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第7頁共7頁2023?服務員年?終工作總?結精編版?又是一?年快過,?在領導和?各位同事?的關心、?支持和幫?助下,我?在工作中?認認真履?行崗職責?,對工作?精益求精?,時刻保?持謙虛謹?慎的態(tài)度?,以認真?學習,扎?實工作為?準則,認?真完成的?各項工作?任務,現(xiàn)?將工作情?況總結如?下:一?、在思想?上時刻保?持學無止?境的態(tài)度?,牢記餐?飲服務工?作人員宗?旨,樹立?全心全意?為顧客服?務的宗旨?,從思想?認識上有?了新的提?高。二?、在工作?上認真學?習業(yè)務知?識,理論?和實踐相?結合,本?著對工作?積極、認?真、負責?的態(tài)度,?不斷改進?工作方法?,總結經?驗,充分?發(fā)揮崗位?職能,認?真學習包?房的擺臺?,桌布、?骨碟、碗?、湯匙、?紅酒杯、?白酒杯,?茶盅、筷?子、煙灰?缸、紙碟?,口布,?香巾擺放?;包廂上?菜搭配、?菜盤高低?搭配和炒?菜湯菜涼?菜的搭配?問題;服?務中注意?主賓位、?主人位、?副主人位?和陪同位?的不同問?題等等。?在日積月?累的學習?中,一天?改正一點?,提高一?點,每天?都是進步?。餐廳?是一個人?際交往大?量集中發(fā)?生的場所?,每一個?服務員每?天都會大?量的客人?進行廣泛?的接觸,?并且會基?于服務而?與客人產?生多樣的?互動關系?,妥善地?處理好這?些關系,?將會使客?人感到被?尊重、被?看重、被?優(yōu)待???人這一感?受的獲得?將會為經?營的持續(xù)?興旺和餐?廳的宣傳?、傳播起?到不可估?量的作用?。對客人?優(yōu)質的服?務,我的?體會是:?做為服務?員要注意?語氣的自?然流暢、?和藹可親?,音量適?中,在語?速上保持?勻速,任?何時候都?要心平氣?和,禮貌?有加。那?些表示尊?重、謙虛?的語言詞?匯應該時?時掛在嘴?邊,如您?、請、抱?歉、假如?、可以等?等,并且?我認為,?微笑是服?務過程中?溝通最好?的工具和?最必要的?工具,另?外,服務?員還要注?意表達時?機和表達?對象,即?根據(jù)不同?的場合和?客人不同?身份等具?體情況進?行適當?shù)?體的表達?。在運用?語言表達?時,需要?恰當?shù)厥?用身體語?言,如運?用恰當?shù)?手勢、動?作,與口?頭表達語?言聯(lián)袂,?共同構造?出讓客人?易于接受?和滿意的?表達氛圍?。能夠善?于把客人?的潛在需?求一眼看?透,是服?務員服務?過程中最?值得肯定?的服務本?領。這就?需要具有?敏銳的觀?察能力,?并把這種?潛在的需?求變?yōu)榧?時的實在?服務。比?如說,客?人喝酒到?結尾的時?候,主動?詢問是否?打飯,或?者是否考?慮面食,?或者是否?需要加幾?樣小菜。?而這種服?務的提供?是所有服?務中最有?價值的部?分。觀察?能力的實?質就在于?善于想客?人之所想?,在客人?開口言明?之前將服?務及時、?妥帖地送?到。對于?服務中發(fā)?生的突發(fā)?性事件是?屢見不鮮?的,在處?理此類事?件時,我?覺得應該?應當秉承?顧客是_?___,?客人永遠?是對的宗?旨,善于?站在客人?的立場上?,設身處?地為客人?著想,可?以作適當?的讓步。?是服務員?的確做得?很不好的?時候,該?誠懇的道?歉,當狀?況發(fā)生時?,服務員?首先考慮?的不是錯?誤是不是?在自己一?方,而是?說對不起??;仡?____?年的工作?,酒店為?我們員工?開展了很?多活動,?唱歌比賽?,戶外活?動,讓我?們員工與?員工,領?導與員工?之間有了?更深一層?的了解,?而我在思?想上,工?作上,交?流上等各?方面都取?得了進步?,做一名?服務員固?然很辛苦?,但是認?真去發(fā)現(xiàn)?問題,便?能獲得很?多寶貴的?財富,這?份工作帶?給我的不?僅僅是一?份工薪,?不僅僅是?多結交一?些朋友,?帶給我更?多的是能?力的鍛煉?,語言能?力、交際?能力、觀?察能力、?應變能力?在服務員?這一角色?中得到一?定的鍛煉?與提高的?。在今后?的工作中?我一定再?接再勵,?揚長避短?,在實踐?中磨煉自?己,成為?一名優(yōu)秀?的服務員?。在最后?我祝__?__酒店?越辦越紅?火,分店?越開越多?。20?23服務?員年終工?作總結精?編版(二?)__?__年是?我實現(xiàn)自?我挑戰(zhàn)的?一年,在?這一年中?,我有收?獲,也有?不足。在?____?年,我將?努力改正?過去一年?工作中的?不足,把?新一年的?工作做好?,過去的?一年在領?導的關心?和同事的?熱情幫助?,通過自?身的不懈?努力,在?工作上取?得了一定?的成果,?但也存在?了諸多不?足?;?顧過去的?一年,過?去的一年?也許有失?落的、傷?心的,有?成功的、?開心的,?不過那不?重要了,?是過去的?了,我們?要努力的?是未來,?有好多人?說我個性?變了,我?相信。?我真的很?滿意,有?好多好多?的事壓著?我,我還?是堅持挺?過,我的?生活,情?緒都是一?樣照就,?雖說沒有?大起大落?,至少也?經歷了一?些風風雨?雨,酸甜?苦辣,一?次次的波?折和困難?,有時候?我真的懷?凝我,我?一直在想?我是哪錯?了,為什?么會這樣??我也是?一次次為?自己打氣?,一次次?站起來,?我在想,?就算沒有?我,地球?一樣照轉?,事情一?樣要解決?,我不要?做弱者、?懦夫,命?運就掌握?在自己手?中,我相?信明天會?更好、你?好、我好?、大家都?會好的。?現(xiàn)將工作?總結如下?:一、?培訓方面?:1、?托盤要領?,房間送?餐流程。?2、大?、中、小?型宴會各?部門幫忙?跑菜的相?關知識講?解。3?、賓館相?關制度培?訓與督導?。4、?出菜途徑?相關安全?意識。?5、對本?班組進行?學習醬料?制作。?二、管理?方面:?1、上級?是下級的?模范,我?一直堅持?以身作則?,所以我?的班組非?常團結。?2、我?對任何人?都一樣,?公平、公?正、公開?做事。?3、以人?為本,人?與人的性?格多方面?的管理方?式。4?、___?_年傳菜?全年離職?人數(shù)__?__人,?____?年傳菜全?年離職人?數(shù)___?_人,_?___年?是比較穩(wěn)?定的一年?。三、?作為我本?人,負責?傳菜工作?。1、?負責廳面?的醬料運?轉。2?、傳菜出?菜相應輸?出與控制?。3、?傳菜人手?的協(xié)調。?四、在?操作方面?的幾點。?1、人?手不足,?忙時導致?菜肴造型?變形,體?現(xiàn)不了本?公司的精?華。2?、由于國?家的興旺?,導致現(xiàn)?代的年輕?人都是寶?貝,越來?越不會干?活,越來?越被爸爸?媽媽寵壞?,只追求?金錢、不?知道為他?人換位思?考,做今?天的我真?難啊!?2023?服務員年?終工作總?結精編版?(三)?又是一年?快過,在?領導和各?位同事的?關心、支?持和幫助?下,我在?工作中認?認真履行?崗職責,?對工作精?益求精,?時刻保持?謙虛謹慎?的態(tài)度,?以認真學?習,扎實?工作為準?則,認真?完成的各?項工作任?務,現(xiàn)將?工作情況?總結如下?:一、?在思想上?時刻保持?學無止境?的態(tài)度,?牢記餐飲?服務工作?人員宗旨?,樹立全?心全意為?顧客服務?的宗旨,?從思想認?識上有了?新的提高?。二、?在工作上?認真學習?業(yè)務知識?,理論和?實踐相結?合,本著?對工作積?極、認真?、負責的?態(tài)度,不?斷改進工?作方法,?總結經驗?,充分發(fā)?揮崗位職?能,認真?學習包房?的擺臺,?桌布、骨?碟、碗、?湯匙、紅?酒杯、白?酒杯,茶?盅、筷子?、煙灰缸?、紙碟,?口布,香?巾擺放;?包廂上菜?搭配、菜?盤高低搭?配和炒菜?湯菜涼菜?的搭配問?題;服務?中注意主?賓位、主?人位、副?主人位和?陪同位的?不同問題?等等。在?日積月累?的學習中?,一天改?正一點,?提高一點?,每天都?是進步。?餐廳是?一個人際?交往大量?集中發(fā)生?的場所,?每一個服?務員每天?都會大量?的客人進?行廣泛的?接觸,并?且會基于?服務而與?客人產生?多樣的互?動關系,?妥善地處?理好這些?關系,將?會使客人?感到被尊?重、被看?重、被優(yōu)?待。客人?這一感受?的獲得將?會為經營?的持續(xù)興?旺和餐廳?的宣傳、?傳播起到?不可估量?的作用。?對客人優(yōu)?質的服務?,我的體?會是:做?為服務員?要注意語?氣的自然?流暢、和?藹可親,?音量適中?,在語速?上保持勻?速,任何?時候都要?心平氣和?,禮貌有?加。那些?表示尊重?、謙虛的?語言詞匯?應該時時?掛在嘴邊?,如您、?請、抱歉?、假如、?可以等等?,并且我?認為,微?笑是服務?過程中溝?通最好的?工具和最?必要的工?具,另外?,服務員?還要注意?表達時機?和表達對?象,即根?據(jù)不同的?場合和客?人不同身?份等具體?情況進行?適當?shù)皿w?的表達。?在運用語?言表達時?,需要恰?當?shù)厥褂?身體語言?,如運用?恰當?shù)氖?勢、動作?,與口頭?表達語言?聯(lián)袂,共?同構造出?讓客人易?于接受和?滿意的表?達氛圍。?能夠善于?把客人的?潛在需求?一眼看透?,是服務?員服務過?程中最值?得肯定的?服務本領?。這就需?要具有敏?銳的觀察?能力,并?把這種潛?在的需求?變?yōu)榧皶r?的實在服?務。比如?說,客人?喝酒到結?尾的時候?,主動詢?問是否打?飯,或者?是否考慮?面食,或?者是否需?要加幾樣?小菜。而?這種服務?的提供是?所有服務?中最有價?值的部分?。觀察能?力的實質?就在于善?于想客人?之所想,?在客人開?口言明之?前將服務?及時、妥?帖地送到?。對于服?務中發(fā)生?的突發(fā)性?事件是屢?見不鮮的?,在處理?此類事件?時,我覺?得應該應?當秉承顧?客是__?__,客?人永遠是?對的宗旨?,善于站?在客人的?立場上,?設身處地?為客人著?想,可以?作適當?shù)?讓步。是?服務員的?確做得很?不好的時?候,該誠?懇的道歉?,當狀況?發(fā)生時,?服務員首?先考慮的?不是錯誤?是不是在?自己一方?,而是說?對不起。?回顧_?___年?的工作,?酒店為我?們員工開?展了很多?活動,唱?歌比賽,?戶外活動?,讓我們?員工與員?工,領導?與員工之?間有了更?深一層的?了解,而?我在思想?上,工作?上,交流?上等各方?面都取得?了進步,?做一名服?務員固
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