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第13頁(yè)共13頁(yè)員工年終?個(gè)人工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?標(biāo)準(zhǔn)范本?光陰似?箭,時(shí)光?荏苒。轉(zhuǎn)?眼間,到?公司已經(jīng)?快要三年?了?;厥?三年前,?本著對(duì)工?作的美好?憧憬,開?始了我公?司大家庭?的生活。?又是一年?下來,是?既有得又?有失的。?如今__?__年就?快結(jié)束,?回首這一?年的工作?,有碩果?累累的喜?悅,有與?同事協(xié)同?攻關(guān)的艱?辛,也有?遇到困難?和挫折時(shí)?惆悵,時(shí)?光過得飛?快,不知?不覺中,?充滿希望?的___?_年就伴?隨著新年?伊始即將?臨近???以說,_?___年?是公司推?進(jìn)行業(yè)改?革、拓展?市場(chǎng)、持?續(xù)發(fā)展的?關(guān)鍵年。?現(xiàn)就本年?度重要工?作情況總?結(jié)如下:?一、虛?心學(xué)習(xí),?努力工作?,圓滿完?成任務(wù)?在___?_年里,?我自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?不斷理清?工作思路?,總結(jié)工?作方法,?一方面,?干中學(xué)、?學(xué)中干,?不斷掌握?方法積累?經(jīng)驗(yàn)。我?注重以工?作任務(wù)為?牽引,依?托工作崗?位學(xué)習(xí)提?高,通過?觀察、摸?索、查閱?資料和實(shí)?踐鍛煉,?較快地完?成任務(wù)。?另一方面?,問書本?、問同事?,不斷豐?富知識(shí)掌?握技巧。?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下,不?斷進(jìn)步,?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況,找到?了切入點(diǎn)?,把握住?了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)?。愛崗敬?業(yè)、扎實(shí)?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?,熱情服?務(wù),在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的.作?用。二?、心系本?職工作,?認(rèn)真履行?職責(zé),突?出工作重?點(diǎn),落實(shí)?管理目標(biāo)?責(zé)任制?“查找不?足趕先進(jìn)?,立足根?本爭(zhēng)先進(jìn)?”,作為?個(gè)人我們?要實(shí)現(xiàn)體?現(xiàn)自已的?人身價(jià)值?,企事業(yè)?的興衰直?接關(guān)系到?個(gè)人的榮?辱,作為?技術(shù)部門?,為實(shí)現(xiàn)?共同的目?標(biāo)我們要?添磚加瓦?,要有艱?苦創(chuàng)業(yè)精?神、改革?創(chuàng)新精神?、拓展市?場(chǎng)精神、?精益管理?精神、永?不滿足精?神、顧全?大局精神?。我們要?把這六種?精神貫穿?于具體的?工作中中?去,對(duì)于?“如何提?高自我,?服務(wù)于本?單位”這?門必修課?,我將不?斷地加強(qiáng)?學(xué)習(xí),完?善自我,?把“學(xué)習(xí)?先進(jìn)、趕?超先進(jìn)、?爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)?”融入到?工作中去?,重點(diǎn)將?工作放在?加強(qiáng)技術(shù)?管理與技?術(shù)分析這?兩塊,理?清工作計(jì)?劃與思路?三、加?強(qiáng)檢查,?及時(shí)整改?,在工作?中正確認(rèn)?識(shí)自己?經(jīng)過這樣?緊張有序?的一年,?我感覺自?己工作技?能上了一?個(gè)新臺(tái)階?,做每一?項(xiàng)工作都?有了明確?的計(jì)劃和?步驟,行?動(dòng)有了方?向,工作?有了目標(biāo)?,心中真?正有了底?!基本做?到了忙而?不亂,緊?而不散,?條理清楚?,事事分?明,從根?本上擺脫?了剛參加?工作時(shí)只?顧埋頭苦?干,不知?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的現(xiàn)象。?就這樣,?我從無限?繁忙中走?進(jìn)這一年?,又從無?限輕松中?走出這一?年。還有?,在工作?的同時(shí),?我還明白?了為人處?事的道理?,也明白?了,一個(gè)?良好的心?態(tài)、一份?對(duì)工作的?熱誠(chéng)及其?相形之下?的責(zé)任心?是如何重?要。總?結(jié)下來:?在這一年?的工作中?接觸到了?許多新事?物、產(chǎn)生?了許多新?問題,也?學(xué)習(xí)到了?許多新知?識(shí)、新經(jīng)?驗(yàn),使自?己在思想?認(rèn)識(shí)和工?作能力上?有了新的?提高和進(jìn)?一步的完?善。在日?常的工作?中,我時(shí)?刻要求自?己從實(shí)際?出發(fā),堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?,力求做?到業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提?高。四?、未來的?憧憬針?對(duì)___?_年工作?中存在的?不足,為?了做好新?一年的工?作,突出?做好以下?幾個(gè)方面?:(一?)積極搞?好與部門?同事的協(xié)?調(diào),進(jìn)一?步理順關(guān)?系;(?二)加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)提?高,創(chuàng)新?工作方法?,提高工?作效益;?(三)?加強(qiáng)基礎(chǔ)?工作檢查?,強(qiáng)化技?術(shù)的創(chuàng)新?實(shí)踐,促?進(jìn)技術(shù)水?平的提升?。在今?后的工作?中要不斷?創(chuàng)新,及?時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)?同事進(jìn)行?溝通,認(rèn)?真學(xué)習(xí)公?司相關(guān)政?策規(guī)定,?提高自己?的安全意?識(shí),同時(shí)?在安全生?產(chǎn)方面要?嚴(yán)格要求?自己,為?公司發(fā)展?貢獻(xiàn)自己?的一份力?。在明年?的工作中?,我會(huì)繼?續(xù)努力,?多向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自己?在工作中?的思想和?感受,及?時(shí)糾正和?彌補(bǔ)自身?的不足和?缺陷。我?們的工作?要團(tuán)結(jié)才?有力量,?要合作才?會(huì)成功,?才能把我?們的工作?推向前進(jìn)?!我相信?:在董事?長(zhǎng)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?公司的未?來會(huì)更加?美好!?員工年終?個(gè)人工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?標(biāo)準(zhǔn)范本?(二)?____?年即將過?去,我作?為安環(huán)部?的一名員?工,在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下,?圍繞著管?理制度的?建立健全?,工程項(xiàng)?目的申報(bào)?審批等工?作要點(diǎn),?較好地完?成了公司?所交付的?各項(xiàng)工作?任務(wù),個(gè)?人的工作?技能也有?了明顯的?提高。?一、主要?工作內(nèi)容?如下:?1、理順?安評(píng)、環(huán)?評(píng)辦事程?序,推進(jìn)?安評(píng)、環(huán)?換手續(xù)辦?理進(jìn)程。?我在安?環(huán)部主要?負(fù)責(zé)安評(píng)?、環(huán)評(píng)手?續(xù)辦理相?關(guān)工作,?由于安環(huán)?部門成立?不久,開?發(fā)區(qū)的相?關(guān)工作部?門也是剛?剛成立,?很多工作?都沒人涉?及過,所?以首先面?臨的工作?是如何理?順工作程?序。在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下,?我們勤走?、多問,?通過對(duì)政?府下發(fā)文?件及相關(guān)?部門的辦?事程序的?認(rèn)真學(xué)習(xí)?,一步一?步的摸索?出并總結(jié)?了一套辦?理相關(guān)手?續(xù)的工作?程序,方?便了今后?的工作、?提高了工?作質(zhì)量。?目前,安?評(píng)、環(huán)評(píng)?工作都有?了較大的?進(jìn)展。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)上級(jí)?下發(fā)文件?,協(xié)助建?立健全公?司安全、?環(huán)保制度?。按相?關(guān)部門要?求,今年?公司開始?加快了廠?區(qū)管理制?度的建立?、健全工?作,很多?安全、環(huán)?保相關(guān)的?規(guī)定都是?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?授意,結(jié)?合廠區(qū)實(shí)?際情況總?結(jié)制定的?。這些制?度的制定?不僅滿足?了上級(jí)部?門的檢查?要求,也?方便了我?們公司的?管理。?3、按時(shí)?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)布置?的檢查、?整改相關(guān)?工作由?于公司的?屬于新建?企業(yè),各?職能部門?對(duì)公司的?檢查和管?理比較嚴(yán)?格。在過?去的一年?里,我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?完成了上?級(jí)各部門?對(duì)企業(yè)制?度、項(xiàng)目?手續(xù)等方?面的檢查?工作。對(duì)?上級(jí)部門?下達(dá)的整?改意見,?我主動(dòng)督?促整改落?實(shí)情況,?組織人員?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?,提高員?工安全意?識(shí),對(duì)違?反安全規(guī)?定的人或?事給予糾?正,通過?隱患整改?,有效的?保障了安?全生產(chǎn)工?作的順利?進(jìn)行。?4、負(fù)責(zé)?對(duì)安全、?環(huán)保等職?能部門下?發(fā)文件的?接收、整?理、保管?工作,組?建了公司?電腦辦公?網(wǎng)絡(luò),完?成電腦維?護(hù)及電腦?制圖等工?作由于?個(gè)人愛好?,我在大?學(xué)時(shí)自學(xué)?了CAD?制圖軟件?,參加工?作后所從?事的工作?又一直都?和電腦有?關(guān),所以?慢慢掌握?了一定的?電腦維護(hù)?相關(guān)知識(shí)?。___?_年由于?辦公需要?,公司先?后購(gòu)進(jìn)了?多臺(tái)電腦?,當(dāng)時(shí)公?司中懂電?腦的人不?多,我利?用自己掌?握的知識(shí)?完成了電?腦網(wǎng)絡(luò)的?架設(shè)和日?常維護(hù)工?作,安環(huán)?評(píng)工作及?廠區(qū)設(shè)計(jì)?、車間設(shè)?計(jì)工作中?用到的C?AD制圖?工作大都?由我來完?成。5?、理順人?事部門工?作程序,?完成公司?人事電子?檔案的初?期建檔工?作__?__年上?半年,公?司人員還?不齊整,?我兼管理?人事部門?的工作,?為了便于?管理,我?努力學(xué)習(xí)?相關(guān)知識(shí)?,從網(wǎng)上?搜集資料?,并找到?了一套免?費(fèi)的人事?管理軟件?,建立了?人事電子?檔案,使?人事管理?程序化、?秩序化,?基本理順?了人事管?理工作程?序。二?、存在不?足一年?來的工作?雖然取得?了一定的?成績(jī),但?也存在一?些不足,?主要是思?想解放程?度還不夠?,組織、?溝通能力?上還略有?欠缺,和?有經(jīng)驗(yàn)的?同事比較?還有一定?差距,二?是涉及工?作多樣復(fù)?雜,需要?時(shí)間學(xué)習(xí)?,三是工?作中不夠?大膽,要?在不斷的?學(xué)習(xí)過程?中改變工?作方法,?不斷創(chuàng)新?完善。在?今后工作?中,我一?定認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?克服不足?,努力把?工作做得?更好。?三、明年?工作計(jì)劃?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí),?努力提高?自身素質(zhì)?及工作能?力,盡職?、盡責(zé)、?盡快地完?成安、環(huán)?部的本職?工作。?2、發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?精神。不?怕吃苦,?主動(dòng)找事?干,做到?“眼勤、?嘴勤、手?勤、腿勤?”,積極?適應(yīng)各種?環(huán)境,在?復(fù)雜的工?作中磨練?意志,增?長(zhǎng)才干。?3、發(fā)?揚(yáng)孜孜不?倦的進(jìn)取?精神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?勇于實(shí)踐?,在學(xué)習(xí)?的同時(shí)注?意收集各?類信息,?廣泛吸取?各種“營(yíng)?養(yǎng)”;同?時(shí),講究?學(xué)習(xí)方法?,端正學(xué)?習(xí)態(tài)度,?提高學(xué)習(xí)?效率,努?力培養(yǎng)自?己具有扎?實(shí)的理論?功底和踏?實(shí)的工作?作風(fēng)。力?求把工作?做得更好?,樹立良?好的形象?。4、?當(dāng)好助手?。對(duì)各項(xiàng)?決策和出?現(xiàn)的問題?,及時(shí)提?出合理化?建議和解?決辦法供?領(lǐng)導(dǎo)參考?,配合部?門領(lǐng)導(dǎo)完?成公司下?達(dá)的任務(wù)?。總之?,一年來?,我做了?一定的工?作,也取?得了一些?成績(jī),但?離要求有?一定的差?距,我將?不斷地總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,更新觀?念,提高?各方面的?工作能力?。緊緊圍?繞公司的?中心工作?,以對(duì)工?作、對(duì)事?業(yè)高度負(fù)?責(zé)的態(tài)度?,腳踏實(shí)?地,盡職?盡責(zé)地做?好各項(xiàng)工?作。員?工年終個(gè)?人工作總?結(jié)簡(jiǎn)單標(biāo)?準(zhǔn)范本(?三)不?知不覺中?一年的時(shí)?光悄然飛?逝,新年?的鐘聲即?將敲響,?____?年即將告?別它的光?輝,__?__年從?容而至。?回顧過?去,這是?不平凡的?一年,也?是我職業(yè)?生涯的一?個(gè)重要轉(zhuǎn)?折點(diǎn)。在?這里,多?年的質(zhì)量?檢測(cè)工作?豐富了我?的職業(yè)經(jīng)?歷,讓我?學(xué)會(huì)了很?多東西,?也讓我在?不斷的審?視中完善?自己,受?益匪淺。?今年__?__月份?我通過競(jìng)?聘調(diào)至質(zhì)?量部統(tǒng)計(jì)?一職,負(fù)?責(zé)質(zhì)量事?故統(tǒng)計(jì)和?部門相關(guān)?數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計(jì)工作。?在新的崗?位上,我?接觸到了?許多新事?物、新問?題,也學(xué)?習(xí)到了許?多新知識(shí)?、新經(jīng)驗(yàn)?,自己在?思想認(rèn)識(shí)?和工作能?力上有了?新的提高?和進(jìn)一步?的完善。?對(duì)于這一?切,我非?常感謝領(lǐng)?導(dǎo)的信任?和認(rèn)可。?回顧這?半年來的?工作,雖?然可以說?是敬業(yè)愛?崗,取得?了一些成?績(jī),但也?存在一些?問題和不?足:許多?工作都是?邊干邊摸?索,條理?不是很清?晰,以致?工作起來?不能游刃?有余,工?作效率有?待進(jìn)一步?提高;做?事循規(guī)蹈?矩,不夠?靈活,有?些細(xì)節(jié)工?作做得還?是不夠好?;考慮問?題過于簡(jiǎn)?單不夠周?全,缺乏?開拓創(chuàng)新?意識(shí),在?協(xié)調(diào)方面?也有欠缺?的地方。?我會(huì)正視?這些問題?的存在,?認(rèn)真地對(duì)?待并及時(shí)?改正,爭(zhēng)?取高質(zhì)高?效地完成?本職工作?,保證部?門各項(xiàng)工?作的順利?進(jìn)行。?經(jīng)過了幾?個(gè)月的努?力,盡管?現(xiàn)在已經(jīng)?能夠順利?地完成本?職工作,?不過我知?道自已的?業(yè)務(wù)水平?和溝通協(xié)?調(diào)能力離?工作的實(shí)?際要求還?有很大的?差距。但?我能夠克?服困難,?同時(shí)嚴(yán)格?要求自己?,端正工?作態(tài)度,?積極的向?其他同志?請(qǐng)教和學(xué)?習(xí),一如?既往踏實(shí)?、認(rèn)真地?做好本職?工作。同?時(shí)經(jīng)常的?提醒自己?不要只知?道一味的?低頭工作?,還要經(jīng)??;剡^頭?看看,對(duì)?工作的每?一個(gè)細(xì)節(jié)?進(jìn)行檢查?核對(duì),對(duì)?工作的經(jīng)?驗(yàn)進(jìn)行總?結(jié)分析,?怎樣節(jié)約?時(shí)間,如?何提高效?率,盡量?使工作程?序化,系?統(tǒng)化,條?理化。?____?是全新的?一年,也?是一個(gè)充?滿挑戰(zhàn)、?機(jī)遇與壓?力并存的?一年。在?新的一年?里,我一?定克服弱?點(diǎn),改正?缺點(diǎn),加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?以良好的?心態(tài)、堅(jiān)?定的信念?和飽滿的?工作熱情?投入到工?作中。遇?到問題多?動(dòng)腦多溝?通,三思?而后行,?全面提升?自己的綜?合素質(zhì)和?工作能力?。多年來?在___?_的每一?次成長(zhǎng)和?進(jìn)步都是?我職業(yè)生?涯中的寶?貴財(cái)富,?非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)能夠?提供給我?這次工作?機(jī)會(huì),感?謝很多人?一直以來?對(duì)我工作?的熱情幫?助和悉心?關(guān)照。雖?然我還有?很多經(jīng)驗(yàn)?上的不足?和能力上?的欠缺,?但我相信?,勤能補(bǔ)?拙。未來?的工作中?我會(huì)繼續(xù)?努力,及?時(shí)糾正和?彌補(bǔ)自身?的不足和?缺陷,把?新一年的?工作做好?,為企業(yè)?的發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的?綿薄之力?員工年?終個(gè)人工?作總結(jié)簡(jiǎn)?單標(biāo)準(zhǔn)范?本(四)?___?_年的腳?步即將邁?向身后,?回想走過?的腳印,?深深淺淺?一年時(shí)間?,有歡笑?,有淚水?,有小小?的成功,?也有淡淡?的失落。?____?年這一年?是有意義?的、有價(jià)?值的、有?收獲的。?在工作上?勤勤懇懇?、任勞任?怨,在作?風(fēng)上廉潔?奉公、務(wù)?真求實(shí)。?為了能夠?更好地指?導(dǎo)自己今?后的工作?,是應(yīng)該?好好靜下?心來面對(duì)?自己過去?一年中的?得失,展?望一下未?來。我將?過去一年?中工作的?心得體會(huì)?作如下總?結(jié)。一?、在過去?的一年中?,充分發(fā)?揮主觀能?動(dòng)性,全?心全意,?克盡職責(zé)?完成本職?崗位工作?,并積極?配合業(yè)務(wù)?部工作需?要開展工?作,及時(shí)?完成公司?和部門領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項(xiàng)工作?。終于不?辱使命,?沒有因?yàn)?懷孕而影?響到工作?。二、?與各供應(yīng)?商及客戶?建立并保?持良好關(guān)?系,確保?藥品供應(yīng)?順暢。面?對(duì)今年來?勢(shì)洶洶的?甲流的挑?戰(zhàn)(部份?藥品一周?用量已經(jīng)?超過平時(shí)?六周的用?量),也?沒有出現(xiàn)?大的斷貨?現(xiàn)象,深?表欣慰。?三、按?照gsp?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?,及時(shí)聽?取與反饋?質(zhì)管部的?意見,與?各供應(yīng)商?溝通協(xié)調(diào)?,盡最大?努力保證?藥品質(zhì)量?。四、?____?領(lǐng)導(dǎo)的思?想,做好?市場(chǎng)部的?招投標(biāo)工?作。五?、做好新?品種的物?價(jià)備案工?作,及時(shí)?做好調(diào)價(jià)?工作。?六、做好?銷售內(nèi)勤?工作,為?銷售員做?好后勤保?障工作,?解決銷售?員的后顧?之憂。?不足一?、對(duì)于流?行性疾病?預(yù)測(cè)力不?足,導(dǎo)致?對(duì)此次的?甲流事件?手忙腳亂?一陣。?二、因?yàn)?消息上的?不靈通,?對(duì)于藥品?招標(biāo)及后?續(xù)工作跟?進(jìn)不夠及?時(shí)。_?___年?度工作計(jì)?劃采購(gòu)?部是公司?業(yè)務(wù)的龍?頭老大,?是關(guān)系到?公司整個(gè)?銷售利益?的最重要?環(huán)節(jié),所?以我很感?謝公司和?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?一如既往?的信任,?將我調(diào)到?如此重要?的崗位上?,我亦將?不懈努力?以不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的厚?愛。懷著?感恩的心?,將明年?的工作做?了以下部?署一、?在以質(zhì)量?為前提的?情況下,?貨比三家?,直接降?低藥品價(jià)?格。堅(jiān)持?“同等質(zhì)?量比價(jià)格?,同等價(jià)?格比質(zhì)量?,最大限?度為公司?節(jié)約成本?”的工作?原則。?二、對(duì)于?非現(xiàn)款供?貨單位發(fā)?貨遵循少?量多次的?原則,充?分利用供?方信貸期?。三、?發(fā)貨方式?盡量以送?貨上門為?主,盡量?減少物流?費(fèi)用。?四、降低?現(xiàn)款供貨?,尋找新?的供貨來?源。五?、穩(wěn)定現(xiàn)?有供應(yīng)商?,開發(fā)培?養(yǎng)有潛力?的供應(yīng)商?,為公司?做大做強(qiáng)?做好積極?準(zhǔn)備。?六、以遵?循gsp?為標(biāo)準(zhǔn),?力爭(zhēng)更好?的做好質(zhì)?管部和供?應(yīng)商之間?的橋梁。?七、做?好物價(jià)工?作,多方?采集消息?,提高市?場(chǎng)嗅覺能?力。八?、___?_公司宗?旨,做好?招投標(biāo)工?作,為占?領(lǐng)的市場(chǎng)?份額而積?極努力。?九、對(duì)?于周期性?及流行性?的疾病做?好更加充?份的準(zhǔn)備?。十、?繼續(xù)做好?銷售內(nèi)勤?工作,仍?然堅(jiān)信一?個(gè)出色的?內(nèi)勤是十?個(gè)乃至優(yōu)?秀銷售員?的堅(jiān)強(qiáng)后?盾。新?的一年意?味著新的?起點(diǎn),新?的機(jī)遇,?新的挑戰(zhàn)?,未來從?來都是因?為它的不?確定性而?讓我們充?滿___?_。我似?乎已經(jīng)看?到了我們?部門變得?強(qiáng)大的光?茫,我將?留取精華?,摒棄糟?粕,不純?為了完成?任務(wù)而工?作,要以?創(chuàng)造利潤(rùn)?來提升自?身價(jià)值。?我將以更?飽滿的熱?情投入到?各項(xiàng)工作?中去,與?公司全體?員工共同?學(xué)習(xí)、共?建___?_、共創(chuàng)?輝煌!?員工年終?個(gè)人工作?總結(jié)簡(jiǎn)單?標(biāo)準(zhǔn)范本?(五)?伴隨著平?安夜的降?臨,__?__年的?各項(xiàng)工作?漸漸進(jìn)入?尾聲。我?作為__?__超市?的一名員?工很榮幸?得到這次?機(jī)會(huì),把?自己在_?___超?市工作的?心得體會(huì)?寫出來同?大家分享?。把自?己在__?__超市?所接觸的?所有事仔?細(xì)歸類,?分為兩種?:一是“?公”,二?是“私”?。先從?“公”談?起,它給?我的感覺?是一個(gè)字?“嚴(yán)”。?這么說?是有原因?的,第一?,___?_超市公?司對(duì)下屬?門店的日?常工作都?有嚴(yán)格的?書面流程?。不但收?銀員、保?安員有嚴(yán)?格的工作?流程,理?貨、驗(yàn)貨?中的細(xì)節(jié)?也有明確?的規(guī)定;?第二,處?理問題的?態(tài)度很嚴(yán)?肅,大到?公司總部?的老總經(jīng)?理違紀(jì),?小到顧客?調(diào)換一件?商品。針?對(duì)此類問?題,我們?的態(tài)度都?以嚴(yán)肅謹(jǐn)?慎為準(zhǔn)則?。起初員?工們認(rèn)為?沒有這種?必要,但?在店長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下經(jīng)?過學(xué)習(xí)實(shí)?施后,才?發(fā)現(xiàn)這樣?做的重要?性。它使?我們__?__超市?在顧客眼?中不僅是?一個(gè)好的?購(gòu)物場(chǎng)所?,還是一?個(gè)經(jīng)營(yíng)規(guī)?范的企業(yè)?,同時(shí)也?讓供貨商?覺得__?__超市?是一個(gè)值?得信賴的?合作伙伴?。再說?一下“私?”。在?店里那么?多人同在?一個(gè)屋檐?下,相互?間的言語(yǔ)?沖撞肯定?是不可避?免的。令?人欣慰的?是,同事?之間不管?當(dāng)時(shí)有多?大的誤會(huì)?,總在下?班的一聲?“路上小?心”中消?失得無影?無蹤。大?家出來工?作掙錢都?不容易,?在忙時(shí)互?相幫忙自?然就成了?一種默契?。在這種?默契中一?團(tuán)活氣,?團(tuán)隊(duì)精神?自然體現(xiàn)?的淋漓盡?致。店?里處于公?私分界線?上的便是?我們的店?長(zhǎng),她是?我們的驕?傲,因?yàn)?店
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