2023年財務(wù)部出納工作總結(jié)范文（3篇）

第7頁共7頁2023?年財務(wù)部?出納工作?總結(jié)范文?我調(diào)任?到如今財?務(wù)部出納?，在財務(wù)?部業(yè)務(wù)種?類繁多的?地方，我?的職責(zé)是?現(xiàn)金收支?，現(xiàn)金日?記賬的登?記和賬務(wù)?核對，手?寫支票，?工資及獎?金的核對?和發(fā)放。?回顧這?幾個月來?的工作，?我虛心學(xué)?習(xí)新的專?業(yè)知識，?積極配合?同事之間?的工作，?努力適應(yīng)?新的工作?崗位，以?最快的速?度和最好?的狀態(tài)進(jìn)?入自己的?工作狀態(tài)?。我的缺?點也是不?可掩飾的?。我的述?職報告請?大家評議?，歡迎大?家提出寶?貴意見。?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我?了解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?的工作流?程。在同?事們的指?導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)?到了很多?工作中的?知識，使?我最快的?熟悉了這?份新的工?作。在工?作崗位沒?有高低之?分，一定?要好好工?作，來體?現(xiàn)人生價?值。同時?為了提高?工作效率?，平時自?學(xué)電腦知?識和ER?P的出納?知識及操?作，利用?ERP使?工作更加?準(zhǔn)確和快?速。其?次作為公?司出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，過?去的幾個?月里在不?斷改善工?作方式方?法的同時?，順利完?成如下工?作：一?、日常工?作：1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會計?核對現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時匯?報，及時?處理。?2、及時?收回公司?各項收入?，開出收?據(jù)，及時?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會計?提供的依?據(jù)，與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費發(fā)放工?作。4?、堅持財?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?（憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能?給予支付?），對不?符手續(xù)的?憑證不付?款。二?、其他工?作1、?迎接公司?上市財務(wù)?審計，準(zhǔn)?備所需財?務(wù)相關(guān)材?料為迎接?審計部門?對我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。在工作?中，我忠?于職守，?盡力而為?，領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也?給了我很?大的幫助?和鼓勵。?2.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作。?三、回顧?檢查自身?存在的問?題，我認(rèn)?為：一?、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前?，以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的會計?軟件的應(yīng)?用及理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識、?工作方法?等不能完?全適應(yīng)新?的工作。?二、對?針對以上?問題，今?后的努力?方向是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高工作效?率。對業(yè)?務(wù)的熟悉?，必須通?過相關(guān)專?業(yè)知識的?學(xué)習(xí)，虛?心請教領(lǐng)?導(dǎo)和同事?增強(qiáng)分析?問題、解?決問題的?能力，努?力學(xué)習(xí)，?爭取在明?年取得會?計從業(yè)資?格證書。?綜上所?述。在過?去的幾個?月中，付?出過努力?，也得到?過回報。?人到中年?，用嚴(yán)肅?認(rèn)真的態(tài)?度對待工?作，在工?作中一絲?不茍的執(zhí)?行制度，?是我們的?優(yōu)勢。我?堅持要求?自己做到?謹(jǐn)慎的對?待工作，?并在工作?中掌握財?務(wù)人員應(yīng)?該掌握的?原則。作?為財務(wù)人?員特別需?要在制度?和人情之?間把握好?分寸，既?不能的觸?犯規(guī)章制?度也不能?不通世故?人情。只?有不斷的?提高業(yè)務(wù)?水平才能?使工作更?順利的進(jìn)?行。在即?將到來的?____?，我會揚?長避短，?更好的完?成本職工?作。2?023年?財務(wù)部出?納工作總?結(jié)范文（?二）（?一）做好?財產(chǎn)和財?務(wù)管理工?作：1?、堅持勤?儉節(jié)約的?原則，合?理使用有?限的資金?，為幼兒?園辦實事?，辦好事?。2、?做好學(xué)年?預(yù)決算的?審計、檢?查和監(jiān)督?工作，嚴(yán)?格執(zhí)行財?務(wù)制度和?財務(wù)制度?。3、?財務(wù)制度?嚴(yán)格，分?工明確，?所有財務(wù)?支出必須?在主任的?統(tǒng)一安排?下進(jìn)行，?每張發(fā)票?必須由主?任簽字，?財務(wù)賬目?每學(xué)期審?核一次。?4、會?計堅持每?月提交結(jié)?算單，讓?總監(jiān)掌握?資金情況?，合理安?排資金。?（二）?業(yè)務(wù)工作?：1、?及時采購?和更新教?學(xué)用品、?辦公用品?和教學(xué)玩?具，并根?據(jù)園區(qū)特?點為每個?班級準(zhǔn)備?教學(xué)用品?和環(huán)境布?置材料。?2、做?好幼兒園?維護(hù)工作?，經(jīng)常檢?查大、中?、小玩具?，消除不?安全因素?，及時修?理門窗、?玻璃、自?來水等。?3、做?好幼兒園?的保健工?作，無論?是輪班老?師還是保?健老師，?都必須有?明確的工?作計劃，?經(jīng)常給孩?子的玩具?、被子、?宿舍消毒?。并做好?消毒記錄?。各班老?師要配合?保健老師?做好工作?。4、?關(guān)心孩子?生活，辦?食堂。?（1）經(jīng)?常深入食?堂檢查工?作，嚴(yán)格?執(zhí)行食堂?工作制度?和衛(wèi)生制?度，全心?全意為師?生服務(wù)。?（2）?每天中午?孩子熱飯?，讓孩子?享受營養(yǎng)?，便宜又?好吃，讓?孩子吃好?，讓父母?放心。?（3）做?好開水供?應(yīng)，充分?利用每節(jié)?課的茶桶?，讓孩子?隨時喝水?。（4?）搞好食?堂衛(wèi)生，?生熟分開?，杜絕一?切不衛(wèi)生?因素，培?養(yǎng)孩子良?好的飲食?習(xí)慣。?（三）搞?好園林建?設(shè)，創(chuàng)造?優(yōu)美環(huán)境?;1、?管理花木?、草坪、?果園。草?坪生長期?，要保護(hù)?好草坪，?讓它長好?。同時要?加強(qiáng)施肥?，增加一?些花草樹?木，使四?季常綠芬?芳，美化?學(xué)校。教?育孩子照?顧好幼兒?園里的每?一株植物?和每一棵?樹。公園?內(nèi)無雜物?，各種玩?具擺放合?理，活動?室內(nèi)外布?置美觀，?美化綠化?，凈化空?氣，充滿?童趣。?2、加強(qiáng)?幼兒園的?衛(wèi)生和環(huán)?境管理。?全校內(nèi)外?分工定人?，各活動?室由班主?任負(fù)責(zé)，?做到每天?小掃一次?，每周大?掃一次，?保證整潔?，窗戶干?凈，內(nèi)外?無紙屑、?無痰、無?雜物，各?種用具擺?放整齊，?清潔區(qū)無?雜草。?2023?年財務(wù)部?出納工作?總結(jié)范文?（三）?____?公司的生?產(chǎn)經(jīng)營工?作遇到了?一些困難?，我們財?務(wù)部也不?例外。但?是通過部?門全體同?事的努力?以及各部?門大力支?持和積極?配合下，?我們逐步?走出困境?，各項工?作開始正??；?我們財務(wù)?部根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)班子的?工作意見?，圍繞公?司的中心?目標(biāo)，結(jié)?合本部門?的實際情?況和工作?重點，群?策群力，?充分調(diào)動?全體財務(wù)?人員的工?作積極性?和工作能?動性，精?心安排，?通力合作?，基本完?成了__?__的財?務(wù)工作，?取得了一?定的工作?成績?，F(xiàn)?將財務(wù)部?的工作情?況具體總?結(jié)如下：?一、認(rèn)?真細(xì)致做?好財務(wù)日?常工作。?公司取?得品牌代?理，返利?及價保的?跟進(jìn)，以?及批發(fā)業(yè)?務(wù)的啟動?，都對我?們公司財?務(wù)人員提?出了新的?要求。為?了適應(yīng)市?場經(jīng)濟(jì)的?要求，實?現(xiàn)公司全?年目標(biāo)工?作任務(wù)，?我們財務(wù)?部全面規(guī)?范會計核?算和財務(wù)?管理工作?，充分發(fā)?揮預(yù)算管?理的功能?，進(jìn)一步?加強(qiáng)財務(wù)?核算和財?務(wù)監(jiān)督功?能，使財?務(wù)人員做?到既當(dāng)家?又理財，?認(rèn)真搞好?各項財務(wù)?工作。?二、制訂?計劃，嚴(yán)?格控制成?本費用。?我們財?務(wù)部根據(jù)?公司實際?制訂各項?財務(wù)成本?計劃，嚴(yán)?格控制成?本費用，?為增加公?司經(jīng)濟(jì)效?益，從產(chǎn)?量、成本?和收入三?者的關(guān)系?來控制成?本。同時?，把成本?控制貫穿?于公司生?產(chǎn)經(jīng)營全?過程，讓?成本控制?、節(jié)約的?觀念成為?每個部門?、每一個?員工的自?覺行動。?通過精細(xì)?化管理和?有效的方?法促使每?個部門、?每個員工?都從基礎(chǔ)?工作抓起?，從點滴?抓起，力?求走好每?一步，抓?好每件事?，讓每一?個人、每?一分錢、?每一份資?源都發(fā)揮?作用，都?為公司創(chuàng)?造價值。?三、加?強(qiáng)制度建?設(shè)，提高?財務(wù)信息?質(zhì)量。?我們財務(wù)?部加強(qiáng)財?務(wù)會計制?度建設(shè)，?用制度規(guī)?范財務(wù)工?作，嚴(yán)格?落實到實?際財務(wù)工?作中。同?時切實提?高會計信?息的質(zhì)量?，要求會?計報表報?送時間必?須及時，?做到數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確、報?表格式規(guī)?范、完整?，提高了?會計信息?的質(zhì)量，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)決策和?管理者進(jìn)?行財務(wù)分?析提供了?可靠、有?用的信息?。四、?明確職責(zé)?，提高財?務(wù)人員責(zé)?任心。?雖然我們?財務(wù)部的?工作人員?不多，但?每個人都?能明確自?己的崗位?職責(zé)權(quán)限?、工作分?工和紀(jì)律?要求，從?而認(rèn)真做?好工作。?同時要求?他們進(jìn)行?總結(jié)，崗?位評述和?認(rèn)定，對?各自的工?作提出建?議、作出?打算。這?樣，強(qiáng)化?了各崗位?會計人員?的責(zé)任感?，加強(qiáng)了?內(nèi)部核算?監(jiān)督，促?進(jìn)了各崗?位的交流?、合作與?團(tuán)結(jié)。?五、加強(qiáng)?團(tuán)隊建設(shè)?，做好服?務(wù)工作。?搞好財?務(wù)工作，?團(tuán)隊建設(shè)?是根本。?我們財務(wù)?部要求每?個會計人?員牢固確?立“以人?為本”的?管理理念?，認(rèn)真聽?取職工的?意見與建?議，與職?工同呼吸?，共命運?，加快