事業(yè)單位財務個人年終總結(jié)范本（3篇）

第18頁共18頁事業(yè)單位?財務個人?年終總結(jié)?范本今?年財務中?心的工作?緊緊圍繞?著集團董?事局年初?提出的今?年工作重?點和今年?財務中心?工作計劃?展開的，?在集團的?正確領導?和各部門?的通力配?合下以成?本管理和?資金管理?為重點，?以務實、?高效的工?作作風，?有序地完?成了各項?財務工作?，有力地?推動了財?務管理在?企業(yè)管理?中的核心?作用。為?使財務工?作進一步?得到提高?，現(xiàn)將今?年的工作?做如下簡?要回顧和?總結(jié)。?一、成功?實施集團?統(tǒng)一會計?電算化升?級，加強?了對外地?區(qū)項目財?務數(shù)據(jù)的?實時監(jiān)控?，實施網(wǎng)?上項目數(shù)?據(jù)監(jiān)督，?使財務工?作上一個?新的臺階?。按照?年初計劃?，財務中?心于上半?年度完成?了財務軟?件升級的?實施工作?。在實施?中與軟件?銷售方的?技術人員?多次溝通?，在數(shù)據(jù)?初始化時?建立了規(guī)?范的施工?企業(yè)帳套?體系，對?會計科目?、核算項?目、費用?項目的設?置均按照?施工企業(yè)?會計制度?的規(guī)定進?行設置。?為今后稅?務部門、?銀行部門?進行帳務?檢查做好?前期工作?。目前會?計電算化?已全面實?施，按項?目部、按?公司共建?有___?_個完整?帳套，運?行良好，?由總帳會?計負責。?會計人員?全都熟練?掌握了財?務軟件的?應用與操?作，其中?建筑財務?核算也由?手工順利?過渡到電?算化處理?業(yè)務。這?不僅為財?務人員節(jié)?約了時間?，提高工?作效率，?還大大提?高了數(shù)據(jù)?的查詢功?能，為財?務分析打?下了良好?的基礎，?使財務工?作上了一?個新的臺?階。存?在的問題?是：實行?舊軟件系?統(tǒng)公司的?會計科目?仍需在升?級后進行?新科目的?數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換?處理。由?于儲存數(shù)?據(jù)庫的電?腦不是單?獨的電腦?，平時也?在進行日?常工作的?操作。今?后的工作?中要求財?務人員養(yǎng)?成良好的?數(shù)據(jù)備份?習慣，每?月定期進?行硬盤、?光盤的備?份，并將?數(shù)據(jù)備份?的工作落?實到責任?人，避免?發(fā)生數(shù)據(jù)?丟失或重?復勞動，?并且做好?財務信息?安全保密?工作。?二、認真?做好常規(guī)?性財務工?作。1?、財務中?心雖然人?數(shù)不少，?但都分散?到各項目?部，集團?本部財務?人員每天?同樣面臨?大量的資?金支付、?費用報銷?、記賬、?票據(jù)審核?工作。同?時還要配?合集團經(jīng)?營公司、?融資管理?中心等相?關部門，?做好大量?的會計報?表資料、?銀行資料?、稅務資?料工作，?每月還要?辦理員工?個稅申報?和增減工?作。在這?最平常最?繁瑣的工?作中，財?務中心能?夠輕重緩?急妥善處?理各項工?作，及時?為各項經(jīng)?濟活動提?供有力的?支持和配?合，基本?上滿足了?各部門對?我中心的?財務要求?。2、?對日常的?財務工作?流程熟練?掌握，能?夠做到有?條不紊、?條理清晰?、賬實相?符。從原?始發(fā)票的?取得到填?制憑證，?從會計報?表編制到?憑證的裝?訂和保存?，從經(jīng)濟?合同的歸?檔到各種?基礎財務?資料的收?集，都達?到了正規(guī)?化、標準?化。收集?、整理、?裝訂、歸?檔，一律?按照財務?檔案管理?制度執(zhí)行?，使得財?務中心成?為公司的?信息庫。?存在的?問題是：?在財務中?心內(nèi)部的?自查和反?檢中，發(fā)?現(xiàn)個別業(yè)?務帳務處?理不夠嚴?謹，比如?多頭掛往?來的現(xiàn)象?時有發(fā)生?。工作量?大，沒有?時間復核?是客觀原?因，主觀?上還是處?理業(yè)務時?不夠細心?嚴謹，沒?有養(yǎng)成邊?工作邊思?考的好習?慣。下年?度將加大?內(nèi)部自查?、對賬工?作，時時?確保每筆?業(yè)務準確?無誤。?三、有效?開展項目?成本核算?，加強了?對各項目?部的財務?監(jiān)督管理?。1、?財務中心?適時地進?行內(nèi)部崗?位調(diào)換，?專門設立?成本會計?崗位，由?具備現(xiàn)場?財務管理?經(jīng)驗的財?務人員擔?任，每月?走到項目?中去，分?項進行成?本核算。?2、今?年度，我?中心組織?主管會計?配合工程?部一起多?次下項目?，對江門?、惠州項?目進行核?算。在核?算同時重?點對各項?目的債權(quán)?債務、資?金收支、?潛在虧損?、財務風?險、成本?費用控制?等情況作?了詳細的?了解和檢?查，為集?團公司加?強對項目?部的管理?、提高企?業(yè)效益提?供了及時?有效的信?息。3?、我中心?定期組織?內(nèi)部稽查?人員到各?項目財務?部進行審?計，發(fā)現(xiàn)?存在問題?及時處理?、糾正。?四、認?真做好月?度、季度?資金計劃?預算，積?極籌措資?金，保證?現(xiàn)金流的?正?；?今年多?個項目同?時開發(fā)，?日常費用?的增加，?融資環(huán)境?的緊張，?造成資金?總量需求?增加，這?給財務中?心帶來了?不小的資?金壓力。?為了公司?的長遠發(fā)?展，取得?銀行貸款?支持，以?彌補公司?發(fā)展進程?中對資金?的需求，?這是財務?部今年度?的奮斗目?標。本年?度，我中?心積極全?力配合在?此期間根?據(jù)銀行要?求收集、?整理了大?量財務資?料，編制?各類貸款?報表，并?多次接待?銀行及擔?保公司的?考察。幾?番周折，?終于與今?年___?_月份，?配合集團?融資中心?完成本年?度貸款任?務，同時?保障集團?資金安全?正常周轉(zhuǎn)?。五、?對掛靠單?位進行多?元化的財?務管理。?1、今?年度首次?對建筑公?司對外掛?靠項目的?管理模式?是計劃采?取開立臨?時賬戶，?在繳納管?理費后，?其資金由?項目部自?行支配，?涉稅手續(xù)?自行負責?。這種管?理模式給?予掛靠項?目充分資?金自由，?財務只通?過支票監(jiān)?章一枚進?行管理。?但由于人?手不夠，?這種管理?也幾乎流?于形式。?對此，公?司存在一?定的風險?。掛靠單?位未建賬?存在稅務?風險，資?金使用沒?有監(jiān)控，?存在抽逃?資金風險?、債務風?險。明年?度需要通?過與稅務?部門的溝?通，尋求?更完善的?管理方法?。2、?對掛靠項?目的管理?中需要頻?繁辦理稅?務手續(xù)、?銀行開戶?手續(xù)。大?量的外派?工作給本?部增加了?很大的壓?力和工作?量。為了?做好各項?工作，下?年度財務?中心一方?面做好人?員安排、?工作安排?，另一方?面對掛靠?項目一視?同仁，熱?情服務，?針對他們?的財務咨?詢、稅務?咨詢時，?耐心解釋?，同時也?吸收各方?意見，不?斷提高認?識，做好?財務服務?工作。?六、加強?與稅務部?門的溝通?。1、?在年中的?一次建筑?公司專項?稅務稽查?中，及時?與稅務稽?查員進行?溝通，同?時做好帳?務自查的?準備工作?，在檢查?中認真對?待稅務人?員的詢問?，順利通?過了稅務?稽查。?2、今年?實業(yè)、建?筑、集團?公司被廣?州市國、?地稅務局?評為“_?___年?”度納稅?信用級A?級納稅人?，為恒鑫?集團公司?連續(xù)__?__評為?納稅信用?A級榮譽?稱號。?存在的問?題是：對?于建筑公?司對外項?目(西安?恒鑫華府?城)所得?稅的會計?處理不夠?規(guī)范，未?及時與會?計師事務?所協(xié)商，?財務報表?相關數(shù)據(jù)?調(diào)整幅度?較大較頻?繁，致使?引起稅務?機關的關?注審查。?本年度_?___月?份需要面?對建筑公?司帳務的?稅務檢查?，財務中?心必須采?取應對措?施，這需?要集團領?導的支持?。另一方?面針對施?工企業(yè)這?種普遍都?面臨的總?分包業(yè)務?的涉稅問?題，財務?中心應加?強與稅務?部門溝通?，尋求更?好的解決?方案。?七、加強?資金管理?。1、?積極做好?往來款的?清理工作?。應收款?主要是員?工出差和?購物所借?的備用金?，這部分?借款如不?及時清理?，就不能?夠真實反?映經(jīng)濟活?動和經(jīng)費?支出，甚?至會出現(xiàn)?不必要的?損失，為?此我們采?取積極措?施加強管?理和清算?。一是控?制借款的?資金額度?;二是控?制借款占?用時間;?三是及時?對借款清?理結(jié)算。?由于采取?有力措施?，使公司?本部的每?位員工養(yǎng)?成借款及?時了賬的?良好習慣?。2、?針對貨幣?資金，每?月末定期?對項目財?務人員和?公司出納?的貨幣資?金進行內(nèi)?部自查、?自檢工作?。雖然面?對巨大而?繁瑣的資?金流量，?仍能保證?資金收付?安全、準?確。存?在的問題?是：個別?樓盤仍存?應收費沒?有及時追?回。針對?這個問題?財務中心?明令要求?：嚴格按?合同規(guī)定?計算違納?金并以公?開方式公?布業(yè)主追?繳。在?加強資金?管理的同?時，財務?中心還需?要思考資?金效益。?在公司沉?淀資金較?多的時間?段，可以?與銀行密?切合作，?多做資金?流水，或?嘗試采取?“通知存?款”“協(xié)?定存款”?的方式，?提高公司?資金增值?率，與銀?行相互支?持取得雙?贏。八?、認真做?好年終決?算工作。?年終決?算是一項?比較復雜?和繁重的?工作任務?，主要是?進行帳務?清點，盤?點公司的?經(jīng)營狀況?，考核各?項目經(jīng)濟?指標。同?時也是向?銀行、稅?務部門提?供公司一?年來財務?狀況的重?要文件。?在歲末年?初的這個?月里，財?務部同心?協(xié)力、加?班加點，?表現(xiàn)出不?怕苦、不?怕累的敬?業(yè)精神，?爭取順利?完成年終?決算工作?。本年?度的財務?報表內(nèi)容?包括集團?____?家公司整?體的盈利?能力、債?權(quán)債務;?經(jīng)營部、?各工程項?目部的經(jīng)?濟指標完?成情況、?費用開支?情況。全?面反映了?集團的經(jīng)?營狀況、?債權(quán)債務?、資本結(jié)?構(gòu)、償債?能力。為?本年度的?績效考核?、經(jīng)營責?任目標考?核工作提?供了真實?可信詳盡?的數(shù)據(jù)信?息。財務?中心將根?據(jù)集團領?導的經(jīng)營?思路，不?斷積累經(jīng)?驗，提供?更加詳盡?的財務數(shù)?據(jù)。九?、團隊建?設1、?本年度由?于業(yè)務擴?大，招聘?了一批主?管會計與?大學畢業(yè)?生，實行?新生力量?的培養(yǎng)。?財務中心?在年初首?先完成內(nèi)?部組織結(jié)?構(gòu)的完善?，針對每?個崗位編?制了崗位?說明書，?明確崗位?責任、工?作內(nèi)容、?工作權(quán)限?、必備的?崗位技能?及相關崗?位的匯報?與外聯(lián)關?系。使每?個新職員?清晰的知?道該怎樣?開展工作?，本部門?對他有什?么要求。?新職員到?崗后，在?對他們進?行專門培?訓的同時?注重平時?工作中的?溝通、指?導。老職?員傾囊相?授，新職?員虛心求?教。在很?短的時間?里，他們?迅速走上?工作崗位?獨立開展?工作，并?且大部分?表現(xiàn)非常?優(yōu)秀。?2、本年?度財務中?心內(nèi)部面?臨著多次?崗位調(diào)整?，在調(diào)動?過程中，?按規(guī)范流?程做好工?作移交、?票據(jù)移交?和貨幣移?交。各崗?位工作在?移交后，?仍然有序?、順利地?開展工作?，保證了?財務部的?營運正常?。存在?的問題：?財務人員?財務知識?、稅務知?識欠缺，?在票據(jù)處?理上不夠?明了，造?成往來帳?務不夠清?晰，在審?核與帳務?處理時，?公司本部?需花費很?大精力理?清往來關?系。部分?財務人員?在工作中?責任心不?強，同時?還存在工?作態(tài)度不?端正，團?隊合作精?神欠缺，?防范風險?意識不夠?等不良工?作作風。?更為嚴重?的是發(fā)生?了財務人?員不聽上?級指示，?擅自處理?稅務事項?，建筑稽?查這件事?對我中心?的工作敲?響了警鐘?。為吸?取前車之?鑒，針對?不良工作?作風明年?度將從以?下幾方面?加強管理?。制度管?理方面：?加大監(jiān)督?力度，定?期對現(xiàn)金?進行盤點?，做到防?患于未然?。人性管?理方面：?加強財務?人員素質(zhì)?教育、職?業(yè)道德教?育。技術?管理方面?：加強實?施遠程軟?件使用，?加強財務?集團化管?理，加強?資金使用?管理。這?需要進一?步完善財?務軟件系?統(tǒng)，把項?目部出納?的現(xiàn)金及?銀行帳務?納入目前?的財務軟?件網(wǎng)絡中?，并爭取?做到實時?透視各項?目部的業(yè)?務與財務?數(shù)據(jù)及現(xiàn)?金流。最?后一方面?：財務中?心真誠歡?迎項目經(jīng)?理、項目?職員、協(xié)?作隊伍針?對不良作?風進行舉?報投訴。?針對專?業(yè)知識方?面財務部?應加強培?訓：包括?稅務知識?、銀行知?識、會計?業(yè)務以及?如何與稅?務官員交?流的技巧?。尤其本?年度企業(yè)?所得稅、?個人所得?稅國家均?出臺新稅?法，財務?中心將安?排專門時?間進行內(nèi)?部學習、?討論，部?門經(jīng)理在?注重自身?專業(yè)提高?的同時應?充分帶動?本部門職?員。將項?目財務人?員培養(yǎng)為?不僅能夠?做好資金?收付工作?，還能夠?充分發(fā)揮?財務管理?的作用，?增強獨立?解決問題?的能力。?事業(yè)單?位財務個?人年終總?結(jié)范本（?二）回?顧這一年?來的工作?，我在局?領導和各?處室同事?的支持和?幫助下，?很快適應?了財務崗?位的工作?，為我局?的后勤(?財務)工?作提供了?優(yōu)質(zhì)的服?務，并較?好的完成?了各項工?作任務。?現(xiàn)將個人?工作總結(jié)?如下：?一、愛崗?敬業(yè)、堅?持原則，?樹立良好?的職業(yè)道?德在工?作中，自?己快速適?應安排的?工作崗位?，并認真?履行財務?崗位職責?，一絲不?茍，忠于?職守，盡?職盡責的?工作。工?作上踏實?肯干，服?從組織安?排，努力?鉆研業(yè)務?，提高業(yè)?務技能。?盡管平時?工作繁忙?，不管怎?樣都能保?質(zhì)、保量?按時完成?崗位任務?，主動利?用財務的?優(yōu)勢和電?腦特長，?給領導當?好參謀，?合理合法?處理好一?切財會業(yè)?務。二?、加強政?治業(yè)務學?習，努力?提高自身?素質(zhì)我?深知作為?財務工作?人員，肩?負的任務?繁重，責?任重大。?為了不辜?負領導的?重托和大?家的信任?，更好的?履行好職?責，就必?須不斷的?學習。因?此我始終?把學習放?在重要位?置。認真?學習單位?全體會議?____?內(nèi)容，自?己無論是?在政治思?想上，還?是業(yè)務水?平方面，?都有了較?大提高。?工作中，?能夠認真?執(zhí)行有關?財務管理?規(guī)定，履?行節(jié)約、?勤儉辦事?。三、?做好出納?等工作的?承接，保?證工作的?順利進行?做好出?納及其他?財務工作?的承接，?及時登時?現(xiàn)金及銀?行等明細?賬，保證?賬實、賬?賬、賬表?相符。并?認真學習?辦公室報?銷單據(jù)的?相關財務?制度，為?領導審批?把好第一?關，對不?合理的票?據(jù)一律不?予報銷，?發(fā)現(xiàn)問題?及時向領?導匯報。?認真做好?財務基礎?工作，認?真審核原?始憑證，?保證財務?憑證手續(xù)?齊全、裝?訂整潔符?合要求。?四、重?視日常財?務收支管?理工作?收支管理?是一個單?位財務管?理工作的?重中之重?，為加強?收支管理?，對一切?開支嚴格?按財務制?度辦理，?并做好每?月的預算?及預算執(zhí)?行情況，?在經(jīng)費相?當吃緊的?形勢下，?既保證辦?一系列正?常業(yè)務活?動和財務?收支順利?地開展，?又使各項?收支的安?排使用符?合事業(yè)發(fā)?展計劃和?財政政策?的要求，?提高資金?的使用效?益，達到?節(jié)支的目?的。五?、加強配?套費核算?的管理工?作認真?的審核配?套費的撥?款進度，?及時發(fā)現(xiàn)?申請過程?中存在的?問題并向?領導匯報?。同時發(fā)?揮自己在?電算財務?方面的特?長規(guī)范配?套費的電?算化賬務?處理及核?算，更好?的為領導?決策提供?相關數(shù)據(jù)?和依據(jù)。?六、做?好年度預?算及年終?決算工作?結(jié)合我?局___?_的部門?財政預算?，根據(jù)我?局的發(fā)展?實際需要?，本著以?收定支，?量入為出?，保證重?點，兼顧?一般的原?則，完成?了___?_部門財?政預算的?編制工件?。使預算?更加切合?實際，利?于操作，?確保了我?局各項工?作的順利?完成。?本年的年?終決算主?要是進行?結(jié)清舊賬?，年終轉(zhuǎn)?賬和記入?新賬，編?制財務報?表等。是?一項比較?復雜和繁?重的工作?。年終決?算的數(shù)據(jù)?是對我局?這一年來?收支活動?的一個總?結(jié)和評價?，我們需?要總結(jié)出?管理中的?經(jīng)驗，提?示出存在?的問題，?以便改進?財務管理?工作，提?高管理水?平，也為?領導的決?算提供依?據(jù)。七?、認真做?好財務檔?案的整理?和歸檔工?作對各?類財務檔?案進行分?門別類的?的整理。?將財務憑?證、財務?賬簿、財?務報表、?配套費結(jié)?報單費等?分別進行?了檔案打?印、歸類?、裝訂，?并及時進?行了財務?檔案系統(tǒng)?的錄入。?八、及?時進行固?定資產(chǎn)的?報廢清理?工作根?據(jù)關于固?定資產(chǎn)清?查的相關?規(guī)定和使?用年限，?對局已經(jīng)?申請報廢?的各項固?定資產(chǎn)及?時進行卡?片的報廢?處理，并?進行賬務?及固定資?產(chǎn)明細賬?的登記工?作，確保?國有資產(chǎn)?的安全完?整和有次?使用。?九、修訂?完善各項?財務管理?制度針?對財務管?理出現(xiàn)的?新情況、?新問題和?財政的新?要求，對?下一步公?務卡的使?用和結(jié)報?制度作出?了的規(guī)定?，使我局?的財務管?理工作更?加規(guī)范化?、制度化?、科學化?。十、?建立健全?我局工會?的財務制?度及電算?化的賬務?處理根?據(jù)青島市?總工會關?于建立全?市工會財?務預審制?度___?_，取消?我局工會?的手工賬?，建立電?子賬，并?將___?_工會發(fā)?生的各項?業(yè)務及時?的進行電?子賬務處?理。十?一、積極?配合其他?部門的相?關工作?為配合我?局跟建委?成立的配?套費清理?工作小組?關于對我?局配套費?進行清理?的需要。?積極的跟?國庫支付?局領導聯(lián)?系，將我?局管理的?____?多個配套?項目，在?最短的時?間內(nèi)將各?項資料打?印出來并?準備好，?為清理小?組的工作?開展作好?基礎準備?工作。?總結(jié)這近?一年來的?工作，首?先要謝謝?各位領導?和各位同?事的支持?和幫助，?讓我在融?入我局的?這個大家?庭中，并?在其中成?長和進步?。我知道?在一些方?面還存在?關不足，?工作中還?有待改進?。在新的?一年中但?我會將更?加努力做?好財務工?作，發(fā)揮?自己的特?長，不斷?的鞭策自?己，以勤?奮務實、?開拓進取?的工作態(tài)?度，為我?局的建設?和發(fā)展貢?獻自己的?微薄之力?。事業(yè)?單位財務?個人年終?總結(jié)范本?（三）?今年以來?，我們財?務審計科?在上級各?部門的關?心支持和?經(jīng)信委黨?委的正確?領導下，?圍繞年初?制定的目?標任務，?堅持團結(jié)?協(xié)作，任?勞任怨，?努力工作?，盡力完?成了上級?部門及領?導交辦的?各項任務?。具體表?現(xiàn)在以下?各方面：?1、認?真學習，?提高綜合?素質(zhì)。工?業(yè)系統(tǒng)財?務工作涉?及面廣，?工作任務?重，服務?對象多，?但我們財?務科全體?同志沒有?因工作忙?而放松對?政治理論?及業(yè)務技?能的學習?，而是嚴?格要求自?己，積極?參加上級?部門及經(jīng)?信委組織?的政治學?習和各項?政治活動?。并能結(jié)?合自身的?工作崗位?特點，認?真學習_?___《?會計法》?和國家有?關財經(jīng)法?規(guī)，依法?履行會計?核算和會?計監(jiān)督的?職責。遵?紀守法，?熱愛本職?工作，維?護國家利?益，保證?財產(chǎn)資金?安全，平?時能結(jié)合?形勢，加?強財務知?識及新會?計制度、?新會計準?則的學習?，提高綜?合素質(zhì)以?適應工業(yè)?經(jīng)濟發(fā)展?的需要。?2、認?真審核匯?總報表，?提高會計?信息質(zhì)量?。能認真?細致、及?時地做好?近___?_家企業(yè)?的財務報?表匯總和?上報工作?，為了確?保報表的?全面、準?確、及時?、清晰，?對所有的?基層報表?一一進行?認真審核?。發(fā)現(xiàn)問?題及時與?企業(yè)聯(lián)系?，指出差?錯，耐心?指導，對?個別報送?不及時的?單位，總?是不厭其?煩的催報?，力求資?料的完整?性，為領?導和上級?決策提供?了依據(jù)。?3、合?理編制收?支預算，?及時報送?財務收支?信息。為?了合理編?制經(jīng)信委?各部門(?全額行政?、參照公?務員管理?的行政、?全額事業(yè)?、自收自?支事業(yè)、?企業(yè)性質(zhì)?人員等等?)的收支?預算，我?們按照上?級財政部?門及經(jīng)信?委領導對?會計預決?算的要求?，既要總?結(jié)分析上?年度預算?執(zhí)行情況?，找出影?響本期預?算的各種?因素，又?要客觀分?析本年度?有關政策?(調(diào)資、?工改等情?況)及本?系統(tǒng)收取?管理費企?業(yè)的經(jīng)濟?效益等相?關情況對?預算的影?響，使預?算更加切?合實際，?領導心中?有數(shù)，利?于操作，?發(fā)揮其在?財務管理?中的積極?作用，平?時月、季?、年及時?做好機關?的財務結(jié)?算工作，?按時報送?財務收支?信息。?4、積極?籌措資金?，確保機?關工作正?常運轉(zhuǎn)。?從經(jīng)信委?的整體情?況看，人?員性質(zhì)多?樣化(公?務員、行?政、全額?事業(yè)、自?收自支事?業(yè)、企業(yè)?等性質(zhì))?，資金渠?道也多樣?化，有財?政撥款、?有補助收?入、有管?理費收入?等，我們?根據(jù)委里?的自身特?點及領導?要求，積?極籌措資?金，特別?是總公司?的收入來?源，主要?是收取企?業(yè)的管理?費，隨著?改制的不?斷深入，?本系統(tǒng)大?部分企業(yè)?公轉(zhuǎn)民營?，加上部?分企業(yè)受?市場行情?影響，資?金困難，?面臨倒閉?、破產(chǎn)，?從而增加?了收取的?難度。加?上招商引?資力度加?大，使許?多外地大?型企業(yè)參?與控股，?也使我們?的管理費?收繳增加?了難度。?但我們根?據(jù)領導的?要求，針?對企業(yè)的?實際情況?，與企業(yè)?領導協(xié)商?，采取溝?通，了解?、多跑、?多講、多?磨等辦法?，在經(jīng)信?委領導的?大力支持?下，以及?各科室部?門的關心?和幫助，?今年較好?地完成了?收取任務?，確保了?機關工作?的正常運?轉(zhuǎn)。5?、認真執(zhí)?行財務制?度，做好?科內(nèi)日常?工作。聽?從領導指?揮，服從?領導安排?，嚴格執(zhí)?行財務制?度，認真?、細致、?準確地做?好會計核?算工作，?按規(guī)定分?類(經(jīng)信?委行政、?三電辦、?總公司、?中小企業(yè)?服務中心?、節(jié)能中?心等幾塊?)報銷支?付各項費?用，加強?現(xiàn)金管理?，保證現(xiàn)?金安全。?定期做好?與各銀行?的對帳工?作，每月?按時上繳?各項基金?(養(yǎng)老金?、公積金?、醫(yī)保、?稅金)，?定期去人?事局保險?處撥付離?退休人員?的工資，?定期寄付?遺孀生活?費，定期?對固定資?產(chǎn)及往來?帳進行清?理、核查?、登記，?(今年配?合辦公室?對裝修后?的固定資?產(chǎn)，包括?辦公桌椅?進行一一?進行登記?，分類入?帳)并按?會計部門?要求進行?帳務處理?。平時科?內(nèi)工作從?大局出發(fā)?，做到分?工不分家?，互相合?作，齊心?協(xié)力，在?認真完成?本科工作?的同時，?能盡力配?合其他部?門做好藍?天海公司?的破產(chǎn)清?算、金源?公司的改?制、鋼管?公司的破?產(chǎn)清算、?安全經(jīng)費?的收付、?國有資產(chǎn)?的清查、?設備的處?置、解困?資金的撥?付、職工?身份置換?、財政稅?務工商等?綜合部門?的協(xié)調(diào)以?及企業(yè)公?積金的歸?集、信訪?等工作，?積極完成?領導和上?級有關部?門交辦的?各項任務?。6、?配合做好?融資擔保?科的工作?。按照省?開行的要?求，每個?季度提前?籌集資金?，認真細?致地做好?幾千萬資?金的結(jié)息?、付息工?作，每個?季度按時?做好財務?核算及年?終的審計?工作，及?時提供季?度會計信?息。今年?上半年配?合融資中?心辦理了?省行幾千?萬資金的?貸款手續(xù)?，并將資?金委放到?相關企業(yè)?，最近又?協(xié)助擔保?公司準備?了省里要?求上報的?多種整頓?資料以及?減資、驗?資等材料?。7、?抓好困難?企業(yè)的內(nèi)?審工作。?內(nèi)部審計?工作也是?財務工作?的一項重?要內(nèi)容，?這一工作?時間緊、?要求高、?政策性強?、也容易?得罪人，?但我們財?務審計科?在領導及?紀檢部門?的支持下?，每次都?圓滿地完?成了任務?。今年我?們按照審?計部門的?內(nèi)審要求?和規(guī)定，?對印染廠?、塑料廠?，等企業(yè)?進行了財?務收支內(nèi)?審，通過?內(nèi)審我們?根據(jù)審計?事實，一?是對企業(yè)?有關情況?進行客觀?公正的評?價。二是?嚴肅財經(jīng)?紀律，及?時調(diào)整帳?務，提出?整改措施?。三是指?導他們按?財務制度?設置帳戶?，合法合?理使用資?金，認真?規(guī)范記好?各類明細?帳。四是?出具了詳?細的書面?報告，為?領導了解?情況、正?確決策提?供了依據(jù)?，真正發(fā)?揮了財務?監(jiān)督的職?能。8?、做好會?計培訓工?作及財務?管理工作?。今年三?季度我們?配合財政?局做好“?財務管理?促進年”?活動的宣?傳發(fā)動，?對列統(tǒng)企?業(yè)進行了?財務管理?工作的抽?查，并針?對抽查情?況提出了?建議和要?求。今年?我們還配?合財政局?會計科舉?辦了多期?培訓班，?上崗培訓?達___?_人次，?繼續(xù)教育?達___?_人次，?揚州財政?專題講座?達___?_人次。?我們還利?用年報會?等時間讓?企業(yè)財務?科長互相?交流、取?長補短，?學習內(nèi)部?管理經(jīng)驗?，使企業(yè)?財會人員?既增長了?業(yè)務知識?，也為做?好財務工?作起到了?促進提高?作用。?綜上所述?，今年我?們雖然做?了一些工?作，但距?離改革發(fā)?展的需要?和領導的?要求還有?差距，主?要表現(xiàn)在?：一是與?企業(yè)和相?關科室之?間溝通不?夠深入;?二是對困?難企業(yè)的?內(nèi)審工作?重視不夠?;三是服?務企業(yè)方?面缺乏主?動性;四?是報刋信?息方面僅?滿足于完?成任務，?沒有做到?超額完成?很多。?____?年的工作?打算：?1、繼續(xù)?做好資金?的籌集工?作。明年?我們在總?結(jié)分析的?基礎上，?對照目標?任務，克?服困難，?盡力做好?資金的籌?集工作，?多方爭取?資金，確?保機關工?作正常運?轉(zhuǎn)，特別?是收取企?業(yè)的管理?費，仍然?是財務審?計科的重?點工作，?我們首先?要強化服?務意識，?特別要注?意服務態(tài)?度、服務?方式、服?務效率，?加強與企?業(yè)的聯(lián)系?溝通，了?解企業(yè)的?實際困難?，積極配?合領導及?有關部門?為企業(yè)排?憂解難，?讓企業(yè)感?覺到我們?的服務是?實實在在?的服務，?是有效的?服務，從?而使企業(yè)?認識到上?繳管理費?的必要性?。其次，?從實際情?況出發(fā)，?根據(jù)不同?類型的企?業(yè)綜合考?慮企業(yè)自?身的效益?情況，使?企業(yè)在能?夠承受或?愿意承受?的范圍內(nèi)?積極配合?我們的工?作。再次?要有敢于?吃苦和持?之以恒的?精神，采?取耐心、?細致、多?講、多跑?等方法，?爭取相關?企業(yè)的理?解和支持?。盡管收?取管理費?的難度會?越來越大?，但我相?信有經(jīng)信?委的正確?領導和其?他科室的?大力支持?，以及財?務審計科?全體人員?的共同努?力，這項?工作是能?夠完成的?。