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第6頁共6頁2023?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?總結(jié)樣本?活在俗?世,只要?我們有所?付出,總?希望也要?有一份回?報(bào),我們?說一份耕?耘一份收?獲,在社?會生活的?諸多方面?,這個(gè)大?原則是不?變的,你?付出汗水?,收獲口?糧,付出?才智收獲?肯定,付?出時(shí)間收?獲智慧。?我們也說?:投之與?桃,報(bào)之?與李,在?人與人之?間,你付?出真誠收?獲信賴,?付出幫助?收獲感激?等等;在?人與人、?人與事共?處、能為?他人考慮?的大前提?下,收支?基本上保?持著平衡?。在參?加銷售技?巧培訓(xùn)時(shí)?,銷售培?訓(xùn)講師說?到,世事?往往比人?想象的紛?繁復(fù)雜,?變化多端?,而不同?的人對事?物的感受?力不同,?心態(tài)便受?到?jīng)_擊,?不小心便?滑到了失?衡的深淵?里備受煎?熬,人的?無奈和渺?小讓我們?無力改變?生活世事?,能改變?的只有自?己,我們?的態(tài)度變?了,我們?就變了,?我們變了?,我們眼?里的世界?和事物也?就發(fā)生了?改變。?比如,你?客戶,你?三天兩頭?打電話給?他,逢年?過節(jié)發(fā)短?信問候,?方案計(jì)劃?該做的,?不該做的?,都做了?,但是,?你的客戶?最終還是?沒有跟你?簽單,你?痛不欲生?,覺得是?他欺騙了?你,其實(shí)?,他沒有?要求你,?是你心甘?情愿為他?做的。為?他做一切?的時(shí)候,?你是快樂?的,而贏?得他的認(rèn)?可你已經(jīng)?心滿意足?,這就是?回報(bào),他?高興你快?樂,已是?一種收支?平衡。如?果有一天?他真的不?合作了,?你心態(tài)的?失衡雖然?在所難免?,但要學(xué)?會自己負(fù)?起這個(gè)責(zé)?任,盡快?找到失去?的平衡,?但是,大?多數(shù)人很?難做到這?一點(diǎn),痛?苦和仇恨?由此產(chǎn)生?。這兩?個(gè)月,因?人員變動?,有幸接?觸到了自?己以前并?不專業(yè)的?事情,其?實(shí)在我自?己的觀念?里相信,?一個(gè)人,?生下來,?并不就劃?定了他職?責(zé)范圍,?一個(gè)公司?,也并不?是規(guī)定了?你的職責(zé)?范圍,你?就不能掌?握其他崗?位技能呢?,杜拉拉?升職記中?有一句話?說的好:?任何一次?這樣的事?情,我們?都不能等?待下一次?,要抓住?一切機(jī)會?,積極主?動地去參?與,甚至?組織和領(lǐng)?導(dǎo)。很多?時(shí)候,我?們每一次?量的積累?,在質(zhì)的?飛躍的轉(zhuǎn)?變時(shí),需?要的只是?那么一個(gè)?機(jī)會。當(dāng)?機(jī)會來臨?的時(shí)候,?你抓住它?了么前途?是光明的?,道路是?曲折的,?理想是美?好的,現(xiàn)?實(shí)是殘酷?的,但我?有幸在公?司各位領(lǐng)?導(dǎo)的明確?帶領(lǐng)下,?在各部門?同事的大?力支持下?,在銷售?部門各位?同事的勤?奮努力下?,這兩個(gè)?月算是走?了過來了?。是的?,很多時(shí)?候,我們?付出的時(shí)?候就是期?待回報(bào),?可是我們?很少想到?:你所期?待的回報(bào)?是什么是?直接轉(zhuǎn)為?人民幣的?現(xiàn)金,還?是你在工?作過程中?收獲到的?經(jīng)驗(yàn)和快?樂呢每個(gè)?物質(zhì)存在?都有他特?定的價(jià)值?,在不同?條件下,?并不能等?額轉(zhuǎn)換。?你對別人?付出一片?癡心,那?個(gè)人并不?一定會回?報(bào)同等的?癡心給到?你;對工?作的付出?,是絕對?會有回報(bào)?的,只是?說這種回?報(bào)是直接?轉(zhuǎn)換為金?錢還是什?么是在今?天折算給?你呢,還?是日后的?某個(gè)時(shí)間?,我始終?堅(jiān)信的是?,你收到?的回報(bào)絕?對是大于?等于你的?付出。?不埋怨,?不抱怨,?勤勞工作?;不放棄?,不氣餒?,努力拼?搏!讓?我們都把?自己的每?一份付出?,都投入?到一定會?有回報(bào)的?工作上來?吧!2?023培?訓(xùn)學(xué)習(xí)總?結(jié)樣本(?二)時(shí)?間在工作?的忙碌中?悄然溜走?,但繼續(xù)?教育的學(xué)?習(xí)仍在進(jìn)?行?;?顧這一年?的學(xué)習(xí),?我在心中?反思著,?這一年我?的學(xué)習(xí)、?工作有著?怎樣的意?義,我在?學(xué)校教育?工作中應(yīng)?該做些什?么。下面?我就把這?一年以來?自己接受?繼續(xù)教育?工作情況?做以下總?結(jié):一?、勤于學(xué)?習(xí),充實(shí)?自我勤?于學(xué)習(xí),?樹立終身?學(xué)習(xí)的觀?念,不斷?地充實(shí)自?我是走向?成功的最?基礎(chǔ)的途?徑。向書?本學(xué)習(xí),?因書本而?智慧;向?實(shí)踐學(xué)習(xí)?,因?qū)嵺`?而智慧;?向他人學(xué)?習(xí),因他?人而智慧?;向外物?學(xué)習(xí),因?外物而智?慧。無所?不學(xué),則?無所不至?。懂得了?這個(gè)道理?,我便開?始了深入?學(xué)習(xí),不?但要求自?己對本學(xué)?年的教學(xué)?內(nèi)容和教?學(xué)目標(biāo)做?到心中有?數(shù),翻看?教育雜志?也成了我?的家常便?飯,有時(shí)?連我自己?都覺得自?己“貪婪?”,從圖?書室借來?的雜志一?本又一本?,一套又?一套,卻?舍不得還?回去。通?過閱讀學(xué)?習(xí)《教育?觀課程觀?學(xué)生觀》?這本書,?更使我認(rèn)?識到,關(guān)?注未來,?放飛希望?,要求我?們更新觀?念,要敢?于打破傳?統(tǒng)教學(xué)中?的條條框?框,在教?改的路上?敢于創(chuàng)新?。我覺得?首先要樹?立把每一?個(gè)學(xué)生培?養(yǎng)“成人?”教育觀?,逐步養(yǎng)?成科學(xué)地?看問題、?想問題的?習(xí)慣,形?成大膽想?象、敢于?創(chuàng)新、注?重事實(shí)、?樂于探究?的科學(xué)態(tài)?度;注重?自己的師?德修養(yǎng)和?人格塑造?,加強(qiáng)自?己的理論?素養(yǎng)和專?業(yè)技能的?學(xué)習(xí)和提?高;一切?從實(shí)際出?發(fā),實(shí)事?求是,講?求實(shí)效。?棄繁就簡?,走簡單?之路,返?樸歸真。?切實(shí)擔(dān)負(fù)?起教師應(yīng)?盡的責(zé)任?和義務(wù)。?二、關(guān)?注學(xué)生,?熱愛學(xué)生?工作中?,我把熱?愛學(xué)生放?在第一位?,這是作?為一名教?師的職業(yè)?道德。在?每一點(diǎn)每?一滴的小?事中,我?時(shí)刻謹(jǐn)記?《新世紀(jì)?教師職業(yè)?道德》中?對教師的?各項(xiàng)要求?,并以此?作為評價(jià)?自己師德?標(biāo)準(zhǔn)的尺?度。有了?這種心境?,師生之?間就能處?于一種和?諧的狀態(tài)?,許多事?情便迎刃?而解,熱?愛學(xué)生包?括尊重信?任學(xué)生、?關(guān)心愛護(hù)?學(xué)生,只?要是我的?學(xué)生,無?論成績好?壞,我都?一視同仁?。對性格?孤僻的學(xué)?生,更多?給以熱情?幫助。意?圖使出他?們恢復(fù)自?信,走出?自我評價(jià)?的誤區(qū)。?人的感覺?是相互的?,教師的?真誠學(xué)生?是能感受?到的。堅(jiān)?持與學(xué)生?平等相處?,鼓勵(lì)他?們談自己?的想法,?盡量使師?生之間形?成一種交?流的習(xí)慣?。我堅(jiān)信?:只有當(dāng)?學(xué)生接受?了你這個(gè)?人,才可?能以主動?的態(tài)度接?受你的教?育。三?、踏實(shí)工?作,追求?卓越1?、記錄進(jìn)?步,激發(fā)?潛能。?在回顧自?己的工作?歷程,體?驗(yàn)成功的?同時(shí),我?產(chǎn)生了自?豪感,激?發(fā)繼續(xù)努?力的斗志?,激發(fā)自?己的潛能?,促進(jìn)自?己向高層?次發(fā)展。?2、自?我評價(jià),?自我反思?。在教?學(xué)過程中?,我獲得?了成功的?經(jīng)驗(yàn)和總?結(jié)失敗的?教訓(xùn),學(xué)?會了自我?反省。在?和其他教?師學(xué)習(xí)討?論的同時(shí)?,我也發(fā)?現(xiàn)別人的?長處,找?出自己的?優(yōu)勢和與?別人之間?的差距,?使自己能?正確評價(jià)?自我。?3、交流?經(jīng)驗(yàn),完?善自我。?通過學(xué)?習(xí)了解相?同學(xué)科教?師的業(yè)務(wù)?成長記錄?袋,拓展?了自己的?專業(yè)知識?和教學(xué)方?法,豐富?自己的知?識。從老?教師那里?學(xué)到了敬?業(yè)與奉獻(xiàn)?,從中年?教師那里?學(xué)到了干?練與經(jīng)驗(yàn)?,從年輕?教師那里?學(xué)到了創(chuàng)?新與無畏?。學(xué)期?結(jié)束了,?我不僅增?加了許多?教學(xué)上的?反思,也?獲得了一?些教學(xué)上?的成功經(jīng)?驗(yàn)。打開?自己的記?錄袋,不?僅展示了?個(gè)人在三?尺講臺上?的風(fēng)采,?也欣賞了?同行們在?課程改革?中艱辛跋?涉的閃光?足跡,同?時(shí)也體驗(yàn)?了探索成?功的喜悅?。在今后?的繼續(xù)教?育工作中?,我們要?做到了有?心,才能?取得更大?的成功。?同行們,?我們努力?吧!2?023培?訓(xùn)學(xué)習(xí)總?結(jié)樣本(?三)轉(zhuǎn)?眼間,接?受新員工?培訓(xùn)已近?____?個(gè)月時(shí)間?,由于公?司事先對?新進(jìn)員工?的培訓(xùn)工?作作了周?密細(xì)致的?培訓(xùn)計(jì)劃?,再加上?培訓(xùn)期間?領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)?心、責(zé)任?培訓(xùn)師細(xì)?心的安排?和新老員?工積極的?配合下,?培訓(xùn)工作?進(jìn)行得緊?張有序并?取得很好?的效果。?為了使?培訓(xùn)達(dá)到?很好的效?果,結(jié)合?公司的實(shí)?際情況,?我們分階?段進(jìn)行了?相關(guān)的培?訓(xùn)工作,?采取一對?一的互幫?互助,在?最短的時(shí)?間內(nèi)學(xué)到?較多的知?識,為真?正走上工?作崗位打?下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?第二階段?專業(yè)理論?培訓(xùn);責(zé)?任培訓(xùn)師?制定了詳?細(xì)的培訓(xùn)?內(nèi)容,并?讓其提前?預(yù)習(xí)培訓(xùn)?內(nèi)容再接?受培訓(xùn)。?在每培訓(xùn)?完一個(gè)知?識章節(jié)后?,責(zé)任培?訓(xùn)師就會?將學(xué)習(xí)的?知識進(jìn)行?考試來考?核培訓(xùn)效?果,通過?這種考試?,同時(shí)對?新員工存?在疑問的?知識點(diǎn)進(jìn)?行回顧。?概括起?來有如下?幾點(diǎn):?1、熱愛?學(xué)習(xí),能?自覺學(xué)習(xí)?密封資料?、營銷知?識;學(xué)習(xí)?能力較強(qiáng)?,對于不?懂的地方?,能主動?提出,尋?找答案。?2、性?格開朗,?在同客戶?交流中
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