


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
業(yè)余足球隊(duì)規(guī)章制度第一章總則第一條目的為了規(guī)范業(yè)余足球隊(duì)管理,增強(qiáng)隊(duì)員間的協(xié)作精神,同時(shí)保障隊(duì)員們的基本權(quán)益,特制定本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于所有加入業(yè)余足球隊(duì)的隊(duì)員。第三條組織形式該業(yè)余足球隊(duì)采取自愿組織形式,自主管理。第二章組織架構(gòu)第四條隊(duì)伍組建該業(yè)余足球隊(duì)組建須遵循以下要求:成員年齡在18-50歲之間。無(wú)嚴(yán)重疾病史、身體健康,可以長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行足球活動(dòng)。具有一定的足球技能和經(jīng)驗(yàn)。第五條隊(duì)長(zhǎng)及副隊(duì)長(zhǎng)該業(yè)余足球隊(duì)每年選舉產(chǎn)生1名隊(duì)長(zhǎng)和1名副隊(duì)長(zhǎng),分別負(fù)責(zé)隊(duì)伍的日常管理和比賽組織等工作。隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)分別為隊(duì)員中的積極分子,具有較高的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。第六條變更組織結(jié)構(gòu)如有隊(duì)員自愿加入、或由于其他原因需要調(diào)整隊(duì)伍組成,提議須向隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào),并得到同意后方可執(zhí)行。在變更組織結(jié)構(gòu)時(shí),隊(duì)員自愿加入并通過(guò)試訓(xùn)的,即成為隊(duì)伍正式隊(duì)員。第三章訓(xùn)練與比賽第七條訓(xùn)練時(shí)間及地點(diǎn)該業(yè)余足球隊(duì)每周五晚上進(jìn)行一次訓(xùn)練,并在周六、周日安排一場(chǎng)或多場(chǎng)比賽。訓(xùn)練地點(diǎn)以及比賽地點(diǎn)事先由隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)告知全隊(duì)。第八條訓(xùn)練注意事項(xiàng)每次訓(xùn)練前,隊(duì)員必須進(jìn)行充分的熱身運(yùn)動(dòng)。各隊(duì)員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守訓(xùn)練的紀(jì)律,服從教練的安排和指導(dǎo)。在訓(xùn)練時(shí),隊(duì)員應(yīng)當(dāng)注重鍛煉自己的技能和戰(zhàn)術(shù),同時(shí)注重協(xié)作訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)技能的提升。第九條比賽注意事項(xiàng)在比賽現(xiàn)場(chǎng),隊(duì)員首先需要表現(xiàn)出良好的禮儀和足球道德。無(wú)論是在比賽中獲勝還是失敗,隊(duì)員同樣需要保持客觀、理性的態(tài)度,并不斷經(jīng)驗(yàn),努力提高自己的足球水平。在比賽之前,隊(duì)員應(yīng)當(dāng)提前準(zhǔn)備充分,并制定好進(jìn)攻、防守和戰(zhàn)術(shù)方案,制定比賽策略。第四章管理制度第十條假期管理在假期期間,隊(duì)員需要向隊(duì)長(zhǎng)或管理人員提前說(shuō)明離隊(duì)時(shí)間,并如實(shí)匯報(bào)目的地等信息。若因假期原因無(wú)法參加訓(xùn)練和比賽,需要提前向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,并在返回隊(duì)伍后進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。第十一條紀(jì)律管理以球隊(duì)為舞臺(tái),隊(duì)員應(yīng)當(dāng)在場(chǎng)上盡顯風(fēng)采,在場(chǎng)下要遵守相關(guān)規(guī)則和制度。禁止任何形式的賭博和涉黃行為,違者立即取消隊(duì)員資格,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。禁止在比賽和訓(xùn)練場(chǎng)所大聲喧嘩、污言穢語(yǔ)等不文明行為,違者警告一次,再犯直接開(kāi)除。在比賽、訓(xùn)練及日常生活中,隊(duì)員必須服從教練和隊(duì)員的命令,不得以個(gè)人偏見(jiàn)或矛盾行動(dòng)。第十二條處罰制度首次違規(guī)行為,管理員或隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行口頭警告,提醒隊(duì)員正常行為。對(duì)于重大違規(guī),管理員或隊(duì)長(zhǎng)可以采取開(kāi)除、扣罰工資等懲罰措施。如嚴(yán)重違規(guī)可追究法律責(zé)任。第五章其他第十三條本規(guī)章制度的解釋權(quán)本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸該業(yè)余足球隊(duì)所有,如有未盡事宜,由隊(duì)長(zhǎng)或管理人員根據(jù)實(shí)際情況作出相應(yīng)規(guī)定。第十四
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國(guó)十色自動(dòng)印花機(jī)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 金沙酒業(yè)面試題及答案
- 2020-2021學(xué)年廣東省廣州市越秀區(qū)華僑外國(guó)語(yǔ)學(xué)校七年級(jí)(下)月考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 合同稅收知識(shí)點(diǎn)培訓(xùn)課件
- 會(huì)議策劃組織與活動(dòng)實(shí)施協(xié)議
- 美容行業(yè)客戶信息管理表
- 企業(yè)環(huán)境污染事故處理案例分析
- 電力工程安全與法規(guī)考試卷
- 農(nóng)業(yè)灌溉用水資源合理利用協(xié)議
- 環(huán)境保護(hù)活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐案例
- 完整版漢語(yǔ)語(yǔ)法知識(shí)課件
- 2022年山東交通職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試筆試試題及答案解析
- 中醫(yī)美容-課件
- 小型風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)
- 集團(tuán)EHS管理體系考核細(xì)則
- 我是女生_青春期健康教育講座
- 融資租賃有限公司全套管理制度匯編收藏
- 中班語(yǔ)言《如果我能飛》課件
- BS EN 1993-1-10-2005-全部譯文
- 400噸汽車吊性能表
- 特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查記錄(共1頁(yè))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論