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文檔簡介

餐飲員工合同1.甲方信息甲方（以下簡稱“公司”）：公司名稱：XXX餐飲有限公司法定代表人：XXX注冊地址：XXX2.乙方信息乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：XXX籍貫：XXX身份證號碼：XXX現(xiàn)住址：XXX3.合同內(nèi)容3.1合同期限本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止，共計XX個月。（若為固定期限工作合同）3.2工作內(nèi)容員工的工作內(nèi)容包括：XXXXXXXXX3.3工作地點員工的工作地點為公司旗下的XXX餐廳。3.4工作時間員工的工作時間為每周工作XXX天，每天工作XX小時，休息時間為每天XX小時。（注：要根據(jù)當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)定）3.5工資待遇員工的工資待遇如下：基本工資：XXX元/月績效獎金：XXX元/月工齡津貼：XXX元/年責任津貼：XXX元/月餐補：XXX元/天住房補貼：XXX元/月3.6保險福利公司為員工購買社會保險、住房公積金等相關福利，并按法定規(guī)定為員工繳納相關各項稅費。3.7試用期本合同規(guī)定試用期為XX個月。試用期內(nèi)，員工的工資待遇為基本工資的XX%，若試用期滿并符合公司要求，則轉(zhuǎn)正，享受正式員工的各項福利待遇。否則，在試用期滿后，公司有權終止本合同。3.8違約責任若甲方或乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并給對方造成損失的，按法定規(guī)定賠償。3.9合同變更和解除本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并按法定程序辦理。若需解除本合同，應提前XX天書面告知對方，并經(jīng)過雙方協(xié)商后，按法定手續(xù)辦理。3.10爭議解決雙方因合同履行發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應向勞動仲裁機構提起仲裁，也可向人民法院起訴。4.簽署與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有法律約束力。甲方（公司）：XX

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