?資產(chǎn)卡片?類別代碼?，并在此?基礎(chǔ)上，?完成了新?中大固定?資產(chǎn)管理?模塊的初?始化工作?。___?_集團(tuán)總?公司要求?在今年_?___月?份全面正?式運(yùn)行新?中大財(cái)務(wù)?軟件，而?本集團(tuán)公?司財(cái)務(wù)部?在___?_月份就?完全甩掉?金蝶財(cái)務(wù)?系統(tǒng)，正?式運(yùn)行新?中大，結(jié)?束了長(zhǎng)達(dá)?半年之久?的兩套財(cái)?務(wù)軟件同?時(shí)運(yùn)行的?局面。目?前新中大?軟件已正?式與礦部?相鏈接，?并運(yùn)行良?好。三?、制訂各?項(xiàng)財(cái)務(wù)成?本計(jì)劃，?嚴(yán)格控制?成本費(fèi)用?根據(jù)_?___集?團(tuán)司企字?[___?_]__?__《_?___下?達(dá)〈__?__集團(tuán)?____?多經(jīng)企業(yè)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制考核方?案〉__?__》和?____?司字[_?___]?____?《___?_下達(dá)_?___分?公司多樣?化經(jīng)營(yíng)二?00__?__暨一?季度生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?____?》，財(cái)務(wù)?部對(duì)有關(guān)?考核指標(biāo)?進(jìn)行了分?解，下發(fā)?了___?_年財(cái)務(wù)?計(jì)劃和可?控費(fèi)用指?標(biāo)。在財(cái)?務(wù)執(zhí)行過(guò)?程中，嚴(yán)?格控制費(fèi)?用，實(shí)行?剛性考核?。財(cái)務(wù)部?每一季度?匯總可控?費(fèi)用的執(zhí)?行情況，?于公司常?務(wù)會(huì)上通?報(bào)，針對(duì)?每一季度?電話費(fèi)超?支的部室?、單位，?按超支額?扣部室負(fù)?責(zé)人及其?他第一責(zé)?任人的獎(jiǎng)?金;對(duì)于?其他可控?性費(fèi)用也?是實(shí)行指?標(biāo)考核，?對(duì)于超支?部分堅(jiān)決?不予核銷?。四、?資金調(diào)控?有序，合?理控制集?團(tuán)總體資?金規(guī)模?上半年，?隨著原材?料市場(chǎng)價(jià)?格的持續(xù)?上揚(yáng)，而?____?集團(tuán)總公?司銷售價(jià)?格制訂相?對(duì)遲緩，?本集團(tuán)公?司資金一?度吃緊。?為此，財(cái)?務(wù)部一方?面及時(shí)與?客戶對(duì)賬?，加強(qiáng)銷?貨款的及?時(shí)回籠，?在資金安?排上，做?到公正、?透明，先?急后緩;?另一方面?，根據(jù)集?團(tuán)公司經(jīng)?營(yíng)方針與?計(jì)劃，合?理地安排?融資進(jìn)度?與額度，?并針對(duì)工?商銀行借?款利率上?浮的情況?，選擇相?對(duì)利率更?低的農(nóng)村?信用聯(lián)社?貸款，以?及通過(guò)向?____?集團(tuán)總部?結(jié)算中心?臨時(shí)借款?，以保證?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?所需。這?樣，通過(guò)?以資金為?紐帶的綜?合調(diào)控，?促進(jìn)了整?個(gè)集團(tuán)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)?展的有序?進(jìn)行。?五、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度建設(shè)?，提高財(cái)?務(wù)信息質(zhì)?量財(cái)務(wù)?部根據(jù)公?司差旅費(fèi)?的實(shí)際執(zhí)?行情況，?為進(jìn)一步?規(guī)范本集?團(tuán)公司工?作人員差?旅費(fèi)開支?行為、統(tǒng)?一標(biāo)準(zhǔn)，?制定了《?____?機(jī)械集團(tuán)?工作人員?差旅費(fèi)開?支規(guī)定》?。為提高?會(huì)計(jì)信息?的質(zhì)量，?財(cái)務(wù)部制?定了《_?___機(jī)?械集團(tuán)會(huì)?計(jì)報(bào)告競(jìng)?賽考評(píng)辦?法》，對(duì)?各母子公?司的會(huì)計(jì)?報(bào)表從報(bào)?送時(shí)間及?時(shí)性、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確性?、報(bào)表格?式規(guī)范化?、完整性?等方面做?了比較系?統(tǒng)的規(guī)定?，從而逐?步提高了?會(huì)計(jì)信息?的質(zhì)量，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策和管理?者進(jìn)行財(cái)?務(wù)分析提?供了可靠?、有用的?信息。?平時(shí)財(cái)務(wù)?部通過(guò)開?展每周一?次的交流?會(huì)，解決?上周工作?中出現(xiàn)的?問(wèn)題，布?置下周的?主要工作?，逐步規(guī)?范各項(xiàng)會(huì)?計(jì)行為，?使會(huì)計(jì)工?作的各個(gè)?環(huán)節(jié)按一?定的會(huì)計(jì)?規(guī)則、程?序有效地?運(yùn)行和控?制。六?、制定財(cái)?務(wù)部各工?作崗位職?責(zé)，并進(jìn)?行自我評(píng)?定為明?確財(cái)務(wù)部?會(huì)計(jì)人員?各崗位的?職責(zé)權(quán)限?、工作分?工和紀(jì)律?要求，制?定了會(huì)計(jì)?人員崗位?職責(zé)，同?時(shí)要求各?崗位會(huì)計(jì)?人員根據(jù)?本崗位的?職責(zé)要求?，進(jìn)行工?作總結(jié)，?崗位評(píng)述?和認(rèn)定，?對(duì)各自的?工作提出?建議、作?出打算，?并對(duì)自己?的崗位寫?出每月工?作規(guī)程備?忘錄。這?樣，強(qiáng)化?了各崗位?會(huì)計(jì)人員?的責(zé)任感?，加強(qiáng)了?內(nèi)部核算?監(jiān)督，促?進(jìn)了各崗?位的交流?、合作與?團(tuán)結(jié)。?七、開展?了以涉稅?業(yè)務(wù)和執(zhí)?行企業(yè)會(huì)?計(jì)制度、?會(huì)計(jì)法及?其他財(cái)經(jīng)?法律、法?規(guī)的自查?活動(dòng)為?了規(guī)范財(cái)?務(wù)行為，?配合各級(jí)?主管部門?的稽查與?審計(jì)工作?，財(cái)務(wù)部?組織了在?本集團(tuán)公?司內(nèi)的_?___年?至___?_年的財(cái)?務(wù)自查活?動(dòng)，對(duì)審?計(jì)和自查?中發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題及時(shí)?地進(jìn)行了?整改，事?后進(jìn)行了?交流，提?高了會(huì)計(jì)?人員的職?業(yè)技能。?下半年?，為實(shí)現(xiàn)?本集團(tuán)公?司的各項(xiàng)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?任務(wù)和總?體發(fā)展目?標(biāo)，財(cái)務(wù)?部的工作?任重而道?遠(yuǎn)。為此?，需要在?以下幾個(gè)?方面繼續(xù)?做好工作?：1、?做好上半?年和第三?季度的經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)分?析工作，?及時(shí)提出?為實(shí)現(xiàn)本?集團(tuán)公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃的財(cái)?務(wù)控制可?行性措施?或建議。?配合__?__集團(tuán)?總部進(jìn)行?收入、成?本、費(fèi)用?的專項(xiàng)檢?查，加強(qiáng)?非生產(chǎn)費(fèi)?用和可控?費(fèi)用的控?制、執(zhí)行?力度，不?能超支的?絕不超支?。2、?為更好地?加強(qiáng)資金?管理，統(tǒng)?一調(diào)配，?根據(jù)__?__集團(tuán)?總部結(jié)算?中心的工?作計(jì)劃安?排，做好?本公司結(jié)?算中心的?統(tǒng)收統(tǒng)支?和結(jié)算軟?件的培訓(xùn)?與安裝工?作。3?、繼續(xù)制?定和完善?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度?和內(nèi)部控?制制度，?如會(huì)計(jì)電?算化管理?制度、固?定資產(chǎn)財(cái)?務(wù)管理制?度、會(huì)計(jì)?人員崗位?考評(píng)辦法?等。4?、___?_集團(tuán)總?部財(cái)務(wù)處?要求在全?集團(tuán)范圍?內(nèi)推行全?面預(yù)算管?理，本公?司是先行?試點(diǎn)單位?，因此財(cái)?務(wù)部要積?極配合做?好這方面?的工作。?5、做?好年終財(cái)?務(wù)決算的?各項(xiàng)前期?準(zhǔn)備工作?，工作中?遇到不能?解決的問(wèn)?題，及時(shí)?反映，以?求得到及?時(shí)解決。?并注重與?____?集團(tuán)總部?財(cái)務(wù)處、?分部、本?公司等各?有關(guān)部室?的溝通，?更好地提?高財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量。?6、加?強(qiáng)會(huì)計(jì)人?員的業(yè)務(wù)?知識(shí)、企?業(yè)會(huì)計(jì)制?度和國(guó)家?有關(guān)財(cái)經(jīng)?法規(guī)的學(xué)?習(xí)，結(jié)合?會(huì)計(jì)人員?考評(píng)辦法?，逐步提?高會(huì)計(jì)人?員的專業(yè)?知識(shí)、技?能和職業(yè)?判斷能力?。20?23財(cái)務(wù)?年度總結(jié)?參考樣本?（二）?____?年財(cái)務(wù)工?作個(gè)人年?終工作總?結(jié)___?_年，是?本人在財(cái)?務(wù)科工作?的第二年?。在一年?的時(shí)間里?，本人能?夠遵紀(jì)守?法、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、努?力鉆研、?扎實(shí)工作?，以勤勤?懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對(duì)待?本職工作?，在財(cái)務(wù)?崗位上發(fā)?揮了應(yīng)有?的作用，?做出了貢?獻(xiàn)。一?、以__?__和_?___為?行動(dòng)指南?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)政治理?論知識(shí)，?參加有益?的政治活?動(dòng)，不斷?提高自身?思想修養(yǎng)?和政治理?論水平。?___?_年，本?人積極響?應(yīng)自治區(qū)?勞教局、?所部?jī)杉?jí)?提出的打?造一支“?學(xué)習(xí)型勞?教機(jī)關(guān)”?隊(duì)伍的號(hào)?召，認(rèn)真?____?、___?_、__?__、_?___、?兩個(gè)條例?、四個(gè)專?題，特別?是___?_決議的?內(nèi)容。在?學(xué)習(xí)的過(guò)?程中能做?好記錄、?積極討論?、用心體?會(huì)、寫出?心得。此?文來(lái)源于?文秘家園?積極參與?到“文明?執(zhí)法樹形?象”、“?向任長(zhǎng)霞?同志學(xué)習(xí)?”等政治?活動(dòng)以及?“愛崗敬?業(yè)”演講?比賽、“?兩個(gè)條例?”知識(shí)競(jìng)?賽活動(dòng)中?，在參加?活動(dòng)的時(shí)?候，明確?目標(biāo)、樹?立榜樣、?鍛煉膽識(shí)?、提高認(rèn)?識(shí)。二?、愛崗敬?業(yè)、扎實(shí)?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的作用?。1、?顧全大局?、服從安?排、團(tuán)結(jié)?協(xié)作。今?年，根據(jù)?財(cái)務(wù)科的?工作安排?，本人從?原來(lái)的記?賬崗位上?調(diào)整到報(bào)?賬崗位上?。在崗位?變動(dòng)的過(guò)?程中，本?人能顧全?大局、服?從安排，?虛心向有?經(jīng)驗(yàn)的同?志學(xué)習(xí)，?認(rèn)真探索?，總結(jié)方?法，增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，掌握業(yè)?務(wù)技能，?并能團(tuán)結(jié)?同志，加?強(qiáng)協(xié)作，?很快適應(yīng)?了新的工?作崗位，?熟悉了報(bào)?賬業(yè)務(wù)，?與全科同?志一起做?好財(cái)務(wù)審?核和監(jiān)督?工作。?2、堅(jiān)持?原則、客?觀公正、?依法辦事?。一年以?來(lái)，本人?主要負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)報(bào)賬?工作，在?實(shí)際工作?中，本著?客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?的原則，?在辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)時(shí)?做到實(shí)事?求是、細(xì)?心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化?的要求進(jìn)?行財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作。?在審核原?始憑證時(shí)?，對(duì)不真?實(shí)、不合?規(guī)、不合?法的原始?憑證敢于?指出，堅(jiān)?決不予報(bào)?銷;對(duì)記?載不準(zhǔn)確?、不完整?的原始憑?證，予以?退回，要?求經(jīng)辦人?員更正、?補(bǔ)充。通?過(guò)認(rèn)真的?審核和監(jiān)?督，保證?了會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?備、規(guī)范?合法，確?保了我所?會(huì)計(jì)信息?的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)?確、完整?，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。3、?任勞任怨?、樂(lè)于吃?苦、甘于?奉獻(xiàn)。今?年以來(lái)，?由于場(chǎng)所?整體搬遷?和會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)規(guī)范化?整改工作?，財(cái)務(wù)工?作的力度?和難度都?有所加大?。除了完?成報(bào)賬工?作，本人?還此文來(lái)?源于文秘?家園兼顧?科里的內(nèi)?勤工作及?其他業(yè)務(wù)?。為了能?按質(zhì)按量?完成各項(xiàng)?任務(wù)，本?人不計(jì)較?個(gè)人得失?，不講報(bào)?酬，犧牲?個(gè)人利益?，經(jīng)常加?班加點(diǎn)進(jìn)?行工作。?在工作中?發(fā)揚(yáng)樂(lè)于?吃苦、甘?于奉獻(xiàn)的?精神，對(duì)?待各項(xiàng)工?作始終能?夠做到任?勞任怨、?盡職盡責(zé)?。在完成?報(bào)賬任務(wù)?的此文來(lái)?源于文秘?家園，兼?顧內(nèi)勤，?做好預(yù)算?，管理勞?教存款，?出色地完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)，?起到了先?進(jìn)和榜樣?的作用。?4、愛?崗敬業(yè)、?提高效率?、熱情服?務(wù)。在財(cái)?務(wù)戰(zhàn)線上?，本人始?終以敬業(yè)?、熱情、?耐心的態(tài)?度投入到?本職工作?中。對(duì)待?來(lái)報(bào)賬的?同志，能?夠做到一?視同仁，?熱情服務(wù)?、耐心講?解，做好?會(huì)計(jì)法律?法規(guī)的宣?傳工作。?在工作過(guò)?程中，不?刁難同志?、不拖延?報(bào)賬時(shí)間?：對(duì)真實(shí)?、合法的?憑證，及?時(shí)給予報(bào)?銷;對(duì)不?合規(guī)的憑?證，指明?原因，要?求改正。?努力提高?工作效率?和服務(wù)質(zhì)?量，以高?效、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)，?獲得了民?警職工的?好評(píng)。?2023?財(cái)務(wù)年度?總結(jié)參考?樣本（三?）今年?財(cái)務(wù)中心?的工作緊?緊圍繞著?集團(tuán)董事?局年初提?出的今年?工作重點(diǎn)?和今年財(cái)?務(wù)中心工?作計(jì)劃展?開的，在?集團(tuán)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?各部門的?通力配合?下以成本?管理和資?金管理為?重點(diǎn)，以?務(wù)實(shí)、高?效的工作?作風(fēng)，有?序地完成?了各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作，?有力地推?動(dòng)了財(cái)務(wù)?管理在企?業(yè)管理中?的核心作?用。為使?財(cái)務(wù)工作?進(jìn)一步得?到提高，?現(xiàn)將今年?的工作做?如下簡(jiǎn)要?回顧和總?結(jié)。一?、成功實(shí)?施集團(tuán)統(tǒng)?一會(huì)計(jì)電?算化升級(jí)?，加強(qiáng)了?對(duì)外地區(qū)?項(xiàng)目財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)的實(shí)?時(shí)監(jiān)控，?實(shí)施網(wǎng)上?項(xiàng)目數(shù)據(jù)?監(jiān)督，使?財(cái)務(wù)工作?上一個(gè)新?的臺(tái)階。?按照年?初計(jì)劃，?財(cái)務(wù)中心?于上半年?度完成了?財(cái)務(wù)軟件?升級(jí)的實(shí)?施工作。?在實(shí)施中?與軟件銷?售方的技?術(shù)人員多?次溝通，?在數(shù)據(jù)初?始化時(shí)建?立了規(guī)范?的施工企?業(yè)帳套體?系，對(duì)會(huì)?計(jì)科目、?核算項(xiàng)目?、費(fèi)用項(xiàng)?目的設(shè)置?均按照施?工企業(yè)會(huì)?計(jì)制度的?規(guī)定進(jìn)行?設(shè)置。為?今后稅務(wù)?部門、銀?行部門進(jìn)?行帳務(wù)檢?查做好前?期工作。?目前會(huì)計(jì)?電算化已?全面實(shí)施?，按項(xiàng)目?部、按公?司共建有?____?個(gè)完整帳?套，運(yùn)行?良好，由?總帳會(huì)計(jì)?負(fù)責(zé)。會(huì)?計(jì)人員全?都熟練掌?握了財(cái)務(wù)?軟件的應(yīng)?用與操作?，其中建?筑財(cái)務(wù)核?算也由手?工順利過(guò)?渡到電算?化處理業(yè)?務(wù)。這不?僅為財(cái)務(wù)?人員節(jié)約?了時(shí)間，?提高工作?效率，還?大大提高?了數(shù)據(jù)的?查詢功能?，為財(cái)務(wù)?分析打下?了良好的?基礎(chǔ)，使?財(cái)務(wù)工作?上了一個(gè)?新的臺(tái)階?。存在?的問(wèn)題是?：實(shí)行舊?軟件系統(tǒng)?公司的會(huì)?計(jì)科目仍?需在升級(jí)?后進(jìn)行新?科目的數(shù)?據(jù)轉(zhuǎn)換處?理。由于?儲(chǔ)存數(shù)據(jù)?庫(kù)的電腦?不是單獨(dú)?的電腦，?平時(shí)也在?進(jìn)行日常?工作的操?作。今后?的工作中?要求財(cái)務(wù)?人員養(yǎng)成?良好的數(shù)?據(jù)備份習(xí)?慣，每月?定期進(jìn)行?硬盤、光?盤的備份?，并將數(shù)?據(jù)備份的?工作落實(shí)?到責(zé)任人?，避免發(fā)?生數(shù)據(jù)丟?失或重復(fù)?勞動(dòng)，并?且做好財(cái)?務(wù)信息安?全保密工?作。二?、認(rèn)真做?好常規(guī)性?財(cái)務(wù)工作?。1、?財(cái)務(wù)中心?雖然人數(shù)?不少，但?都分散到?各項(xiàng)目部?，集團(tuán)本?部財(cái)務(wù)人?員每天同?樣面臨大?量的資金?支付、費(fèi)?用報(bào)銷、?記賬、票?據(jù)審核工?作。同時(shí)?還要配合?集團(tuán)經(jīng)營(yíng)?公司、融?資管理中?心等相關(guān)?部門，做?好大量的?會(huì)計(jì)報(bào)表?資料、銀?行資料、?稅務(wù)資料?工作，每?月還要辦?理員工個(gè)?稅申報(bào)和?增減工作?。在這最?平常最繁?瑣的工作?中，財(cái)務(wù)?中心能夠?輕重緩急?妥善處理?各項(xiàng)工作?，及時(shí)為?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)提供?有力的支?持和配合?，基本上?滿足了各?部門對(duì)我?中心的財(cái)?務(wù)要求。?2、對(duì)?日常的財(cái)?務(wù)工作流?程熟練掌?握，能夠?做到有條?不紊、條?理清晰、?賬實(shí)相符?。從原始?發(fā)票的取?得到填制?憑證，從?會(huì)計(jì)報(bào)表?編制到憑?證的裝訂?和保存，?從經(jīng)濟(jì)合?同的歸檔?到各種基?礎(chǔ)財(cái)務(wù)資?料的收集?，都達(dá)到?了正規(guī)化?、標(biāo)準(zhǔn)化?。收集、?整理、裝?訂、歸檔?，一律按?照財(cái)務(wù)檔?案管理制?度執(zhí)行，?使得財(cái)務(wù)?中心成為?公司的信?息庫(kù)。?存在的問(wèn)?題是：在?財(cái)務(wù)中心?內(nèi)部的自?查和反檢?中，發(fā)現(xiàn)?個(gè)別業(yè)務(wù)?帳務(wù)處理?不夠嚴(yán)謹(jǐn)?，比如多?頭掛往來(lái)?的現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生。?工作量大?，沒(méi)有時(shí)?間復(fù)核是?客觀原因?，主觀上?還是處理?業(yè)務(wù)時(shí)不?夠細(xì)心嚴(yán)?謹(jǐn)，沒(méi)有?養(yǎng)成邊工?作邊思考?的好習(xí)慣?。下年度?將加大內(nèi)?部自查、?對(duì)賬工作?，時(shí)時(shí)確?保每筆業(yè)?務(wù)準(zhǔn)確無(wú)?誤。三?、有效開?展項(xiàng)目成?本核算，?加強(qiáng)了對(duì)?各項(xiàng)目部?的財(cái)務(wù)監(jiān)?督管理。?1、財(cái)?務(wù)中心適?時(shí)地進(jìn)行?內(nèi)部崗位?調(diào)換，專?門設(shè)立成?本會(huì)計(jì)崗?位，由具?備現(xiàn)場(chǎng)財(cái)?務(wù)管理經(jīng)?驗(yàn)的財(cái)務(wù)?人員擔(dān)任?，每月走?到項(xiàng)目中?去，分項(xiàng)?進(jìn)行成本?核算。?2、今年?度，我中?心組織主?管會(huì)計(jì)配?合工程部?一起多次?下項(xiàng)目，?對(duì)江門、?惠州項(xiàng)目?進(jìn)行核算?。在核算?同時(shí)重點(diǎn)?對(duì)各項(xiàng)目?的債權(quán)債?務(wù)、資金?收支、潛?在虧損、?財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?、成本費(fèi)?用控制等?情況作了?詳細(xì)的了?解和檢查?，為集團(tuán)?公司加強(qiáng)?對(duì)項(xiàng)目部?的管理、?提高企業(yè)?效益提供?了及時(shí)有?效的信息?。3、?我中心定?期組織內(nèi)?部稽查人?員到各項(xiàng)?目財(cái)務(wù)部?進(jìn)行審計(jì)?，發(fā)現(xiàn)存?在問(wèn)題及?時(shí)處理、?糾正。?四、認(rèn)真?做好月度?、季度資?金計(jì)劃預(yù)?算，積極?籌措資金?，保證現(xiàn)?金流的正?常化。?今年多個(gè)?項(xiàng)目同時(shí)?開發(fā)，日?常費(fèi)用的?增加，融?資環(huán)境的?緊張，造?成資金總?量需求增?加，這給?財(cái)務(wù)中心?帶來(lái)了不?小的資金?壓力。為?了公司的?長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?，取得銀?行貸款支?持，以彌?補(bǔ)公司發(fā)?展進(jìn)程中?對(duì)資金的?需求，這?是財(cái)務(wù)部?今年度的?奮斗目標(biāo)?。本年度?，我中心?積極全力?配合在此?期間根據(jù)?銀行要求?收集、整?理了大量?財(cái)務(wù)資料?，編制各?類貸款報(bào)?表，并多?次接待銀?行及擔(dān)保?公司的考?察。幾番?周折，終?于與今年?____?月份，配?合集團(tuán)融?資中心完?成本年度?貸款任務(wù)?，同時(shí)保?障集團(tuán)資?金安全正?常周轉(zhuǎn)。?五、對(duì)?掛靠單位?進(jìn)行多元?化的財(cái)務(wù)?管理。?1、今年?度首次對(duì)?建筑公司?對(duì)外掛靠?項(xiàng)目的管?理模式是?計(jì)劃采取?開立臨時(shí)?賬戶，在?繳納管理?費(fèi)后，其?資金由項(xiàng)?目部自行?支配，涉?稅手續(xù)自?行負(fù)責(zé)。?這種管理?模式給予?掛靠項(xiàng)目?充分資金?自由，財(cái)?務(wù)只通過(guò)?支票監(jiān)章?一枚進(jìn)行?管理。但?由于人手?不夠，這?種管理也?幾乎流于?形式。對(duì)?此，公司?存在一定?的風(fēng)險(xiǎn)。?掛靠單位?未建賬存?在稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)，資金?使用沒(méi)有?監(jiān)控，存?在抽逃資?金風(fēng)險(xiǎn)、?債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。明年度?需要通過(guò)?與稅務(wù)部?門的溝通?，尋求更?完善的管?理方法。?2、對(duì)?掛靠項(xiàng)目?的管理中?需要頻繁?辦理稅務(wù)?手續(xù)、銀?行開戶手?續(xù)。大量?的外派工?作給本部?增加了很?大的壓力?和工作量?。為了做?好各項(xiàng)工?作，下年?度財(cái)務(wù)中?心一方面?做好人員?安排、工?作安排，?另一方面?對(duì)掛靠項(xiàng)?目一視同?仁，熱情?服務(wù)，針?對(duì)他們的?財(cái)務(wù)咨詢?、稅務(wù)咨?詢時(shí)，耐?心解釋，?同時(shí)也吸?收各方意?見，不斷?提高認(rèn)識(shí)?，做好財(cái)?務(wù)服務(wù)工?作。六?、加強(qiáng)與?稅務(wù)部門?的溝通。?1、在?年中的一?次建筑公?司專項(xiàng)稅?務(wù)稽查中?，及時(shí)與?稅務(wù)稽查?員進(jìn)行溝?通，同時(shí)?做好帳務(wù)?自查的準(zhǔn)?備工作，?在檢查中?認(rèn)真對(duì)待?稅務(wù)人員?的詢問(wèn)，?順利通過(guò)?了稅務(wù)稽?查。2?、今年實(shí)?業(yè)、建筑?、集團(tuán)公?司被廣州?市國(guó)、地?稅務(wù)局評(píng)?為“-_?___年?”度納稅?信用級(jí)A?級(jí)納稅人?，為恒鑫?集團(tuán)公司?連續(xù)__?__評(píng)為?納稅信用?A級(jí)榮譽(yù)?稱號(hào)。?存在的問(wèn)?題是：對(duì)?于建筑公?司對(duì)外項(xiàng)?目(西安?恒鑫華府?城)所得?稅的會(huì)計(jì)?處理不夠?規(guī)范，未?及時(shí)與會(huì)?計(jì)師事務(wù)?所協(xié)商，?財(cái)務(wù)報(bào)表?相關(guān)數(shù)據(jù)?調(diào)整幅度?較大較頻?繁，致使?引起稅務(wù)?機(jī)關(guān)的關(guān)?注審查。?本年度_?___月?份需要面?對(duì)建筑公?司帳務(wù)的?稅務(wù)檢查?，財(cái)務(wù)中?心必須采?取應(yīng)對(duì)措?施，這需?要集團(tuán)領(lǐng)?導(dǎo)的支持?。另一方?面針對(duì)施?工企業(yè)這?種普遍都?面臨的總?分包業(yè)務(wù)?的涉稅問(wèn)?題，財(cái)務(wù)?中心應(yīng)加?強(qiáng)與稅務(wù)?部門溝通?，尋求更?好的解決?方案。?七、加強(qiáng)?資金管理?。1、?積極做好?往來(lái)款的?清理工作?。應(yīng)收款?主要是員?工出差和?購(gòu)物所借?的備用金?，這部分?借款如不?及時(shí)清理?，就不能?夠真實(shí)反?映經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)和經(jīng)費(fèi)?支出，甚?至?xí)霈F(xiàn)?不必要的?損失，為?此我們采?取積極措?施加強(qiáng)管?理和清算?。一是控?制借款的?資金額度?;二是控?制借款占?用時(shí)間;?三是及時(shí)?對(duì)借款清?理結(jié)算。?由于采取?有力措施?，使公司?本部的每?位員工養(yǎng)?成借款及?時(shí)了賬的?良好習(xí)慣?。2、?針對(duì)貨幣?資金，每?月末定期?對(duì)項(xiàng)目財(cái)?務(wù)人員和?公司出納?的貨幣資?金進(jìn)行內(nèi)?部自查、?自檢工作?。雖然面?對(duì)巨大而?繁瑣的資?金流量，?仍能保證?資金收付?安全、準(zhǔn)?確。存?在的問(wèn)題?是：個(gè)別?樓盤仍存?應(yīng)收費(fèi)沒(méi)?有及時(shí)追?回。針對(duì)?這個(gè)問(wèn)題?財(cái)務(wù)中心?明令要求?：嚴(yán)格按?合同規(guī)定?計(jì)算違納?金并以公?開方式公?布業(yè)主追?繳。在?加強(qiáng)資金?管理的同?時(shí)，財(cái)務(wù)?中心還需?要思考資?金效益。?在公司沉?淀資金較?多的時(shí)間?段，可以?與銀行密?切合作，?多做資金?流水，或?嘗試采取?“通知存?款”“協(xié)?定存款”?的方式，?提高公司?資金增值?率，與銀?行相互支?持取得雙?贏。八?、認(rèn)真做?好年終決?算工作。?年終決?算是一項(xiàng)?比較復(fù)雜?和繁重的?工作任務(wù)?，主要是?進(jìn)行帳務(wù)?清點(diǎn)，盤?點(diǎn)公司的?經(jīng)營(yíng)狀況?，考核各?項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)。同?時(shí)也是向?銀行、稅?務(wù)部門提?供公司一?年來(lái)財(cái)務(wù)?狀況的重?要文件。?在歲末年?初的這個(gè)?月里，財(cái)?務(wù)部同心?協(xié)力、加?班加點(diǎn)，?表現(xiàn)出不?怕苦、不?怕累的敬?業(yè)精神，?爭(zhēng)取順利?完成年終?決算工作?。本年?度的財(cái)務(wù)?報(bào)表內(nèi)容?包括集團(tuán)?____?家公司整?體的盈利?能力、債?權(quán)債務(wù);?經(jīng)營(yíng)部、?各工程項(xiàng)?目部的經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)完?成情況、?費(fèi)用開支?情況。全?面反映了?集團(tuán)的經(jīng)?營(yíng)狀況、?債權(quán)債務(wù)?、資本結(jié)?構(gòu)、償債?能力。為?本年度的?績(jī)效考核?、經(jīng)營(yíng)責(zé)?任目標(biāo)考?核工作提?供了真實(shí)?可信詳盡?的數(shù)據(jù)信?息。財(cái)務(wù)?中心將根?據(jù)集團(tuán)領(lǐng)?導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)?思路，不?斷積累經(jīng)?驗(yàn)，提供?更加詳盡?的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)。九?、團(tuán)隊(duì)建?設(shè)1、?本年度由?于業(yè)務(wù)擴(kuò)?大，招聘?了一批主?管會(huì)計(jì)與?大學(xué)畢業(yè)?生，實(shí)行?新生力量?的培養(yǎng)。?財(cái)務(wù)中心?在年初首?先完成內(nèi)?部組織結(jié)?構(gòu)的完善?，針對(duì)每?個(gè)崗位編?制了崗位?說(shuō)明書，?明確崗位?責(zé)任、工?作內(nèi)容、?工作權(quán)限?、必備的?崗位技能?及相關(guān)崗?位的匯報(bào)?與外聯(lián)關(guān)?系。使每?個(gè)新職員?清晰的知?道該怎樣?開展工作?，本部門?對(duì)他有什?么要求。?新職員到?崗后，在?對(duì)他們進(jìn)?行專門培?訓(xùn)的同時(shí)?注重平時(shí)?工作中的?溝通、指?導(dǎo)。老職?員傾囊相?授，新職?員虛心求?教。在很?短的時(shí)間?里，他們?迅速走上?工作崗位?獨(dú)立開展?工作，并?且大部分?表現(xiàn)非常?優(yōu)秀。?2、本年?度財(cái)務(wù)中?心內(nèi)部面?臨著多次?崗位調(diào)整?，在調(diào)動(dòng)?過(guò)程中，?按規(guī)范流?程做好工?作移交、?票據(jù)移交?和貨幣移?交。各崗?位工作在?移交后，?仍然有序?、順利地?開展工作?，保證了?財(cái)務(wù)部的?營(yíng)運(yùn)正常?。存在?的問(wèn)題：?財(cái)務(wù)人員?財(cái)務(wù)知識(shí)?、稅務(wù)知?識(shí)欠缺，?在票據(jù)處?理上不夠?明了，造?成往