應急預案編制服務合同-石化

PAGEPAGE3應急預案編制服務合同編號：長松[2017]第094號委托方（甲方）：主要負責人：受托方（乙方）：南京環(huán)保科技有限公司主要負責人：鑒于甲方（委托方）需要，就石化有限公司環(huán)境風險影集預案項目向乙方（受托方）委托提供編制服務，乙方愿意接受委托，根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意就以下條款訂立本合同，共同信守執(zhí)行。第一條甲方按合同的約定向乙方提供真實完整的技術資料、數(shù)據(jù)和工作條件，乙方依據(jù)相關法律、法規(guī)、規(guī)程和技術標準對項目進行調(diào)查、分析，客觀、公正的開展技術服務工作；乙方應按照預案管理的有關規(guī)定，對照法律法規(guī)、部門規(guī)章、行業(yè)標準和規(guī)范，向甲方提交符合備案要求的應急預案。第二條乙方應對甲方提供的技術資料、數(shù)據(jù)妥善保管，甲方所提供的技術資料、數(shù)據(jù)和商業(yè)機密等乙方不得引用、發(fā)表和向第三者提供。合同變更、解除或者終止，乙方均應繼續(xù)承擔約定的保密義務。第三條甲方在給與乙方提供所有資料及支付應急預案編制費后，乙方開展編制工作；預案在主管部門備案后，合同結(jié)束。第四條本合同在2017年4月12日南京（地點）簽訂。乙方在收到甲方提供的所有資料后15個工作日內(nèi)完成編制。本次技術服務費用柒仟元整（小寫7000元），支付方式如下：合同簽訂5個工作日內(nèi)內(nèi)支付合同額的50%，應急預案取得環(huán)保主管部門的批復后支付合同總額的50%。乙方收到甲方支付的全部款項后，給甲方開具正式發(fā)票。第五條違約責任1、甲方未按照合同約定提供必要的真實完整的技術資料、數(shù)據(jù)，影響乙方工作進度的，乙方提交報告的時間相應順延。2、因乙方原因?qū)е聢蟾娌荒芡ㄟ^評審和備案的，乙方向甲方支付2倍合同價款的賠償。3、因甲方原因?qū)е戮幹乒ぷ鹘K止的，乙方有權(quán)解除合同，并向甲方索取合同價款30%的違約金及賠償。第六條本合同在履行的過程中如出現(xiàn)爭議，雙方應本著平等自愿的原則，按照合同的約定分清各自的責任，采用協(xié)商的辦法解決爭議。第七條附則1、合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，本合同履行完畢后自動終止。2、合同未盡事宜，由雙方協(xié)商達成書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。3、本合同一式4份，甲方執(zhí)2份、乙方執(zhí)2份。甲方：乙方：南京環(huán)保科技有限公司負責人：負責人：開戶銀行：開戶銀行：戶名：戶名：帳號：帳號：日期：日期：2017.4.12其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位