值班制度資料

集中供熱站全員維穩(wěn)值班制度按照團黨委維穩(wěn)工作要求，為加強對值班工作的管理，確保服務(wù)工作正常有序開展及突發(fā)事件處理，制定本制度：一、值班人員必須保證24小時在崗規(guī)定，不得擅離職守，嚴(yán)禁脫崗情況發(fā)生，確保值班工作實現(xiàn)無縫對接、責(zé)任到人。二、嚴(yán)格落實維穩(wěn)值班制度，值班表上墻、值班有記錄、查崗有記錄，同時做好交接班登記，值班期間未完事宜，必須向接班的值班人員交待清楚，由接班的同志負(fù)責(zé)繼續(xù)完成。三、值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對于外來人員攜帶的包裹必須開包檢查。四、帶班干部要主動了解和掌握節(jié)假日期間社會動態(tài)，及時收集社情民意信息，尤其是敏感性、預(yù)警性、苗頭性信息，要加以分析研判，提前預(yù)警防范。五、值班人員必須保證通訊暢通，確保一旦發(fā)生社會穩(wěn)定、自然災(zāi)害、安全生產(chǎn)等方面的重大突發(fā)事件或重要緊急情況，能夠反應(yīng)迅速、處置有效，立即請示報告，不得發(fā)生遲報、謊報、瞞報、漏報信息現(xiàn)象。六、值班人員如遇群眾來訪，要認(rèn)真細(xì)致聽取群眾意見，能夠幫助解決的要及時解決，不能及時解決的應(yīng)做好政策的宣傳解釋疏導(dǎo)工作，不準(zhǔn)以任何理由推脫，或超越政策權(quán)限胡亂答復(fù)。七、值班人員如違反值班制度造成后果的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。集中供熱站維穩(wěn)值班制度按照團黨委關(guān)于做好維穩(wěn)工作要求，為規(guī)范值班工作，確保居民安全和正常工作以及對突發(fā)事件的處理，特制定本值班制度：一、維穩(wěn)值班實行由領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)輪流帶班、職工輪流值班。值班期間要求必須著裝統(tǒng)一、佩戴袖標(biāo)。實施雙人雙崗、24小時值班。由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)編排干部、職工輪流值班表，并經(jīng)常性地對值班情況進行監(jiān)督、檢查。二、值班人員在值班期間要堅守崗位，不準(zhǔn)擅自脫崗。值班人員如有特殊情況需要外出請假的，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并自行聯(lián)系本單位同層級人員頂替，期間發(fā)生各類事件由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。三、值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好來電、來訪的登記工作，確保通訊設(shè)施暢通。接聽電話要求做到語言文明、禮貌待人，并做好必要的記錄。遇突發(fā)事件、緊急公務(wù)、重要事件等，要及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。四、值班人員必須認(rèn)真做好交接班登記工作，對當(dāng)班期間發(fā)生事件未處理完的，須向接班人員移交清楚，接班人員必須繼續(xù)完成。五、值班期間嚴(yán)禁會客、酒后上崗、睡崗等。值班人員因擅離職守或疏忽，造成維穩(wěn)信息情況缺失等，未及時處置而集中供熱站民兵護院隊制度為進一步維護單位社會穩(wěn)定、長治久安大好局面，創(chuàng)建“平安單位”，特制定本制度。民兵護院隊由職工隊伍中思想覺悟高，政治思想好，具有一定的軍事素質(zhì)，文化素質(zhì)，身體健康的人員組成。民兵護院隊必須做到召之即來、來之必戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝，令行禁止，服從命令聽指揮，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬。民兵護院隊在重大節(jié)日、政治活動或其他需要的情況下，負(fù)責(zé)巡邏執(zhí)勤、值班任務(wù)，隨時應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。民兵護院隊在工作、生活期間發(fā)現(xiàn)外來人員，必須進行認(rèn)真詢問、盤查、記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。執(zhí)勤期間不得飲酒、打牌，不得做與執(zhí)勤不相干的事情，否則嚴(yán)肅處理。民兵護院隊要積極與單位其他組織經(jīng)常聯(lián)系協(xié)調(diào)，互相配合，共同抓好單位社會穩(wěn)定、長治久安工作，共同維護和諧、穩(wěn)定良好局面。集中供熱站警具、器械管理制度一、警用盾牌、警棍、頭盔、鋼叉、大頭棒、金屬探測儀等，要擺放在值班室明顯、易取的位置。嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借挪用，嚴(yán)禁將警用器械帶出。二、警用器械只供當(dāng)班人員攜帶和在緊急情況下使用，非值班、執(zhí)勤人員嚴(yán)禁使用。三、使用人員要愛護警用器械，不得隨意損毀，并追究責(zé)任。四、及時對充電器械進行檢查，并及時補充能源。五、每班交接時，交接班人員要做好清點驗收工作，對警用器械進行檢查，確保其處于安全正常使用狀態(tài)。集中供熱站與醫(yī)院應(yīng)急聯(lián)動機制為進一步規(guī)范應(yīng)對突發(fā)事件防控工作，提高處置突發(fā)事件能力，密切相鄰單位協(xié)調(diào)和配合，集中供熱站黨支部與醫(yī)院黨支部決定建立突發(fā)事件應(yīng)急聯(lián)動機制：一、組織機構(gòu)1、建立突發(fā)事件應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組由集中供熱站黨支部書記（手和醫(yī)院黨支部書記（手擔(dān)任，成員由集中供熱站處突護院隊和醫(yī)院處突護院隊組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)集中供熱站和醫(yī)院突發(fā)事件防控工作，制定防控工作相關(guān)政策、措施，交流防控工作管理情況，協(xié)商解決防控工作中出現(xiàn)的問題，研究部署防控工作。2、設(shè)立突發(fā)事件應(yīng)急工作辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分別設(shè)在集中供熱站書記辦和醫(yī)院護理部，具體落實領(lǐng)導(dǎo)小組制定的各項政策、措施和部署的各項工作，履行集中供熱站和醫(yī)院突發(fā)公共事件應(yīng)急日常管理工作，協(xié)調(diào)處置集中供熱站和醫(yī)院突發(fā)公共事件，定期組織集中供熱站和醫(yī)院突發(fā)公共事件防控工作的聯(lián)合督導(dǎo)檢查，及時通報防控工作信息，共同制定有關(guān)防控工作政策、措施，開展防控工作調(diào)研，召開有關(guān)會議。二、突發(fā)事件應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動機制主要內(nèi)容1、協(xié)調(diào)處理集中供熱站和醫(yī)院突發(fā)公共事件防控工作。為確保集中供熱站和醫(yī)院突發(fā)公共事件防控工作落到實處，兩部門采取聯(lián)合協(xié)調(diào)、檢查落實等方式，促進集中供熱站和醫(yī)院兩部門之間的協(xié)調(diào)配合，扎實有效地推進集中供熱站和醫(yī)院應(yīng)對突發(fā)公共事件防控工作的開正常展。2、建立集中供熱站和醫(yī)院應(yīng)對突發(fā)公共事件信息通報制度。集中供熱站或醫(yī)院突發(fā)公共事件發(fā)生后,集中供熱站和醫(yī)院兩個部門應(yīng)及時通報信息，共同協(xié)商，迅速采取行之有效的應(yīng)對措施，確保集中供熱站和醫(yī)院整體工作順利開展。3、聯(lián)合開展集中供熱站和醫(yī)院應(yīng)對突發(fā)公共事件處置工作。集中供熱站或醫(yī)院一旦發(fā)生突發(fā)公共事件發(fā)生后，兩部門領(lǐng)導(dǎo)小組要親自率隊趕赴對方事發(fā)現(xiàn)場予以處理，組織實施應(yīng)急救援措施，阻止勢態(tài)繼續(xù)發(fā)展。集中供熱站維穩(wěn)處突應(yīng)急預(yù)案為保證集中供熱站在發(fā)生突發(fā)事件時能夠及時、高效、有序地開展處置工作，提高維穩(wěn)工作的應(yīng)急反應(yīng)能力和處理突發(fā)事件的水平，妥善處理突出問題和群體性事件，結(jié)合單位實際，特制定本維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案：一、應(yīng)急預(yù)案適用范圍本預(yù)案應(yīng)用于在集中供熱站工作范圍內(nèi)，在處置各類影響穩(wěn)定的突發(fā)性群體事件及突發(fā)性重點事件時。單位設(shè)有值班室，值班電話：5265196書記電話長電話、處置維穩(wěn)突發(fā)性事件遵循的原則1、堅持講究策略，注意方式，正確做好現(xiàn)場處理工作；2、堅持事前預(yù)防與事后應(yīng)急處置相結(jié)合原則；3、堅持依規(guī)管理、分級控制的原則。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對重大突發(fā)事件的預(yù)警、控制進行管理和處置，最大限度控制事態(tài)發(fā)展。4、堅持快速反應(yīng)、有效應(yīng)對的原則。建立預(yù)警和處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機制，一旦發(fā)生突發(fā)事件，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，做到及時、快速、有效。三、工作重點及措施1、結(jié)合單位的實際，做好計劃，突出重點，解決各類突發(fā)事件。2、掌握職工群眾的思想動態(tài)，耐心教育，從根本上克服消除職工群眾的后顧之憂。3、大力開展宣傳教育工作，樹立講文明、講道德、講團結(jié)、講穩(wěn)定的良好氛圍，倡導(dǎo)全民參與。4、采取各種方法，宣傳學(xué)習(xí)法律知識，使廣大職工群眾知以利害，了解解決問題的正確方法和途徑。四、工作要求1、發(fā)生突發(fā)事件時，應(yīng)急小分隊必須在第一時間作出回應(yīng)，不折不扣地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組的各項指令和工作安排。帶班干部要及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，重大事件應(yīng)立即向團政法辦報告，電話：526663918099993682、做好排查走訪工作，定期了解、分析職工群眾思想動態(tài)。要查找矛盾、糾紛隱患，及時開展調(diào)解工作，消除隱患苗頭。無法解決的要及時整理材料，上報相關(guān)部門。要做好特殊群體的跟蹤調(diào)查，及時掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。3、堅持正確的輿論導(dǎo)向。對職工隊伍中出現(xiàn)的一些不利于維穩(wěn)工作開展的言行，要及時糾正，進行正確引導(dǎo)。五、責(zé)任追究對于不能及時有效履