營運副總的職責(zé)說明范文（二篇）

第2頁共2頁營運副總的職責(zé)說明范文職責(zé)：1、全面負責(zé)項目的營運管理工作;2、組織擬定（修改）營運部年度經(jīng)濟目標(biāo)和重點工作計劃并認真實施完成;3、組織擬定（修改）營運部的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程;4、根據(jù)市場和商圈的變化，支持協(xié)助項目進行經(jīng)營調(diào)整;5、營運團隊的管理和建設(shè);6、配合公司實行目標(biāo)管理及績效考評;7、審核并執(zhí)行項目年度預(yù)算，并將指標(biāo)合理進分解、下達各項目并跟進督導(dǎo)進展完成情況;8、組織編制營運基本制度和流程，擬定各項管理辦法及緊急事件處理程序;9、推動各項管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行，并根據(jù)實際營運狀況進行修改;10、負責(zé)組織現(xiàn)場監(jiān)督各項目現(xiàn)場營運工作;11、統(tǒng)籌和整合商戶、推廣、工程等資源支持項目工作，提高工作效率和公司利益最大化;12、收集掌握市場信息，對商戶經(jīng)營狀況和市場狀況進行分析預(yù)測，為經(jīng)營戶優(yōu)化、業(yè)態(tài)組合管理提供科學(xué)的依據(jù);13、分析營運結(jié)果并提出改進意見;14、支持協(xié)助市場推廣活動方案和措施的落實和協(xié)調(diào)。任職要求：____年齡____周歲以下，大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷類專業(yè);____年以上同行工作經(jīng)驗，____年以上同行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗;3.良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的談判技巧及抗壓能力;____人際關(guān)系及溝通技巧優(yōu)秀，領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，分析判斷能力優(yōu)秀;5.知名同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。營運副總的職責(zé)說明范文（二）職責(zé)：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;2、負責(zé)銀行渠道業(yè)務(wù)開展和營運管理;3、負責(zé)組建和管理團隊的銷售業(yè)務(wù)，確保實現(xiàn)公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo);4、負責(zé)公司各渠道項目的前期拓展，商業(yè)談判，合同簽署及參與項目在公司的各項運作，跟進項目進展。5、負責(zé)公司各銀行渠道的銷售流程制定，規(guī)范市場營銷方案的制定和落實。6、負責(zé)各銀行渠道的總行相關(guān)部門對接工作，組織產(chǎn)品在銀行的上市和銷售過程中的各項監(jiān)督和管理工作。7、完成總裁臨時授權(quán)的其他工作;任職資格：1、有____年以上工作經(jīng)驗，其中有____年以上同行公司銀行渠道業(yè)