應(yīng)聘廠長(zhǎng)工作計(jì)劃

應(yīng)聘廠長(zhǎng)工作計(jì)劃第1篇：副廠長(zhǎng)應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷副廠長(zhǎng)應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷姓名：XXX國(guó)籍：中國(guó)目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：遼寧身材：176cm80kg婚姻狀況：已婚年齡：54歲個(gè)人工作經(jīng)歷公司名稱：廣州山瑞起止年月：2021-01?2021-12公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：豆腐制品生產(chǎn)組建安裝公司名稱：山瑞公司起止年月：1994-01?2021-01公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)廠長(zhǎng)或技術(shù)指導(dǎo)公司名稱：沈陽(yáng)軍工后勤部工廠管理局起止年月：1977-01?1994-01公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：炊事班長(zhǎng)教育背景畢業(yè)院校：沈陽(yáng)機(jī)電學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1980-11-01所學(xué)專業(yè)一：工業(yè)電爐制做受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1978-031980-11沈陽(yáng)機(jī)電學(xué)院工業(yè)電爐制做大專外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般工作地點(diǎn):廣州，東莞，中山，番禺人才類(lèi)型：普通求職應(yīng)聘職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管工作年限：31職稱：無(wú)職稱求職類(lèi)型：均可可到職日期：隨時(shí)月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州東莞中山第2篇：廠長(zhǎng)工作計(jì)劃篇1：廠長(zhǎng)工作計(jì)劃生產(chǎn)廠長(zhǎng)年度工作計(jì)劃為進(jìn)一步把我公司的工作做好，作為生產(chǎn)廠長(zhǎng)，始終要按照公司的精神全面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，保證圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。一、工作思路以公司的各項(xiàng)制度為中心，以公司制定的各項(xiàng)規(guī)劃為指導(dǎo)思想，本著為公司創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)利益為出發(fā)點(diǎn)，本著為公司的發(fā)展為宗旨，為公司的發(fā)展壯大為目的。二、搞好職工的思想工作沒(méi)有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的班子，就不可能帶出一支過(guò)硬的隊(duì)伍；沒(méi)有一支過(guò)硬的隊(duì)伍，就不可能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)。管理強(qiáng)、隊(duì)伍硬，我公司的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)，生產(chǎn)工作的持續(xù)發(fā)展才有可靠的保證。目前我公司把各崗位，車(chē)間、班組作為生產(chǎn)一線的管理人員。我作為廠長(zhǎng)，要求全廠團(tuán)結(jié)、有凝聚力、向心力強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上，按照公司的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的職工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)基層干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，要進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想教育工作，盡最大努力搞好思想宣傳工作，提高廣大職工的思想文化建設(shè)和實(shí)際操作技能。三、抓好安全生產(chǎn)工作效益是全廠的生命，而只有搞好安全生產(chǎn)才能創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益，反安全生產(chǎn)認(rèn)真落實(shí)到各班組及個(gè)人。四、抓好財(cái)務(wù)和銷(xiāo)售工作一個(gè)企業(yè)的壯大和持續(xù)發(fā)展，必須把握好財(cái)務(wù)和銷(xiāo)售工作，只有在這兩項(xiàng)工作做好的前提下，才能搞好生產(chǎn)。生產(chǎn)的目的就是在有市場(chǎng)的前提下，能把原料購(gòu)進(jìn)和產(chǎn)品賣(mài)出維持平穩(wěn)。作為生產(chǎn)一把手，要統(tǒng)籌好全面工作，使企業(yè)協(xié)調(diào)好方方面面的事務(wù)，最終目的就是把生產(chǎn)搞好。四、提高職工的業(yè)務(wù)水平及理論學(xué)習(xí)和安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)我要求我們其他的管理人員利用我們廠指定的每周的周一和周四的開(kāi)會(huì)和學(xué)習(xí)的時(shí)間，抓住有利的時(shí)機(jī)搞好職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)，通過(guò)各個(gè)崗位工作計(jì)劃工作計(jì)劃格式工作計(jì)劃寫(xiě)作周工作計(jì)劃月工作計(jì)劃季度工作計(jì)劃的班長(zhǎng)和業(yè)務(wù)比較好的職工講課的形式提高職工的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)找一些安全專業(yè)人士通過(guò)一些案例的講解提高我們職工的安全知識(shí)，學(xué)習(xí)國(guó)家的一些安全法和安全制度來(lái)提高我們職工的安全意識(shí)。在安全上，做到每周一次安全會(huì)，一周進(jìn)行一次安全檢查，做到開(kāi)會(huì)、檢查必有記錄，做到安全第一、預(yù)防為主。讓公司每位員工及時(shí)了解國(guó)家安全生產(chǎn)形式和一些文件精神今年對(duì)全體職工的教育培訓(xùn)上，鼓勵(lì)職工發(fā)揮自己的潛力，積極的參與各項(xiàng)工作的建設(shè)，來(lái)展示自己的能力，用以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，逐步使他們走向自己管理自己、自己壯大自己的道路。五、切實(shí)做好公司的考核制度本公司要求我做好全年的績(jī)效考核，全公司都要考核，到廠長(zhǎng)下至我們一線的每一位員工，要認(rèn)認(rèn)真真地做好考核工作，主要考核公司下達(dá)的安全方面的工作和生產(chǎn)任務(wù)完成情況等方面的工作。六、加強(qiáng)全廠設(shè)備的管理工作加強(qiáng)公司設(shè)備的管理是我公司的安全生產(chǎn)的主要管理目的之一，我公司主要的設(shè)備是切機(jī)、磨機(jī)、行吊、焊機(jī)等機(jī)電設(shè)備，一旦不小心就有安全事故發(fā)生的可能，設(shè)備定期檢查和檢測(cè)是工作重點(diǎn)。再一方面就是要求我們平時(shí)崗位職工加強(qiáng)巡檢工作，我們的帶班領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)巡檢和勞動(dòng)紀(jì)律的管理工作，尤其加強(qiáng)全廠職工安全方面的意識(shí)提高。七、搞好我公司重大事故應(yīng)急救援演練我公司定期和不定期進(jìn)行事故應(yīng)急救援演練，對(duì)全廠職工的安全、消防器材；消防裝備的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工安全知識(shí)的提高，我們公司定在每周二為消防日，每周至少兩次的消防演習(xí)，提高我公司職工對(duì)重大安全事故的應(yīng)急處理能力。年度我作為生產(chǎn)廠長(zhǎng)，要做的工作還有很多，我們的工作要在細(xì)節(jié)上下功夫，主要在安全方面我們要全公司做到“全員抓安全、人人為安全負(fù)責(zé)”的思想，要牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。為我們公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作出我們的貢獻(xiàn)。二O—三年九月九日廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制廠長(zhǎng)是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)本廠的安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任，既要支持分管安全生產(chǎn)工作的副廠長(zhǎng)開(kāi)展工作，又要督促分管其他工作的人做好分管范圍的安全生產(chǎn)工作，主要職責(zé)有：（一）、貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)、和方針政策，審定、頒發(fā)本廠統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)管理制度，提出本廠安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施，定期或不定期召開(kāi)會(huì)議、研究、部署安全生產(chǎn)工作。（二）、牢固樹(shù)立安全第一的思想，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃布置、檢查總結(jié)，評(píng)比安全工作；對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決定應(yīng)負(fù)責(zé)明確具有保證職工安全健康的措施。（三）、審定改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，及時(shí)解決重大隱患，對(duì)本廠無(wú)力解決的重大隱患，應(yīng)按規(guī)定向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。（四）組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析安“四不放過(guò)”的原則嚴(yán)肅處理；對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。（五）、組織有關(guān)部門(mén)對(duì)各職能部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，堅(jiān)持工人入廠后的三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。（六）、按照安全監(jiān)察部門(mén)發(fā)出的隱患通知書(shū)后，在限期內(nèi)妥善解決問(wèn)題。（七）、有權(quán)拒絕或停止執(zhí)行上級(jí)有關(guān)違反安全法律、法規(guī)、政策的指令，并及時(shí)提出不能執(zhí)行的理由和意見(jiàn)。（八）、主持召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)，定期向職工報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受職工監(jiān)督。（九）、抓好職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和管理。（十）、有權(quán)對(duì)人員、機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。二O—三年九月九日（制定）篇2：企業(yè)廠長(zhǎng)年度總結(jié)暨明年工作計(jì)劃企業(yè)廠長(zhǎng)年度總結(jié)暨明年工作計(jì)劃各位員工，各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！首先，我代表全體員工感謝*總，能給我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，大家濟(jì)濟(jì)一堂，回顧過(guò)去，展望未來(lái)。今年是我們雪尼爾車(chē)間遷入新廠房的第一年，也是面對(duì)諸多困難與波折的一年。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，在各部門(mén)的配合下，在全體員工的努力下，我們依然較好完成了今年度的生產(chǎn)銷(xiāo)售任務(wù)。為了能在來(lái)年的工作中更上一層樓，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，現(xiàn)對(duì)07年工作總結(jié)如下。加強(qiáng)生產(chǎn)管理。其中特別強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)場(chǎng)管理，明確了工作現(xiàn)場(chǎng)各物品的擺防以及廢料的清掃等問(wèn)題，并且認(rèn)真組織各班組實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行。二．加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)。通過(guò)每周例會(huì)制度將公司的創(chuàng)業(yè)精神及各項(xiàng)管理措施傳達(dá)到各部門(mén)及班組。使基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo)，筑建大家以廠為家的思想。并且使原先上下溝通不通暢的問(wèn)題有了很大的改善。三．狠抓質(zhì)量不放松。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命力，在過(guò)去一年中，我們始終貫徹質(zhì)量第一，信譽(yù)至上的原則，狠抓質(zhì)量管理。但是也曾經(jīng)出現(xiàn)某些員工在生產(chǎn)過(guò)程中只求量，不求質(zhì)的情況，對(duì)此我們已經(jīng)責(zé)令有關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行整改，嚴(yán)防此類(lèi)情況再次發(fā)生。并加強(qiáng)了車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量的檢查力度，強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)管理力度，從而使情況明顯好轉(zhuǎn)。四．新設(shè)備成功投產(chǎn)。07年度我們雪尼爾車(chē)間引進(jìn)了一批新設(shè)備，通過(guò)全體員工的努力，現(xiàn)在這批設(shè)備已經(jīng)完全投入到正常生產(chǎn)中，使得紗線產(chǎn)量大幅上升，率創(chuàng)新高。07年雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在著很多問(wèn)題和不足，為了能在新的一年中取得更好的成績(jī)，有必要對(duì)來(lái)年的工作做一個(gè)總體的規(guī)劃。一．進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)形象。目前紗線市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，各廠家為確保銷(xiāo)量、占領(lǐng)市場(chǎng)都更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量，為維護(hù)公司形象，我們將把質(zhì)量管理工作作為08年工作的重中之重。同時(shí)在員工中牢固樹(shù)立“質(zhì)量是企業(yè)生命”的意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)各生產(chǎn)工序的管理、考核和監(jiān)督。二．加強(qiáng)了班組長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)。班組長(zhǎng)是車(chē)間里的現(xiàn)場(chǎng)管理人員，其工作直接影響車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)量。因此，在08年的工作中，我們將重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使他們真正發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和模范帶頭作用。三．穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提高員工思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。員工是企業(yè)里的一線操作人員，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，打造一只高素質(zhì)的隊(duì)伍，不但能提高產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量，還能提升企業(yè)的形象，形成良好的企業(yè)文化。四．加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理，切實(shí)降低生產(chǎn)成本。上一年度，我們引進(jìn)了許多新設(shè)備，并且已經(jīng)全部投產(chǎn)成功。08年我們的任務(wù)將轉(zhuǎn)移到如何保養(yǎng)維護(hù)好生產(chǎn)設(shè)備，要從硬件上保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量與產(chǎn)量。以上就是我的報(bào)告，相信在大家共同的努力下，我們遠(yuǎn)峰公司一定能夠在新的一年里產(chǎn)銷(xiāo)兩旺，事業(yè)蒸蒸日上。最后祝愿全體員工新年快樂(lè)，工作順利，合家幸福?。≈x謝大家?。∑?：三分廠廠長(zhǎng)每天、每周工作計(jì)劃安排三分廠廠長(zhǎng)每天、每周工作計(jì)劃安排每天工作：1、每天早上7:00起床，首先查看調(diào)度發(fā)的手機(jī)短信后再洗漱。到崗上班后立即了解各裝置的狀況（包含生產(chǎn)工藝指標(biāo)、設(shè)備和安全環(huán)保方面），掌握全廠基本生產(chǎn)狀況，8:30準(zhǔn)時(shí)參加分廠大班長(zhǎng)以上簡(jiǎn)短的碰頭早會(huì)；2、每天早碰頭會(huì)散會(huì)后約見(jiàn)單獨(dú)的人員，針對(duì)近期發(fā)生或者頭天晚上計(jì)劃的事情做出具體安排；3、每天上午向生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、設(shè)備副廠長(zhǎng)了解具體現(xiàn)場(chǎng)事情的進(jìn)展，需要的要及時(shí)表明自己的態(tài)度；4、每天查閱生產(chǎn)日?qǐng)?bào)，對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)做出自己的分析判斷，有疑問(wèn)的及時(shí)詢問(wèn)；5、除非參加會(huì)議造成耽誤，廠長(zhǎng)應(yīng)每天上午、下午各巡視一遍生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，親眼看看關(guān)鍵裝置的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、檢修維護(hù)項(xiàng)目的狀況、安全隱患整改情況，有問(wèn)題的及時(shí)做出安排；6、每天下班前了解重點(diǎn)事項(xiàng)的進(jìn)展，并記錄在工作筆記上；7、每晚睡覺(jué)前梳理一下當(dāng)天的工作，對(duì)第二天全廠工作安排做出考慮和計(jì)劃。8、每天和書(shū)記閑聊，隨時(shí)對(duì)廠內(nèi)關(guān)鍵重要事項(xiàng)做出溝通。每周工作：1、每周一下午2:00按時(shí)參加生產(chǎn)系統(tǒng)例會(huì)，對(duì)全廠的生產(chǎn)狀況做簡(jiǎn)要匯報(bào)。根據(jù)需要對(duì)人員、績(jī)效考核等需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題也做出匯報(bào)；2、每周二上午9:00按時(shí)參加公司例會(huì)，對(duì)全廠綜合狀況做簡(jiǎn)要匯報(bào)；3、每周二上午散會(huì)后，找對(duì)口領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)需要解決的事項(xiàng)，并確定具體解決落實(shí)的時(shí)間；4、每周三下午1:30召開(kāi)分廠生產(chǎn)例會(huì)，傳達(dá)公司的相關(guān)要求和精神，并對(duì)分廠內(nèi)部本周生產(chǎn)狀況發(fā)表廠長(zhǎng)的觀點(diǎn)。對(duì)為落實(shí)解決的事項(xiàng)進(jìn)行督促跟進(jìn)；對(duì)重要人事、財(cái)務(wù)、辦公事項(xiàng)做具體安排（關(guān)鍵重要事項(xiàng)需事先長(zhǎng)班子內(nèi)部溝通）；5、每周找一個(gè)下屬簡(jiǎn)要的談心，了解分廠的氛圍；6、每周五對(duì)下周工作做整體計(jì)劃；7、根據(jù)需要每周找崗位操作人員“閑聊”了解情況；8、每周對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)做一個(gè)簡(jiǎn)要分析，安排人員概要的核算一下生產(chǎn)成本；9、每周對(duì)懸而未決的需要上級(jí)協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)跟進(jìn)一次，確定時(shí)間節(jié)點(diǎn)（對(duì)于關(guān)鍵重要事項(xiàng)每周多次跟進(jìn)）；10、每周鼓舞一次士氣，人員范圍和場(chǎng)合根據(jù)實(shí)際情況而定；11、每周清理一遍工作筆記上的“第二象限”，防止緊急事項(xiàng)的發(fā)生打亂計(jì)劃、措手不及；12、每周對(duì)本周全廠整體情況做一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)，反思工作的不足，并有的修正計(jì)劃概要和要求。第3篇：廠長(zhǎng)工作計(jì)劃廠長(zhǎng)工作計(jì)劃廠長(zhǎng)工作計(jì)劃篇1：廠長(zhǎng)工作計(jì)劃生產(chǎn)廠長(zhǎng)年度工作計(jì)劃為進(jìn)一步把我公司的工作做好，作為生產(chǎn)廠長(zhǎng)，始終要按照公司的精神全面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，保證圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。一、工作思路以公司的各項(xiàng)制度為中心，以公司制定的各項(xiàng)規(guī)劃為指導(dǎo)思想，本著為公司創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)利益為出發(fā)點(diǎn)，本著為公司的發(fā)展為宗旨，為公司的發(fā)展壯大為目的。二、搞好職工的思想工作沒(méi)有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的班子，就不可能帶出一支過(guò)硬的隊(duì)伍；沒(méi)有一支過(guò)硬的隊(duì)伍，就不可能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)。管理強(qiáng)、隊(duì)伍硬，我公司的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)，生產(chǎn)工作的持續(xù)發(fā)展才有可靠的保證。目前我公司把各崗位，車(chē)間、班組作為生產(chǎn)一線的管理人員。我作為廠長(zhǎng)，要求全廠團(tuán)結(jié)、有凝聚力、向心力強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上，按照公司的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的職工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)基層干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，要進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想教育工作，盡最大努力搞好思想宣傳工作，提高廣大職工的思想文化建設(shè)和實(shí)際操作技能。三、抓好安全生產(chǎn)工作-1/17廠長(zhǎng)工作計(jì)劃解國(guó)家安全生產(chǎn)形式和一些文件精神，今年對(duì)全體職工的教育培訓(xùn)上，鼓勵(lì)職工發(fā)揮自己的潛力，積極的參與各項(xiàng)工作的建設(shè)，來(lái)展示自己的能力，用以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，逐步使他們走向自己管理自己（來(lái)自:校園生活:廠長(zhǎng)工作計(jì)劃）、自己壯大自己的道路。五、切實(shí)做好公司的考核制度本公司要求我做好全年的績(jī)效考核，全公司都要考核，到廠長(zhǎng)下至我們一線的每一位員工，要認(rèn)認(rèn)真真地做好考核工作，主要考核公司下達(dá)的安全方面的工作和生產(chǎn)任務(wù)完成情況等方面的工作。六、加強(qiáng)全廠設(shè)備的管理工作加強(qiáng)公司設(shè)備的管理是我公司的安全生產(chǎn)的主要管理目的之一，我公司主要的設(shè)備是切機(jī)、磨機(jī)、行吊、焊機(jī)等機(jī)電設(shè)備，一旦不小心就有安全事故發(fā)生的可能，設(shè)備定期檢查和檢測(cè)是工作重點(diǎn)。再一方面就是要求我們平時(shí)崗位職工加強(qiáng)巡檢工作，我們的帶班領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)巡檢和勞動(dòng)紀(jì)律的管理工作，尤其加強(qiáng)全廠職工安全方面的意識(shí)提高。七、搞好我公司重大事故應(yīng)急救援演練我公司定期和不定期進(jìn)行事故應(yīng)急救援演練，對(duì)全廠職工的安全、消防器材；消防裝備的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工安全知識(shí)的提高，我們公司定在每周二為消防日，每周至少兩次的消-3/17廠長(zhǎng)工作計(jì)劃按規(guī)定向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。（四）組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析安“四不放過(guò)”的原則嚴(yán)肅處理；對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。（五）、組織有關(guān)部門(mén)對(duì)各職能部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，堅(jiān)持工人入廠后的三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。（六）、按照安全監(jiān)察部門(mén)發(fā)出的隱患通知書(shū)后，在限期內(nèi)妥善解決問(wèn)題。（七）、有權(quán)拒絕或停止執(zhí)行上級(jí)有關(guān)違反安全法律、法規(guī)、政策的指令，并及時(shí)提出不能執(zhí)行的理由和意見(jiàn)。（八）、主持召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)，定期向職工報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受職工監(jiān)督。（九）、抓好職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和管理。（十）、有權(quán)對(duì)人員、機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。二O—三年九月九日（制定）篇2：廠長(zhǎng)工作計(jì)劃篇1：廠長(zhǎng)工作計(jì)劃生產(chǎn)廠長(zhǎng)年度工作計(jì)劃為進(jìn)一步把我公司的工作做好，作為生產(chǎn)廠長(zhǎng)，始終要按照公司的精神全面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，保證圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。-5/17廠長(zhǎng)工作計(jì)劃好全面工作，使企業(yè)協(xié)調(diào)好方方面面的事務(wù)，最終目的就是把生產(chǎn)搞好。四、提高職工的業(yè)務(wù)水平及理論學(xué)習(xí)和安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)我要求我們其他的管理人員利用我們廠指定的每周的周一和周四的開(kāi)會(huì)和學(xué)習(xí)的時(shí)間，抓住有利的時(shí)機(jī)搞好職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)，通過(guò)各個(gè)崗位工作計(jì)劃工作計(jì)劃格式工作計(jì)劃寫(xiě)作周工作計(jì)劃月工作計(jì)劃季度工作計(jì)劃的班長(zhǎng)和業(yè)務(wù)比較好的職工講課的形式提高職工的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)找一些安全專業(yè)人士通過(guò)一些案例的講解提高我們職工的安全知識(shí)，學(xué)習(xí)國(guó)家的一些安全法和安全制度來(lái)提高我們職工的安全意識(shí)。在安全上，做到每周一次安全會(huì)，一周進(jìn)行一次安全檢查，做到開(kāi)會(huì)、檢查必有記錄，做到安全第一、預(yù)防為主。讓公司每位員工及時(shí)了解國(guó)家安全生產(chǎn)形式和一些文件精神，今年對(duì)全體職工的教育培訓(xùn)上，鼓勵(lì)職工發(fā)揮自己的潛力，積極的參與各項(xiàng)工作的建設(shè)，來(lái)展示自己的能力，用以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，逐步使他們走向自己管理自己、自己壯大自己的道路。五、切實(shí)做好公司的考核制度本公司要求我做好全年的績(jī)效考核，全公司都要考核，到廠長(zhǎng)下至我們一線的每一位-7/17廠長(zhǎng)工作計(jì)劃負(fù)總的責(zé)任，既要支持分管安全生產(chǎn)工作的副廠長(zhǎng)開(kāi)展工作，又要督促分管其他工作的人做好分管范圍的安全生產(chǎn)工作，主要職責(zé)有：（一）、貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)、和方針政策，審定、頒發(fā)本廠統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)管理制度，提出本廠安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施，定期或不定期召開(kāi)會(huì)議、研究、部署安全生產(chǎn)工作。（二）、牢固樹(shù)立安全第一的思想，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃布置、檢查總結(jié)，評(píng)比安全工作；對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決定應(yīng)負(fù)責(zé)明確具有保證職工安全健康的措施。（三）、審定改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，及時(shí)解決重大隱患，對(duì)本廠無(wú)力解決的重大隱患，應(yīng)按規(guī)定向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。（四）組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析安“四不放過(guò)”的原則嚴(yán)肅處理；對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。（五）、組織有關(guān)部門(mén)對(duì)各職能部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，堅(jiān)持工人入廠后的三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。（六）、按照安全監(jiān)察部門(mén)發(fā)出的隱患通知書(shū)后，在限期內(nèi)妥善解決問(wèn)題。（七）、有權(quán)拒絕或停止執(zhí)行上級(jí)有關(guān)-9/17廠長(zhǎng)工作計(jì)劃二．加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)。通過(guò)每周例會(huì)制度將公司的創(chuàng)業(yè)精神及各項(xiàng)管理措施傳達(dá)到各部門(mén)及班組。使基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo)，筑建大家以廠為家的思想。并且使原先上下溝通不通暢的問(wèn)題有了很大的改善。三．狠抓質(zhì)量不放松。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命力，在過(guò)去一年中，我們始終貫徹質(zhì)量第一，信譽(yù)至上的原則，狠抓質(zhì)量管理。但是也曾經(jīng)出現(xiàn)某些員工在生產(chǎn)過(guò)程中只求量，不求質(zhì)的情況，對(duì)此我們已經(jīng)責(zé)令有關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行整改，嚴(yán)防此類(lèi)情況再次發(fā)生。并加強(qiáng)了車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量的檢查力度，強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)管理力度，從而使情況明顯好轉(zhuǎn)。四．新設(shè)備成功投產(chǎn)。07年度我們雪尼爾車(chē)間引進(jìn)了一批新設(shè)備，通過(guò)全體員工的努力，現(xiàn)在這批設(shè)備已經(jīng)完全投入到正常生產(chǎn)中，使得紗線產(chǎn)量大幅上升，率創(chuàng)新高。07年雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在著很多問(wèn)題和不足，為了能在新的一年中取得更好的成績(jī)，有必要對(duì)來(lái)年的工作做一個(gè)總體的規(guī)劃。一．進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)形象。目前紗線市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，各廠家為確保銷(xiāo)量、占領(lǐng)市場(chǎng)都更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量，為維護(hù)公司形象，我們將把質(zhì)量管理工作作為-11/17廠長(zhǎng)工作計(jì)劃指標(biāo)、設(shè)備和安全環(huán)保方面），掌握全廠基本生產(chǎn)狀況，8:30準(zhǔn)時(shí)參加分廠大班長(zhǎng)以上簡(jiǎn)短的碰頭早會(huì)；2、每天早碰頭會(huì)散會(huì)后約見(jiàn)單獨(dú)的人員，針對(duì)近期發(fā)生或者頭天晚上計(jì)劃的事情做出具體安排；3、每天上午向生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、設(shè)備副廠長(zhǎng)了解具體現(xiàn)場(chǎng)事情的進(jìn)展，需要的要及時(shí)表明自己的態(tài)度；4、每天查閱生產(chǎn)日?qǐng)?bào)，對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)做出自己的分析判斷，有疑問(wèn)的及時(shí)詢問(wèn)；5、除非參加會(huì)議造成耽誤，廠長(zhǎng)應(yīng)每天上午、下午各巡視一遍生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，親眼看看關(guān)鍵裝置的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、檢修維護(hù)項(xiàng)目的狀況、安全隱患整改情況，有問(wèn)題的及時(shí)做出安排；6、每天下班前了解重點(diǎn)事項(xiàng)的進(jìn)展，并記錄在工作筆記上；7、每晚睡覺(jué)前梳理一下當(dāng)天的工作，對(duì)第二天全廠工作安排做出考慮和計(jì)劃。8、每天和書(shū)記閑聊，隨時(shí)對(duì)廠內(nèi)關(guān)鍵重要事項(xiàng)做出溝通。每周工作：1、每周一下午2:00按時(shí)參加生產(chǎn)系統(tǒng)例會(huì)，對(duì)全廠的生產(chǎn)狀況做簡(jiǎn)要匯報(bào)。根據(jù)需要對(duì)人員、績(jī)效考核等需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題也做出匯報(bào)；2、每周二上午9:00按時(shí)參加公司例會(huì)，對(duì)全廠綜合狀-13/17廠長(zhǎng)工作計(jì)劃企業(yè)廠長(zhǎng)年度總結(jié)暨明年工作計(jì)劃各位員工，各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！首先，我代表全體員工感謝*總，能給我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，大家濟(jì)濟(jì)一堂，回顧過(guò)去，展望未來(lái)。今年是我們雪尼爾車(chē)間遷入新廠房的第一年，也是面對(duì)諸多困難與波折的一年。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，在各部門(mén)的配合下，在全體員工的努力下，我們依然較好完成了今年度的生產(chǎn)銷(xiāo)售任務(wù)。為了能在來(lái)年的工作中更上一層樓，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，現(xiàn)對(duì)07年工作總結(jié)如下。一．加強(qiáng)生產(chǎn)管理。其中特別強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)場(chǎng)管理，明確了工作現(xiàn)場(chǎng)各物品的擺防以及廢料的清掃等問(wèn)題，并且認(rèn)真組織各班組實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行。二．加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)。通過(guò)每周例會(huì)制度將公司的創(chuàng)業(yè)精神及各項(xiàng)管理措施傳達(dá)到各部門(mén)及班組。使基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo)，筑建大家以廠為家的思想。并且使原先上下溝通不通暢的問(wèn)題有了很大的改善。三．狠抓質(zhì)量不放松。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命力，在過(guò)去一年中，我們始終貫徹質(zhì)量第一，信譽(yù)至上的原則，狠抓質(zhì)量管理。但是也曾經(jīng)-15/17廠長(zhǎng)工作計(jì)劃工是企業(yè)里的一線操作人員，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，打造一只高素質(zhì)的隊(duì)伍，不但能提高產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量，還能提升企業(yè)的形象，形成良好的企業(yè)文化。四．加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理，切實(shí)降低生產(chǎn)成本。上一年度，我們引進(jìn)了許多新設(shè)備，并且已經(jīng)全部投產(chǎn)成功。08年我們的任務(wù)將轉(zhuǎn)移到如何保養(yǎng)維護(hù)好生產(chǎn)設(shè)備，要從硬件上保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量與產(chǎn)量。以上就是我的報(bào)告，相信在大家共同的努力下，我們遠(yuǎn)峰公司一定能夠在新的一年里產(chǎn)銷(xiāo)兩旺，事業(yè)蒸蒸日上。最后祝愿全體員工新年快樂(lè)，工作順利，合家幸福！！謝謝大家！！-17-/17第4篇：廠長(zhǎng)工作計(jì)劃工作計(jì)劃對(duì)于一個(gè)新廠，首先要安排工廠的裝修，水、電、氣的安裝接通；相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的布局、安裝；相關(guān)安全設(shè)備、用具的安裝，擺放；人員的管理培訓(xùn)；相關(guān)證件的申請(qǐng)；進(jìn)行試生產(chǎn)；一、熟悉工廠布局；熟悉工廠人員；熟悉相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟悉相關(guān)產(chǎn)品的成本；二、制定相關(guān)規(guī)章制度，所有人都遵守制度三、制定產(chǎn)品的工藝流程，嚴(yán)格按工藝流程生產(chǎn)四、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定相關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃五、定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)六、保證產(chǎn)品的質(zhì)量及供應(yīng)七、在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，通過(guò)優(yōu)化工藝，降低生產(chǎn)成本八、強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，保證生產(chǎn)安全，不出安全事故和重大質(zhì)量事故九、控制采購(gòu)成本、儲(chǔ)運(yùn)成本、生產(chǎn)成本十、做好與各相關(guān)政府職能部門(mén)的溝通工作十一、做好人員的招聘、人才培養(yǎng)工作。保證公司后續(xù)發(fā)展的人才儲(chǔ)備。十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作新廠相關(guān)工作穩(wěn)定后，我將工作重點(diǎn)放在以下環(huán)節(jié)。1、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估2、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排3、督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績(jī)效4、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定年度生產(chǎn)計(jì)劃5、掌握采購(gòu)信息，控制采購(gòu)成本6、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)7、主持工程立項(xiàng)、設(shè)計(jì)改造、新品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)和流程優(yōu)化等工作8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理。9、制定績(jī)效考核制度，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行績(jī)效考核10、完善生產(chǎn)體系，制定生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)工作，保證產(chǎn)品供應(yīng)11、組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)任務(wù)12、對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進(jìn)第5篇：廠長(zhǎng)工作計(jì)劃---間、班組作為生產(chǎn)一線的管理人員。我作為廠長(zhǎng)，要求全廠團(tuán)結(jié)、有凝聚力、向心力強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上，按照公司的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的職工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)基層干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，要進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想教育工作，盡最大努力搞好思想宣傳工作，提高廣大職工的思想文化建設(shè)和實(shí)際操作技能。三、抓好安全生產(chǎn)工作效益是全廠的生命，而只有搞好安全生產(chǎn)才能創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益，反安全生產(chǎn)認(rèn)真落實(shí)到各班組及個(gè)人。四、抓好財(cái)務(wù)和銷(xiāo)售工作一個(gè)企業(yè)的壯大和持續(xù)發(fā)展，必須把握好財(cái)務(wù)和銷(xiāo)售工作，只有在這兩項(xiàng)工作做好的前提下，才能搞好生產(chǎn)。生產(chǎn)的目的就是在有市場(chǎng)的前提下，能把原料購(gòu)進(jìn)和產(chǎn)品賣(mài)出維持平穩(wěn)。作為生產(chǎn)一把手，要統(tǒng)籌好全面工作，使企業(yè)協(xié)調(diào)好方方面面的事務(wù)，最終目的就是把生產(chǎn)搞好。四、提高職工的業(yè)務(wù)水平及理論學(xué)2---自己管理自己、自己壯大自己的道路。五、切實(shí)做好公司的考核制度本公司要求我做好全年的績(jī)效考核，全公司都要考核，到廠長(zhǎng)下至我們一線的每一位員工，要認(rèn)認(rèn)真真地做好考核工作，主要考核公司下達(dá)的安全方面的工作和生產(chǎn)任務(wù)完成情況等方面的工作。六、加強(qiáng)全廠設(shè)備的管理工作加強(qiáng)公司設(shè)備的管理是我公司的安全生產(chǎn)的主要管理目的之一，我公司主要的設(shè)備是切機(jī)、磨機(jī)、行吊、焊機(jī)等機(jī)電設(shè)備，一旦不小心就有安全事故發(fā)生的可能，設(shè)備定期檢查和檢測(cè)是工作重點(diǎn)。再一方面就是要求我們平時(shí)崗位職工加強(qiáng)巡檢工作，我們的帶班領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)巡檢和勞動(dòng)紀(jì)律的管理工作，尤其加強(qiáng)全廠職工安全方面的意識(shí)提高。七、搞好我公司重大事故應(yīng)急救援演練我公司定期和不定期進(jìn)行事故應(yīng)急4---目標(biāo)并組織實(shí)施，定期或不定期召開(kāi)會(huì)議、研究、部署安全生產(chǎn)工作。（二）、牢固樹(shù)立安全第一的思想，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃布置、檢查總結(jié)，評(píng)比安全工作；對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決定應(yīng)負(fù)責(zé)明確具有保證職工安全健康的措施。（三）、審定改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，及時(shí)解決重大隱患，對(duì)本廠無(wú)力解決的重大隱患，應(yīng)按規(guī)定向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。（四）組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析安“四不放過(guò)”的原則嚴(yán)肅處理；對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。（五）、組織有關(guān)部門(mén)對(duì)各職能部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，堅(jiān)持工人入廠后的三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。（六）、按照安全監(jiān)察部門(mén)發(fā)出的隱患通知書(shū)后，在限期內(nèi)妥善解決問(wèn)題。（七）、有權(quán)拒絕或停止執(zhí)行上級(jí)有6---度也越來(lái)越大，在不傷害設(shè)備、管道的前提下，最大限度的去垢除污，彰顯我們清洗隊(duì)伍的專業(yè)性，清洗劑產(chǎn)品的高效性，然而在化工清洗劑的生產(chǎn)過(guò)程中，我們應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：1、清洗劑中不揮發(fā)物含量，將直接影響清洗的效果，如堵塞到較為精密的儀表儀器，后果將不堪設(shè)想，所以生產(chǎn)產(chǎn)品檢驗(yàn)時(shí)，不揮發(fā)物含量作為達(dá)標(biāo)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。2、酸度，是我們必須嚴(yán)格控制的一項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)，在化工清洗管道過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)洗漏現(xiàn)象。3、無(wú)鉛環(huán)保型清洗劑，隨著化工廠的產(chǎn)業(yè)鏈不斷深化，所用設(shè)備、儀表儀器的材質(zhì)也越來(lái)越特殊，對(duì)管道雜質(zhì)的容忍度越來(lái)越低，為了防止清洗造成二次污染，化工廠對(duì)清洗效果的要求也越來(lái)越高，迫使我們不得不提升清洗劑品質(zhì)。4、專用設(shè)備清洗劑對(duì)品質(zhì)的要求更高，如電氣設(shè)備清洗灰塵、8---除去的雜質(zhì)和污垢成分不同。3、清潔能力：包括清潔雜質(zhì)的速度和清潔效果，作為清洗劑的一項(xiàng)重要指標(biāo)。4、簡(jiǎn)便操作型：民用清洗液，操作人群未接受專業(yè)的清洗方法培訓(xùn)，所以清洗液使用方法要簡(jiǎn)單實(shí)用。民用類(lèi)清洗劑和化工類(lèi)清洗劑由于特點(diǎn)不同、適用人群和用途不同，我們首先要找準(zhǔn)產(chǎn)品定位及用途，結(jié)合自身企業(yè)特點(diǎn)，在生產(chǎn)過(guò)程中要有針對(duì)性的展開(kāi)管理工作。通過(guò)在化工行業(yè)的技術(shù)管理工作，我認(rèn)為，生產(chǎn)管理總體必須要從人機(jī)料法環(huán)五方面著手，（外部生產(chǎn)環(huán)境的準(zhǔn)備,技術(shù)人員和操作人員的組織,生產(chǎn)機(jī)械及材料準(zhǔn)備，工藝流程的控制）有效控制生產(chǎn)過(guò)程，解決生產(chǎn)管理中遇到的問(wèn)題，為全面落實(shí)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，工廠生產(chǎn)安全、平穩(wěn)、高效運(yùn)作成為必要條件，然而要達(dá)到這一目標(biāo)，我們必須從以下幾個(gè)方面著手抓起：10---關(guān)鍵裝置或工序影響生產(chǎn)能否繼續(xù)進(jìn)行的關(guān)鍵性指標(biāo)，車(chē)間級(jí)和班組級(jí)指標(biāo)影響其是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)或影響產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量，逐級(jí)控制，逐級(jí)檢查，通報(bào)合格率，并將合格率作為考核班組、車(chē)間和生產(chǎn)主管單位的一項(xiàng)重要內(nèi)容。2、利用生產(chǎn)信息提升管理水平，企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)確定后，生產(chǎn)計(jì)劃管理將目標(biāo)分解到年計(jì)劃、月計(jì)劃、日計(jì)劃、單元作業(yè)計(jì)劃、物料原料需求計(jì)劃和緊急應(yīng)急計(jì)劃，每小時(shí)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)礁鞲魃a(chǎn)主管部門(mén)，構(gòu)建生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)量時(shí)時(shí)通報(bào)表，這樣便于更精準(zhǔn)的指揮生產(chǎn)，也有利于對(duì)日后工藝優(yōu)化和工藝改造提供數(shù)據(jù)依據(jù)，對(duì)提升生產(chǎn)效率有很大的好處。3、關(guān)鍵點(diǎn)數(shù)據(jù)采集，對(duì)制約產(chǎn)品產(chǎn)量的瓶頸點(diǎn)，進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)控記錄，便于日后尋找最佳生產(chǎn)條件。4、安全事故預(yù)案，系統(tǒng)開(kāi)停車(chē)步驟和安全注意事項(xiàng)是制造型企業(yè)的重點(diǎn)，由于化工清洗劑具有強(qiáng)酸強(qiáng)堿強(qiáng)氧化12---督，但不能代替操作工去進(jìn)行操作（緊急情況除外）。11、化驗(yàn)質(zhì)檢數(shù)據(jù)是操作工的眼睛，要求數(shù)據(jù)務(wù)必及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)，對(duì)于關(guān)鍵點(diǎn)位的電子化驗(yàn)數(shù)據(jù)，每半小時(shí)記錄一次。12、夜間、節(jié)假日一律匯報(bào)各單位值班人員，部門(mén)值班人員在交接班時(shí)必須到場(chǎng)。三、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，過(guò)程控制必須做到精細(xì)化管理，規(guī)范化操作，標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量。精細(xì)化管理，細(xì)節(jié)決定成敗，關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事入手，對(duì)生產(chǎn)每個(gè)細(xì)節(jié)都要精益求精，做到事事有人管，處處有人管，事事有檢查，時(shí)時(shí)有計(jì)劃，事事有總結(jié)，杜絕管理上的漏洞，消除管理上的盲點(diǎn)，提高管理效能，將管理責(zé)任具體化，明確化。標(biāo)準(zhǔn)化管理包含：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)化14---是發(fā)出命令與執(zhí)行命令的一種奇妙的混合物，三分決策，七分執(zhí)行。2021這一年，我?guī)ьI(lǐng)著熟料分廠這只團(tuán)隊(duì)又走過(guò)一年，這一年靠著公司領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)的鼎力支持，分廠副廠長(zhǎng)及班組長(zhǎng)的密切配合以及全體員工的共同努力,我們完成了生產(chǎn)生料1859051噸，生產(chǎn)熟料1145527噸，此成績(jī)刷新了歷史記錄，也為明年的生產(chǎn)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2021年工作總結(jié)如下：一、主要工作情況：安全工作在公司各領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和指導(dǎo)下，熟料分廠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)文件精神，嚴(yán)格按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針狠抓安全生產(chǎn)管理工作。定期組織分廠員工進(jìn)行安全教育，積極開(kāi)展安16---備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和完好率，為順利完成生產(chǎn)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。3.現(xiàn)場(chǎng)管理在各工段不懈努力下，現(xiàn)場(chǎng)很少出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象，工作環(huán)境不斷優(yōu)化，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備保養(yǎng)較好，能充分利用停機(jī)時(shí)間對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，同時(shí)制定賞罰制度，組織班組長(zhǎng)進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)高的崗位進(jìn)行內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)，分?jǐn)?shù)低的做出適當(dāng)?shù)奶幜P，這種制度大幅度提升了員工工作的積極性，提高了現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量。雖然各工段對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作嚴(yán)抓不懈且衛(wèi)生保持良好，但我們不能只滿足于這個(gè)現(xiàn)狀，5月我?guī)ьI(lǐng)分廠班長(zhǎng)以上人員自費(fèi)到金隅參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)他們的現(xiàn)場(chǎng)了解，我深知我們做的還不夠，所以現(xiàn)場(chǎng)管理還應(yīng)嚴(yán)抓，做到漆見(jiàn)本色鐵見(jiàn)光，油路暢通，油窗明18---任”圍繞這個(gè)思想要求每個(gè)班組長(zhǎng)首先必備先進(jìn)優(yōu)秀思想素質(zhì)，然后一點(diǎn)帶面開(kāi)展工作，取得較好成績(jī)。具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件一年來(lái)，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，通過(guò)公司多次組織安全，脫硝等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及在卓越大學(xué)將近半年的學(xué)習(xí)，不僅提升了自己的專業(yè)水平，更是提升了分廠員工的整體素質(zhì)，在分廠營(yíng)造出人人愛(ài)學(xué)習(xí)的良好氛圍?？?jī)效考核成果制度是公司、廠部正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保障。公司的規(guī)章制度就和國(guó)家法律一樣是一種約束員工文明操作的行為規(guī)范，對(duì)每個(gè)人都具有約束力為此我主張制度的制定必須有落實(shí)。有檢查，并且進(jìn)行分解，尤其要體現(xiàn)在班組長(zhǎng)的考核上，再由班組長(zhǎng)具體考20---積極配合公司開(kāi)展管理落地工作，認(rèn)真實(shí)行績(jī)效考核制度。強(qiáng)化部門(mén)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)的力度，為公司打造一支技術(shù)過(guò)硬的精兵。定期召開(kāi)員工會(huì)議，加強(qiáng)與員工溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，并組織車(chē)間進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保證員工學(xué)習(xí)質(zhì)量。從源頭抓好精細(xì)化管理工作，建立長(zhǎng)效機(jī)制，降低熟料生產(chǎn)成本，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為公司站穩(wěn)腳跟作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備管理，保證設(shè)備連續(xù)生產(chǎn)，高效生產(chǎn)，穩(wěn)定生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。上一年雖然取得一些成績(jī)，但離生產(chǎn)目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)，所以2021年需要更加努力，與員工心往一處想，勁往一處使，順利完成公司年初下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。22---長(zhǎng)一起帶領(lǐng)全體員工探討生產(chǎn)技術(shù)，解決包括現(xiàn)場(chǎng)管理，操作技術(shù)等諸多不足，切實(shí)解決好生產(chǎn)問(wèn)題和職工切身內(nèi)在的系列問(wèn)題，促進(jìn)分廠健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在此我有信心和班子一道，廣泛采納大家的建議，融入到我們促進(jìn)生產(chǎn)的各項(xiàng)干管理辦法中去，完善生產(chǎn)戰(zhàn)略，一心為公，廉潔自律，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，為公司在來(lái)年取得更加輝煌的業(yè)績(jī)而努力奮斗。2021年1月3日篇2：廠長(zhǎng)工作總結(jié)工作總結(jié)時(shí)光似箭、歲月如梭，我們即將迎來(lái)新的一年。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的密切配合與部門(mén)全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在此，我對(duì)生產(chǎn)部一年來(lái)的工作做以總結(jié)，同時(shí)也祈愿我們公司明年更美24---3、設(shè)備管理方面在過(guò)去的一年里，各設(shè)備比較良好，并沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備的問(wèn)題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。2021年為響應(yīng)節(jié)能減排工作，工廠排查中發(fā)現(xiàn)三車(chē)間水管爆裂，發(fā)生嚴(yán)重的漏水現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后我馬上組織人員維修處理，對(duì)水管進(jìn)行重新排布，維修后用水量明顯下降，為公司節(jié)省了開(kāi)支。4、安全生產(chǎn)方面在過(guò)去的一年里，我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時(shí)做到各車(chē)間員工的安全知識(shí)教育，監(jiān)督和排除各車(chē)間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車(chē)間的有序運(yùn)行。2021年工傷事故較之去年有了明顯的減少，全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。26---部門(mén)全體計(jì)件化以后，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過(guò)程中，如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫(xiě)。記我們所做的還差較遠(yuǎn)！2、人員管理方面加強(qiáng)制度管理，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃