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文檔簡介

餐飲員工聘用合同書合同簽訂雙方雇主:（以下簡稱“雇主”）地址:聯(lián)系電話:營業(yè)執(zhí)照號:法定代表人姓名:被聘用人:（以下簡稱“員工”）身份證號:聯(lián)系電話:現(xiàn)住址:合同條款一、聘用事由員工應(yīng)聘并同意以餐飲服務(wù)員的身份加入雇主公司，主要工作職責(zé)為服務(wù)顧客，促進餐廳顧客消費，提高顧客滿意度，維護餐廳整潔衛(wèi)生，保證每個崗位工作的正常進行。二、合同期限該雇傭合同開始日期為(年)(月)(日)，結(jié)束日期為(年)(月)(日)。三、工作時間員工工作時間為每周(___)小時，每日工作時間為(___)小時，周五至周六為高峰期，需要調(diào)整工作時間。四、工資和福利雇主會遵照國家有關(guān)規(guī)定支付員工工資。員工的工資以月計算，每月工作(___)小時，工資為(___)元。雇主會為員工參加各項社會保險和住房公積金，各種福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。五、工作內(nèi)容和工作要求員工應(yīng)當(dāng)按照公司的各項制度規(guī)定，認(rèn)真工作，保證餐廳的正常服務(wù)和顧客滿意度。員工應(yīng)當(dāng)服從公司的調(diào)度，按時到崗，按照規(guī)定工作時間服從公司的工作安排。員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，全面參與工作，共同努力，提高公司的服務(wù)質(zhì)量和效率。六、違約責(zé)任本合同簽訂后，雇主及員工都要以誠信為原則，遵守本合同的全面內(nèi)容。如果員工在有效期內(nèi)擅自離職或者曠工，員工應(yīng)當(dāng)向雇主支付違約金，違約金為月工資的(___)倍。如果雇主在有效期內(nèi)擅自解除合同或違反法律、法規(guī)，雇主需要向員工支付違約金，違約金為月工資的(___)倍。七、附加條款合同雙方在簽署合同時，應(yīng)當(dāng)相互保密，尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。八、合同解除合同期滿自動解除。雙方協(xié)商一致解除合同。九、其他本合同一式兩份，雇主與員工各執(zhí)一份。本合同一經(jīng)簽字生效，并應(yīng)當(dāng)遵守合同的各項條款和規(guī)定。本合同未盡事宜，由雇主和員工協(xié)商解決。合同簽署本合同由以下雙方簽署：雇主:簽署日期:員工:簽署日期:簽署須知雙方需保證提供的信息真實，如信息不實所造成的一切法律后果由雙方承擔(dān)。簽署合

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