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文檔簡介
xxTJ-SC-20xx受控狀態(tài):受控R非受控□文件性質(zhì):指令性管理文件發(fā)放號:質(zhì)保手冊ZHILIANGSHOUCE(第一版)編制:審核:批準:20xx-x-x發(fā)布20xx-x-x實施Xx單位特種設備作業(yè)人員考試委員會機構(gòu)地址:xxxx郵政編碼:電話Tel/傳真Fax:E—Mail:目錄1、特種設備作業(yè)考試委員會概況與各成員崗位職責2、特種設備作業(yè)人員考試資格審查制度3、考試管理制度4、考場管理制度5、持證特種設備作業(yè)人員及檔案管理6、申訴、投訴與抱怨的處理7、設備管理8、證書及檔案管理9、監(jiān)考考評人員守則10、保密制度11、財務管理制度12、應急預案13、接受安全監(jiān)督的管理制度14、基本知識與實際操作技能培訓管理15、安全操作管理
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公正性聲明xxx特種設備檢驗所特種設備作業(yè)人員考試機構(gòu)是具有法人資格、獨立承擔民事責任、為社會各界提供特種設備作業(yè)人員考試服務的第三方考試機構(gòu)。為保證考試工作的公正性、獨立性和有效性,本單位特作如下聲明:本單位將遵照國家有關法律、法規(guī)和特種設備安全技術(shù)規(guī)范有關要求,遵循公正、獨立、客觀的原則對特種設備作業(yè)人員進行考核。本單位所有專職及兼職人員均應充分理解公證性在特種設備作業(yè)人員考核活動中的重要性,并遵照有關法律法規(guī)的要求及特種設備安全技術(shù)規(guī)范有關規(guī)定做出適當?shù)陌才?,嚴格對所有可能的利益沖突加以管理,以確保特種設備作業(yè)人員考核活動的客觀性。本單位在質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等工作中將嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和單位管理規(guī)定,在國家許可的業(yè)務范圍內(nèi)從事相關考試活動。本單位對任何申請?zhí)胤N設備作業(yè)人員的單位及個人持公正、開放的態(tài)度,以國家的標準、法規(guī)為審核依據(jù),認真履行考試程序。在考試活動中不受任何可能干擾考試結(jié)果公正性因素的影響,不采取任何不公正的做法,如優(yōu)先或拖延對委托方的申請受理工作等。本單位依靠嚴格的紀律,完善的管理和有效的措施開展特種設備作業(yè)人員考試活動。本單位為所有具備考試條件的申請人提供考試服務,不受數(shù)目的條件限制;按照國家有關規(guī)定執(zhí)行考試收費。本單位所有考試均面對社會進行,確??荚嚇I(yè)務的公正性。xxx特種設備檢驗所聲明:我單位嚴格遵循公開、公正、公平、規(guī)范的考試原則,杜絕以上內(nèi)容中列舉的嚴重影響本單位考試的公正性和準確性,嚴重違反《考試管理制度》規(guī)定、嚴重違反許可規(guī)范的行為發(fā)生、嚴重違反考試規(guī)程,如有發(fā)生,我單位堅決執(zhí)行上級主管部門的任何處理決定。
機構(gòu)負責人:Xxx單位
1、特種設備作業(yè)人員考試委員會概況與各成員崗位職責1.1特種設備作業(yè)人員考試委員會概況1.1.1xxx特種設備檢驗所特種設備作業(yè)人員考試委員會是根據(jù)《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的要求成立并在xxx質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領導下的獨立機構(gòu),內(nèi)設主任x名,副主任(質(zhì)量負責人)x名,考評員\監(jiān)考員x名,考務及檔案員x名。詳見特種設備作業(yè)人員考試委員會成員一覽表。特種設備作業(yè)人員考試委員會成員一覽表姓名考試機構(gòu)職務學歷專業(yè)職務/職稱xxx機構(gòu)負責人\主任xxxxxxxxx質(zhì)量負責\副主任xxxxxxxxx技術(shù)負責人xxxxxxxxx考評監(jiān)考財務xxxxxxxxx考評監(jiān)考xxxxxxxxx考評監(jiān)考xxxxxxxxx考評監(jiān)考xxxxxxxxx考評監(jiān)考xxxxxxxxx考評監(jiān)考xxxxxxxxx考評監(jiān)考xxxxxxxxx考評監(jiān)考xxxxxxxxx考務、檔案員xxxxxx1.2、崗位職責1.2.1特種設備作業(yè)人員考試委員會主任崗位職責1.2.1.1認真貫徹黨和國家的方針、政策,遵守國家有關法律、法規(guī),維護黨和國家的利益,維護我單位及全體員工的利益。1.2.1.2組織特種設備作業(yè)人員考試委員會的日常工作,對特種設備作業(yè)人員考試委員會的管理、考試及安全工作負全責。1.2.1.3組織對單位《特種設備作業(yè)人員考試質(zhì)量保證手冊》及相關規(guī)定的修訂工作。1.2.1.4規(guī)劃特種設備作業(yè)人員考試委員會的發(fā)展前景,檢查《特種設備作業(yè)人員考試質(zhì)量保證手冊》和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,考核年度工作計劃完成情況。1.2.1.5協(xié)助市市場監(jiān)管局特種設備監(jiān)察機構(gòu)做好特種設作業(yè)人員考試的管理工作。1.2.1.6主持特種設備作業(yè)人員考試委員會會議,決策重大事項。1.2.1.7負責特種設備作業(yè)人員考試基本情況表的簽字確認,并對其真實性、正確性負責。1.2.1.8負責市市場監(jiān)管局特種設備監(jiān)察科申請行政許可工作、匯報特種設備作業(yè)人員考試成績、聯(lián)絡辦理《特種設備作業(yè)人員證》。1.2.2考委會副主任(質(zhì)量負責人)崗位職責1.2.2.1協(xié)助特種設備作業(yè)人員考試委員會主任認真貫徹黨和國家的方針、政策,遵守國家有關法律、法規(guī),維護黨和國家的利益,維護我單位及全體員工的利益。1.2.2.2負責協(xié)助主任編制特種設備作業(yè)人員考試委員會年度工作計劃、目標,做好年度工作總結(jié);負責特種設備作業(yè)人員考試委員會技術(shù)工作,對特種設備作業(yè)人員考試委員會質(zhì)量工作負全責。1.2.2.3協(xié)助主任對《特種設備作業(yè)人員考試質(zhì)量保證手冊》進行修訂。1.2.2.4在特種設備作業(yè)人員考試委員會主任的領導下,按照《特種設備作業(yè)人員考試質(zhì)量保證手冊》的具體分工,辦理好職責范圍內(nèi)的工作,并定期向特種設備作業(yè)人員考試委員會主任匯報情況。1.2.2.5負責特種設備作業(yè)人員的基本知識考試試卷工作,對基本知識考試試卷的保密工作負全責。1.2.2.6負責監(jiān)考特種設備作業(yè)人員的理論和實際技能操作考試,對理論考試工作負責,并對其理論和實際技能操作考試真實性負責。協(xié)助特種設備作業(yè)人員考試委員會主任組織有關會議、參與特種設備作業(yè)人員考試委員會的重大決定。1.2.2.7負責申請考試人員的資格審查工作,并對其真實性、正確性負責。1.2.2.8負責《特種設備作業(yè)人員證》的發(fā)放工作,并對其負責。1.2.2.9負責特種設備作業(yè)人員考試檢驗記錄表的填寫,判斷結(jié)果合格或不合格,并對其真實性、正確性負責。1.2.2.10負責建立健全特種設備作業(yè)人員考試的各項記錄、檔案管理工作,并對其真實性、正確性負責。1.2.3考評員\監(jiān)考員崗位職責1.2.3.1熟悉掌握《特種設備作業(yè)人員考核細則》和相關專業(yè)知識以及相關的標準和法規(guī)。1.2.3.2認真執(zhí)行《特種設備作業(yè)人員考試質(zhì)量保證手冊》和特種設備作業(yè)人員考試委員會各項規(guī)章制度。1.2.3.3負責特種設備作業(yè)人員的技術(shù)指導工作,并監(jiān)考特種設備作業(yè)成人員的理論和實際技能操作考試,對理論考試閉卷工作負責,并對其理論和實際技能操作考試真實性負責。1.2.3.4熟悉特種設備理論知識教學大綱和教材的內(nèi)容及要求。1.2.3.5按照教學要求,認真編寫教案,嚴格按基本知識培訓大綱進行講課。1.2.3.7負責培訓場地內(nèi)的培訓桌椅、電腦等機具的布置和日常維護。1.2.8.8嚴格按特種設備作業(yè)人員考試委員會制訂的操作技能培訓大綱進行實際技能培訓。1.2.3.9認真做好學員的實際操作指導,并按教學要求做好示范、講解、指導等工作。1.2.3.10積極做好特種設備作業(yè)人員的技能培訓記錄和每期教學總結(jié)工作。1.2.3.11努力學習,不斷提高實際技能操作水平。1.2.4考務人員崗位職責
1.2.4.1嚴格執(zhí)行國家有關設備和儀器管理方面的規(guī)定和要求,執(zhí)行特種設備作業(yè)人員考試中心所制定的設備機具管理制度。1.2.6.2負責特種設備作業(yè)人員考試委員會的辦公設備、操作儀器等管理工作,建立健全儀器設備檔案、卡片和臺帳。1.2.6.3負責設備的驗收、移交、保存、啟用、停用和申請報廢等工作。1.2.6.4負責設備的檔案管理工作。1.2.6.5負責設備的定期檢定工作及設備的維修保養(yǎng)工作。1.2.6.6定期檢查設備完好率,監(jiān)督并指導操作人員對設備儀器的正確使用。1.2.7檔案管理人員崗位職責1.2.7.1貫徹國家有關檔案管理的法規(guī)和特種設備作業(yè)人員考試委員會的檔案管理制度,熟悉特種設備作業(yè)人員考試委員會業(yè)務工作,了解有關特種設備作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)基礎知識。1.2.7.2負責特種設備作業(yè)人員考試委員會的檔案資料和信息管理工作。1.2.7.3按檔案管理制度規(guī)定,整理各種資料文件、報告等。1.2.7.4及時向有關人員提供有關檔案資料,并負責回收入庫,保證檔案資料的完整及真實性。2特種設備作業(yè)人員考試資格審查制度2.1特種設備作業(yè)人員考試委員會副主任負責對內(nèi)、外申請考試人員的資格進行審查,并對其真實性和正確性負責。2.2特種設備作業(yè)考試人員申請表必須由本人如實填寫考試或復試申請書,不得代填。2.3報名參加考試的特種設備作業(yè)人員,應當向考試機構(gòu)提交以下資料:2.3.1《特種設備作業(yè)人員申請表》;2.3.2居民身份證(復印件,1份);2.3.31寸正面免冠照片2張;2.3.4初中以上(含初中)畢業(yè)證書(復印件)或者同等學歷證明(1份);《特種設備作業(yè)人員申請表》由用人單位或者培訓機構(gòu)簽署意見,并明確申請人經(jīng)過安全教育和培訓的內(nèi)容和課時。2.4申請復審時,持證應當提交以下資料:2.4.1《特種設備操作人員復審申請表》;2.4.2《特種設備作業(yè)人員證》(原件);2.4.3身份證復印人1份;2.4.4近期免冠照片2張?!短胤N設備操作人員復審申請表》由聘用單位(以下簡稱用人單位)或者培訓機構(gòu)簽署意見,明確申請人經(jīng)過安全教育和培訓的內(nèi)容和課時,有無違規(guī)、違法等不良記錄。2.5特種設備作業(yè)人員考試委員會不受理以下人員的考試申請:2.5.1因身體狀況等原因不適合特種設備操作的工作人員;2.5.2未初中畢業(yè)或不具備同等學歷的人員;2.5.3年齡不到17周歲或年齡超過60周歲;2.5.4以考試作弊或者以其它欺騙方式取得《特種設備作業(yè)人員證》的人員,吊銷證書后3年內(nèi)不得重新提出特種設備考試申請。2.6審查人員在收到報名資料15個工作日內(nèi)完成審查。對符合要求的,通知申請人參加考試;對不符合要求的,通知申請人及時補正資料或者說明不符合要求的理由。必須本著對參加考試的特種設備作業(yè)人員本人認真負責的態(tài)度仔細核查情況,并對其真實性和正確性負責。2.7審查人員通知申請人參加考試后,應保證將通知傳遞到申請本人或單位。同時,將申請人名單交技術(shù)負責人。3考試管理制度3.1特種設備作業(yè)人員考試委員會在考試30日前將特種設備作業(yè)人員基本知識考試和操作技能考試項目、時間和地點公布,并且通知申請人。考試組織工作要嚴格執(zhí)行保密、監(jiān)考等各項規(guī)章制度,確??荚嚬ぷ鞯墓_、公正、公平、規(guī)范,保證考試工作質(zhì)量。3.2特種設備作業(yè)人員考試委員會按考試計劃做好考試前的各項準備工作,并至少提前10天將考試項目、考試時間報送市市場監(jiān)管局特種設備監(jiān)察科,市市場監(jiān)管局特種設備監(jiān)察科和委對特種設備作業(yè)人員考試的過程及結(jié)果進行聯(lián)合監(jiān)督。3.3基本知識考試、技能考試的內(nèi)容和方法及考試成績按《特種設備作業(yè)人員考核細則》規(guī)定執(zhí)行。考生提前10分鐘進考場,開考10分鐘以后,考生不得進入考場。3.4基本知識考試管理3.4.1基本知識考試試題在開考前1分鐘由技術(shù)負責人從考委計算機題庫中隨機選取,并接受市技術(shù)監(jiān)督局特種設備監(jiān)察科的審查。選取的基本知識的內(nèi)容要與操作技能的內(nèi)容密切結(jié)合。到開考時間后,由技術(shù)負責人宣布開考。3.4.2基本知識考試采取機考形式,試題結(jié)構(gòu)為:判斷題、選擇題的形式。每份試卷包括30-40道題。3.4.3基本知識考試結(jié)束前10分鐘由技能指導教師通知考生還有10分鐘。3.4.4基本知識考試合格后方能參加操作技能考試?;局R考試成績有效期為1年。3.5實際操作技能考試管理3.5.1特種設備作業(yè)人員操作技能考試由特種設備作業(yè)人員考試委員會技術(shù)負責人、操作技能教師監(jiān)考,每考場監(jiān)考老師不得少于2人,主考官1人,每考場設10個考位。3.5.2考試時間每個項目60分鐘,考試地點在特種設備作業(yè)人員考試委員會實際操作考試室,考生憑身份證進入考場。進入考場不得大聲喧嘩、交頭接耳。進入考場后,憑身份證進入考場。3.5.3操作技能考試每位考生一個考位,不得替考。如發(fā)現(xiàn)替考,視該項目不合格。3.6結(jié)果評定3.6.1綜合評定3.6.1.1基本知識考試滿分為100分,不低于60分為合格;3.6.1.2操作技能考試按照《特種設備作業(yè)人員考核規(guī)則》及相關規(guī)定的檢驗內(nèi)容逐項進行,各項操作要求均合格時,該考試項目為合格。3.6.2補考規(guī)定3.6.2.1實操考試不合格者,允許在3個月內(nèi)補考一次。3.6.2.2考試機構(gòu)應當在考試結(jié)束后的20個工作日內(nèi),完成考試成績的評定?;局R考試和實際操作技能考試的結(jié)果應當記入《特種設備作業(yè)人員考試基本情況表》,操作技能考試成績應當記入《特種設備作業(yè)人員實際操作技能考試記錄表》。3.6.2.3考試結(jié)果報發(fā)證部門并通知報名的特種設備作業(yè)人員?;局R考試和實際操作技能考試全部合格的人員,由特種設備作業(yè)人員考試委員會匯總報名資料、考試資料向發(fā)證機關統(tǒng)一申請辦理《特種設備作業(yè)人員證》,也可以由申請人本人向發(fā)證機關申請辦理。3.6.2.4特種設備作業(yè)人員報名資料和考試資料,由考試機構(gòu)存檔,保存至少4年。3.6.2.5《特種設備作業(yè)人員證》每四年復審一次。4考場管理制度4.1考生提前10分鐘憑身份證進考場,開考10分鐘以后,考生不得進入考場。4.2基本知識考試時間100分鐘;實際操作每項60分鐘。4.3考生進入考場不得大聲喧嘩、交頭接耳。如發(fā)現(xiàn)第一次警告,第二次扣5分處理。4.4特種設備作業(yè)人員基本知識考試考生不得帶小抄、參考資料、課本,如發(fā)現(xiàn)沒收。手機及其它通話設備必須處于關機狀態(tài)??荚囍虚g不得換卷、抄襲、交頭接耳;如發(fā)現(xiàn)換卷,視0分處理;如發(fā)現(xiàn)抄襲、交頭接耳,第一次警告,第二次視0分處理。4.5實際操作技能考試考生不得替考,發(fā)現(xiàn)視為實際操作技能考試不合格。5持證作業(yè)人員及檔案管理5.1通過特種設備作業(yè)人員考試委員會考試的所有特種設備作業(yè)人員均在我單位建立特種設備作業(yè)人員培訓檔案。5.2持證作業(yè)人員在作業(yè)時,只能擔任與考試合格項目范圍相同的工作,不得無證或超項目工作。任何人或任何單位強迫特種設備作業(yè)人員超項目作業(yè)屬違法行為。5.5特種設備作業(yè)人員證項目自簽訂之日起有效期為四年,有效期內(nèi),特種設備作業(yè)人員在全國各地同等有效。5.6用工單位質(zhì)量部門應對持證特種設備作業(yè)人員按所持證的等級類別和操作項目進行統(tǒng)計,特種設備作業(yè)人員連續(xù)工作時間間隔不應超過規(guī)定期限一個月,如無合理理由逾期的不再作為復試申請的證明材料。5.7在合格證項目有效期滿前三個月,特種設備作業(yè)人員繼續(xù)擔任特種設備作業(yè)工作的應向特種設備作業(yè)人員考試委員會提出考試或復試申請?!短胤N設備作業(yè)人員證》每四年復審一次。首次取得的合格項目為初級證,沒有取得初級證的,不得直接申請中級證。5.8年齡超過60歲的特種設備作業(yè)人員,不再辦理特種作業(yè)人員證。5.9逾期未申請復審、復審不合格者,其《特種設備作業(yè)人員證》失效,由發(fā)證機關予以注銷。5.10持證特種設備作業(yè)人員,在工作中發(fā)生重大事故或經(jīng)常出現(xiàn)安全問題時,將吊特種設備作業(yè)人員資格證。被吊銷資格證者,一年后方可提出特種設備作業(yè)人員考試申請。5.11持證特種設備作業(yè)人員在轉(zhuǎn)換考試管理單位時,應辦理特種設備作業(yè)人員資格檔案的移交手續(xù)。6申訴、投訴與抱怨的處理6.1認真處理客戶及有關方面提出的申訴、投訴與抱怨,以維護本所的公正立場,保護申訴、投訴方的合法權(quán)益。按照xxx特種設備檢驗所ASTJ-CX-20《申訴、投訴與抱怨處理程序》對申訴、投訴和抱怨的處理過程進行控制。6.2技術(shù)負責人負責組織對有關檢驗質(zhì)量方面申訴、投訴的處理;行政負責人受理和處理對本所的工作作風、廉政建設等方面的投訴。6.3接到有關質(zhì)量方面的申訴、投訴后,技術(shù)負責人應當立即組織有關人員對申訴、投訴事由分析討論,確定申訴、投訴是否成立。如經(jīng)確認申訴、投訴不成立,技術(shù)負責人應當向客戶做出書面說明(解釋);如經(jīng)確認申訴、投訴成立,技術(shù)負責人應當立即書面通知客戶申訴、投訴所涉及的考試結(jié)果或數(shù)據(jù)無效,并按有關要求進行處理。申訴、投訴處理工作通常應當在接到申訴、投訴之日起10個工作日內(nèi)完成。6.4接到對工作作風、廉政建設等方面的投訴后,行政負責人應當立即組織人員進行調(diào)查,投訴成立、情況屬實的,按照有關規(guī)章制度對當事人或部門進行處理。6.5內(nèi)部人員對有關部門和人員的工作有抱怨,或者外部對工作有抱怨時,相關部門負責人應當及時溝通,協(xié)調(diào)解決。無法解決的,應當及時上報處理。6.6當投訴涉及考委會的質(zhì)量或工作程序時,應當按照本相關領域的工作進行審核,采取必要的糾正措施,以進一步完善質(zhì)量管理體系。6.7技術(shù)負責人應當對本所的申訴、投訴處理工作情況作匯總、分析,形成報告,作為年度管理評審的輸入。6.8有關申訴、投訴與抱怨涉及的調(diào)查、處理記錄,包括來函信件、來電記錄、來訪記錄、傳真件、調(diào)查與分析記錄、復檢記錄、復議結(jié)果及回函,以及需要時采取的糾正措施記錄等,應按xxx特種設備檢驗所ASTJ-CX-02《記錄控制程序》進行控制。7設備管理7.1設備管理程序按我單位通用程序文件《設備管理程序》規(guī)定執(zhí)行。7.2設備管理人員負責一般工具的采購、保管、分發(fā)、維修和收回等工作。培訓教師負責向?qū)W員講解設備的使用方法、注意的安全事項、一般的維護等。
7.3使用壽命到期符合報廢條件,經(jīng)主管領導批準,辦理報廢手續(xù)。7.4發(fā)現(xiàn)非正常損害的,要查明原因,糾正錯誤,事故較嚴重的還應對責任人給予適當?shù)奶幜P。8證書及檔案管理8.1特種設備作業(yè)人員考試委員會副主任負責證書編號、證書的發(fā)放、確認等管理工作。8.2證書編號是代表特種設備作業(yè)本人的標志符號。特種設備作業(yè)人員在首次取得特種設備作業(yè)人員證資格時,由特種設備作業(yè)人員考試委員會按相關規(guī)定統(tǒng)一編號。特種設備作業(yè)人員證書號的編排應做到一人一號,不準一人多號或多人一號。8.4檔案的組成有:《特種設備作業(yè)人員管理制度》;培訓用技術(shù)資料、規(guī)程、教學大綱;特種設備作業(yè)人員考試委員會收、發(fā)的所有文件資料;(4)特種設備作業(yè)人員檔案。8.5特種設備作業(yè)人員檔案、資料設專人保管,列有清單,分保密等級的不同,建立借閱簽批登記制度。8.6特種設備作業(yè)人員檔案按考核時間、考核內(nèi)容、報名順序等分類存放。8.7每次考試后一個月內(nèi),管理人員應及時匯總每位學員的資料,歸納建檔。8.8特種設備作業(yè)人員考試檔案對過期的特種設備作業(yè)人員檔案,超過12個月以上的,經(jīng)確認后及時清除銷毀。特種設備作業(yè)人員考試委員會將特種設備作業(yè)人員考試記錄收集、整理、交付檔案管理部門,特種設備作業(yè)人員檔案條理清楚,內(nèi)容規(guī)范齊全,存放特種設備作業(yè)人員檔案的檔案室干凈,有滿足防潮、防蟲防濁。9監(jiān)考考評人員守則9.1監(jiān)考考評人員必須遵守《特種設備作業(yè)人員考試質(zhì)量保證手冊》和特種工考試委員會各項規(guī)章制度。9.2監(jiān)考考評人員必須公平、公正、規(guī)范、保證考試質(zhì)量。9.3考評人員必須熟悉《特種設備作業(yè)人員考核細則》和相關基本知識。9.4考評人員必須按照《特種設備作業(yè)人員考核細則》的要求進行實際操作技能的檢驗,不得弄虛作假,要實事求是。對實操結(jié)果的真實性、正確性負責。9.5監(jiān)考人員不得向考生提供答案、幫助考生弄虛作假。對考試過程的真實性負責。10保密制度10.1特種設備作業(yè)人員考試委員會基本知識題庫及答案由專人負責管理,對基本知識考試試卷的保密工作負全責。10.2基本知識考試試卷一旦泄露,本次考試成績作廢,從新進行考試。負責特種設備作業(yè)人員考試委員會基本知識題庫及答案的人員免去此職務,永久不得從事特種設備作業(yè)人員考試中心工作。11財務管理制度11.1財務負責特種設備作業(yè)人員考試委員會的收入及支出,對收入和支出的真實性、正確性負責。11.2考試申請資料審查合格后,由審查人員開具考試項目,申請作業(yè)人員憑審查人員開具的特種設備考試項目證明到財務交款,財務根據(jù)單位制定的價格收取費用,向交款人員開具發(fā)票。11.3財務不得私自抬高收費標準,收費標準要公開;財務不得以任何理由向交款人員不開具發(fā)票。11.4財務支出必須有特種設備作業(yè)人員考試委員會主任簽字否則造成的后果由財務人員承擔。11.5財務人員必須每月向特種設備作業(yè)人員考試委員會主任匯報一次財務總結(jié)。做到日清月結(jié)。11.6財務人員對特種設備作業(yè)人員考試委員會財務工作負全責。12應急預案12.1特種設備作業(yè)人員考試委員會主任對本部門應急預案工作全面負責,負責成立應急預案領導小組。12.2應急預案領導小組由7人組成。特種設備作業(yè)人員考試委員會主任擔任應急預案領導小組組長,特種設備作業(yè)人員考試委員會副主任擔任應急預案領導小組副組長,培訓教師擔任成員。12.3在考試前要準備好滅火器、運輸車輛、濕毛巾等安全用品。12.4在考試過程中,意外發(fā)生火災,組織人員不要混亂,應急預案領導小組要積極組織人員滅火,必要時打119求助。12.5在考試過程中,意外發(fā)生考生生病,組織人員不要混亂,應急預案領導小組調(diào)動運輸車輛送往醫(yī)院,必要時打120求助。12.6在特種設備作業(yè)人員考試過程中,意外發(fā)生其它事故后,組織人員不要混亂,應急預案領導小組必須積極主動解決。對意外發(fā)生的事故不積極主動解決,造成的后果由應急預案領導小組負責。13接受安全監(jiān)察的管理制度13.1特種設備作業(yè)人員考試委員會應提前將培訓考試計劃上報市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設備監(jiān)察科,以便市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設備監(jiān)察科組織考試監(jiān)管人員進行考試的全過程進行監(jiān)督;特種設備作業(yè)人員考試委員會應當在考試結(jié)束后的20個工作日內(nèi),完成考試成績的評定。應將考試結(jié)果上報市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設備監(jiān)察科備案。13.2特種設備作業(yè)人員考試委
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