2023內科醫(yī)師個人總結標準范文（3篇）

第7頁共7頁2023?內科醫(yī)師?個人總結?標準范文?作為一?名內科醫(yī)?生，我的?工作職責?就是“竭?盡全力除?人類之病?痛，助健?康之完美?，維系醫(yī)?術的圣潔?和榮譽，?救死扶傷?”。作為?一名基層?的醫(yī)務工?作者新手?，我不辭?艱辛，執(zhí)?著追求。?半年來的?的實踐工?作，我對?自己工作?有很多的?思考和感?受，在這?里我作一?下簡單的?陳述：?一、努力?學習，不?斷提高政?治理論水?平和業(yè)務?素質在?實踐的工?作中，把?“實踐”?作為檢驗?理論的唯?一標準，?工作中的?點點滴滴?，使我越?來越深刻?地認識到?在當今殘?酷的社會?競爭中，?知識更新?的必要性?，現(xiàn)實驅?使著我，?只有抓緊?一切可以?利用的時?間努力學?習，才能?適應日趨?激烈的競?爭，勝任?本職工作?，否則，?終究要被?現(xiàn)實所淘?汰。努力?學習各種?科學理論?知識，學?習各種法?律、法規(guī)?和黨政策?，領會上?級部門重?大會議精?神，在政?治上、思?想上始終?同黨同組?織保持一?致，保證?在實踐工?作上不偏?離正確的?軌道。同?時，在實?踐中不斷?總結經驗?教訓并結?合本職工?作，我認?真學習有?關國家醫(yī)?療衛(wèi)生政?策，醫(yī)療?衛(wèi)生理論?及技能，?不斷武裝?自己的頭?腦。并根?據(jù)工作中?實際情況?，努力用?理論指導?實踐，以?客觀事實?為依據(jù)，?解決自己?在工作中?遇到的問?題。希望?，將來回?首自己所?做的工作?時不因碌?碌無為而?后悔，不?因虛度時?光而羞愧?。二、?恪盡職守?，踏實工?作當我?們步入神?圣的醫(yī)學?學府的時?候起，我?就謹莊嚴?宣誓過：?“我志愿?獻身醫(yī)學?，熱愛祖?國，忠于?人民，恪?守醫(yī)德，?尊師守紀?，刻苦鉆?研，孜孜?不倦，精?益求精，?全面發(fā)展?。我決心?竭盡全力?除人類之?病痛，助?健康之完?美，維系?醫(yī)術的圣?潔和榮譽?，救死扶?傷，不辭?艱辛，執(zhí)?著追求。?為祖國醫(yī)?藥衛(wèi)生事?業(yè)的發(fā)展?和人類身?心健康奮?斗終身”?。今天，?我不斷的?努力著醫(yī)?療工作，?更使用我?深深的體?會到，作?為一名醫(yī)?療工作者?，肩負的?重任和應?盡的職責?。按照分?工，擺正?位置，做?到不越位?，不離任?，嚴格遵?守職責，?完成本職?工作。只?有把位置?任準，把?職責搞清?，團結同?志、誠懇?待人，腳?踏實地，?忠于職守?、勤奮工?作，一步?一個腳印?，認認真?真工作，?才能完成?好本職工?作，做好?我作為一?名醫(yī)療報?務工作者?的本職工?作。2?023內?科醫(yī)師個?人總結標?準范文（?二）_?___年?上半年，?在院領導?下和各科?室的支持?幫助下，?門診部全?體醫(yī)生齊?心協(xié)力，?在工作上?積極主動?，樹立高?度的事業(yè)?心和責任?心，圍繞?科室工作?性質，圍?繞醫(yī)院中?心工作，?踏實苦干?，嚴格管?理，求真?務實，在?醫(yī)療質量?、醫(yī)德醫(yī)?風等方面?取得了較?好的成績?，截至_?___月?底，接診?約___?_萬人次?，圓滿完?成了工作?任務。?一、以病?人為中心?，全心全?意為患者?服務堅?持以病人?為中心，?加強門診?醫(yī)療質量?的管理，?規(guī)范醫(yī)療?服務行為?，提高門?診醫(yī)生的?人性化服?務意識，?使每一位?醫(yī)生明確?自身的職?責所在，?主動熱情?地接待患?者，耐心?詢問病情?，細致了?解患者患?病經過，?對所開據(jù)?的藥物認?真講解服?用注意事?項等，根?據(jù)患者不?同的就診?心理采取?相對應的?心理指導?或安慰，?使患者在?得到藥物?治療的同?時得到心?理指導，?增強戰(zhàn)勝?疾病的信?心。通過?人性化服?務的實施?，醫(yī)療質?量得到顯?著提高，?患者對門?診醫(yī)生的?滿意度大?大提高，?門診投訴?率明顯降?低。二?、加強醫(yī)?德醫(yī)風建?設，樹立?良好的醫(yī)?師形象?嚴格規(guī)范?門診醫(yī)師?的儀表儀?態(tài)。加強?門診醫(yī)德?醫(yī)風教育?和行風檢?查，提高?門診醫(yī)生?的職業(yè)道?德修養(yǎng)和?醫(yī)患溝通?能力，杜?絕拒絕患?者就醫(yī)或?應付患者?等現(xiàn)象的?出現(xiàn)。通?過醫(yī)德醫(yī)?風工作的?建設，門?診醫(yī)師的?職業(yè)道德?素養(yǎng)明顯?提升，服?務意識得?到增強。?三、完?善各項規(guī)?章制度，?將規(guī)范落?到實處?認真執(zhí)行?首診負責?制、交接?班制度、?危重病人?搶救制度?，明確各?級醫(yī)師職?責，完善?診療程序?，加強和?完善門診?各項核心?制度的制?訂，督促?和落實5?S的執(zhí)行?情況，嚴?格執(zhí)行各?項獎懲制?度。對門?診各種醫(yī)?療文書的?書寫質量?定期進行?檢查，提?高門、急?診病歷、?處方及各?種申請單?的書寫質?量合格率?。嚴格腹?瀉、傳染?病及藥品?不良反應?的上報和?登記。嚴?格抗生素?分級使用?，提高藥?敏試驗的?使用率，?杜絕抗生?素濫用的?.現(xiàn)象。?半年來門?診的各項?規(guī)章制度?得到嚴格?執(zhí)行，醫(yī)?療文書的?書寫質量?顯著提高?，5S的?執(zhí)行情況?良好。?四、做好?急診急救?工作加?強急診急?救知識的?學習，使?門診醫(yī)師?熟悉急診?急救在當?前社會的?重要性，?穩(wěn)進急診?急救隊伍?建設，完?善急診、?入院等程?序，依據(jù)?患者的病?情做出就?診順序的?調解，使?危重患者?可以得到?優(yōu)先救治?，做到了?及時、正?確、有序?搶救每一?位危重病?人，并書?寫好門診?病歷，堅?決杜絕任?何醫(yī)療差?錯和醫(yī)療?事故的發(fā)?生，使急?診服務及?時、安全?、便捷、?有效。?五、嚴格?落實便民?措施、減?少就醫(yī)等?待門診?有導診、?分診、輪?椅、擔架?車、護送?服務等各?種便民措?施。如果?門診患者?出現(xiàn)異常?增多，會?安排專人?現(xiàn)場協(xié)調?、維護就?醫(yī)程序、?增加出診?力度，醫(yī)?生提前上?班、推遲?下班，減?少患者因?候診時間?長而產生?的不滿意?現(xiàn)象，保?證每位患?者及時就?醫(yī)。六?、定期開?展學術講?座，提高?醫(yī)師醫(yī)療?技術水平?醫(yī)院會?議按時參?加，認真?領會會議?內容，每?月召開門?診例會，?總結本月?的工作，?查漏補缺?，發(fā)現(xiàn)問?題及時更?改。合理?安排門診?醫(yī)師的排?班，盡量?使每一位?醫(yī)師都有?機會參加?院內外開?展的各種?學術講座?，提高醫(yī)?療技術水?平，使所?學的知識?得到及時?更新。?今后我們?將不斷總?結經驗，?為醫(yī)院的?發(fā)展而不?懈努力。?202?3內科醫(yī)?師個人總?結標準范?文（三）?對于醫(yī)?院、科室?、個人來?說都是一?個轉變、?成長、奮?進的一年?。在這一?年中，我?們不斷面?臨著挑戰(zhàn)?和機遇，?經過這一?年的工作?和學習，?我有了質?的轉變，?快速的成?長，明確?了奮進的?目標。?一、轉變?觀念，提?高管理水?平1、?多學習：?向經驗豐?富、工作?突出的護?士長學習?，學習她?們的工作?經驗、工?作方法;?向中國醫(yī)?大一的護?理同仁們?學習，學?習她們的?先進管理?機制、排?班方法、?工作狀態(tài)?;向科里?的護士們?學習，學?習她們工?作中的長?處，彌補?自身的不?足。2?、多與科?護士長溝?通，查找?工作中的?不足，發(fā)?現(xiàn)工作中?的隱患，?隨時調整?工作狀態(tài)?，跟上醫(yī)?院的步伐?。3、?實施人性?化管理：?在生活中?關心體貼?科里的護?士，有困?難主動幫?助。在工?作中嚴格?要求，做?到人人平?等，因材?施教，因?人而異，?充分發(fā)揮?每一名護?士的優(yōu)點?，調動護?士們的積?極性。?二、加強?護理管理?，嚴把護?理質量關?，確保護?理安全?1、要求?護士嚴格?遵守護理?核心制度?、各項規(guī)?章制度及?各項操作?規(guī)程，嚴?把護理質?量關，防?范護理差?錯事故的?發(fā)生。做?到事前有?評估有告?知，事后?有措施有?改進。真?正做到心?中有數(shù)，?工作按標?準完成。?2、充?分發(fā)揮護?理質控小?組的作用?，調動質?控小組成?員的積極?性與責任?心，能夠?做到主動?承擔檢查?責任，幫?助科里同?事共同進?步。3?、親力親?為，切實?做到班班?查、日日?看、周周?總結，使?護士自覺?提高護理?質量。?三、開展?優(yōu)質護理?服務示范?病房，強?化基礎護?理服務，?提高患者?的滿意度?。1、?自開展優(yōu)?質護理服?務示范病?房以來，?加強基礎?護理服務?，多與患?者溝通，?了解患者?需求，真?正的為患?者解決難?題。2?、彈性排?班，充分?利用人力?資源，發(fā)?揮護士的?主觀能動?性，方便?為患者提?供服務。?通過彈性?排班，不?但減輕了?護士的工?作負擔，?更主要的?是解決了?患者晨晚?間護理、?上午處置?晚、患者?對責任護?士不熟等?實際問題?。3、?設立溫馨?提示卡、?健康宣教?卡，方便?患者，滿?足患者需?求。4?、加強危?重患者的?管理工作?。注重搶?救的配合?和能力的?培訓。人?人達到面?對重患不?慌張，搶?救配合有?章法。?四、“三?基三嚴”?培訓及帶?教工作?1、按科?室計劃，?每月進行?兩次業(yè)務?學習，一?次技能培?訓，并按?時進行理?論及技能?操作考試?。做到有?計劃、有?實施、有?考評、有?總結。?2、更換?新護理記?錄，嚴格?要求護士?按規(guī)范書?寫，及時?檢查并改?正發(fā)現(xiàn)的?問題、錯?誤，不斷?提高書寫?質量。?3、配合?醫(yī)院培訓?科計劃，?對低年資?護士進行?培訓，并?參加“遠?程教育”?學習。?4、嚴格?要求實習?生，按計?劃帶教。?五、加?強院內感?染的管理?1、嚴?格執(zhí)行消?毒隔離制?度，科室?感染質控?小組按計?劃進行檢?查、總結?、記錄。?2、按?醫(yī)院感染?科要求，?定期進行?院內感染?知識培訓?。六、?打造消化?內科自己?的護理品?牌-細微?之處現(xiàn)溫?情消化?內科經常?有腫瘤晚?期的患者?住院，這?樣的患者?不但身體?狀況不好?，而且心?里也是非?常的焦慮?。在護理?這樣的患?者的時候?，護士們?往往會更?加的小心?和細心。?一個簡單?的操作，?在別的患?者身上可?能只需要?一分鐘，?但在這樣?的患者身?上卻要花?上半個小?時。每次?護士都是?一身汗卻?毫無怨言?，帶給患?者和家屬?的都是善?意言語和?理解的微?笑。一年?來，我們?已經收到?來自患者?和家屬的?多封表揚?信，甚至?有在患者?過世后，?家屬為表?示感謝親?自送來的?錦旗。?七、存在?不足及努?力方向?1、護理?質控欠缺?：一是體?現(xiàn)在病房?管理方面?，仍然有?很多的不?足。二是?