化工行業(yè)調(diào)研報(bào)告

STYLEREF封面文檔標(biāo)題電氣電子行業(yè)調(diào)研報(bào)告 修訂記錄TITLE文檔名稱 修訂記錄僅供內(nèi)部使用電氣電子行業(yè)調(diào)研報(bào)告（文檔版本號：V1.00）擬制：日期：審核：日期：會(huì)簽：日期：批準(zhǔn)：日期：修訂記錄日期修訂版本描述作者2011.7.24V1.00電氣電子行業(yè)調(diào)研報(bào)告常闖STYLEREF封面文檔標(biāo)題電氣電子行業(yè)調(diào)研報(bào)告 目錄文檔名稱 第一章：化工行業(yè)概況化工行業(yè)的概念化學(xué)工業(yè)（chemicalindustry）、化學(xué)工程（chemicalengineering）、化學(xué)工藝（chemicaltechno-logy）都簡稱為化工?；瘜W(xué)工業(yè)包括石油化工（petrochemicals），農(nóng)業(yè)化工（agrochemicals），化學(xué)醫(yī)藥（pharmaceuticals），高分子（polymers），涂料（paints），油酯（oleochemicals）等。它們出現(xiàn)于不同歷史時(shí)期，各有不同涵義，卻又關(guān)系密切，相互滲透，具有連續(xù)性，并在其發(fā)展過程中被賦予新的內(nèi)容。人類早期的生活更多地依賴于對天然物質(zhì)的直接利用。漸漸地這些物質(zhì)的固有性能滿足不了人類的需求，于是產(chǎn)生了各種加工技術(shù)，有意識(shí)有目的地將天然物質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂卸喾N性能的新物質(zhì)，并且逐步在工業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模上付諸實(shí)現(xiàn)。廣義地說，凡運(yùn)用化學(xué)方法改變物質(zhì)組成或結(jié)構(gòu)、或合成新物質(zhì)的，都屬于化學(xué)生產(chǎn)技術(shù)，也就是化學(xué)工藝，所得的產(chǎn)品被稱為化學(xué)品或化工產(chǎn)品。早期生產(chǎn)化學(xué)品的是手工作坊，后演變?yōu)楣S，并逐漸形成一個(gè)特定的生產(chǎn)部門，即化學(xué)工業(yè)。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，有些生產(chǎn)部門，如冶金、煉油、造紙、制革等，已作為獨(dú)立的生產(chǎn)部門從化學(xué)工業(yè)中劃分出來。當(dāng)大規(guī)模是有和石油化工蓬勃發(fā)展之后，以化學(xué)、物理學(xué)、數(shù)學(xué)為基礎(chǔ)并結(jié)合其他工程技術(shù)，研究化工生產(chǎn)過程的共同規(guī)律，解決生產(chǎn)規(guī)模放大和大型化中出現(xiàn)的諸多工程技術(shù)問題的學(xué)科化學(xué)工程誕生并得到迅速地發(fā)展，從而將化學(xué)工業(yè)生產(chǎn)提高到一個(gè)新水平，從經(jīng)驗(yàn)的或半經(jīng)驗(yàn)的狀態(tài)進(jìn)入到理論和預(yù)測的新階段。人類為了求得生存和發(fā)展，不斷地與大自然作斗爭，逐步地加深了對周圍世界的認(rèn)識(shí)，從而掌握了征服自然、改造世界的本領(lǐng)。經(jīng)過漫長的歷史實(shí)踐，人類越發(fā)善于利用自然條件，并且為自己創(chuàng)造了豐富的物質(zhì)世界。古代人們的生活更多地依賴于對天然物質(zhì)的直接利用，或從中提取所需要的東西。由于這些物質(zhì)的固有性能滿足不了人們的需求，便產(chǎn)生了各種加工技術(shù)，把天然物質(zhì)轉(zhuǎn)變成具有多種性能的新物質(zhì)，并且逐步在工業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模上付諸實(shí)現(xiàn)。凡運(yùn)用化學(xué)方法改變物質(zhì)組成或結(jié)構(gòu)、或合成新物質(zhì)的，都屬于化學(xué)生產(chǎn)技術(shù)，也就是化學(xué)工藝;所得產(chǎn)品被稱為化學(xué)品或化工產(chǎn)品。這樣，許多自然界沒有的物質(zhì)被源源不斷地創(chuàng)制出來。起初，生產(chǎn)這類產(chǎn)品的是手工作坊，后來演變?yōu)楣S，并逐漸形成了一個(gè)特定的生產(chǎn)部門，即化學(xué)工業(yè)。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，有些生產(chǎn)部門，如冶金、煉油、造紙、制革等，已作為獨(dú)立的生產(chǎn)部門從化學(xué)工業(yè)中劃分出來。當(dāng)大規(guī)模石油煉制工業(yè)和石油化工蓬勃發(fā)展之后，以化學(xué)、物理學(xué)、數(shù)學(xué)為基礎(chǔ)并結(jié)合其他工程技術(shù)，研究化工生產(chǎn)過程的共同規(guī)律，解決規(guī)模放大和大型化中出現(xiàn)的諸多工程技術(shù)問題的學(xué)科--化學(xué)工程進(jìn)一步完善了。它把化學(xué)工業(yè)生產(chǎn)提高到一個(gè)新水平，從經(jīng)驗(yàn)或半經(jīng)驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)入理論和預(yù)測的新階段（見化學(xué)工程發(fā)展史），使化學(xué)工業(yè)以其更大規(guī)模生產(chǎn)的創(chuàng)造能力，為人類增添大量物質(zhì)財(cái)富，加快了人類社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程。在現(xiàn)代漢語中，化學(xué)工業(yè)、化學(xué)工程和化學(xué)工藝都簡稱為化工，它們出現(xiàn)于不同歷史時(shí)期，各有不同涵義，卻又關(guān)系密切，互相滲透。在人們頭腦里，“化工”這個(gè)詞，習(xí)慣上已成為一個(gè)總的知識(shí)門類和事業(yè)的代名詞，它在國民經(jīng)濟(jì)和工程技術(shù)上所具有的重要意義，引起了人們廣泛的興趣，吸引著成千上萬的人，為之獻(xiàn)出畢生精力。下面簡要地從人類社會(huì)生活的各個(gè)方面，來說明化工絢麗多彩的內(nèi)容及其重要貢獻(xiàn)?；ば袠I(yè)的分類一、無機(jī)化學(xué)工業(yè)1、基本無機(jī)化學(xué)工業(yè)①鹽化工：含焦炭、電石、氯堿、聚氯乙烯生產(chǎn)及加工②煤化工：含焦炭、煤焦油、煤炭氣化、合成氨、聯(lián)醇、煤制油、煤制烯烴代表產(chǎn)品：硫酸、鹽酸、硝酸、磷酸、硼酸、純堿、燒堿、氫氧化物、過氧化物、氯氣、氯化物、碳酸鹽、硝酸鹽、硫酸鹽、磷酸鹽、硼酸鹽等2、化學(xué)礦山工業(yè)代表產(chǎn)品：工業(yè)鹽、硫磺、硫鐵礦、磷礦、鉀礦、電氣石、珍珠巖、云母、高嶺土、石英粉、石棉、膨潤土、滑石粉、活性碳、石膏、光鹵石、硅灰石、石墨、長石等3、化肥與農(nóng)藥工業(yè)①化學(xué)肥料工業(yè)②農(nóng)藥工業(yè)代表產(chǎn)品：氮肥、磷肥、鉀肥、復(fù)合肥、微量元素、殺蟲劑、除草劑、殺菌劑、殺鼠劑、生物農(nóng)藥、生長激素、其他農(nóng)藥等二、石油化學(xué)工業(yè)(不含)1、石油煉制2、石油加工3、天然氣加工代表產(chǎn)品：烷烴、炔烴、烯烴、芳香烴、醇類、酮類、酚類、醚類、酐類、酯類、酸酐、羧酸鹽類等三、精細(xì)化學(xué)工業(yè)1、合成樹脂與塑料工業(yè)含單體、聚合物、添加劑、工程塑料、塑料加工產(chǎn)品等代表產(chǎn)品：環(huán)氧樹脂、酚醛樹脂、丙烯酸樹脂、聚酯樹脂、離子交換樹脂、氨基樹脂、有機(jī)硅樹脂、呋喃樹脂、聚氨酯樹脂等2、橡膠工業(yè)代表產(chǎn)品：天然橡膠、丁苯橡膠、丁腈橡膠、順丁橡膠、氯丁橡膠、硅橡膠、乙丙橡膠、氯化橡膠、天然乳膠、膠粉、丁苯膠乳、氟橡膠3、化學(xué)纖維工業(yè)代表產(chǎn)品：滌綸、錦綸、腈綸、維綸、丙綸、氯綸、氨綸、纖維素、粘膠纖維、其他纖維等4、制藥化學(xué)工業(yè)①中藥②化學(xué)藥③獸藥(含飼料添加劑)④原料藥5、日用化學(xué)工業(yè)①香料②洗滌劑③化妝品④食品添加劑(含飼料添加劑)6、化學(xué)添加劑工業(yè)代表產(chǎn)品：溶劑、試劑、藥劑、催化劑、膠粘劑、助劑、表面活性劑、增塑劑、其他添加劑等7、涂料、染料工業(yè)代表產(chǎn)品：中間體、涂料、染料、顏料、香料、鞣料等8、信息材料工業(yè)①感光材料②磁性記錄材料③光學(xué)記錄材料9、其他化學(xué)工業(yè)①農(nóng)產(chǎn)品化學(xué)工業(yè)②發(fā)酵工業(yè)③生物化學(xué)工業(yè)④海洋化學(xué)工業(yè)⑤環(huán)境保護(hù)化學(xué)工業(yè)⑥火工產(chǎn)品化學(xué)工業(yè)化工行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)消息，日前，國內(nèi)知名分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)（800hr）旗下化工英才網(wǎng)發(fā)布了2011年4月化工行業(yè)人才供需指數(shù)報(bào)告（簡稱SDI）。報(bào)告顯示，2011年4月全國化工行業(yè)人才供需指數(shù)環(huán)比下降27%，人才供需比例明顯下降。環(huán)比2011年3月的數(shù)據(jù)，企業(yè)發(fā)布職位數(shù)小幅增加，漲幅為5%；個(gè)人投遞數(shù)量下降較明顯，環(huán)比降幅為25%。在傳統(tǒng)的“金三銀四”招聘旺季，卻出現(xiàn)了求職者投遞數(shù)量下降的情況，這是很多企業(yè)史料未及的。從招聘區(qū)域來看，除了華中地區(qū)的發(fā)布職位數(shù)量環(huán)比下降3%之外，其他的區(qū)均呈上升趨勢；而在招聘職位方面，設(shè)備工程師、工藝工程師、研發(fā)工程師等仍是供需兩旺的職位，而銷售職位仍然是企業(yè)重點(diǎn)招聘對象之一。除此之外，4月具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)人員的數(shù)量環(huán)比下降15%。第二章：化工行業(yè)就業(yè)前景分析人才需求狀況2010年上半年，我國化工業(yè)的多個(gè)下游產(chǎn)業(yè)復(fù)蘇勢頭日益明顯，國內(nèi)汽車銷量大增帶動(dòng)了對輪胎、改性塑料等化工子行業(yè)的需求回暖；房地產(chǎn)市場景氣回升、投資增加改善了有機(jī)硅和PVC等產(chǎn)品的需求。隨著更多市場的復(fù)蘇，2010年上半年我國化學(xué)品產(chǎn)量增加了5.5%，同時(shí)上半年累計(jì)投資總額達(dá)到5萬億元，同比增長了31.4%?？傮w來看，宏觀經(jīng)濟(jì)的逐步轉(zhuǎn)好，帶動(dòng)化工業(yè)的人才需求量不斷攀升。據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下化工英才網(wǎng)發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，2010年上半年化工行業(yè)從業(yè)人員同比增長了35.4%，化工企業(yè)對人才需求同比增長了49.8%。區(qū)域需求有升有降，華南地區(qū)環(huán)比漲幅13%化工英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，4月各大區(qū)中除華中地區(qū)企業(yè)發(fā)布職位數(shù)量環(huán)比下降3%之外，其他各區(qū)環(huán)比均呈上升趨勢，其中華南地區(qū)企業(yè)發(fā)布職位數(shù)環(huán)比漲幅最大，達(dá)13%；人才供給方面，各地區(qū)均呈不同程度下降。除此之外，2011年4月，北京、上海、廣東、江蘇、浙江、天津、重慶7個(gè)省市的C-SDI環(huán)比均有下降，表明其人才供需比例降低。4月，7個(gè)省市中除浙江和重慶的用人需求環(huán)比保持不變之外，其他各省市均呈不同程度的上升趨勢，其中廣東的企業(yè)發(fā)布職位數(shù)量環(huán)比漲幅達(dá)17%；各省市求職者數(shù)量環(huán)比呈現(xiàn)大幅下降，環(huán)比降幅在12%-30%之間。技術(shù)類職位供需兩旺，銷售職位企業(yè)重視在招聘職位方面，設(shè)備工程師、工藝工程師、研發(fā)工程師等技術(shù)類職位仍是供需兩旺。對企業(yè)而言，銷售仍然是企業(yè)重點(diǎn)招聘對象之一。從統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來看：2011年4月的“十大熱門招聘職位”依次是：銷售經(jīng)理/主管、設(shè)備工程師、技術(shù)(支持)工程師、銷售(應(yīng)用)工程師、電氣工程師、銷售代表、工藝工程師、研發(fā)工程師、安全管理工程師、工程項(xiàng)目經(jīng)理(總監(jiān))。而求職者心目中的“十大熱門求職職位”排名明顯和“十大熱門招聘職位”有區(qū)別，依次是：化學(xué)分析與檢測、研發(fā)工程師、工藝工程師、設(shè)備工程師、技術(shù)(支持)工程師、實(shí)驗(yàn)員、生產(chǎn)主管/班組長、儀表工程師、實(shí)驗(yàn)室分析化驗(yàn)工程師、設(shè)計(jì)工程師。英才網(wǎng)聯(lián)數(shù)據(jù)分析師周廉豐表示，從化工英才網(wǎng)發(fā)布的2011年4月化工行業(yè)人才供需指數(shù)報(bào)告中可以看出，化工行業(yè)4月份的求職者投遞量明顯減少，而且其中應(yīng)屆生與在校生占有較大比例，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的求職者數(shù)量還出現(xiàn)了下降。而從求職者反饋的信息來看，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才，跳槽意愿明顯下降，不少人表示愿當(dāng)“臥槽馬”而不是“跳槽龍”，這也意味著，企業(yè)招聘越來越難。七大區(qū)域人才供需相對平衡2010年上半年，化工業(yè)并購熱潮不斷升溫，出口量大幅提升，截至6月底，化工板塊整體漲幅達(dá)1.5%，行業(yè)人才需求漲幅位列行業(yè)板塊的中游。根據(jù)化工英才網(wǎng)后臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，2010年上半年我國化工行業(yè)人才需求持續(xù)升高，同比增長49.8%。七大區(qū)域中，華東、華北、西南人才需求增長明顯，同比增長了60.3%、54.9%、43.8%；除西北地區(qū)具有小幅下降外，華南、華中、東北、具有小幅增長，其同比增長均突破20%。在我國化工行業(yè)七大重點(diǎn)省市（北京、上海、廣東、天津、江蘇、浙江、重慶）中，人才需求方面，除天津和重慶兩地略有下降，其他省市人才需求則進(jìn)一步增長；人才供給方面，除上海、浙江、江蘇人才供給相對飽和，其他省市均有所下降，但是，下降比例并不明顯，各省市人才供給依然充足，人才供需相對平衡?；ば袠I(yè)屬于技術(shù)型行業(yè)，主要的發(fā)展根據(jù)地聚集在二三線城市?；び⒉啪W(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，上半年以內(nèi)蒙、四川、江蘇地區(qū)人才需求最大，其同比增長都達(dá)到50%以上。尤其是內(nèi)蒙地區(qū)，今年上半年新啟動(dòng)的項(xiàng)目逐漸增加，人員需求不斷上漲，同時(shí)由于內(nèi)蒙地區(qū)的氣候環(huán)境相對惡劣，很多專業(yè)技術(shù)人才“望而卻步”也是導(dǎo)致人才需求不斷增長的原因之一。五大熱門職位領(lǐng)跑化工行業(yè)化工英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，截止6月30日，化工行業(yè)銷售經(jīng)理、研發(fā)工程師、工藝工程師、工程項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)（支持）工程師需求最為火熱。研發(fā)工程師和工藝工程師需求量最大，占化工行業(yè)職位需求比例的5.3%和5.1%，其人才需求同比增長了85.6%和88.1%；銷售經(jīng)理需求增長最快，同比增長了201.5%；工程項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)（支持）工程師人才需求同比增長了118.9%和165.6%。據(jù)化工英才網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)理代科介紹，今年上半年，銷售類崗位無論是普通銷售人員還是銷售工程師，同比需求增長都比較顯著。目前，化工領(lǐng)域銷售人員的薪資比較優(yōu)厚，一個(gè)好的銷售經(jīng)理，年薪可以達(dá)到百萬以上，甚至更高。技術(shù)研發(fā)類人員是化工領(lǐng)域一直缺少的人才，主要需求區(qū)域以西南、華東和華北為主。項(xiàng)目管理類人才也是目前化工領(lǐng)域比較急缺的職位，此類職位的人才需要綜合能力突出，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和號召力，以此帶動(dòng)企業(yè)的綜合實(shí)力的提升?；ば袠I(yè)急需“綠色低碳”人才哥本哈根會(huì)議結(jié)束后，一場聲勢浩大、前所未有的“綠色革命”浪潮洶涌襲來。節(jié)能、降耗、減排、治污已成為產(chǎn)業(yè)界實(shí)現(xiàn)“低碳經(jīng)濟(jì)”目標(biāo)的必然選擇。當(dāng)?shù)吞冀?jīng)濟(jì)逐漸普遍化，各個(gè)行業(yè)都將涌現(xiàn)出低碳類人才，化工產(chǎn)業(yè)作為綠色環(huán)保的支柱產(chǎn)業(yè)，必將站在低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前列?；び⒉啪W(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2010年上半年，諸多化工企業(yè)積極響應(yīng)國家政策，開始走環(huán)保路線，因此促使低碳人才的需求不斷攀高。低碳職位一般屬于研發(fā)生產(chǎn)類，例如，有機(jī)合成工程師、化學(xué)分析檢測工程師、TCS制備、合成、提純生產(chǎn)技術(shù)工程師、還原工序工程師、冷氫化工程師等，其需求增長明顯，同比增長分別為：36.5%、31.4%、21.7%、20.9%、20.6%。低碳類職位以一線二線城市需求為主，北京、上海、廣東的郊區(qū)和江蘇、浙江、四川地區(qū)擁有很多化工企業(yè)，其需要專業(yè)技術(shù)人才采用化工新技術(shù)、新工藝變廢為寶，化害為利。英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家指出，目前我國一些化工企業(yè)已經(jīng)作出了嘗試，并且取得了成功。比如，利用二氧化碳生產(chǎn)碳酸二甲酯技術(shù)可將工業(yè)生產(chǎn)中大量排放的二氧化碳變成碳酸二甲酯等精細(xì)化工產(chǎn)品。通過羰基合成等工藝技術(shù)，可使二氧化碳與氫反應(yīng)生產(chǎn)甲烷、甲醇、碳纖維、工程塑料、瀝青以及建筑材料等，不僅能減少二氧化碳的排放，還能拓寬氫能利用的空間。因此，化工企業(yè)需要更多低碳類技術(shù)型人才通過研發(fā)生產(chǎn)，打造一條“綠色、環(huán)保、節(jié)能、安全”的新型工業(yè)化未來之路。石油石化人才需求漸漲石油石化行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，科技含量高、資本密集、產(chǎn)品附加值高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，改革開放30年來，全國石化行業(yè)銷售額增加了70倍。截止到2010年6月底，全國石化行業(yè)近700萬職工實(shí)現(xiàn)約10萬多億元產(chǎn)值，利潤6000多億元，石化行業(yè)人員平均創(chuàng)造的利潤是國家平均職工的3.2倍。伴隨著石油石化行業(yè)的發(fā)展，行業(yè)人才每年以20%的遞增依然滿足不了市場發(fā)展的需要，尤其是以石油儲(chǔ)備工程師、煉化工程師、HSE管理工程師等技術(shù)型人才為代表，需求不斷升高，其同比增長了41.2%、36.9%、28.5%。石油石化人才工作地點(diǎn)一般聚集在偏遠(yuǎn)地區(qū)，人才需求較大的地區(qū)是內(nèi)蒙和陜西地區(qū)，同比增長了47.3%和45.1%；其次是新疆和甘肅地區(qū)，同比增長也突破了30%。英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家指出，石油石化企業(yè)對人才綜合素質(zhì)的要求較高，具有良好的教育背景和過硬的專業(yè)知識(shí)是前提；企業(yè)特別注重人員的工作經(jīng)驗(yàn)，了解石油開發(fā)、油藏等工作，操作或執(zhí)行過大型的項(xiàng)目，尤其是海外工程項(xiàng)目的工作背景更為“吃香”；同時(shí)石油石化企業(yè)的工作與國際接軌，對于英語或其他小語種要求也比頗高。涂料業(yè)研發(fā)人才需求最為旺盛目前排名世界500強(qiáng)的化工企業(yè)80%都在中國設(shè)立了公司，其中涂料企業(yè)占5成，與此同時(shí)，國內(nèi)民營涂料企業(yè)也迅速崛起，由此拉動(dòng)了對化工涂料類人才的需求。從2010年上半年化工行業(yè)的需求來看，企業(yè)最緊缺的、也是行業(yè)中需求最旺盛的是涂料業(yè)研發(fā)類人才?；び⒉啪W(wǎng)運(yùn)營經(jīng)理代科介紹，目前，國家對涂料的環(huán)保要求越來越高，涂料行業(yè)應(yīng)用的范圍又比較廣闊，所以，對于涂料企業(yè)來說，只有擁有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，才可以不斷推成出新，支撐企業(yè)的長久不衰。上半年涂料研發(fā)類崗位同比需求增長了85.7%，其中研發(fā)工程師和實(shí)驗(yàn)室分析化驗(yàn)工程師需求最大，同比增長了97.5%和107.4%。涂料研發(fā)類人才主要集中在七大省市，其中江蘇、浙江、廣東地區(qū)人才需求比例占全國的6成，分別是，24.8%、20.2%、17.3%。北京、上海、天津和武漢人才需求分別是13.5%、8.7%、5.9%、5.5%，七大省市占全國總需求的95%。英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家指出，化工類研發(fā)分為有機(jī)分子合成材料研制、新型復(fù)合材料研制、高分子材料研制等，研發(fā)流程復(fù)雜，研發(fā)周期較長。研發(fā)人員需要長期在實(shí)驗(yàn)室里與儀器打交道，工作枯燥而單調(diào)，進(jìn)入該行業(yè)的人才并不多，導(dǎo)致化工研發(fā)力量相對薄弱；目前涂料研發(fā)類人才成為化工企業(yè)的“搶手貨”?？傮w來看，我國化工行業(yè)在經(jīng)歷了“U”型期復(fù)蘇之后，2010年上半年整體走勢良好?；て髽I(yè)除了對研發(fā)類、工程類和營銷類崗位人才需求比較火爆外，對財(cái)務(wù)、管理、人力資源等行政崗位的需求也不斷走高，下半年，化工行業(yè)依賴國內(nèi)相關(guān)下游市場需求的驅(qū)動(dòng)對人才的需求也將“水漲船高”。今年6月末，全球四大律師事務(wù)所之一德勤有限公司的全球制造業(yè)組發(fā)布了最新報(bào)告《2011年全球化工行業(yè)年中展望》。報(bào)告顯示，化工行業(yè)持續(xù)復(fù)蘇，短期而言，收入年復(fù)合增長率將達(dá)7.9%。同時(shí)，收入持續(xù)增長的趨勢有望延續(xù)至2011年下半年。報(bào)告預(yù)計(jì)，2011年下半年，中國化工業(yè)有望憑借最高的收入增長率主導(dǎo)全球化工行業(yè)?；び⒉啪W(wǎng)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2011年6月30日，化工行業(yè)人才招聘需求與去年同期相比增長65.89%，其中，銷售代表、市場總監(jiān)、防腐工程師、電氣工程師、水處理工程師、制冷工程師、塑料工程師、催化技術(shù)師、管道工程師等均達(dá)到過半增長。一線城市產(chǎn)業(yè)升級，技術(shù)類崗位急缺化工英才網(wǎng)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2011年6月30日，北京化工行業(yè)人才招聘需求與去年同期相比增長35.5%；上?；ば袠I(yè)人才招聘需求與去年同期相比增長53.6%，增長過半，且增長速度遠(yuǎn)超過北京，在一線城市中位列第一；廣州化工行業(yè)人才招聘需求與去年同期相比增長48.6%，增長近半，接近于上海的化工行業(yè)人才招聘需求增長速度。2011年，是“十二五”的開局年，也是石油和化工行業(yè)承上啟下的關(guān)鍵階段，一線城市的石化行業(yè)將進(jìn)行產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，傳統(tǒng)化工產(chǎn)業(yè)比重下降，高端和新興產(chǎn)業(yè)得到較快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量將會(huì)進(jìn)一步提高。石化市場在總體上將呈平緩上升態(tài)勢，國內(nèi)需求將繼續(xù)擴(kuò)大，行業(yè)人才需求也將進(jìn)一步被拉動(dòng)?；び⒉啪W(wǎng)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2011年6月30日，上海自控工程師一職招聘需求與去年同期相比增長達(dá)162.5%，增長超一倍；防腐工程師一職招聘需求與去年同期相比增長為100.0%，增長達(dá)一倍整；水處理工程師一職招聘需求與去年同期相比增長為55.6%，增長過半。另外，設(shè)備工程師、暖通工程師、有機(jī)合成工程師等崗位也有較大幅度增長?？傮w來看，技術(shù)類崗位領(lǐng)跑上?；ば袠I(yè)人才需求。英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示，由于當(dāng)前我國正在加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，化工行業(yè)各子行業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)了分化。一些產(chǎn)能過剩的傳統(tǒng)化工行業(yè)將繼續(xù)面臨落后產(chǎn)能淘汰的過程；而一些新興產(chǎn)業(yè)例如精細(xì)化工和化工新材料等行業(yè)則受益于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和國家相關(guān)策的支持，具有較好的發(fā)展前景。所以，在預(yù)期內(nèi)，一線城市技術(shù)類人才需求會(huì)進(jìn)一步加大。二線城市人才需求平穩(wěn)增長，銷售類職位需求火爆化工英才網(wǎng)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2011年6月30日，南京化工行業(yè)人才招聘需求與去年同期相比增長達(dá)140.8%，增幅翻倍，增長速度在二線城市中位列第一；天津化工行業(yè)人才招聘需求與去年同期相比增長17.9%，漲幅較平穩(wěn)；重慶化工行業(yè)人才招聘需求與去年同期相比增長25.0%，略高于天津。另外，化工英才網(wǎng)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2011年6月30日，南京化工行業(yè)銷售類職位人才招聘需求與去年同期相比增長121.4%，漲幅超一倍；天津化工行業(yè)銷售類職位人才招聘需求與去年同期相比增長120.0%，漲幅緊跟南京化工行業(yè)銷售類職位增長水平；重慶化工行業(yè)銷售類職位人才招聘需求與去年同期相比增長50.0%，也有較高增長。英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示，二線城市的化工行業(yè)正面臨行業(yè)發(fā)展的獨(dú)特挑戰(zhàn)，部分地區(qū)產(chǎn)業(yè)能源效率還較低，同時(shí)，行業(yè)集中度也相對偏低。受地區(qū)發(fā)展和人才供應(yīng)的限制，產(chǎn)業(yè)研發(fā)創(chuàng)新能力也有限。所以，大部分企業(yè)仍是以銷售為企業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)模式。作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，我國的化工行業(yè)近年來雖然有漲有跌，但整體形勢發(fā)展良好，呈上升趨勢。精細(xì)化工與石化產(chǎn)業(yè)的市場空間更是廣闊，在強(qiáng)大的剛性需求的拉動(dòng)下，成為行業(yè)發(fā)展的主動(dòng)力?；ば袠I(yè)人才供求局面也會(huì)持續(xù)緊張。薪資狀況2008刮起的金融風(fēng)暴對化工行業(yè)雖然也產(chǎn)生了不小的影響，但由于化工行業(yè)基礎(chǔ)性較強(qiáng)，相對來說受到的波及較小。

而對于化工行業(yè)人才，他們的發(fā)展空間也較廣，因?yàn)榧徔椃b業(yè)、鋼鐵冶金業(yè)、生物醫(yī)藥業(yè)、快速消費(fèi)品業(yè)、汽車制造業(yè)乃至電子電氣、信息通訊等各類行業(yè)都要用到化工技術(shù)，因此這些領(lǐng)域?qū)と瞬哦既杂邢喈?dāng)?shù)男枨蟆?/p>

那么化工行業(yè)人才的薪酬究竟如何呢？各個(gè)不同領(lǐng)域的人員調(diào)薪會(huì)有什么不同呢？日前，中智薪酬績效中心對大家關(guān)注的問題進(jìn)行了調(diào)研。

采購經(jīng)理薪酬獨(dú)占化工業(yè)鰲頭

中智薪酬績效中心薪酬顧問程某介紹說，目前排名世界500強(qiáng)的化工企業(yè)絕大多數(shù)都在中國設(shè)立了公司，再加之國內(nèi)民營化工企業(yè)也迅速崛起，化工產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，迅速拉動(dòng)了對化工類人才的需求。至于行業(yè)人員的薪酬?duì)顩r，程說，根據(jù)中智最新推出的2008化工行業(yè)經(jīng)理年薪排名顯示，采購經(jīng)理薪酬以年薪最高位拔得頭籌，屈居第二位的是大區(qū)銷售經(jīng)理。由于整個(gè)行業(yè)“技術(shù)帶頭人”尤其緊缺，因此技術(shù)服務(wù)經(jīng)理的薪資排到了第三位，銷售經(jīng)理和物流經(jīng)理的薪酬則從往年排名第四、第五的位置下滑至第八、第九名。

行業(yè)薪酬漲幅總體優(yōu)勢明顯

程文婷告訴記者，2008年化工行業(yè)中層管理人員薪酬漲幅最大，達(dá)到12.5%，高層管理人員薪酬漲幅達(dá)到11.0%,主管/高級專業(yè)技術(shù)人員漲幅雖從去年的第一位下挫到第三，但也有10.5%的增長。

總體來看，化工業(yè)薪酬增長與上海綜合薪酬漲幅相比呈現(xiàn)出優(yōu)勢，僅手工操作工的薪酬增幅低于上海綜合薪酬漲幅。專家分析認(rèn)為，由于化工行業(yè)專業(yè)性強(qiáng)，所以去年特殊經(jīng)濟(jì)環(huán)境對其薪酬影響不十分突出。而手工操作工則由于專業(yè)技術(shù)含量不高，人才替代率高等因素，薪酬漲幅依舊緩慢。

專業(yè)技術(shù)人才離職率最高

化工行業(yè)離職率最高的是專業(yè)技術(shù)人才，達(dá)到27.9%，其次是主管/高層專業(yè)技術(shù)人才，達(dá)到20.0%,雖然不是離職率最高的人才，但是同上海綜合的離職率相比，卻也增加了接近一倍。

化工業(yè)技術(shù)含量較高，且門類繁多，不同產(chǎn)品的工藝、配方，國家標(biāo)準(zhǔn)各不相同，導(dǎo)致人才很難通用，因此專業(yè)技術(shù)人才走俏。而那些既有技術(shù)，又擁有管理經(jīng)驗(yàn)的主管/高層專業(yè)技術(shù)人才，這部分人是企業(yè)即使是在金融危機(jī)下也需要設(shè)法保留的人才。

中智薪酬顧問建議企業(yè)對于這部分企業(yè)關(guān)鍵人才需調(diào)整保留策略。

一是下調(diào)加薪幅度比不加薪好。

企業(yè)效益不好，員工也能理解，社會(huì)的輿論已經(jīng)風(fēng)風(fēng)火火，員工的期望值將有所下降，但是如果企業(yè)能夠在這樣困難的時(shí)期，依然可以想到員工的話，員工的歸屬感在此時(shí)就構(gòu)建起來了。

二是推遲加薪比不加薪好。

曾經(jīng)在微軟也有一度困難的時(shí)期，他們承諾為自己創(chuàng)造價(jià)值的員工，在之后的幾年，企業(yè)如果發(fā)展了，那么將加倍補(bǔ)償和獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)時(shí)他們?yōu)槠髽I(yè)所付出的努力。后來他們兌現(xiàn)了自己的承諾，此舉措為其贏得了良好的信譽(yù)，也為他保留和吸引了更多的行業(yè)優(yōu)秀人才。

三是優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，調(diào)整固定薪酬與浮動(dòng)薪酬的比例。

尤其在現(xiàn)在金融危機(jī)的情況下，調(diào)整薪酬發(fā)放的比例也是保留關(guān)鍵人才的重要而有效的方法之一。

職業(yè)生涯發(fā)展為第一離職動(dòng)因

此次薪酬報(bào)告顯示，2007年跳槽第一原因中薪資和個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展各占一半，而去年員工的第一離職原因是個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展，達(dá)到了31.0%,超出因薪資而離職的4個(gè)百分點(diǎn)。

由此可以看到，在薪資和職業(yè)生涯發(fā)展這兩個(gè)離職的因素中，若只能選一，越來越多求職者會(huì)選擇后者。第三章：行業(yè)全接觸畢業(yè)生應(yīng)具備的技能和知識(shí)化工行業(yè)重點(diǎn)職位能力要求（1）材料工程師職位描述根據(jù)設(shè)計(jì)要求選擇合理的材料,對工程中使用的材料進(jìn)行檢查和檢驗(yàn)，確保質(zhì)量規(guī)格滿足要求,現(xiàn)場安裝材料的采購和使用管理,配合項(xiàng)目工程師協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場施工材料問題,相關(guān)的SOP

文件的編寫和資料整理.職位要求：本科學(xué)歷，材料工程或化機(jī)相關(guān)專業(yè)；計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練（CAD

和office

軟件等）；英語四級以上，溝通能力強(qiáng).薪酬水平：應(yīng)屆生1500

元/月—2500

元/月（2）化學(xué)分析技術(shù)員職位描述:對原輔料、包裝材料、中間體、成品的抽樣檢測及記錄報(bào)告；完成上級安排的其它實(shí)驗(yàn)室工作。職位要求：本科學(xué)歷，藥物分析、化學(xué)分析及相關(guān)專業(yè)；熟悉HPLC、IR、GC

等常規(guī)分析方法，熟練使用計(jì)算機(jī)操作.

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的合作精神.薪酬水平：應(yīng)屆生1000

元/月—2500

元/月（3）儀表技術(shù)員職位描述:每天應(yīng)對儀表設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理，并向儀表工程師匯報(bào),；檢修和檢驗(yàn)公司所有儀表.

嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度和SOP，保持所有衛(wèi)生區(qū)域清.職位要求：本科學(xué)歷，化工儀表專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),；熟悉溫度、壓力、流量、調(diào)節(jié)閥、液位等儀表的性能并能校準(zhǔn)、使用和故障處理；動(dòng)手能力強(qiáng)熟練使用計(jì)算機(jī)操作.

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的合作精神.薪酬水平：應(yīng)屆生1500

元/月—2500

元/月（4）煤化工工藝技術(shù)員職位描述:熟悉煤化工生產(chǎn)工藝的操作流程,完成煤化工工程工藝設(shè)計(jì)工作。職位要求:本科學(xué)歷，相關(guān)煤化工專業(yè)畢業(yè)；熟悉本崗位的實(shí)際工作流程和煤化工工程工藝設(shè)計(jì)；有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí);身體健康薪酬水平：應(yīng)屆生1800

元/月—3000

元/月（5）電氣維護(hù)技術(shù)員職位描述:協(xié)助維修計(jì)劃工程師及時(shí)安排處理日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的電氣故障；根據(jù)電氣技術(shù)要求及規(guī)范制定電氣設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃，檢查和指導(dǎo)電氣維護(hù)和例行檢查；制定完善的備件請購計(jì)劃和維修備件預(yù)算，保障日常維修和計(jì)劃維修；職位要求:電氣類專業(yè)本科學(xué)歷；熟悉高壓電氣設(shè)備及控制系統(tǒng)、消防自控系統(tǒng)、電話、電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)；認(rèn)真、誠實(shí)、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通和協(xié)調(diào)能力熟悉計(jì)算機(jī)操作；具SAP或ERP軟件操作經(jīng)驗(yàn)更佳，具良好的英文閱讀和溝通能力。薪酬水平：應(yīng)屆生2000

元/月—3000

元/月要求的資質(zhì)與素質(zhì)1．掌握化學(xué)工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)等學(xué)科的基本理論、基本知識(shí)；2．掌握化工裝置工藝與設(shè)備設(shè)計(jì)方法，掌握化工過程模擬優(yōu)化方法；3．具有對新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)和新設(shè)備進(jìn)行研究、開發(fā)和設(shè)計(jì)的初步能力；4．熟悉國家對于化工生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、研究與開發(fā)、環(huán)境保護(hù)等方面的方針、政策和法規(guī)；5．了解化學(xué)工程學(xué)的理論前沿，了解新工藝、新技術(shù)與新設(shè)備的發(fā)展動(dòng)態(tài)；6．掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。就業(yè)前景部分熱門崗位精細(xì)化工研究員：具精細(xì)化工、涂料、油品等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；能獨(dú)立開展工作，具滲透探傷劑、清洗劑、防銹油等各類氣霧劑產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)等能力，具無損檢測行業(yè)知識(shí)者尤佳。研發(fā)工程師：具精細(xì)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，有精細(xì)化學(xué)品合成方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，對波普分析、色譜分析熟悉者優(yōu)先考慮；具良好英語水平，能熟練閱讀各類專業(yè)文獻(xiàn)，熟練運(yùn)用各種文獻(xiàn)檢索工具；能獨(dú)立進(jìn)行指定項(xiàng)目的研發(fā)工作；具清晰的思路和有效的方法，有責(zé)任心，具良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。銷售經(jīng)理：具英語、國際貿(mào)易類專業(yè)本科或以上學(xué)歷，對外貿(mào)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，銷售能力強(qiáng)；對精細(xì)化工產(chǎn)品有一定了解，熟悉精細(xì)化工產(chǎn)品國內(nèi)外市場；英語能力好，CET-6，熟練書寫商業(yè)信件，口語流利；具一定的報(bào)價(jià)和處理還盤的技巧，熟悉外貿(mào)跟單和單證制作；能獨(dú)立操作國際貿(mào)易流程，具國內(nèi)外客戶咖啡業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。有機(jī)合成技術(shù)工程師：有機(jī)合成、藥物化學(xué)碩士，具較強(qiáng)實(shí)驗(yàn)動(dòng)手操作能力，熟練使用液相氣相各類實(shí)驗(yàn)室儀器；具較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能知道團(tuán)隊(duì)成員完成技術(shù)開發(fā)工作；具醫(yī)藥中間有機(jī)合成行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；CET-6，英語聽說讀寫流利，具較強(qiáng)的專業(yè)文獻(xiàn)查閱能力。2010年化工業(yè)最易就業(yè)職位預(yù)測2010年01月25日11:54作者：蘇雅來源：英才網(wǎng)聯(lián)化工行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)行業(yè)，是眾多行業(yè)的上游，國際金融危機(jī)的陰霾使得上半年化工行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格和企業(yè)效益大幅下滑。在國家出臺(tái)并實(shí)施了一系列保障措施后，下半年化工行業(yè)呈現(xiàn)明顯復(fù)蘇態(tài)勢。強(qiáng)勁的復(fù)蘇勢頭也帶動(dòng)了企業(yè)對化工人才需求的增長，據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下化工英才網(wǎng)提供的數(shù)據(jù)表明：2009年化工英才網(wǎng)提供的職位種類和數(shù)量較2008年同期均翻了一番。受益于宏觀經(jīng)濟(jì)的逐步復(fù)蘇，化工行業(yè)將因下游行業(yè)快速增長而直接獲益，人才的需求也將繼續(xù)走高，那么，哪些職位會(huì)在2010年成為熱門呢？工藝工程師職位熱度：★★★★★上榜理由：新能源是國民經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)，尤其是光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，產(chǎn)業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)性和市場化程度逐年提高，其中晶體硅光伏電池將向高效率、低成本和薄片化方向發(fā)展，這些因素決定了具備新能源領(lǐng)域的設(shè)計(jì)或研發(fā)、生產(chǎn)操作管理經(jīng)驗(yàn)的工藝工程師將在2010年繼續(xù)走俏。英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家點(diǎn)評：化工英才網(wǎng)提供的數(shù)據(jù)表明，09年工藝工程師的需求量較08年同期增長32%，這種增長勢頭有望在2010年繼續(xù)保持下去。工藝工程師必須有較深厚的化工工程和工藝專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉化工工藝和化工生產(chǎn)過程。月薪依工作地域、工作單位的性質(zhì)和規(guī)模而變化：一般月薪為3000～5000元，在上海等地可以達(dá)到5000～7000元。此外，化工工藝工程師就業(yè)極其廣泛，遍布各類行業(yè)，包括紡織服裝業(yè)、生物醫(yī)藥業(yè)、快速消費(fèi)品業(yè)、乃至鋼鐵冶金業(yè)等。研發(fā)工程師職位熱度：★★★★★上榜理由：化工行業(yè)的廢水排放量、廢氣排放量及固體廢物產(chǎn)生量在全國工業(yè)行業(yè)中都排在前五名之內(nèi)。近幾年，石油和化工行業(yè)的總量規(guī)模和利潤都增長迅猛，但在節(jié)能降耗、治理排污和廢棄物利用等方面相對而言仍是軟肋?；た蒲袉挝缓推髽I(yè)必將抓緊環(huán)保技術(shù)研究，突破一批關(guān)鍵技術(shù)，并加快推廣以形成產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)化工環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展，因此此類人才的需求在2010年繼續(xù)看漲。英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家點(diǎn)評：化工英才網(wǎng)提供的數(shù)據(jù)表明，09年企業(yè)對研發(fā)工程師的需求較08年同期上漲83%。研發(fā)工程師的主要工作是協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理參與新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作，確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求。月薪根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)不同，范圍在3500元~7000元。化工設(shè)備工程師職位熱度：★★★★上榜理由：“十一五”期間，石油和化工行業(yè)固定資產(chǎn)投資預(yù)計(jì)將超過9000億元，石化和化工設(shè)備投資占工程總投資的30％左右。另外，據(jù)國家發(fā)改委預(yù)計(jì)，到2020年，我國對煤化工的投資將超過萬億元，其中的50％將投入到裝備上。這為我國化工裝備業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了巨大的市場空間，相關(guān)的化工設(shè)備人才需求潛力巨大。英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家點(diǎn)評：據(jù)化工英才網(wǎng)提供的數(shù)據(jù)顯示，09年化工設(shè)備工程師的需求量較08年同期增長90%?；ぴO(shè)備工程師是指從事工業(yè)性化學(xué)轉(zhuǎn)換作業(yè),化工設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、構(gòu)建、操作、保養(yǎng)、修理等方面工作的技術(shù)人員，能根據(jù)產(chǎn)品工藝獨(dú)立配置相應(yīng)系統(tǒng)生產(chǎn)設(shè)備，能根據(jù)功能要求選型并設(shè)計(jì)特殊化工設(shè)備，一般化工設(shè)備工程師月薪在3000元~10000元左右。水處理工程師職位熱度：★★★★上榜理由：環(huán)保產(chǎn)業(yè)中，水處理工程發(fā)展較早，因此其相關(guān)職位——水處理工程師一直炙手可熱。城市供水行業(yè)趨于成熟,污水處理行業(yè)快速成長,再生水行業(yè)處于萌芽期。06到08年的年復(fù)合增長率高達(dá)26%,預(yù)計(jì)我國污水處理率在未來三年仍將保持年均20%左右增長。再生水行業(yè)則剛剛起步,污水再生利用率僅為5%,再生水行業(yè)存在很大發(fā)展空間。這些因素都促使水處理相關(guān)人才的需求增長。英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家點(diǎn)評：化工英才網(wǎng)提供的數(shù)據(jù)表明，09年企業(yè)對水處理工程師的需求較08年同期上漲74%。水處理工程師又名污水處理工程師，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中有關(guān)水處理的設(shè)計(jì)、咨詢工作，包括生活污水、部分高濃度有機(jī)廢水的工藝設(shè)計(jì)，以及進(jìn)行相關(guān)設(shè)施的建設(shè)、運(yùn)營和調(diào)試的技術(shù)人員。水處理工程師的發(fā)展路徑為：水處理工程師——資深水處理工程師——項(xiàng)目經(jīng)理。水處理工程師一般起薪2000元左右，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，薪資漲幅可以達(dá)到50%-100%，此外，企業(yè)的收益也直接影響薪資的調(diào)整。第四章：相關(guān)化工企業(yè)1巴斯夫近幾年巴斯夫側(cè)重在石化一體化方面發(fā)展，以乙烯裂解為龍頭，帶出一系列產(chǎn)品，第一個(gè)項(xiàng)目的產(chǎn)品就是第二項(xiàng)的原料，以此一體化發(fā)展。巴斯夫現(xiàn)已有2個(gè)一體化基地，分別位于路德維希港總廠和安特衛(wèi)普，計(jì)劃在中國和北美再建2個(gè)。巴斯夫?yàn)樯鲜泄煞莨荆灿屑s292700個(gè)股民。巴斯夫是世界領(lǐng)先的化工公司，向客戶提供一系列的高性能產(chǎn)品，包括化學(xué)品、塑料品、特性產(chǎn)品、農(nóng)用產(chǎn)品、精細(xì)化學(xué)品以及原油和天然氣。其別具特色的聯(lián)合體戰(zhàn)略（即德語中的“Verbund”）是公司的優(yōu)勢所在。它使巴斯夫?qū)崿F(xiàn)了低成本優(yōu)勢，從而保證了極大競爭優(yōu)勢。巴斯夫遵循可持續(xù)發(fā)展的原則來開展業(yè)務(wù)。2002年，巴斯夫的銷售額達(dá)320億歐元（約340億美元），在全球擁有超過89,000名員工。巴斯夫公司的股票在法蘭克福（BAS）、倫敦（BFA）、紐約（BF）、巴黎（BA）和蘇黎世（BAS）的股票交易所上市。公司業(yè)務(wù)：化學(xué)品及塑料、天然氣、植保劑和醫(yī)藥等，保健及營養(yǎng)，染料及整理劑，化學(xué)品，塑料及纖維，石油及天然氣。2德國拜耳拜耳公司是世界最為知名的世界500強(qiáng)(<財(cái)富>)企業(yè)之一。公司的總部位于德國的勒沃庫森，在六大洲的200個(gè)地點(diǎn)建有750家生產(chǎn)廠；擁有120,000名員工及350家分支機(jī)構(gòu)，幾乎遍布世界各國。高分子、醫(yī)藥保健、化工以及農(nóng)業(yè)是公司的四大支柱產(chǎn)業(yè)。公司的產(chǎn)品種類超過10，000種，是德國最大的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。拜耳的發(fā)展史就是對更高生活質(zhì)量的不斷追求，公司于1863年在德國創(chuàng)建。1899年3月6日拜耳獲得了阿司匹林的注冊商標(biāo)，該商標(biāo)后來成為全世界使用最廣泛、知名度最高的藥品品牌，被人們稱為"世紀(jì)之藥"。3陶氏化學(xué)陶氏是一家多元的化學(xué)公司，運(yùn)用科學(xué)、技術(shù)以及“人元素”的力量不斷改進(jìn)推動(dòng)人類進(jìn)步的基本要素。2007年銷售額達(dá)540億美元。陶氏為全球160個(gè)國家和地區(qū)的客戶提供種類繁多的產(chǎn)品及服務(wù)，并將可持續(xù)發(fā)展的原則貫徹于化學(xué)和創(chuàng)新，使客戶能為各消費(fèi)