“三基”“三嚴(yán)”管理實(shí)施方案

“三基”“三嚴(yán)”管理實(shí)施方案醫(yī)務(wù)人員的“三基”訓(xùn)練.在醫(yī)療工作中貫徹“三嚴(yán)”作風(fēng)是醫(yī)院分級(jí)管理建設(shè)的主要內(nèi)容，它是提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑和和提高醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。要使醫(yī)院達(dá)標(biāo)上等，就必須狠抓內(nèi)涵建設(shè)。為了能更有效的進(jìn)行“三基”.“三嚴(yán)”管理，提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)水平及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保持良好的工作作風(fēng)，特制定本方案。指導(dǎo)思想堅(jiān)持對(duì)醫(yī)務(wù)人員基本理論.基本知識(shí).基本技能（簡(jiǎn)稱“三基”）的培訓(xùn).考核，培養(yǎng)嚴(yán)格要求.嚴(yán)密組織.嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度（簡(jiǎn)稱“三嚴(yán)”）的工作作風(fēng)，不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員思想.業(yè)務(wù)素質(zhì)，為病員提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員的“三基”培訓(xùn).考核.檢查.督促“三嚴(yán)”作風(fēng)的貫徹情況。工作目標(biāo)1.“三基”培訓(xùn)人人參加，“三基”考核人人達(dá)標(biāo)：理論考試合格分?jǐn)?shù)：80分，技術(shù)操作合格分?jǐn)?shù)：90分。把“三嚴(yán)”作風(fēng)貫徹到醫(yī)療工作和管理工作的始終。使醫(yī)療工作達(dá)到科學(xué)化.標(biāo)準(zhǔn)化.規(guī)范化?！叭笨荚?考核的具體措施（一）組織領(lǐng)導(dǎo)成立醫(yī)院考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：XXX副組長(zhǎng)：XXXXXX成員：XXXXXXXXXXXXXXX醫(yī)療考評(píng)組組長(zhǎng)：XXX副組長(zhǎng)：XXX成員：XXXXXXXXXXXX醫(yī)技考評(píng)組組長(zhǎng)：XXX副組長(zhǎng)：XX成員：XXXXXXXXXXXX護(hù)理考評(píng)組組長(zhǎng)：XXX副組長(zhǎng)：XXX成員：XXXXXXXXXXXX（二）考試考核時(shí)間科室考核：每月小講課1次；理論考試：每年進(jìn)行一次，于3月4日舉行。（三）考試考核地點(diǎn)全院醫(yī)療.醫(yī)技及護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員（含三期人員）。醫(yī)療=醫(yī)技專業(yè)人員年齡<40歲閉卷考試，年齡在40-50歲之間的人員開(kāi)卷考試，年齡≥50歲人員免考。全院臨床護(hù)理人員，年齡<40歲人員閉卷考試，年齡在40-50歲之間的人員開(kāi)卷考試。全院中級(jí)以上職稱和年齡≥50歲的人員免考。（五）考試要求理論考試成績(jī)≥60分為合格，操作考核成績(jī)≥90分為合格。（六）考試考核范圍考試范圍醫(yī)療組：①全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校統(tǒng)編教材②醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練一醫(yī)師分冊(cè)（第四版）醫(yī)技組：①全國(guó)臨床檢驗(yàn)操作規(guī)程（衛(wèi)生部醫(yī)政司編）②醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練一醫(yī)技分冊(cè)（第四版）護(hù)理組：①《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》②《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練一護(hù)士分冊(cè)》③感染管理知識(shí)④醫(yī)療相關(guān)法律.法規(guī)考核范圍醫(yī)療：①抽查病歷.醫(yī)囑.處方及常規(guī)檢查正常值。②診療技術(shù)a.基本理論：查體.心肺復(fù)蘇.檢驗(yàn)單的判斷（臨床意義）.心電圖.B超.CT.胸片等的診斷。b.基本操作如：胸.腹.腰。骨穿.胃腸減壓.洗手穿衣.手術(shù)野的消毒.鋪巾.換藥.包扎等操作技術(shù)。c.爭(zhēng)論應(yīng)急能力，包括應(yīng)速度.物資準(zhǔn)備及急救醫(yī)學(xué)有關(guān)內(nèi)容。D.各科室“三基培訓(xùn)”記錄及考核記錄。護(hù)理：《常用護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》29項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作。（七）考試考核方式在進(jìn)行全院性“三基”知識(shí)考試前，各科應(yīng)組織科內(nèi)醫(yī)生進(jìn)行“三基”知識(shí)培訓(xùn)。理論考試由醫(yī)院統(tǒng)一命題，在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)，組織監(jiān)考人員和考評(píng)組對(duì)參考人員進(jìn)行考試。“三基”操作考核，由相應(yīng)科室負(fù)責(zé)人和副高級(jí)職稱以上人員對(duì)全院低年資住院醫(yī)師進(jìn)行考核，相關(guān)考評(píng)組到場(chǎng)監(jiān)考，原始資料留科室保存，成績(jī)上報(bào)醫(yī)教科。（八）考試考核要求及處罰措施考試考核成績(jī)記入個(gè)人檔案。考評(píng)結(jié)束后各考評(píng)組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)寫(xiě)出考試考核小結(jié)及整改措施，于考試結(jié)束后2天內(nèi)交醫(yī)教科。風(fēng)醫(yī)院統(tǒng)一組織的“三基”培訓(xùn)和考試考核，所有臨床醫(yī)務(wù)人員都必須參加（除值班人員外），做到人人過(guò)關(guān)，如無(wú)故不參加考試考核，每人次扣當(dāng)事人1元，扣科室主任目標(biāo)管理獎(jiǎng)1元，個(gè)人年度考核不合格，不予晉級(jí)晉升，不安排進(jìn)修學(xué)習(xí)等處罰。以上各項(xiàng)工作由各專業(yè)組按計(jì)劃組織實(shí)施。（九）考場(chǎng)紀(jì)律參考人員提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。除開(kāi)卷考試人員外，其他人員不得攜帶任何書(shū)籍.資料.字條等進(jìn)入考場(chǎng)，入場(chǎng)后關(guān)閉手機(jī)等通訊工具?？荚?0分鐘后進(jìn)入考場(chǎng)視為缺考；考試30分鐘內(nèi)參考人員不得交卷離開(kāi)考場(chǎng)。字跡潦草.無(wú)法辯論姓名者，成績(jī)以0分計(jì)算。考試中如有提問(wèn)或有事須舉手向監(jiān)考老師示意。參考人員不得交頭接耳.翻閱資料.窺視.抄襲他人答卷，替考.缺考及違規(guī)者，考試成績(jī)作0分處理，年度考核不合格。“三基”成績(jī)進(jìn)入專業(yè)技術(shù)人員檔案。考試.考核不合格者要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格者納入年終考核?！叭龂?yán)”管理健全各種相關(guān)醫(yī)療管理組織充分發(fā)揮醫(yī)療管理體系的職能作用。院長(zhǎng)一分管醫(yī)療業(yè)務(wù)的院領(lǐng)導(dǎo)一科主任一護(hù)士長(zhǎng)層層把關(guān).環(huán)緊扣.嚴(yán)格管理，保證醫(yī)療工作正常動(dòng)轉(zhuǎn)。完善醫(yī)療管理制度.職責(zé)根據(jù)醫(yī)院的總體要求和醫(yī)院醫(yī)療工作的實(shí)際情況，修改完善醫(yī)療管理相關(guān)制度.各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)。各科認(rèn)真組織學(xué)習(xí).貫徹.落實(shí)。朋醫(yī)療管理.醫(yī)療技術(shù)水平.服務(wù)態(tài)度等方面不斷完善相應(yīng)的規(guī)范.標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)醫(yī)院分組管理的要求修改.完善各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià).考核標(biāo)準(zhǔn)和《綜合目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》使質(zhì)量管理和考核工作更趨