特種作業(yè)人員管理制度模板

特種作業(yè)人員管理制度1.目標(biāo)為規(guī)范特種作業(yè)管理,杜絕勞動(dòng)過程中輕易發(fā)生傷亡事故,保持企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)行,特制訂本制度。2.適用范圍本制度適適用于本企業(yè)全部特種作業(yè)全過程安全環(huán)境管理和控制。3.職責(zé)3.1安全環(huán)境保護(hù)辦負(fù)責(zé)程序建立、維護(hù)和更新。3.2安全環(huán)境保護(hù)辦負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)對(duì)全廠特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)和發(fā)證工作,并建立特種作業(yè)人員檔案,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)對(duì)全廠特種設(shè)備年檢。3.3各部門責(zé)任人負(fù)責(zé)所轄特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員管理。3.4安全環(huán)境保護(hù)辦負(fù)責(zé)全廠特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員安全管理、監(jiān)督。4.程序4.1特種作業(yè)范圍起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛;壓力容器操作;高、低壓電工。4.2安全環(huán)境保護(hù)辦負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員界定和檢驗(yàn),特種作業(yè)人員基本條件。4.2.1年紀(jì)滿18歲,身體健康,無妨礙從事對(duì)應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺點(diǎn)。4.2.2具備對(duì)應(yīng)工種安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家要求安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考評(píng)并成績(jī)合格。4.2.3符合對(duì)應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要其它條件。4.3特種作業(yè)人員監(jiān)督與管理4.3.1特種作業(yè)人員必須持證上崗。4.3.2安全主任必須建立特種作業(yè)人員檔案。4.3.3有以下情形之一,由企業(yè)應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證。未按要求接收復(fù)審或復(fù)審不合格;違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作統(tǒng)計(jì)達(dá)兩次以上;經(jīng)區(qū)級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康情況不宜繼續(xù)從事所要求特種作業(yè);離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上特種作業(yè)人員,應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考評(píng),經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。4.4特種設(shè)備安全管理4.4.1特種設(shè)備必須經(jīng)市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗(yàn)合格,作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門考評(píng)簽發(fā)特種作業(yè)操作證。4.4.2安全環(huán)境保護(hù)辦應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,維修人員經(jīng)常檢驗(yàn)特種設(shè)備,發(fā)覺問題必須及時(shí)處理,禁止帶病運(yùn)行。4.4.3特種設(shè)備應(yīng)依照其檢驗(yàn)周期進(jìn)行定時(shí)檢測(cè),安全環(huán)境保護(hù)辦負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)質(zhì)量監(jiān)督部門進(jìn)行檢測(cè)并存檔。4.5特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須安全操作,對(duì)于違章作業(yè),企業(yè)將對(duì)其部