劉灣辦事處機(jī)關(guān)規(guī)章制度

PAGE24PAGE25第一章總則一、為了實(shí)現(xiàn)對(duì)辦事處機(jī)關(guān)的科學(xué)管理，使全體機(jī)關(guān)工作人員有章可循，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，根據(jù)《黨章》、《公務(wù)員法》和相關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定本規(guī)章制度。二、實(shí)施規(guī)章制度，旨在把辦事處黨委、政府建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本路線和方針政策，全心全意為人民服務(wù)，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，堅(jiān)持兩手硬的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，使機(jī)關(guān)成為統(tǒng)一協(xié)調(diào)、作風(fēng)過硬、廉潔高效、管理規(guī)范、服務(wù)一流，政令暢通的機(jī)構(gòu)。三、全體機(jī)關(guān)工作人員依照崗位責(zé)任履行職責(zé)，自覺執(zhí)行本規(guī)章制度，接受本規(guī)章制度的管理監(jiān)督和約束。第二章工作制度一、廉政建設(shè)制度（一）辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員，必須堅(jiān)持每年兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)行為，以自查自糾為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處行賄、受賄行為，提高拒腐防變能力，切實(shí)做到廉潔自律。（二）辦事處黨委要堅(jiān)持每半年召開一次黨委民主生活會(huì)，會(huì)議的中心議題要以廉政建設(shè)為中心，采取批評(píng)與自我批評(píng)的方式，開展積極的思想斗爭(zhēng)，會(huì)議要講求質(zhì)量、開出水平、解決實(shí)際存在的問題。（三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要對(duì)自己身邊的工作人員，家屬子女“約法三章”，聯(lián)系實(shí)際用反腐倡廉的案例進(jìn)行經(jīng)常性教育，使艱苦奮斗精神不斷深入，做到警鐘長(zhǎng)鳴。有效的促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)走向經(jīng)?；?、制度化軌道。（四）每位領(lǐng)導(dǎo)成員，對(duì)自己分管的工作和聯(lián)系的下屬單位，每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)，聽取匯報(bào)，親自研究解決突出問題，抓好目標(biāo)落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行市委、政府《關(guān)于嚴(yán)肅農(nóng)村工作紀(jì)律，保持大局穩(wěn)定的規(guī)定》，把行業(yè)不正之風(fēng)、貪污、行賄、受賄、索賄和以財(cái)政創(chuàng)收為名超越規(guī)定，巧立名目，加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)，有礙黨群關(guān)系的人和事作為查處重點(diǎn)，對(duì)組織分配工作頂著不辦，有意刁難，打擊報(bào)復(fù)者要及時(shí)查處，公開暴光，直至停職停薪，反省待崗。（五）全面推行政務(wù)公開。黨政機(jī)關(guān)及其職能部門，要把人民群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題定期公開，如莊基審批、計(jì)生二胎指標(biāo)、救濟(jì)款物發(fā)放、扶貧資金投放、移民搬遷、生態(tài)建設(shè)工程專項(xiàng)投資物的使用，每季度由主管部門在政務(wù)公開欄公布，給人民群眾一個(gè)滿意的交待。（六）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制。辦事處黨委決定聘請(qǐng)各村各單位支部書記為辦事處黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，并由辦事處紀(jì)委負(fù)責(zé)，在全辦轄區(qū)范圍內(nèi)比較醒目的地方設(shè)置反腐舉報(bào)箱。確定每周一為人民群眾來訪接待日，熱情接待人民群眾來信、來訪，把反腐倡廉工作置于制度約束之下，人民群眾監(jiān)督之中，從源頭遏制腐敗。（七）辦屬各職能部門，要依本制度為依據(jù)，按照本單位和本職工作的實(shí)際，制定切實(shí)可行的規(guī)章制度或?qū)嵤┘?xì)則，報(bào)辦事處黨委研究同意后貫徹實(shí)施，以便在工作中有章可循，同時(shí)作為分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位工作檢查、考核、查處的依據(jù)。（八）全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。辦事處黨委在抓好全盤工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，重點(diǎn)管好各副職，各位副職管好自己分管的部門，各站所的負(fù)責(zé)人管好自己的工作人員。對(duì)違犯《規(guī)定》的人和事要做到及時(shí)、從快、從嚴(yán)查處，副職違紀(jì)，正職查處；站所負(fù)責(zé)人違紀(jì)，分管的副職查處；一般干部違紀(jì)，站所負(fù)責(zé)人查處。一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)推諉扯皮，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)。凡未按時(shí)、按規(guī)定查處的要按責(zé)任追究的規(guī)定追究其主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（九）堅(jiān)持執(zhí)行“六不準(zhǔn)”、“六做到”?！傲粶?zhǔn)”即：不準(zhǔn)收送錢物以權(quán)謀私，不準(zhǔn)推諉扯皮延誤工作，不準(zhǔn)公款消費(fèi)吃喝玩樂，不準(zhǔn)酗酒賭博影響工作，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派影響團(tuán)結(jié)，不準(zhǔn)違背公德?lián)p人利己?！傲龅健奔矗鹤龅揭婪ㄐ姓k事，做到勤政高效熱情服務(wù)，做到艱苦奮斗，廉潔奉公，做到情操高尚自尊自重，做到團(tuán)結(jié)友愛互信互敬，做到遵紀(jì)守法警鐘長(zhǎng)鳴。二、黨委議事制度（一）每月15日為黨委議事日，對(duì)急辦的重大事宜由黨委臨時(shí)確定時(shí)間。（二）黨委議事日，所有黨委成員必須按時(shí)參加，按照議事內(nèi)容確定列席參會(huì)人員范圍。（三）議事內(nèi)容：包括黨委工作、組織建設(shè)、人大、紀(jì)委、青年、婦聯(lián)的重大事宜及政府須報(bào)請(qǐng)黨委決策的重大事項(xiàng)。（四）對(duì)黨委的決議決定，各部門及經(jīng)辦人員必須嚴(yán)格執(zhí)行，交辦事宜辦妥后，由經(jīng)辦單位或分管領(lǐng)導(dǎo)寫出專題報(bào)告，報(bào)黨政辦備查。三、民主評(píng)議黨員制度（一）每半年對(duì)黨員進(jìn)行一次評(píng)議和測(cè)評(píng)，黨內(nèi)和黨外相結(jié)合。（二）黨員應(yīng)嚴(yán)格遵守黨的章程，實(shí)施自己的權(quán)利和義務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。（三）對(duì)黨員進(jìn)行教育，管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。（四）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和建議，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，做好群眾的政治思想工作。（五）監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，教育黨員自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，依法辦事、清正廉潔、勤政為民，自覺接受黨和群眾的批評(píng)與監(jiān)督。四、基層組織建設(shè)制度（一）認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的方針政策，引導(dǎo)和組織村民堅(jiān)持社會(huì)主義方向，走共同富裕的道路。（二）堅(jiān)持民主集中制原則，定期召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，提高解決自身矛盾的能力，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（三）組織全體黨員每月開展一次黨日活動(dòng)，上好黨課，不斷提高廣大黨員勤政為民的自覺性。定期召開支部會(huì)、黨員大會(huì)、黨員的組織生活會(huì)。對(duì)黨員實(shí)行目標(biāo)管理，年終搞好民主評(píng)議黨員工作。（四）堅(jiān)持對(duì)入黨積極分子的教育，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，改善結(jié)構(gòu)，不斷壯大黨員隊(duì)伍，同時(shí)培養(yǎng)好接班人。（五）密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)解決群眾最關(guān)心的問題。（六）經(jīng)常對(duì)村民進(jìn)行社會(huì)主義思想教育，科學(xué)文化教育，法制觀念教育，基本國(guó)策教育。堅(jiān)持對(duì)村民思想政治工作，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)、民風(fēng)、村風(fēng)的好轉(zhuǎn)。充分發(fā)揮黨員議事會(huì)，村民代表議事會(huì)作用，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。五、黨委民主生活會(huì)制度（一）辦事處黨委堅(jiān)持每半年和年終召開兩次民主生活會(huì)。（二）召開會(huì)議必須做到會(huì)內(nèi)會(huì)外相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外人事意見，有整改措施和方案。講求實(shí)效，解決實(shí)際問題。（三）會(huì)議內(nèi)容必須緊密圍繞黨風(fēng)廉政，經(jīng)濟(jì)建設(shè)及各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距，積極采取批評(píng)與自我批評(píng)的方式，開展積極思想斗爭(zhēng)，剖析自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，達(dá)到團(tuán)結(jié)和諧的目的。六、財(cái)務(wù)管理制度（一）辦事處機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，實(shí)行帳、錢、物分管，堅(jiān)持民主理財(cái)，財(cái)務(wù)人員必須做到帳據(jù)齊全、帳物相符、日清月結(jié)、季度公布，提高財(cái)務(wù)管理工作的透明度。在正常開支范圍內(nèi)，實(shí)行主任“一支筆”審批。財(cái)政所要自覺把每季度財(cái)政收入、支出情況向班子成員匯報(bào)一次，實(shí)行民主理財(cái)、管財(cái)，把財(cái)政工作置于黨委、人大的監(jiān)督之下，進(jìn)行必要的監(jiān)督檢查。（二）加強(qiáng)財(cái)源建設(shè)，狠抓財(cái)政收入，以“保工資、促穩(wěn)定、促發(fā)展”為重點(diǎn)，合理使用財(cái)政資金，加強(qiáng)非稅收入管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”等有效管理辦法，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。（三）堅(jiān)持增收節(jié)支，量財(cái)辦事的原則。嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)預(yù)算以外的開支，堅(jiān)決杜絕用公款旅游、招待、娛樂、請(qǐng)客、送禮。（四）辦公用品的購(gòu)置由財(cái)務(wù)人員列出計(jì)劃，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后指定專人購(gòu)買，購(gòu)回的物品由財(cái)務(wù)人員根據(jù)工作需要限額發(fā)放，并做好記錄，凡個(gè)人私自購(gòu)買的辦公用品，其費(fèi)用自理。（五）單位的公產(chǎn)、辦公設(shè)施及辦公用品，由單位財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)管理，任何人無(wú)權(quán)私拉亂借，配置給個(gè)人的辦公經(jīng)費(fèi)和宿辦財(cái)產(chǎn)、由財(cái)務(wù)人員造冊(cè)登記，丟失、損壞必須按價(jià)賠償，工作調(diào)動(dòng)時(shí)要按冊(cè)清點(diǎn)交回，保證財(cái)產(chǎn)完整，嚴(yán)禁流失。（六）對(duì)招商引資、經(jīng)貿(mào)洽談、技術(shù)引進(jìn)、支援經(jīng)濟(jì)開發(fā)項(xiàng)目必要的招待必須經(jīng)辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按照區(qū)政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各站所部門的招待同樣要經(jīng)辦事處領(lǐng)導(dǎo)同意，執(zhí)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不在招待范圍之列而招待或超越規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)招待的費(fèi)用由當(dāng)事人自理。（七）對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目的投資、專項(xiàng)資金用途、項(xiàng)目建設(shè)的群眾投資款，統(tǒng)一設(shè)立專帳，專人管理、?？顚Ｓ茫荒苻D(zhuǎn)移用途。對(duì)于工程款的使用、審批、核報(bào)，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究，有關(guān)人員參加，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審核，簽名蓋章，方可支付。否則，經(jīng)辦人給予拒付。提高專項(xiàng)資金的透明度。七、請(qǐng)休假考勤制度（一）建立干部上下班考勤登記制度，堅(jiān)持上班簽到，下班簽退，逐日記錄考勤情況，每月公布一次，具體由辦事處紀(jì)委負(fù)責(zé)考勤。（二）按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。對(duì)遲到或早退兩次者，單位領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)；遲到或早退累計(jì)五次者，本人寫出書面檢查；累計(jì)十次者扣除一日工資。每曠工一日扣發(fā)當(dāng)日工資，累計(jì)三天以上停職檢查，全年曠工十天以上（含十天），除扣發(fā)日工資外，取消全年一個(gè)月獎(jiǎng)金，年底公務(wù)員考核時(shí)，視為不稱職。（三）干部因事因病必須履行請(qǐng)休假手續(xù)。因事請(qǐng)、休假者由辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)審批。凡全年請(qǐng)假累計(jì)超過15天者，扣除全年半個(gè)月獎(jiǎng)金，全年請(qǐng)假累計(jì)超過30天者，扣除全年一個(gè)月獎(jiǎng)金。（四）請(qǐng)休病假必須持區(qū)以上醫(yī)院證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假，否則按曠工論處。一季度內(nèi)休病假累計(jì)超過30天（不含30天）以上者，取消全年半個(gè)月獎(jiǎng)金；超過兩個(gè)月的，按病休規(guī)定發(fā)給工資，取消全年半個(gè)月獎(jiǎng)金；一年內(nèi)休病假6個(gè)月以上者，按長(zhǎng)期病休規(guī)定發(fā)給工資，取消全年一個(gè)月獎(jiǎng)金。（五）家居農(nóng)村的“一頭沉”職工，秋麥兩忙允許請(qǐng)農(nóng)忙假；凡父母、妻子、兒女屬居民戶籍的，一律不準(zhǔn)請(qǐng)農(nóng)忙假。（六）生育假、婚假和喪假等，一律按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，辦理請(qǐng)假手續(xù)。（七）無(wú)論請(qǐng)休假，還是婚、喪、病假等假滿后必須自動(dòng)銷假，由辦事處紀(jì)委統(tǒng)一登記，否則按曠工論處。八、學(xué)習(xí)制度（一）學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀，黨和路線、方針、政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。（二）學(xué)習(xí)方法堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，積極開展調(diào)查研究和心得體會(huì)交流活動(dòng)，采取上黨課、看電教片、進(jìn)行專題輔導(dǎo)、召開座談會(huì)討論、組織干部外出學(xué)習(xí)等形式，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。（三）時(shí)間安排個(gè)人每周自學(xué)時(shí)間不得少于六小時(shí)，單位每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于四小時(shí)，每周一和周五為集中學(xué)習(xí)日，干部不得無(wú)故缺席。機(jī)關(guān)干部，學(xué)習(xí)實(shí)行“二、八制”即每月除工作休假外，集體學(xué)習(xí)與干部學(xué)習(xí)不得少于6天。（四）學(xué)習(xí)要求1、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合各自的工作實(shí)際，開展討論和交流，提高學(xué)習(xí)效果，達(dá)到學(xué)以致用。2、緊密聯(lián)系思想實(shí)際，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨。3、緊密聯(lián)系工作實(shí)際，不斷解決新矛盾、新問題，提高工作效率。4、緊密聯(lián)系時(shí)事政治，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外重大事件，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。5、做到“六有”，即：有計(jì)劃、有資料、有記錄、有筆記、有心得、有考勤。干部每月學(xué)習(xí)筆記不得少于2000字，學(xué)習(xí)心得每季度不得少于1篇，確保實(shí)習(xí)富有實(shí)效性，不流于形式。6、辦事處對(duì)干部的學(xué)習(xí)情況，每月進(jìn)行一次檢查，每季度進(jìn)行一次測(cè)試，半年和年終分別進(jìn)行考核和講評(píng)。九、干部管理制度（一）嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，早7時(shí)前必須起床，8時(shí)必須到崗，晚10時(shí)前必須休息，不準(zhǔn)在工作學(xué)習(xí)之余，利用晚上時(shí)間不休息，進(jìn)行酗酒、賭博或變相賭博，更不能將社會(huì)上不三不四的人帶入機(jī)關(guān)甚至過夜，以免給其他同志和機(jī)關(guān)造成不良影響或不安全事故。（二）樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，堅(jiān)持正常的工作制度和學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)禁不搞工作只搞關(guān)系，拉幫結(jié)派，拉票買票，謀取名利，跑官買官等不正之風(fēng)。（三）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部管線包片聯(lián)點(diǎn)，脫產(chǎn)干部包村蹲點(diǎn)包項(xiàng)目，包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部每月在村組工作不得少于18天，下鄉(xiāng)期間堅(jiān)決不準(zhǔn)酗酒、變相賭博，如在群眾中造成不良影響的，必須在本單位職工大會(huì)上檢討。（四）在村組工作要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)保質(zhì)保量，完成組織交給的工作任務(wù)。（五）加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)工作，各部門每月向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次工作，年終寫出書面總結(jié)。包村干部對(duì)重大事宜要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由分管領(lǐng)導(dǎo)決策或提請(qǐng)黨委政府有關(guān)會(huì)議決定，堅(jiān)決杜絕各行其是，自做主張。（六）各主管領(lǐng)導(dǎo)要把自己分管工作進(jìn)度、存在問題、下月工作設(shè)想向黨委、政府匯報(bào)，取得黨委政府對(duì)分管工作的重視和支持。（七）每個(gè)部門干部凡是開會(huì)學(xué)習(xí)、送材料報(bào)表出差等事項(xiàng)須經(jīng)過主持工作的領(lǐng)導(dǎo)同意，由辦公室登記，并按時(shí)限定時(shí)間返回單位，不許以公代私的現(xiàn)象發(fā)生。（八）凡辦事處召開的基層干部會(huì)，必須按時(shí)參加，凡不能按時(shí)參加者，超過半小時(shí)罰5元，超過一小時(shí)罰10元，對(duì)無(wú)故不參加會(huì)議的除大會(huì)批評(píng)外，罰款20元，屬曠工的扣除當(dāng)日工資。（九）對(duì)機(jī)關(guān)干部無(wú)故不下鄉(xiāng)無(wú)故逗留機(jī)關(guān)，按礦工處理，扣除日工資，實(shí)行雙考勤（代班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室），一月以匯總公布，一季度以兌現(xiàn)。（十）堅(jiān)持工作匯報(bào)制度。每周一安排部署工作，周五早匯報(bào)工作。日常工作做到布置安排檢查匯報(bào)，實(shí)行量化考核，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，開展比、學(xué)、趕、幫、超，求實(shí)創(chuàng)新的工作。（十一）堅(jiān)決維護(hù)辦事處班子的權(quán)威，做到政令暢通，令行禁止。凡黨委通過的決定、決議，各部門和個(gè)人必須主動(dòng)克服困難，堅(jiān)決執(zhí)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由為借口消極對(duì)待，更不能以任何形式干擾、阻撓、對(duì)抗。領(lǐng)導(dǎo)干部及共產(chǎn)黨員要當(dāng)好率先垂范，當(dāng)好楷模。十、干部崗位目標(biāo)量化考核辦法從“德”、“能”、“勤”、“績(jī)”、“廉”、“行”七個(gè)方面對(duì)每個(gè)干部進(jìn)行量化考核。（一）“學(xué)”：政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)要求（10分）1、按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)堅(jiān)持經(jīng)常。（2分）2、學(xué)習(xí)有材料、有筆記、有心得體會(huì)，并達(dá)到數(shù)量要求。（2分）3、樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和宗旨意識(shí)。（2分）4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)制度。（2分）5、積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)。（2分）（二）“德”：思想道德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德要求（10分）1、誠(chéng)實(shí)守信、言行一致，服從領(lǐng)導(dǎo)，品行端正。（3分）2、遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德。（2分）3、團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛社會(huì)，奉獻(xiàn)愛心。（2分）4、能積極主動(dòng)協(xié)作，配合他人的工作，各方面關(guān)系融洽。（3分）（三）“能”：工作能力、工作效率、工作質(zhì)量要求（20分）1、精通本職業(yè)務(wù)，有獨(dú)立處理問題、指導(dǎo)工作的能力，工作能力強(qiáng)。（5分）2、有開拓創(chuàng)新能力，超前意識(shí)強(qiáng)，辦事熱情快捷，工作質(zhì)量好，工作效率高。（5分）3、能正確處理好中心工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。（5分）4、有較好的公文寫作能力，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，條理清晰，重點(diǎn)突出。（5分）（四）“勤”：組織紀(jì)律、工作作風(fēng)要求（10分）1、堅(jiān)持上下班簽名制，出滿勤，干滿點(diǎn)，無(wú)遲到、早退、曠工現(xiàn)象。（5分）2、工作踏實(shí)認(rèn)真，工作積極主動(dòng)，事業(yè)心和工作責(zé)任心強(qiáng)，肯動(dòng)腦筋，在群眾中影響好、評(píng)價(jià)高。（5分）（五）“績(jī)”：工作完成、業(yè)務(wù)工作要求（30分）1、完成中心工作任務(wù)。（15分）2、能認(rèn)真完成分管業(yè)務(wù)工作，不計(jì)較工作量大小，業(yè)務(wù)處理沒有差錯(cuò)。（10）3、所承擔(dān)的工作按時(shí)保質(zhì)保量完成，能創(chuàng)造性地完成工作，群眾反映好，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)高，實(shí)際效果突出。（5分）（六）“廉”：組織紀(jì)律、服務(wù)承諾要求（10分）1、模范遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，不以權(quán)謀私，不吃拿卡要。（5分）2、嚴(yán)格按照制度辦事，依法理財(cái)，秉公辦事，文明服務(wù)。（七）“行”：機(jī)關(guān)安全、環(huán)境衛(wèi)生、行為規(guī)范要求（10分）1、牢固樹立安全意識(shí)，嚴(yán)格帶值班，不得擅離職守。（5分）2、注意公共衛(wèi)生，維護(hù)機(jī)關(guān)良好的環(huán)境，辦公室保持整潔衛(wèi)生，文件資料歸檔整齊有序。（5分）十一、政務(wù)公開制度（一）政務(wù)公開內(nèi)容。首先把與廣大人民群眾切身利益有關(guān)的扶貧、救濟(jì)、救災(zāi)、計(jì)劃生育、宅基地審批、移民搬遷，生態(tài)建設(shè)、重點(diǎn)工程建設(shè)、涉農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)助資金發(fā)放等作為政務(wù)公開的重點(diǎn)。（二）公開時(shí)間。凡涉及上述公開內(nèi)容的主管單位、業(yè)務(wù)部門必須每月公布一次。（三）政務(wù)公開要求。各職能部門要把政務(wù)公開提高到講政治的高度，當(dāng)作密切聯(lián)系群眾的“民心工程”，做到按時(shí)公開，內(nèi)容全面真實(shí)。對(duì)于不按規(guī)定內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)行公開或公開內(nèi)容不真實(shí)的單位要實(shí)行責(zé)任追究。十二、車輛管理制度（一）辦事處的車輛主要用于保障黨政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)用車，單位及部門如確有特殊事情需用車者，需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用，并實(shí)行誰(shuí)用車誰(shuí)負(fù)擔(dān)費(fèi)用（油料、過境費(fèi)等）否則，絕不允許用車，若擅自用車責(zé)任自負(fù)。（二）機(jī)關(guān)用車需從工作需要出發(fā)，主要用于日常工作的應(yīng)急上，盡量減少其他用車，降低車輛開支。（三）車輛實(shí)行定點(diǎn)保養(yǎng)、維修，修車時(shí)要認(rèn)真監(jiān)督，保證質(zhì)量，修理后要審核簽字，結(jié)算修理費(fèi)要認(rèn)真審核，節(jié)約資金。（四）加油一律憑油票（油本）加油，無(wú)特殊情況不得在其它地方加油。（五）遵守交通規(guī)則，不超載、不違章、不酒后駕車，相關(guān)罰款不予報(bào)銷。十三、安全制度（一）所有干部必須增強(qiáng)安全意識(shí)，防火、防盜、防破壞，杜絕各類不安全事件的發(fā)生。（二）嚴(yán)禁在機(jī)關(guān)酗酒鬧事，聚眾賭博，保證機(jī)關(guān)正常的工作秩序。（三）每個(gè)干部按業(yè)務(wù)分工，妥善保管好各自的檔案、文件、卡冊(cè)和辦公用品，不能發(fā)生遺失或損壞。（四）對(duì)傳真、電腦、檔案、車輛等重要物品要實(shí)行重點(diǎn)保管，落實(shí)保護(hù)責(zé)任。（五）辦公室內(nèi)禁放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品，上班時(shí)要對(duì)自己保管的資料、辦公用品進(jìn)行檢查，下班時(shí)要關(guān)好門窗，切斷電源，關(guān)好水龍頭。（六）不準(zhǔn)閑雜人員隨意進(jìn)入辦公室，不允許家屬、子女到微機(jī)室玩電腦。（七）維修電器或變更線路時(shí)必須由專業(yè)人員操作，不得擅自維修和操作。（八）確保信息暢通，如發(fā)生災(zāi)情、險(xiǎn)情要及時(shí)上報(bào)，通知全辦干部及時(shí)組織搶救。（九）每個(gè)干部在上班、下鄉(xiāng)、出差及下班后的個(gè)人活動(dòng)期間，要時(shí)刻注意個(gè)人人身安全，特別是上下班往返路上的交通安全。十四、值班衛(wèi)生制度（一）堅(jiān)持全日值班，24小時(shí)在崗，保證電話暢通，對(duì)無(wú)故不值班者每次扣罰50—100元。（二）每天必須提前十分鐘到崗，打掃清潔區(qū)域及辦公室的衛(wèi)生，由帶班領(lǐng)導(dǎo)每天對(duì)機(jī)關(guān)的衛(wèi)生進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)清潔不徹底或有臟、亂、差現(xiàn)象的，責(zé)令重新打掃，并對(duì)其批評(píng)教育。（三）值班人員在值班期間必須認(rèn)真填寫值班日志、工作日志，對(duì)值班期內(nèi)的工作、安全情況向